Mustervertrag. für ein einschlägiges Praktikum als Aufnahmevoraussetzung für die Klasse 11 der Fachoberschule

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1 Berufsbildende Schulen des Landkreises Hameln Pyrmont Elisabeth-Selbert-Schule Abteilung Fachoberschule Thibautstraße Hameln Tel.: Fax: Mustervertrag für ein einschlägiges Praktikum als Aufnahmevoraussetzung für die Klasse 11 der Fachoberschule Die Elisabeth-Selbert-Schule empfiehlt, den folgenden Vertrag zu verwenden. Sollte ein anderer Vertrag verwendet oder der empfohlene Vertrag abgeändert werden, so sind die Hinweise zu den Praktikumsregelungen für die Fachoberschule (siehe Anhang zum Mustervertrag) zugrunde zu legen.

2 Seite 1 von 5 Praktikumsvertrag für ein einschlägiges Praktikum als Aufnahmevoraussetzung für den Besuch der Klasse 11 der Fachoberschule im Zeitraum vom... bis...., zwischen Betrieb Name des Unternehmens: Praktikantin/Praktikant Name, Vorname: Straße, Hausnummer: Geburtsdatum, -ort: PLZ, Ort: Straße, Hausnummer: PLZ, Ort: Telefon: Telefon: Ansprechpartner: Gesetzlich vertreten durch: nachfolgend Praktikumsbetrieb genannt nachfolgend Praktikant genannt wird nachstehender Vertrag über ein Praktikum im Berufsfeld* geschlossen. Das Praktikum wird abgeleistet im Rahmen des Schulbesuchs der Klasse 11 der Fachoberschule der Elisabeth-Selbert-Schule Thibautstraße Hameln Telefon: Fax: * Gesundheit und Pflege oder Sozialpädagogik oder Ernährung und Hauswirtschaft

3 Seite 2 von 5 1 Ziel des Praktikums Das Praktikum soll dem Praktikanten wesentliche Kenntnisse von betrieblichen Arbeitsabläufen vermitteln. Das Ableisten des Praktikums ist eine Voraussetzung für die Versetzung in die Klasse 12 der Fachoberschule. 2 Dauer des Praktikums Das Praktikum umfasst insgesamt mindestens 960 Stunden und kann in insgesamt bis zu drei Betrieben absolviert werden. Das Praktikum begleitet das gesamte Schuljahr der Fachoberschule, Klasse 11. Es beginnt frühestens am 01. August, aber stets mit dem Unterricht nach den Sommerferien. Es endet nach Ableistung der insgesamt mindestens 960 Stunden, spätestens am 31. Juli des darauf folgenden Jahres. 3 Probezeit, Auflösung des Vertrags Die ersten 4 Wochen gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann der Praktikantenvertrag ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist und ohne Angabe von Gründen aufgelöst werden. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen. Nach der Probezeit kann der Praktikantenvertrag nur gekündigt werden 1. aus einem wichtigen Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist. 2. von dem Praktikanten mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen, wenn er die Ausbildung aufgeben oder sich in einer anderen Berufstätigkeit ausbilden lassen will. Die Kündigung muss schriftlich und unter Angabe der Kündigungsgründe erfolgen. Der Praktikant hat bei Auflösung des Praktikumsvertrages sich sofort in der Elisabeth- Selbert-Schule zurück zu melden und einen neuen Praktikumsplatz zu finden. (Hinweis: Das Praktikum kann insgesamt in nicht mehr als drei Betrieben absolviert werden.) 4 Praktikumszeit, Urlaub und Krankheit Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24 Wochenstunden und sollte 21 Stunden nicht unterschreiten. Seitens des Betriebes ist auf die gesetzliche Arbeitszeitverordnung zu achten. Der Praktikumsbetrieb stellt den Praktikanten für die Teilnahme am Unterricht in der Schule frei. Dieser findet an zwei Tagen in der Woche statt, im Schuljahr 2017/18 am Donnerstag und Freitag. Das Praktikum soll während des gesamten Schuljahres einschließlich der Schulferienzeiten durchgeführt werden, in den Schulferien sind nur die Schultage ferienfrei. Auf Praktikumszeiten zu Beginn oder am Ende der Klasse 11 kann verzichtet werden, wenn die vorgeschriebenen 960 Stunden erfüllt sind. Für die Gesamtdauer des Praktikums besteht ein Urlaubsanspruch von 18 Arbeitstagen. Urlaub kann nur während der unterrichtsfreien Zeiten genommen werden. Die Urlaubszeit kann nicht auf die zu leistenden Praktikumsstunden angerechnet werden. Entschuldigte Krankheitstage werden stundenmäßig wie Arbeitstage gezählt.

4 Seite 3 von 5 5 Versicherung während der Praktikumszeit Der Praktikant ist während der Arbeitszeit durch den Betrieb (z. B. durch die Berufsgenossenschaft) unfallversichert. An den Schultagen erfolgt die Versicherung durch die Schule. 6 Pflichten der Praktikantin/des Praktikanten Der Praktikant verpflichtet sich, 1. während des Praktikums Praktikumsberichte sowie einen Stundennachweis anzufertigen. Diese sind monatlich durch den Betrieb abzuzeichnen und von dem Praktikanten der Schule vorzulegen. 2. alle ihm gebotenen Ausbildungsmöglichkeiten wahrzunehmen. 3. die ihm übertragenen Arbeiten gewissenhaft auszuführen. 4. die Betriebsordnung und die Unfallverhütungsvorschriften zu befolgen. 5. die Interessen des Praktikumsbetriebes zu beachten und über Betriebsvorgänge Stillschweigen zu wahren. 6. bei Fernbleiben von der Arbeit oder sonstigen Ausbildungsmaßnahmen den Betrieb vor Dienstbeginn zu benachrichtigen, bei Erkrankungen bis zum dritten Tag eine ärztliche Bescheinigung vorzulegen. 7 Pflichten des gesetzlichen Vertreters Unterhaltspflichtigen Der mitunterzeichnende gesetzliche Vertreter/Unterhaltspflichtige hat den Praktikanten zur Erfüllung der ihm aus dem Praktikumsvertrag erwachsenden Verpflichtungen anzuhalten. Er haftet neben dem Praktikanten für alle vorsätzlich oder grobfahrlässig und rechtswidrig von diesem verursachten Schäden als Selbstschuldner. 8 Pflichten des Praktikumsbetriebes Der Praktikumsbetrieb übernimmt die Qualifizierung des Praktikanten. Er verpflichtet sich, 1. dem Praktikanten berufsfeldtypische Grundfertigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln. 2. die Tätigkeitszeiten zu dokumentieren. 3. auf die regelmäßige Teilnahme am theoretischen Unterricht an der Elisabeth- Selbert-Schule mitzuwirken. 4. auf die Eignung des Praktikanten zu achten und ihn in seiner beruflichen Entwicklung zu beraten.

5 Seite 4 von 5 9 Entgelt Ein Entgelt muss für den Praktikanten gesetzlich nicht gewährt werden. 10 Praktikumsbescheinigung Nach Beendigung oder Auflösung des Praktikumsvertrages stellt der Praktikumsbetrieb dem Praktikanten innerhalb von zwei Wochen eine Bescheinigung aus. Sie soll Angaben über die vermittelten Inhalte und die Dauer des Praktikums enthalten. 11 Regelung von Streitigkeiten Bei allen aus diesem Vertrag entstehenden Streitigkeiten ist vor Inanspruchnahme der Gerichte eine gütliche Einigung unter Mitwirkung der Schule anzustreben. 12 Sonstige Vereinbarungen Unterschriften der Vertragspartner.. Unterschrift des Praktikumsbetriebes u. Stempel.. Unterschrift des Praktikanten.. Bestätigt: Hameln,... Unterschrift der/des Erziehungsberechtigten bzw. des Unterhaltspflichtigen Unterschrift Schule und Stempel 1 Hier können z. B. Vereinbarungen über eine evtl. Gewährung einer finanziellen oder sachlichen Zuwendung und/oder über den Urlaub aufgeführt werden.

6 Seite 5 von 5 Berufsbildende Schulen des Landkreises Hameln Pyrmont Elisabeth-Selbert-Schule Abteilung Fachoberschule Allgemeines: Die Fachoberschule ist eine zweijährige Schulform, die zur Fachhochschulreife führt und damit unter anderem ein Studium an einer Fachhochschule ermöglicht. In der Klasse 11 wird ein Schüler an 2 Tagen pro Woche in der Schule unterrichtet und leistet ansonsten ein Praktikum im Gesamtumfang von mindestens 960 Stunden ab. Dieses Praktikum ist konstitutiver Bestandteil der Klasse 11 der Fachoberschule. Das Praktikum und der fachbezogene Unterricht müssen in der gleichen Fachrichtung erfolgen ( 2 Abs. 1 der Anlage 5 zu 33 der Verordnung über Berufsbildende Schulen, BbS-VO vom ). Das Praktikum soll in einschlägigen Betrieben oder gleichwertigen Einrichtungen auf unterschiedlichen Arbeitsplätzen abgeleistet werden und muss geeignet sein, einen möglichst umfassenden Überblick über betriebliche Abläufe sowie Inhalte einer entsprechenden Berufsausbildung zu vermitteln (EB-BbS vom , Erster Abschnitt, Punkt 7.1.2). Es ist keine Betreuung durch Besuche während des Praktikums vorgesehen sondern nur eine Beratung der Schülerinnen und Schüler durch die Lehrkräfte der Schule (siehe EB-BbS vom , Erster Abschnitt, Punkt 2.13). Für das Praktikum als Voraussetzung für die FOS Ernährung und Hauswirtschaft sind folgende Betriebe geeignet: Betriebe der Lebensmittelproduktion: z. B. Bäckerei, Fleischerei, Brauerei, Molkerei, Großbäckerei, Feinkostprodukte, Betriebe der Lebensmittelverarbeitung: z. B. Gastronomie, Großküchen, Ernährungsberatung, Diätküchen, Einrichtungen zur Ernährungsberatung, Einrichtungen der Hauswirtschaft. Für das Praktikum als Voraussetzung für die FOS Sozialpädagogik sind folgende Betriebe geeignet: Soziale und sozialpädagogischen Einrichtung wie z. B. Hort, Kindergärten, Jugendzentrum, Tagesbildungsstätte, Heim oder Wohngruppe für Menschen mit Behinderungen. Im Hinblick auf ein späteres Fachhochschulstudium ist es empfehlenswert, sich hier eine Praktikumsstelle außerhalb des Elementarbereichs (Kindergarten, Kita, Spielkreis) zu suchen. Betreuungsbereiche in pflegerischen Einrichtungen wie z. B. Krankenhaus, Alten- und Pflegeeinrichtung. Für das Praktikum als Voraussetzung für die FOS Gesundheit-Pflege sind folgende Betriebe geeignet: Ambulante Therapieeinrichtungen wie z. B. Arztpraxen, Pflegedienste, Behindertenwerkstätten, ergotherapeutische, logopädische oder krankengymnastische Praxen, med. Fußpflege, Beratungszentren. Stationäre Einrichtungen wie z. B. Stationsdienst, Krankenhaussozialdienst oder -seelsorge, Behinderten-, Alten- oder Pflegeeinrichtungen. Kaufmännisches, handwerkliches, verwaltungstechnisches Gesundheitswesen wie z. B. Krankenkassen, Apotheken, orthopädische Werkstätten, Sanitäts- oder Reformhäuser, Optiker oder Akustiker, Gesundheitsamt. Weitere Informationen: 1. Während der Schulferien sind für die Praktikantinnen und Praktikanten nur die Schultage ferienfrei, an den weiteren Wochentagen wird das Praktikum fortgesetzt. Der Urlaubsanspruch beträgt insgesamt 18 Tage, Urlaub kann nach Rücksprache mit dem Betrieb nur in den Schulferien genommen werden. Es ist aber auch möglich, während der Schulferien zusätzlich an den Schultagen zu arbeiten, um die geforderten 960 Stunden in einem kürzeren Zeitraum zu absolvieren. Die Urlaubszeit kann nicht auf die zu leistenden Praktikumsstunden angerechnet werden. 2. Die Arbeitszeit zwischen Betrieb und Praktikant wird im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen vereinbart, sie sollte 24 Stunden nicht überschreiten und 21 Stunden nicht unterschreiten. In Ferienzeiten mit einer 5-Tage-Wochesind 38 Stunden möglich. 3. Ärztlich bescheinigte Krankheitszeiten gelten - wie in einem normalen Arbeitsverhältnis - als Arbeitszeit. Die 960 Stunden müssen also in einem solchen Fall nicht tatsächlich abgeleistet werden. Das gilt auch bei mehrmonatigen Krankheiten. Übersteigen die Krankheitszeiten 20 Tage, so führen Schule und Betrieb mit der Praktikantin / dem Praktikanten ein Beratungsgespräch. 4. Die Praktikanten müssen bei der Berufgenossenschaft angemeldet werden. Nur während der Schultage sind sie durch den GUV versichert. 5. Praktikumsberichte und Stundennachweise müssen mindestens im 4-Wochen-Rhythmus geschrieben und vom Betrieb gegengezeichnet werden.