Wirtschaft und Gesellschaft - Unternehmen und Mitarbeiter Zusammenfassung

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1 BA 1110 Zusammenfassung 1. semester,74 units, ECTS 7 Dr. Cornelius Holderied Modulkoordination Dipl.-Oec. Sybille Frank, Dr. Cornelius Holderied, Dr. Peter Jancsary Die Lehrveranstaltung vermittelt Grundbegriffe der Betriebs - und Volkswirtschaftslehre. Betriebliche und volkswirtschaftliche Produktionsfaktoren sowie volkswirtschaftliche Kennzahlen und deren Bedeutung für unternehmerisches Handeln werden bearbeitet. Mit Hilfe geeigneter Methoden wird ein erster Businessplan für ein Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Die Studierenden haben die Regeln der Zusammenarbeit in Gruppen und als Gruppe kennengelernt und geübt. Die Studierenden kennen Aufgaben und Funktionen in Unternehmen. Sie haben sich mit den verschiedenen Aufgabenbereichen und Anforderungen an Mitarbeiter eines Unternehmens vertraut gemacht unter Berücksichtigung regionaler Strukturen. Sie haben erlebt, wie persönliche Fähigkeiten wie Zusammenarbeiten, Wahrnehmen und Kommunizieren unternehmerisches Denken und Handeln beeinflussen. Kleingruppenarbeit, begleitende Vorlesungen und Übungen, Teamtraining, elearning unterstützte Projektarbeit immanente und abschließende Prüfung Holderied, C. (2006): Unternehmerisch Handeln, Betriebswirtschaftlich Denken, Berlin Töpfer, A. (2005): Betriebswirtschaftslehre, Springer, Berlin Mankiw, Gregory N: Grundzüge der Volkswirtschaftslehre (latest edition) Haug, C. (2003): Erfolgreich im Team. Beck-Wirtschaftsberater im dtv. 3.Aufl., München

2 BA 1110 Betriebswirtschaftslehre 1. semester,28 units, ECTS 2,94 Dr. Cornelius Holderied Betriebswirtschaftslehre: Geschichte, Wissenschaft und Forschungsmethoden Beschaffung und Bewertung von Informationen aus Beschaffungs- und Absatzmärkten in Bezug auf _Unternehmen und Branchen _Marktformen und Marktstrukturen, _unternehmerische Wertschöpfung (Sach- und Dienstleistungen), Übersicht über relevante Rechtsbereiche für unternehmerische Tätigkeit Vorlesungen zu betriebswirtschaftlichen Themenschwerpunkten Übungen in Kleingruppen zu den Themenschwerpunkten anhand einer konkreten Aufgabenstellung eine schriftliche Dokumentation der Gruppenleistung in den Übungen (Abgabe eines Businessplans) und durch eine schriftliche Einzelprüfung über die gesamten Lehrinhalte der vorgestellten betriebswirtschaftlichen Themen. Töpfer, Armin (2005): Betriebswirtschaftslehre. Anwendungs- und prozessorientierte Grundlagen. Springer Verlag Berlin, Heidelberg Aktuelles Teilnehmerhandbuch Start-Up Dienstleistung Teil Holderied, Cornelius (2006): Unternehmerisch Handeln Betriebswirtschaftlich Denken, wvb-verlag, Berlin ISBN X

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4 BA 1110 Volkswirtschaftslehre 1. semester,22 units, ECTS 1,54 Dipl.-Oec. Sybille Frank Betrachtung von Märkten und deren Funktionsweise, von wirtschaftspolitischen Ziele und deren Indikatoren, sowie Analyse und Diagnose der wirtschaftlichen Lage ausgewählter Volkswirtschaften. - Grundlagen des Wirtschaftens: Bedürfnisse, Güter, Knappheit, Wirtschaftskreislauf, Produktionsfaktoren Transformationskurve - Opportunitätskosten, ökonomisches Prinzip, Arbeitsteilung - Märkte: Marktarten, Marktformen, Markttypen, Marktmechanismus, Marktgleichgewicht, Preiselastizität der Nachfrage, Eingriffe in die Preisbildung und Ineffizienz von Märkten. - Wirtschaftspolitische Ziele und wesentliche gesamtwirtschaftliche Indikatoren: Ziele einer Volkswirtschaft Indikatoren einer Volkswirtschaft: Arbeitslosigkeit (Ermittlung, Ursachen), Preise und Inflation (Ermittlung, Ursachen und Folgen der Inflation), das BIP (Definition, Ermittlung, das BIP als Wohlstandsindikator?), weitere volkswirtschaftliche Indikatoren Gesamtwirtschaftliche Schwankungen (v.a. Konjunkturzyklus: Phasen, Ursachen) Überblick über wirtschaftspolitische Instrumente Die Studierenden erhalten einen Überblick über die Grundlagen des Wirtschaftens. Sie können die grundlegenden Mechanismen von Märkten erklären, haben sich mit Eingriffen in die Preisbildung, der Anwendung der Preiselastizität der Nachfrage und der Ineffizienz von Märkten auseinandergesetzt. Sie kennen gesamtwirtschaftliche Ziele und deren Indikatoren, sie sind in der Lage die wirtschaftliche Lage einer Volkswirtschaft anhand verschiedener Kenngrößen zu erfassen und zu beurteilen. Die Lehrveranstaltung besteht aus 3 Lernmodulen mit vorgegebenen Lernzielen und Lerninhalten. Die Inhalte werden in Form von Vortrag, Gruppenarbeit, Diskussionen und ausgewählten Fallbeispielen vermittelt.

5 Ein Arbeitsskriptum, ein Fragen- und Übungskatalog sowie ausgewählte Fachartikel ergänzen die Lehrveranstaltung. Es findet eine schriftliche Prüfung statt. Samuelson, Paul A., Nordhaus, William D., Volkswirtschaftslehre, Verlag Carl Ueberreuther Mankiw, Gregory N., Grundzüge der Volkswirtschaftslehre, Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart

6 BA 1110 Team- und Kommunikationstraining 1. semester,24 units, ECTS 2,52 Dr. Peter Jancsary Kennen lernen als Basis für Zusammenarbeit Zusammenhänge erkennen zwischen Wahrnehmung, Kommunikation und Kooperation Spielregeln für Zusammenarbeit entwickeln und anwenden Harte und weiche Faktoren in der Teamarbeit identifizieren Bedeutung der Phasen für Teamentwicklung verstehen Teamleitungsfunktionen verstehen und tlw. anwenden Möglichkeiten und Grenzen von Teamarbeit erkennen. Kleingruppenarbeit, Theorie-Inputs, Übungen, kleine Fallstudien, Reflexionen Schriftliche Arbeit am Ende der Lehreinheiten Haug, Christoph: Erfolgreich im Team. München 2003