EDITO LEKTÜRE INTERVIEW PHILIAS AGENDA. 1 sur :47

Transkript

1 EDITO LEKTÜRE Die Philias Mitgliedsfirmen gehören laut BILAN zu den besten Arbeitgebern Fünf Mitglieder von Philias erreichen Spitzenplätze in der Liste der besten Arbeitgeber des Westschweizer Magazins BILAN JTI ist sogar an erster Stelle. Dies ist ein exzellentes Resultat und ein Beweis dafür, dass die Umsetzung von CSR vor allem innerhalb der Unternehmen geschieht durch konkrete Massnahmen und eine proaktive Personalpolitik. Unsere Mitglieder haben dies verstanden: die Förderung von Beschäftigungsfähigkeit und Gleichberechtigung, flexible Arbeitszeiten, die berufliche Eingliederung von Langzeitarbeitslosen, die Prävention von Burnouts, die Förderung der Worklife-Balance oder die Schaffung von Lehrstellen all dies sind Massnahmen, welche zum Erfolg von Firmen beitragen. Wir gratulieren P&G, Nestlé, UBS, Manor, BAT und JTI! Die gute Platzierung ist eine grosse Anerkennung und mit ihrem Engagement sind diese Firmen eine Inspiration für andere Unternehmen. Der Schweizer Stiftungsreport 2015 ist da! Der Stiftungsreport wird jährlich vom Centre for Philanthropy Studies (CEPS) der Universität Basel, dem Zentrum für Stiftungsrecht der Universität Zürich und SwissFoundations publiziert. Er enthält aktuelle Zahlen, Fakten und Trends zum Schweizer Stiftungswesen. Bericht herunterladen (PDF) Treffen Sie diese und andere innovative Unternehmen am 28. Mai im Rahmen des 15. CSR Days. Dieser wird Ihnen auch Gelegenheit bieten, den Aktionsplan des Bundesrates zu diskutieren. Gute Lektüre und bis bald, Bettina Ferdman Guerrier Gründerin & CEO INTERVIEW Der Weg zurück ins Berufsleben nach einem Burnout Eine Teilnehmerin des Programms Supported Employment der Psychiatrischen Uniklinik Zürich berichtet über ihre positiven Erfahrungen mit einem Coaching durch Freiwillige der Firma SAP. Lesen Sie hier das ganze Interview PHILIAS AGENDA 28. Mai 2015: Philias CSR Day 2015, SIX head office, Zurich 11. November 2015: 11. Ausgabe von Humagora, Fédération des Entreprises Romandes, Genf 1 sur :47

2 PHILIAS AKTUELL Beteiligung von Philias am CSR-Aktionsplan des Bundes Am 1. April hat der Bundesrat ein Positionspapier zur gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen verabschiedet. Als führende Organisation im Bereich CSR war Philias gemeinsam mit anderen wichtigen Stakeholders an den 2014 stattfindenden Konsultationen beteiligt. Das SECO wird die Umsetzung und Weiterentwicklung des Aktionsplans koordinieren. Dieser definiert vier strategische Stossrichtungen eine davon ist die Sensibilisierung und Unterstützung von Schweizer Unternehmen bei der Umsetzung der CSR. Zudem ist der Bundesrat mit der Ausarbeitung einer Ruggie-Strategie für die Schweiz, also einer Strategie zur Umsetzung der UNO-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte in der Schweiz, bis zum Sommer 2015 beauftragt. Weitere Informationen finden Sie in der Medienmitteilung des Bundes Philias moderierte die jährliche Führungskräftetagung der SIG Am 19. März fand im neuen Maison de la paix in Genf das "rencontre annuelle des grands dirigeants" der SIG (Services Industriels de Genève) statt. Über hundert Führungskräfte aus der Wirtschaft trafen sich zu diesem Anlass, um sich zum Thema CSR auszutauschen. Die Geschäftsführerin von Philias, Bettina Ferdman Guerrier, führte durch die Konferenz sowie die Podiumsdiskussion. Mit dem spezifischen Fokus auf die soziale Verantwortung von Unternehmen nutzten diese die Gelegenheit, die aktuellen Herausforderungen im Bereich der CSR in der Schweiz zu erörtern. Frédérique Reeb-Landry (Leiterin Public Affairs bei Procter & Gamble), Thierry Lombard (Lombard Odier & Cie) und Willem Mutsaerts (Geschäftsführer von Givaudan) brachten die Visionen und Erfahrungen aus ihren spezifischen Tätigkeitsfeldern dem Konsumund Bankenbereich sowie der Industrie in die Diskussion ein. Den Abschluss der Konferenz bildete die Preisübergabe der "Trophée Ambition Négawatt 2014". Diese ging an Christian Marich vom Hotel STARLING, welches damit als energieeffizientestes Unternehmen des Jahres ausgezeichnet wurde. Weitere Informationen finden Sie auf der SIG-Homepage CSR AGENDA 29. April 2015: Öbu-Apéro, Trends und Praxis im Nachhaltigkeitsreporting, Zürich 5. Mai 2015: Sustainable Finance Geneva, Roundtable Le regard des médias sur la finance durable, Genf 28. Mai 2015: SwissFoundations, 4. Kolloquium des Cycle Philanthropie, Philanthropy and Corporate Social Responsibility, Genf 30. Mai 5. Juni 2015: Europäische Nachhalitgskeitswoche, Anmeldung von eigenen Projekten und Aktionen 3. Juni 2015: Bénévolat Vaud, Plattform für Vereine, Unternehmen und öffentliche Körperschaften, anschliessende Podiumsdiskussion, Pully 3. Juni 2015: SwissFoundations, 14. Schweizer Stiftungssymposium Ohne Wirken keine Wirkung, Rüschlikon 9. Juni 2015: ZHAW School of Management and Law, Informationsveranstaltung zum CAS Corporate Responsibility / Social Management, Winterthur Kontakt Für allfällige Fragen zu Philgood, oder falls Sie gerne die französische oder englische 2 sur :47

3 Reality" 15. Philias CSR Day am 28. Mai "International CSR Trends & Swiss Version der Philgood CSR-News erhalten möchten, schreiben Sie uns bitte an folgende Adresse: Der CSR Day bietet Unternehmen eine einzigartige Möglichkeit zur Vernetzung und zum gegenseitigen Austausch. Die 15. Ausgabe wird sich den lokalen Auswirkungen globaler CSR-Herausforderungen widmen. Dabei wird der Schwerpunkt auf der Rolle der Privatwirtschaft in den Bereichen Beschäftigungsfähigkeit, Urbanisierung, Mobilität und MINT-Förderung liegen. Falls Sie diesen Newsletter nicht mehr erhalten möchten, click here Verschiedene Unternehmen, darunter Vaudoise Versicherungen, BKW Energie, Procter & Gamble, UBS, IBM und Nestlé, werden ihre Erfahrungen präsentieren. Mit Stefan Crets dürfen wir zudem den Direktor von CSR Europe begrüssen, der die CSR-Trends in den verschiedenen Ländern aufzeigen wird. Die Veranstaltung findet am Donnerstag, 28. Mai 2015 am Hauptsitz von SIX in Zürich Selnau statt. Lesen Sie das Programm und melden Sie sich bei uns für die Veranstaltung an. Zertifikatslehrgang (CAS) Corporate Responsibility / Social Management der ZHAW mit Unterstützung von Philias Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen, Nachhaltigkeitsmanagement, Corporate Social Responsibility (CSR): Diese Weiterbildung vermittelt alle nötigen Begriffe, Konzepte, Standards und Instrumente praxisnah und wissenschaftlich fundiert. Der berufsbegleitende Lehrgang vermittelt die nötigen Kompetenzen, um in Organisationen aller Art erfolgreich eine Koordinationsfunktion zu Corporate Responsibility und betrieblicher Nachhaltigkeit wahrzunehmen. Damit eröffnet er einen privilegierten Zugang zu allen CSR-orientierten Berufsfeldern. Der Lehrgang startet am 21. August Eine Informationsveranstaltung findet am 9. Juni an der ZHAW in Winterthur statt. Alle Informationen zum Programm und zur Anmeldung finden Sie hier 3 sur :47

4 Save the date! Am 11. November 2015 findet die nächste Humagora statt Die 11. Ausgabe von Humagora findet passend am statt. Die Veranstaltung, welche erneut zusammen mit der Fédération des Entreprises Romandes organisiert wird, bietet Unternehmen, NGOs und der öffentlichen Hand eine Plattform, um sich auszutauschen und Partnerschaften aufzugleisen. Das Programm wird bis zum Sommer bekannt gegeben. Reservieren Sie sich aber jetzt schon das Datum wir freuen uns bereits auf Sie! MITGLIEDER AKTUELL Neuester "Creating Shared Value" Bericht von Nestlé Nestlé hat am 18. März seinen Creating Shared Value (CSV) Bericht 2014 herausgebracht und führt damit die Berichterstattung über das Engagement für die Gemeinschaft fort. Die insgesamt 38 Engagementfelder von Nestlé decken alle ihre Geschäftsbereiche ab, insbesondere die Bereiche Ernährung, Wasser und ländliche Entwicklung. Der Bericht umfasst eine ausführliche Darstellung der Herausforderungen, mit welchen sich Nestlé konfrontiert sieht, sowie der Fortschritte im Bereich ihres gesellschaftlichen Engagements. Der Bericht unterstreicht die Überzeugung von Nestlé, dass ein Unternehmen auf lange Sicht nur erfolgreich sein und einen Gewinn für seine Aktionäre erwirtschaften kann, wenn auch für die Gesellschaft ein Mehrwert generiert wird. Erfahren Sie mehr dazu und laden Sie hier den CSV-Bericht 2014 herunter. UBS veröffentlicht CR Ergebnisse 2014 Jahresbericht. Zum 14. Mal in Folge präsentiert die UBS Informationen zu ihrer Corporate Responsibility (CR) Strategie und ihrem diesbezüglichen Engagement in ihrem Im Zentrum steht dabei die Initiative UBS and Society, welche sur :47

5 lanciert wurde und alle Aktivitäten der Bank im Bereich nachhaltiges Investment, Philanthropie und gemeinnütziges Engagement umfasst. Zu den verbuchten Erfolgen im letzten Jahr gehören unter anderem die Aufnahme in The A List: The CDP Climate Performance Leadership Index 2014 sowie eine Gesamtzahl von Stunden geleisteter Freiwilligenarbeit von Mitarbeitern weltweit 14% mehr als im Vorjahr. In der Schweiz unterstützt Philias die Bank 2015 bei der Identifizierung von Freiwilligenprojekten. Microsoft und SAP engagieren sich für die berufliche Integration von Menschen mit Autismus Der amerikanische IT-Riese Microsoft hat ein Pilot-Programm zur Einstellung von Autisten gestartet. Für dieses Projekt arbeitet Microsoft mit dem dänischen Unternehmen Specialisterne zusammen, welches sich auf die Vermittlung von Menschen mit Autismus spezialisiert hat. Diese Menschen verfügen oft über ein aussergewöhnliches Gedächtnis und sehr hohe Konzentrationsfähigkeit Stärken die bei Microsoft gefragt sind. Die deutsche Software-Firma SAP stellt mit Hilfe von Specialisterne bereits seit 2013 erfolgreich Autisten ein. Lesen Sie hier einen Artikel der Washington Post zu diesem Thema. CSR AKTUELL Neuer Leitfaden zur Berichterstattung im Bereich soziales Unternehmertum und Behinderung Die Global Reporting Initiative (GRI) hat in Zusammenarbeit mit zahlreichen Experten einen neuen Leitfaden herausgegeben. Dieser soll Unternehmen dabei helfen, ihren Einsatz für die Respektierung und Förderung der Rechte von Menschen mit Behinderungen zu kommunizieren. Als praxisnahes Tool zeigt der Leitfaden auf, welchen Wert Transparenz über Behinderung haben kann und präsentiert eine Reihe von Fallstudien aus Unternehmen weltweit. Für Mai 2015 ist eine Webinar-Reihe geplant, wo der Leitfaden vorgestellt wird. Weitere Informationen dazu finden Sie hier. 5 sur :47

6 CSR Europe engagiert sich weiterhin in der MINT-Förderung Die europäische Partnerorganisation von Philias hat einen Workshop zur Förderung der MINT-Kompetenzen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) organisiert, in welchem bereits bestehende Partnerschaften zwischen dem Privat- und dem Bildungssektor vorgestellt wurden. Diese Diskussion reiht sich in ein breitangelegtes Programm von CSR Europe ein, welches die MINT-Förderung, insbesondere bei Jugendlichen, zum Ziel hat. In Zusammenarbeit mit IBM hat Philias eine Umfrage bei Unternehmen mit Sitz in der Schweiz durchgeführt, um die Aktivitäten in diesem Bereich in der Schweiz zu identifizieren. Im Rahmen des CSR Days organisiert Philias einen Workshop zum Thema MINT in der Schweiz. Europäische Kampagne zu Gesundheit am Arbeitsplatz CSR Europe hat sich der Kampagne der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) Healthy Workplaces Manage Stress angeschlossen. An dieser beteiligen sich bereits zahlreiche Unternehmen, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände und andere Organisationen. CSR Europe erinnert damit daran, dass nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg massgeblich von motivierten und gesunden Mitarbeitenden abhängt. Konkret organisiert CSR Europe dieses Jahr drei Webinare zum Thema und wirbt in seinem Netzwerk für die Kampagne. Studie zur Bedeutung der Sozial- und Solidarwirtschaft in Genf APRES Genève zeigt in der statistischen Studie Panorama de l'economie Sociale et Solidaire à Genève die Omnipräsenz und die Stärken der Sozial- und Solidarwirtschaft im Raum Genf auf. Komplette Studie (PDF) Philias - Clos de la Fonderie Carouge Tél info@philias.org 6 sur :47

7 Philias - Brandschenkestrasse 146d Zurich Tel info@philias.org 7 sur :47