Betriebliche Sozialberatung. > Weil manche Probleme zu gross sind, um sie alleine zu lösen

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Andrea Pfaff
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1 Betriebliche Sozialberatung > Weil manche Probleme zu gross sind, um sie alleine zu lösen

mit Zusatz von Case Management bei Langzeiterkrankten Beratung bei Kurzabsenzen Paket 'Complete' Paket 'Classic' mit Zusatz von

2 Das Modell die Kosten 95% der Ratsuchenden sind nicht krank aber stark belastet. Paket 'Light' Beratung, Unterstützung und Sachhilfe Präsentationen und Vernetzung Evaluation und Reporting Paket 'Classic' Paket 'Light' mit Zusatz von Case Management bei Langzeiterkrankten Beratung bei Kurzabsenzen Paket 'Complete' Paket 'Classic' mit Zusatz von Konzeptentwicklung und Seminare Kosten pro Monat CHF 5.00 bis 8.00 pro Mitarbeiter/-in abhängig von der Firmengrösse, der Anzahl Mitarbeitenden, der Anzahl Standorte und dem Dienstleistungspaket Proitera

Beratung und Begleitung > bei familiären Fragen (z.b. Trennung, Scheidung, Erziehung, Elder Care) > bei persönlichen Schwierigkeiten > bei Problemen am Arbeitsplatz (z.b. Mobbing, Stress, sex.

3 Beratung und Begleitung > bei familiären Fragen (z.b. Trennung, Scheidung, Erziehung, Elder Care) > bei persönlichen Schwierigkeiten > bei Problemen am Arbeitsplatz (z.b. Mobbing, Stress, sex. Belästigung) > bei finanziellen Problemen (z.b. Budgetberatung, Schuldensanierung) > bei gesundheitlichen Beschwerden (z.b. Case Management, Burnout) > bei Suchtproblemen (z.b. Alkohol, illegale Drogen, Medikamente) > bei Sozialversicherungs- und Rentenfragen (z.b. IV, SUVA, BVG) > bei Sterbe- und Trauerprozessen > nach traumatisierenden Ereignissen (z.b. Berufsunfall, Todesfall)

5 100 Unternehmen mit total Angestellten

6 «Proitera trägt zum Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden und damit zur Wirtschaftlichkeit Ihres Betriebes bei.» >> 9

Porträt Proitera Proitera GmbH ist eine Beratungsfirma im Sozialbereich. Sie wurde 1999 in Basel als Itera Katja Müggler gegründet und 2007 umbenannt in Proitera GmbH.

Die Dienstleistungen umfassen auch Coaching, Organisationsberatung und Teamentwicklung.

7 Porträt Proitera Proitera GmbH ist eine Beratungsfirma im Sozialbereich. Sie wurde 1999 in Basel als Itera Katja Müggler gegründet und 2007 umbenannt in Proitera GmbH. Bei Proitera bieten diplomierte Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter Unternehmen, Verwaltungen und Institutionen Betriebliche Sozialberatung an. Die Dienstleistungen umfassen auch Coaching, Organisationsberatung und Teamentwicklung. Als erste Betriebliche Sozialberatung in der Schweiz bietet Proitera neben der Face-to-Face-Beratung eine Onlineberatung in Form eines Chatraums an. Proitera unterstützt ihre Kundinnen und Kunden bei der Wahrnehmung ihrer sozialen Verantwortung. Sie berät und begleitet deren Mitarbeitende in schwierigen Situationen und trägt damit wesentlich zum Wohlbefinden der Angestellten bei. Dies bringt eine erhöhte Leistungsfähigkeit und wirkt sich positiv auf die Wirtschaftlichkeit aus. Proitera GmbH ist ein nationales Unternehmen. Die Geschäftsstellen und Beratungsbüros sind in der ganzen Schweiz vertreten. Dadurch ist die Kommunikation in der jeweiligen Landessprache gewährleistet. Das Netzwerk arbeitet mit einheitlichen Standards, sodass Qualität und Kontinuität schweizweit gewährleistet sind. Der Hauptsitz Proitera GmbH befindet sich in Basel. Die Geschäftsstellen sind teilweise rechtlich eigenständige Unternehmen. Katja Müggler Geschäftsleiterin 2

8 Das Leben ist eine Herausforderung Haben Sie gewusst, dass > jede zehnte Person in der Schweiz Probleme mit Alkohol hat? > 8 Prozent der Schweizer Bevölkerung täglich Schmerz-, Beruhigungs-, Anregungs- oder Schlafmittel nehmen? > Mitarbeitende mit Suchtproblemen bis dreimal häufiger und länger krank sind und 15-mal häufiger Kurzabsenzen haben? > Mitarbeitende mit privaten oder arbeitsplatzbezogenen Problemen oder Überforderungen dreimal mehr Unfälle verursachen? > jede dritte Ehe in der Schweiz nach der Scheidung Probleme hinterlässt? > 20 Prozent der Personalkosten auf das Absenzenwesen entfallen? Die psychosoziale Begleitung von Mitarbeitenden und deren Angehörigen gewinnt folglich an Bedeutung. Denn Mitarbeitende, die sich wohlfühlen und ihre Arbeit mit Engagement machen, sind nicht nur Stützen jedes Betriebs, sondern auch Garanten des Unternehmenserfolgs. 3

Unser Angebot Betriebliche Sozialberatung Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden, Angehörigen und Pensionierten > bei finanziellen Problemen (z.b. Budgetberatung, Schuldensanierung) > bei familiären Fragen (z.

9 Unser Angebot Betriebliche Sozialberatung Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden, Angehörigen und Pensionierten > bei finanziellen Problemen (z.b. Budgetberatung, Schuldensanierung) > bei familiären Fragen (z.b. Trennung, Scheidung, Erziehung) > bei persönlichen Schwierigkeiten > bei gesundheitlichen Beschwerden > bei Suchtproblemen (z.b. Alkohol, illegale Drogen, Medikamente) > bei Konflikten am Arbeitsplatz (z.b. Streit, Mobbing, sexuelle Belästigung) > bei Sozialversicherungs- und Rentenfragen (z.b. IV, Suva, BVG) > bei Sterbe- und Trauerprozessen > nach traumatisierenden Ereignissen (z.b. Berufsunfall, Todesfall) Leiten von Seminaren > zur Absenzenreduktion > zu Ressourcenmanagement > zum Führen von schwierigen Mitarbeitenden > zur Vorbereitung der dritten Lebensphase > zu Diversity Management Konzeptentwicklung und Implementierung > Absenzenmanagement > Suchtprophylaxe > Mobbingprävention 4

Coaching > Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten > Unterstützung der Teamarbeit (Teamentwicklung) > Fördern der Konfliktfähigkeit (Arbeit mit Einzelpersonen oder Gruppen) > Verbesserung der

10 Coaching > Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten > Unterstützung der Teamarbeit (Teamentwicklung) > Fördern der Konfliktfähigkeit (Arbeit mit Einzelpersonen oder Gruppen) > Verbesserung der Zusammenarbeit im Team > Feedbackübungen > Erlebnispädagogische Anlässe (Outdoorbereich/Event) - zur Verbesserung von Toleranz und Akzeptanz im Team - zur Motivierung und zur Bereicherung von Teams und Gruppen - zur Bearbeitung von Teamkonflikten in ungezwungenerem Rahmen - zur Optimierung der interkulturellen Zusammenarbeit Organisationsberatung Beratung und Begleitung > von Entwicklungsprozessen > von Problemlösungsprozessen > beim Zusammenführen von unterschiedlichen Arbeitskulturen > bei Reorganisationen > von Evaluationen «Kompetente Beratung und effektive Begleitung durch Proitera weil manche Probleme zu gross sind, als dass man sie alleine lösen kann.» 5

Was bringt die Zusammenarbeit mit Proitera? Sie setzen auf motivierte und engagierte Mitarbeitende, die den Betrieb weiterbringen und Massgebliches zum Erfolg beitragen.

11 Was bringt die Zusammenarbeit mit Proitera? Sie setzen auf motivierte und engagierte Mitarbeitende, die den Betrieb weiterbringen und Massgebliches zum Erfolg beitragen. Es ist erwiesen, dass unbelastete Mitarbeitende besser arbeiten, weil sie > motivierter sind > innovativer sind > mehr Eigen- und Führungsverantwortung übernehmen > mitdenken > exakter arbeiten > weniger krank sind «Mit den von Proitera angebotenen Dienstleistungen Betriebliche Sozialberatung / Coaching / Organisationsberatung kann das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden gefördert und damit die Wirtschaftlichkeit Ihres Betriebs verbessert werden.» 6

Proitera hilft Ihnen, Kosten einzusparen Beispiel Alkoholproblem Eine Firma mit 50 Angestellten hat durchschnittlich fünf Mitarbeitende mit einem Alkoholproblem.

12 Proitera hilft Ihnen, Kosten einzusparen Beispiel Alkoholproblem Eine Firma mit 50 Angestellten hat durchschnittlich fünf Mitarbeitende mit einem Alkoholproblem. Dadurch entstehen wegen reduzierter Arbeitsleistung, erhöhter Fehlerquote, vermehrter Arbeitsunfälle und steigender Absenzenzahl Kosten von jährlich Franken. Wenn diese Mitarbeitenden durch die Betriebliche Sozialberatung erfasst und begleitet werden, können die Absenzen und die Fehlerquote halbiert werden. Daraus resultieren Kosteneinsparungen von jährlich Franken. Die Kosten für die Begleitung dieser Betroffenen durch Proitera betragen Franken pro Jahr. « Franken Gewinn pro Jahr für den Betrieb, und das Know-how dieser Mitarbeitenden durch die Weiterbeschäftigung bleibt erhalten.» 7

13 «Eine Zusammenarbeit mit Proitera lohnt sich auch für Ihren Betrieb.» Wir sind für Sie da. Persönlich, und - wenn Sie wollen - auch online. >> Proitera GmbH Solothurnerstr. 11 CH 4053 Basel T +41 (0) F +41 (0) info@proitera.ch Die Kontaktadressen der Geschäftsstellenleiter/-innen und Berater/-innen finden Sie auf unserer Website. 8

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