KAUFLEUTEIM EINZELHANDEL DAS AUSBILDUNGSPROGRAMM

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Hertha Sachs
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1 KAUFLEUTEIM EINZELHANDEL DAS AUSBILDUNGSPROGRAMM

WILLKOMMEN IM TEAM 4 UNSER UNTERNEHMEN 6 DAS AUSBILDUNGSPROGRAMM 8 VERKAUFEN HEISST FÜR DIE KUNDEN DA SEIN 10 VON DER PRAKTIKANTIN ZUM AZUBI 12 KONTAKT 14 UM IHNEN DEN LESEFLUSS

2 WILLKOMMEN IM TEAM 4 UNSER UNTERNEHMEN 6 DAS AUSBILDUNGSPROGRAMM 8 VERKAUFEN HEISST FÜR DIE KUNDEN DA SEIN 10 VON DER PRAKTIKANTIN ZUM AZUBI 12 KONTAKT 14 UM IHNEN DEN LESEFLUSS ZU ERLEICHTERN, VERWENDEN WIR IN UNSEREN TEXTEN DIE MÄNNLICHE WORTFORM. SELBSTVERSTÄNDLICH GELTEN UNSERE EINSTIEGS- UND KARRIEREANGEBOTE GLEICHERMASSEN FÜR ALLE BEWERBERINNEN. 2 3

WILLKOMMEN IM TEAM PEEK & CLOPPENBURG BIETET MODE UND NEUESTE TRENDS. ALS KAUFMANN IM EINZELHANDEL KÖNNEN SIE TEIL DER ABWECHSLUNGSREICHEN MODEWELT WERDEN.

3 WILLKOMMEN IM TEAM PEEK & CLOPPENBURG BIETET MODE UND NEUESTE TRENDS. ALS KAUFMANN IM EINZELHANDEL KÖNNEN SIE TEIL DER ABWECHSLUNGSREICHEN MODEWELT WERDEN. In Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Bereiche eines P&C Verkaufshauses kennen. Mit vielen praktischen Erfahrungen und theoretischem Wissen werden Sie bestens auf Ihre Aufgaben als Kundenberater vorbereitet. Und nach der Ausbildung? Die Perspektiven sind vielfältig! Wer in der Ausbildung überzeugt, bekommt die Chance, sich weiter bei P&C zu beweisen: mit einer Festanstellung und der Möglichkeit, sich zur Führungskraft zu entwickeln. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und freuen uns, Sie kennen zu lernen.

UNSER UNTERNEHMEN Peek&Cloppenburg bietet hochwertige Mode und erstklassigen Service. Davon sind nicht nur unsere Kunden begeistert, sondern auch unsere Mitarbeiter.

4 UNSER UNTERNEHMEN Peek&Cloppenburg bietet hochwertige Mode und erstklassigen Service. Davon sind nicht nur unsere Kunden begeistert, sondern auch unsere Mitarbeiter. Seit Jahren zählt P&C zu den Top-Arbeitgebern Deutschlands. P&C ist ein Familienunternehmen. Seit über 110 Jahren ist Peek&Cloppenburg eine familiengeführte Marke. Für Mitarbeiter ist das ein großes Plus. Denn wir bieten die Vorteile eines großen Unternehmens und handeln nachhaltig. P&C ist in der Welt zuhause. Die Peek&Cloppenburg KG, Düsseldorf ist mit Verkaufshäusern in Deutschland, Belgien, den Niederlanden und der Schweiz vertreten. Und die Peek&Cloppenburg KG, Wien mit Häusern in Österreich, Bulgarien, Kroatien, Lettland, Litauen, Polen, Rumänien, der Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn. 15 LÄNDER, ZWEI UNTERNEHMENSZENTRALEN, EINE MARKE: PEEK&CLOPPENBURG IST IN VIELEN LÄNDERN VERTRETEN UND BLEIBT WEITERHIN AUF WACHSTUMSKURS. PEEK & CLOPPENBURG ZIEHT DIE WELT AN P&C eine besondere Architektur. Unsere Weltstadthäuser werden von renommierten internationalen Architekten entworfen. Darauf sind wir stolz. Denn wir wollen Gebäude, die Menschen faszinieren. Nicht nur von außen, auch im Inneren. Von Tageslicht durchflutete Verkaufsräume, klare Linien und natürliche Materialien sorgen dafür, dass sich unsere Kunden genauso wohl fühlen wie unsere Mitarbeiter. 6 7

5 AUSBILDUNG KAUFLEUTE IM EINZELHANDEL Bei Peek&Cloppenburg werden Talente zu Verkaufsprofis. Als angehender Kaufmann im Einzelhandel durchlaufen Sie während Ihrer Ausbildung die verschiedenen Bereiche eines P&C Verkaufshauses. Sie lernen, was in einer Abteilung genau zu tun ist. Zum Beispiel die Prüfung des Warenbestandes in der Abteilung und der Abruf von neuer Ware aus dem Lager oder die Warendekoration, bei der es darum geht, unsere Ware so vorteilhaft wie möglich zu präsentieren. Gemeinsam mit Ihren Vorgesetzten kümmern Sie sich auch um organisatorische Dinge und die Umsatzverwaltung. ABER VOR ALLEM MÜSSEN SIE EINS: UNSEREN KUNDEN BERATEND ZUR SEITE STEHEN. Auf all diese Aufgaben werden Sie auch theoretisch intensiv vorbereitet: in der Berufsschule, in Workshops, Seminaren und in Schulungen. DIE PRAXIS DIE THEORIE Kundenbetreuung Warenkunde Abteilungsaufbau Verkaufskunde Warenmanagement Rechnungswesen Produktpräsentation Einzelhandelsbetriebslehre Verkaufsförderung Wirtschaftskunde Umsatzverwaltung Sozialkunde Um einen der begehrten Ausbildungsplätze zum Kaufmann im Einzelhandel zu bekommen, ist es wichtig, dass Sie selbstbewusst und sympathisch auftreten. Außerdem sollten Sie motiviert sein, engagiert handeln und gerne mit Menschen arbeiten. DAS WICHTIGSTE IM ÜBERBLICK! VORAUSSETZUNG: ab Hauptschulabschluss BEGINN: jährlich zum 1. September BEWERBUNG: jederzeit, frühestens 1 Jahr vor Start der Ausbildung DAUER: 3 Jahre ABSCHLUSS: Kaufmann im Einzelhandel, IHK geprüft VERGÜTUNG 1. AUSBILDUNGSJAHR: 750 EUR* 2. AUSBILDUNGSJAHR: 850 EUR* 3. AUSBILDUNGSJAHR: EUR* * Alle Angaben Bruttolohn, zzgl. Verkaufsprovisionen. Umzugskosten und Mietkostenzuschüsse: bis zu 250 brutto/monat nach Absprache. 8 9

VERKAUFEN HEISST FÜR DIE KUNDEN DA SEIN JANIS SCHULZ MACHT EINE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN IM EINZELHANDEL BEI P&C. IM VERKAUF KÜMMERT ER SICH VOR ALLEM UM DIE BERATUNG DER KUNDEN.

6 VERKAUFEN HEISST FÜR DIE KUNDEN DA SEIN JANIS SCHULZ MACHT EINE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN IM EINZELHANDEL BEI P&C. IM VERKAUF KÜMMERT ER SICH VOR ALLEM UM DIE BERATUNG DER KUNDEN. WIR DURFTEN IHN DABEI EINEN TAG LANG BEGLEITEN. 14:15 UHR Geschickt rückt Janis Schulz die Krawatte der Dekofigur zurecht und geht einige Schritte zurück, um sein Werk zu betrachten. Perfekt. Er ist für die Gestaltung der Showflächen in seiner Abteilung zuständig. Gerade hat er eine neue Kollektionspräsentation fertig deko- riert: Viele Designer geben die 9:50 UHR Der Tag beginnt für Janis Schulz mit dem Warenmana- Konzepte für ihre Modelle vor, aber wir dürfen auch eigene Ideen selber gement. Er kontrolliert den Bestand umsetzen. JANIS SCHULZ IST ZUFRIEDEN, DENN ER WÜRDE NIEMALS ETWAS VERKAUFEN, WOVON ER NICHT ÜBERZEUGT IST: DIE MENSCHEN SOLLEN NICHT NUR EINMAL, SONDERN IMMER ZU UNS KOMMEN UND DAFÜR MÜSSEN SIE UNS VERTRAUEN. in seiner Abteilung. Es ist wichtig, dass die Artikel in allen Größen und Farben ausreichend vorhanden sind. Und montags prüfen wir unsere Renner und Penner, lacht er. Artikel, die sich gut verkaufen. Und die, die sich nicht so gut verkaufen. Also schaut er, ob die Waren, die er zu viel hat, von anderen Häusern gebraucht werden. Und ob andere Häuser ihm die Waren liefern können, die er benötigt. 11:30 UHR Dieser Anzug sitzt nicht so gut, erklärt der angehende Kaufmann im Einzelhandel dem Kunden nach einem kritischen Blick sehr offen und sagt: Ich werde Ihnen einen anderen zeigen. Er weiß auch schon, welches Model. Ohne zu zögern, greift er danach und reicht es dem Mann. Wenig später trägt der Kunde einen Anzug, der richtig gut passt. 20:00 UHR Bis zum Abend hat Janis Schulz viele unterschiedliche Menschen in Modefragen beraten und betreut. Er hat ihnen persönliche Outfits kombiniert, Tipps für die richtige Pflege gegeben, sie über die Stoffe und Schnitte informiert. Nachdem er den Warenbestand und den Umsatz der Abteilung geprüft hat, macht er Feierabend

VON DER PRAKTIKANTIN ZUM AZUBI Chantal Mingers wollte eine kaufmännische Lehre in einem dynamischen Unternehmen beginnen. Doch zuvor machte sie ein Praktikum im Verkauf bei P&C, das sie begeisterte.

7 VON DER PRAKTIKANTIN ZUM AZUBI Chantal Mingers wollte eine kaufmännische Lehre in einem dynamischen Unternehmen beginnen. Doch zuvor machte sie ein Praktikum im Verkauf bei P&C, das sie begeisterte. Und sie begeisterte Peek&Cloppenburg. Heute macht sie eine Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel in einem Verkaufshaus. FRAU MINGERS, WIE VERLIEF DIE BEWERBUNGSPHASE BEI P&C? Ich war überrascht, wie intensiv sich die Personalabteilung um uns gekümmert hat. Das Unternehmen hat sehr schnell auf meine Bewerbung reagiert. Innerhalb von wenigen Tagen bekam ich die Einladungen für das Gespräch und für den Einstellungstest. Und die Entscheidung ließ auch nicht lange auf sich warten. P&C bildet für den Eigenbedarf aus. Man hat sehr gute Möglichkeiten, einen Festvertrag zu bekommen und zu bleiben. Ich möchte später den Substitutenkurs absolvieren. Damit kann ich stellvertretende Abteilungsleiterin werden und langfristig gesehen habe ich, bei entsprechender Leistung, die Chance, meine eigene Abteilung zu führen. JEDER KANN EINKAUFEN. WARUM MUSS MAN VERKAUFEN LERNEN? Bei P&C bedeutet verkaufen Vielfalt pur. In der Ausbildung bekommen wir einen Überblick über die Struktur und die Organisation eines Verkaufshauses. Von der Hauptkasse über das Warenmanagement, die Verwaltung und das Personalwesen bis zum Einkauf. Dann durchlaufen wir die verschiedenen Verkaufsabteilungen und lernen unsere wichtigste Aufgabe kennen: die Kundenberatung und -betreuung. WAS MACHT EINEN GUTEN VERKÄUFER AUS? Man sollte wissen, was der Kunde will, auch wenn er es selbst noch nicht weiß. Viele Menschen kommen zu uns, weil sie etwas suchen. Unsere Aufgabe ist es, ihnen beim Finden zu helfen. Ich stelle gezielt Fragen, um zu verstehen, was sie zu welchem Anlass brauchen. Wenn ein Kunde zufrieden geht, ist man gut. Wenn ein zufriedener Kunde wiederkommt, ist man besser

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Mehr Infos zum Berufseinstieg bei P&C finden Sie im Netz. BEWERBEN SIE SICH! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. ONLINE...... ODER PER POST!

8 HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Mehr Infos zum Berufseinstieg bei P&C finden Sie im Netz. BEWERBEN SIE SICH! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. ONLINE ODER PER POST! Peek & Cloppenburg KG HR People & Talent Management Berliner Allee Düsseldorf 14 15

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