8. PFLEGE- UND GESUNDHEITSBERUFE

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1 8. PFLEGE- UND GESUNDHEITSBERUFE Titel: Kosten: Beginn: Staatlich anerkannte Altenpflegehelferin F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh Apothekergasse alle, die gerne mit Menschen arbeiten und Spaß an einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Beruf haben gerne Frauen nach der Familienphase Altenpflegeschule der F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh, Rheinstraße 91, Darmstadt 1 Jahr Vollzeit-Ausbildung Blockunterricht, das heißt, Schule und Praxis wechseln sich ab Theorie-Unterricht: montags freitags, Uhr Fächerübergreifender Unterricht in den Lernbereichen Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen Altenpflege als Beruf staatlich anerkannte Altenpflegehelferin Vollzeit-Ausbildung Hauptschulabschluss und Praktikum schulgeldfrei 15. September Bei einem guten Notendurchschnitt kann im Anschluss die 3-jährige Altenpflege-Ausbildung verkürzt werden. schuleigener Therapiehund Martina Ruh / Adresse: ruh@fuu.de 237

2 Staatlich anerkannte / r AltenpflegehelferIn Die Ausbildungsinhalte für den theoretischen Unterricht sind nach Lernfeldern definiert. Dazu gehören zum Beispiel: Pflege alter Menschen planen, durchführen, dokumentieren und evaluieren alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung maxq. im bfw Unternehmen für Bildung Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH Bildungszentrum Gaisbergstr HauptschulabsolventInnen mit mindestens einjähriger Pflegeerfahrung oder Nachweis einer weiteren einjährigen Ausbildung (Schulausbildung) bzw. Pflegeerfahrung im privaten Bereich (unter anderem auch Haushaltsführung mit Kindererziehung) 1 Jahr in mehrwöchigem Wechsel zwischen Blockunterricht (700 Unterrichtsstunden) und praktischem Einsatz (850 Stunden) in Einrichtungen der Altenhilfe (Vollzeit) Unterrichts- Vollzeit: Montag bis Freitag zeiten: Kosten: Förderung: Beginn: Kontaktpersonen: Die praktische Ausbildung wird in der Regel in einer stationären Pflegeeinrichtung absolviert werden. Mit einer dieser Einrichtungen wird der Ausbildungsvertrag abgeschlossen. staatlich anerkannter Abschluss Detaillierte Informationen über die Zugangsvoraussetzungen nach dem seit dem gültigen Altenpflegegesetz sind beim Berufsfortbildungswerk erhältlich. schulgeldfrei Ausbildungsvergütung über die gesamte Ausbildungszeit durch die Einrichtung, in der die praktische Ausbildung hauptsächlich erfolgt jeweils im April und Oktober Astrid Lacipieras (Schulleiterin) und alle Kolleginnen der Altenpflegeschule / Adresse: heidelberg-bz@maxq.net 238

3 Vorbereitungskurs Externenprüfung AltenpflegehelferIn, auch USS GmbH Englerstr Arbeitslose, Arbeitssuchende, UmschülerInnen Vollzeit: 1 Jahr Teilzeit: 2 Jahre Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege Unterstützung in der Lebensgestaltung rechtliche Rahmenbedingungen Altenpflege als Beruf Religion Deutsch Wahlpflichtfächer staatlich anerkannte / r Altenpflegehelfer / in Hauptschulabschluss gesundheitliche Eignung Kosten: auf Anfrage Förderung: Bildungsgutschein Beginn: auf Anfrage Rita Bannert / Adresse: info.hd@uss.de 239

4 Kosten: Förderung: Beginn: Staatlich anerkannte Altenpflegerin F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh Apothekergasse alle, die gerne mit Menschen arbeiten und Spaß an einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Beruf mit hervorragenden Zukunftsaussichten haben gerne Frauen nach der Familienphase. Altenpflegeschule der F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh, Rheinstraße 91, Darmstadt 3 Jahre Vollzeit-Ausbildung Blockunterricht, das heißt, Schule und Praxis wechseln sich ab Theorie-Unterricht: montags freitags Uhr Fächerübergreifender Unterricht in den Lernbereichen Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen Altenpflege als Beruf staatlich anerkannte Altenpflegerin Vollzeit-Ausbildung Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene, mindestens 2-jährige Berufsausbildung beziehungsweise erfolgreiche APH- bzw. KPH- Ausbildung oder mittlere Reife schulgeldfrei Förderung durch ARGE möglich / praktische AusbildungsträgerInnen zahlen monatliche Vergütung jährlich im Oktober idealer Theorie-Praxis-Transfer durch enge Zusammenarbeit der Fachschule mit den praktischen AusbildungsträgerInnen mehrtätige Exkursionen ins benachbarte Ausland individuelle Karriereplanung und -beratung durch die Schule am Ende der Ausbildung schuleigener Therapiehund Frau Ruh / Adresse: ruh@fuu.de 240

5 Staatlich anerkannte / r AltenpflegerIn Die Ausbildungsinhalte für den theoretischen Unterricht werden nach Lernfeldern definiert. Dazu gehören zum Beispiel: Pflege alter Menschen planen, durchführen, dokumentieren und evaluieren alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung Die praktische Ausbildung kann in einer stationären Pflegeeinrichtung oder bei einem ambulanten Pflegedienst absolviert werden. Mit einer dieser Einrichtungen wird der Ausbildungsvertrag abgeschlossen. maxq. im bfw Unternehmen für Bildung Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH Bildungszentrum Gaisbergstr RealschulabsolventInnen, WiedereinsteigerInnen in den Beruf (z.b. nach Familienphase) 3 Jahre in mehrwöchigem Wechsel zwischen Blockunterricht (2.100 Unterrichtseinheiten) und mindestens Stunden praktischem Einsatz in Einrichtungen der Altenhilfe (Vollzeit) Unterrichts- Vollzeit: Montag bis Freitag zeiten: Kosten: Förderung: Beginn: Kontaktpersonen: Weitere Ausbildungsabschnitte finden zum Beispiel in Krankenhäusern mit geriatrischem Schwerpunkt, in offenen oder ambulanten Einrichtungen der Altenhilfe (zum Beispiel Sozialstationen) und in gerontopsychiatrischen Abteilungen statt. staatlich anerkannter Abschluss Detaillierte Informationen über die Zugangsvoraussetzungen nach dem seit dem gültigen Altenpflegegesetz sind beim Berufsfortbildungswerk erhältlich. schulgeldfrei Ausbildungsvergütung über die gesamte Ausbildungszeit durch die Einrichtung, in der die praktische Ausbildung hauptsächlich erfolgt jeweils im April und Oktober Astrid Lacipieras (Schulleiterin) und alle Kolleginnen der Altenpflegeschule / Adresse: lacipieras.astrid@maxq.net und heidelberg-bz@maxq.net 241

6 Kosten: Förderung: Beginn: Kontaktpersonen: Zusätzliche Betreuungskraft nach 87 b SGB XI maxq. im bfw Unternehmen für Bildung Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH Bildungszentrum Gaisbergstr geeignete, motivierte MitarbeiterInnen aus Altenpflegeeinrichtungen Menschen mit Interesse im Bereich Pflege Gesamtdauer des Lehrganges 240 Stunden davon 160 Stunden Theorie 80 Praxis (ohne Orientierungspraktikum) montags bis mittwochs bis Uhr (detaillierter Zeitplan bei Lehrgangsbeginn) Grundkenntnisse der Kommunikation die Welt der Menschen mit Demenz Grundkenntnisse der Pflege im Zusammenhang mit Betreuungssituationen Formen der Beschäftigung und praktische Übungen Hauswirtschaft und Ernährung Grundkenntnisse des Rechts Erste Hilfe Kolloquium und Zertifikat positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen auf Anfrage Bildungsgutschein auf Anfrage Tilmann Staemmler / Marion Penderek / Adresse: staemmler.tilmann@maxq.net, penderek.marion@maxq.net 242

7 Zusätzliche Betreuungskraft (AlltagsbegleiterIn, Präsenzkraft) ALSO-Akademie Waldhoferstraße 11/ Menschen, die sich für die Arbeit mit dementiell Erkrankten interessieren, PflegehelferInnen, die sich für die Betreuung weiterqualifizieren möchten Veranstaltungsort 160 Unterrichtsstunden berufsbegleitend in der Regel Uhr mehrtägige Seminareinheiten Erkrankungen im Alter Kommunikation Erste Hilfe Grundlagen der Pflege Recht Ernährung Betreuung Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Selbstpflege Beschäftigungsangebote und Bewegung Zusätzliche Betreuungskraft (AlltagsbegleiterIn, Präsenzkraft) Zugangs- Vorpraktikum von vier Wochen in der Pflege voraus- setzungen: gute Deutschkenntnisse Nachweis eines Praktikumsplatzes für das 2-wöchige Zwischenpraktikum in der Regel ein Mindestalter von 25 Jahren Kosten: 963,20 Förderung: Agentur für Arbeit (Bildungsgutschein, WeGebAU)) Bildungsprämie Informationen erhalten Sie von der / dem zuständigen BeraterIn. Beginn: , weitere Termine auf Anfrage Torsten Hardegen / Adresse: info@also-akademie.de 243

8 Kosten: Förderung: Beginn: Ausbildung zur Pflegehilfskraft und Betreuungskraft USS GmbH Englerstr Arbeitslose, Arbeitssuchende circa 4 Monate Teilzeit (vormittags) Grundkenntnisse Pflege und Krankheitslehre Hauswirtschaft und Ernährung Beschäftigung und Freizeitgestaltung Rechtskunde Erste Hilfe Praktikum Zertifikat gesundheitliche und persönliche Eignung auf Anfrage Bildungsgutschein auf Anfrage Rita Bannert / Adresse: info.hd@uss.de 244

9 Abschluss Kosten: Förderung: Beginn: Ausbildung zur Betreuungskraft (demenzspezifisch) USS GmbH Englerstr Arbeitslose, Arbeitssuchende circa 3 Monate Teilzeit (vormittags) Grundkenntnisse Pflege und Krankheitslehre Hauswirtschaft und Ernährung demenzspezifische Grundlagen Beschäftigungsmöglichkeiten Erste Hilfe Praktikum Zertifikat gesundheitliche und persönliche Eignung auf Anfrage Bildungsgutschein auf Anfrage Rita Bannert / Adresse: info.hd@uss.de 245

10 Verantwortliche Pflegefachkraft nach 71 SGB XI inklusive Qualitätsbeauftragte / r ALSO-Akademie Waldhoferstraße 11/ Personen, die bereits als Leitung oder stellvertretende Leitung eines Pflegedienstes in einem ambulanten Dienst oder kleineren stationären Einrichtungen arbeiten oder sich auf diese Position vorbereiten Veranstaltungsort 660 Unterrichtsstunden berufsbegleitend bis in der Regel Uhr blockweise mit jeweils 2 bis 5 Seminartagen pro Monat MitarbeiterInnenführung Unternehmenssteuerung und Organisation Informationstechnologie Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre Methoden Recht Konzeption des Pflegedienstes Verantwortliche Pflegefachkraft nach 71 SGB XI Zugangs- staatlich anerkannte / r AltenpflegerIn, Gesundheits- und voraus- setzungen: mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege KrankenpflegerIn, Kindergesundheits- und -krankenpflegerin Kosten: 3.599,00 Förderung: Agentur für Arbeit (Bildungsgutschein, WeGebAU) Bildungsprämie Informationen erhalten Sie von der / dem zuständigen BeraterIn Beginn: Besonder- separate Module zum Qualitätsmanagement, zur Heimleitung oder heiten: Pflegedienstleitung Torsten Hardegen / Adresse: info@also-akademie.de 246

11 Verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh Apothekergasse MitarbeiterInnen, die bereits in der Position einer ambulanten Pflegedienstleitung sind oder sich auf diese Position vorbereiten möchten F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement, Mittermaierstraße 18, berufsbegleitend, 1 Woche Unterricht pro Monat, 1 Jahr Uhr MitarbeiterInnenführung, Personalwirtschaft, Organisation Qualitätsmanagement Marketing, KundInnenorientierung Heimrecht, Betreuungsrecht, Haftungsrecht Pflegekonzepte / Gerontologie / Gerontopsychiatrie Rechnungswesen, Controlling Kommunikationstechniken Zertifikat staatlich anerkannte AltenpflegerIn, Krankenschwester / -pfleger, Kinderkrankenschwester / -pfleger Berufserfahrung in der Regel mindestens 1-2 Jahre 3.100,00, Ratenzahlung möglich Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Rehastellen (Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, Landesversicherungsanstalt, Berufsgenossenschaft) Kosten: Förderung: Beginn: oder Herr Nitsch / Adresse: ak-wiso@fuu.de 247

12 Leitung einer Station oder Pflegeeinheit ALSO-Akademie Waldhoferstraße 11/ Stationsleitungen bzw. Wohn- und Gruppenleitungen und Menschen, die sich auf diese Position vorbereiten wollen Veranstaltungsort 720 Unterrichtsstunden bis in der Regel Uhr blockweise mit jeweils 5 Seminartagen pro Monat Führen und Leiten Gesundheit und Krankheit im gesellschaftlichen Kontext Grundlagen der Betriebswirtschaft Qualitätsmanagement Grundlagen der Organisationsentwicklung Recht Methoden und Kommunikation MitarbeiterInnengespräche Berufskunde Leitung einer Station oder Pflegeeinheit (staatlich anerkannt) Zugangs- staatlich anerkannte / r AltenpflegerIn, Gesundheits- und voraus- setzungen: mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege KrankenpflegerIn, Kindergesundheits- und -krankenpflegerin Kosten: 3.093,12 Förderung: Agentur für Arbeit (Bildungsgutschein, WeGebAU) Bildungsprämie MeisterInnen-BAföG Informationen erhalten Sie von der / dem zuständigen BeraterIn Beginn: Pflegedienstleitung oder Heimleitung möglich separat wählbare Aufbaumodule zum Qualitätsmanagement, zur -Adresse: Torsten Hardegen / info@also-akademie.de 248

13 Staatlich geprüfte Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh Apothekergasse MitarbeiterInnen, die bereits in der Position einer Stationsleitung bzw. Wohnoder Gruppenleitung sind oder die sich auf diese Position vorbereiten möchten F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement, Mittermaierstraße 18, berufsbegleitend, das heißt 1 Woche Unterricht pro Monat, 1 Jahr Uhr Berufssoziologie / Berufsethik Pflegeorganisation, Personalplanung, Dienstplananalyse und -gestaltung Pflegekonzepte Kommunikationstechniken, Präsentation, Moderation MitarbeiterInnenführung Konfliktmanagement Heimrecht, Betreuungsrecht, Haftungsrecht Qualitätsmanagement Abschlusszeugnis staatlich anerkannte AltenpflegerIn, Krankenschwester / -pfleger, Kinderkrankenschwester / -pfleger, HeilerziehungspflegerIn und Hebammen sowie eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren 500,00, zahlbar in drei Raten MeisterInnen-BAföG, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Rehastellen (Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, Landesversicherungsanstalt, Berufsgenossenschaft) Kosten: Förderung: Beginn: oder Es gelten die Richtlinien des Regierungspräsidiums Karlsruhe. -Adresse: Herr Nitsch / ak-wiso@fuu.de 249

14 Leitung eines Pflegedienstes in der stationären und ambulanten Altenhilfe, staatlich anerkannt, auch F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh Apothekergasse MitarbeiterInnen, die bereits in der Position einer Pflegedienstleitung sind oder die sich auf diese Position vorbereiten möchten F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement, Mittermaierstraße 18, berufsbegleitend: 1 Woche Unterricht pro Monat, 2 Jahre Vollzeit: circa 12 Monate Uhr MitarbeiterInnenführung Pflegeorganisation, Personalplanung Qualitätsmanagement Haftungsrecht, Heim- und Betreuungsrecht Kommunikationstechniken, Präsentation, Moderation, Konfliktmanagement Projekt- und Prozessmanagement Marketing, KundInnenorientierung Rechnungswesen, Controlling Zertifikat, staatlich anerkannt staatlich anerkannte AltenpflegerIn, Krankenschwester / -pfleger, Kinderkrankenschwester / -pfleger, HeilerziehungspflegerIn entsprechend den Vorgaben der WVO Berufserfahrung in der Regel mindestens 2 Jahre Kosten: 5.650,00, Ratenzahlung möglich Förderung: MeisterInnen-BAföG, Agenturen für Arbeit, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Rehastellen (Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, Landesversicherungsanstalt, Berufsgenossenschaft) Beginn: berufsbegleitend: oder Vollzeit: oder Besonder- Für die staatliche Anerkennung ist zusätzlich ein Praktikum von 400 Stunden heiten: erforderlich. Herr Nitsch / Adresse: ak-wiso@fuu.de 250

15 Leitung eines Pflegedienstes nach DKG-Richtlinien F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh Apothekergasse MitarbeiterInnen, die bereits in der Position einer Pflegedienstleitung sind oder sich auf diese Position vorbereiten möchten F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement, Mittermaierstraße 18, berufsbegleitend: 1 Woche Unterricht pro Monat, 3 Jahre Uhr MitarbeiterInnenführung, Personalplanung, Personalentwicklung Pflege- und Organisationsberatung Qualitätsmanagement Sozialgesetzgebung, Haftungs-, Betreuungs-, Steuerrecht Kommunikationstechniken, Präsentation und Moderation, Konfliktmanagement Projekt- und Prozessmanagement Marketing Unternehmensführung, Rechnungswesen, Controlling, DRK-Kalkulation spezielle Krankenhausbetriebswirtschaftslehre Zertifikat staatlich anerkannte AltenpflegerIn, Krankenschwester / -pfleger, Kinderkrankenschwester / -pfleger, HeilerziehungspflegerIn entsprechend den Vorgaben LPflG mit in der Regel mindestens 2 Jahren Berufserfahrung 9.800,00, Ratenzahlung möglich MeisterInnen-BAFöG, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Rehastellen (Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, Landesversicherungsanstalt, Berufsgenossenschaft) Kosten: Förderung: Beginn: oder Folgende Zusatz- und Parallelmodule sind inbegriffen beziehungsweise möglich: FachwirtIn im Sozial- und Gesundheitswesen Qualitätsbeauftragte/r / QualitätsmanagerIn Heimleitung / Sozialmanagement PDL einer stationären / ambulanten Pflegeeinrichtung Herr Nitsch / Adresse: ak-wiso@fuu.de 251

16 Pflegemanagement / Leitung eines Pflegedienstes ALSO-Akademie Waldhoferstraße 11/ Personen, die bereits in der Position einer Pflegedienstleitung sind oder sich auf diese Position vorbereiten berufsbegleitend Pflegemanagement Unterrichtsstunden bis blockweise mit jeweils 3 bis 5 Seminartagen pro Monat in der Regel Uhr MitarbeiterInnenführung Qualitätsmanagement Organisation und Organisationsentwicklung Informationstechnologie Betriebswirtschaftslehre Methoden Pflege Krankenhaus- und Heimbetriebswirtschaft Pflegeforschung Pflege- und Organisationsberatung Recht Methoden Fallarbeit und Coaching Pflegemanagement / Leitung des Pflegedienstes (staatlich anerkannt) staatlich anerkannte / r AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Kindergesundheits- und -krankenpflegerin mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege Agentur für Arbeit (Bildungsgutschein, WeGebAU) Bildungsprämie MeisterInnen-BAföG Informationen erhalten Sie von der / dem zuständigen BeraterIn Veranstaltungsort Kosten: Pflegemanagement 6.545,00 Förderung: Beginn: separat wählbares Aufbaumodul zur Heimleitung -Adresse: Torsten Hardegen / info@also-akademie.de 252

17 Führungskompetenz für Stations-, Wohnbereichs-, Gruppen- und Schichtleitungen ALSO-Akademie Waldhoferstraße 11/ Führungskräfte im Gesundheitswesen, die ihre Kenntnisse auffrischen wollen und weitere berufliche Kompetenz erwerben möchten eine Woche 40 Unterrichtsstunden Uhr Führung von MitarbeiterInnen Teamentwicklung Umgang mit Konflikten Arbeitsrecht Selbstmanagement und Stressbewältigung Fallbesprechungen Veranstaltungsort Zertifikat über die Teilnahme Kosten: 456,96 Förderung: auf Anfrage Beginn: mit Führungsaufgaben betraute MitarbeiterInnen (Wohnbereichs-, Stationsleitungen) aus dem Krankenhaus, aus stationären Pflegeeinrichtungen und aus der ambulanten Pflege Torsten Hardegen / Adresse: info@also-akademie.de 253

18 Sozialmanagement Fachrichtung Heimleitung inklusive Qualitätsbeauftragte / r ALSO-Akademie Waldhoferstraße 11/ Personen, die bereits als Heimleitung oder stellvertretende Heimleitung arbeiten oder sich auf diese Position vorbereiten Veranstaltungsort 735 Unterrichtsstunden berufsbegleitend bis in der Regel Uhr blockweise mit jeweils 3 bis 5 Seminartagen pro Monat MitarbeiterInnenführung und Organisation Prozessbegleitung Informationstechnologie Betriebswirtschaft Unternehmenssteuerung Pflegekonzeption Gerontologie / Gerontopsychiatrie Methoden Recht Sozialmanagement Fachrichtung Heimleitung Zugangs- Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen, in einem voraus- setzungen: eine leitende Tätigkeit in der Altenhilfe oder eine diesem Bereich nahe kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung Berufstätigkeit Kosten: 4.041,50 Förderung: Agentur für Arbeit (Bildungsgutschein, WeGebAU) Bildungsprämie Informationen erhalten Sie von der / dem zuständigen BeraterIn Beginn: separat wählbare Aufbaumodule je nach Grundqualifikation -Adresse: Torsten Hardegen / info@also-akademie.de 254

19 Heimleitung / Sozialmanagement, auch F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh Apothekergasse MitarbeiterInnen, die bereits in der Position einer Heimleitung sind oder die sich auf diese Position vorbereiten möchten F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement, Mittermaierstraße 18, berufsbegleitend: 1 Woche Unterricht pro Monat, 1 Jahr Vollzeit: 4,5 Monate Uhr MitarbeiterInnenführung, Personalwirtschaft, Organisation Qualitätsmanagement Marketing, KundInnenorientierung Heimrecht, Betreuungsrecht, Haftungsrecht Pflegebuchführungsverordnung, Rechnungswesen, Controlling Kommunikationstechniken, Präsentation, Moderation Zertifikat staatlich anerkannte AltenpflegerIn, Krankenschwester / -pfleger, Kinderkrankenschwester / -pfleger, HeilerziehungspflegerIn entsprechend den Vorgaben LPflG. Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen, in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung. Bei einer anderen Qualifikation entscheidet der Weiterbildungsträger. Berufserfahrung in der Regel mindestens 2 Jahre Kosten: 3.330,00, Ratenzahlung möglich Förderung: Agenturen für Arbeit, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Rehastellen (Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, Landesversicherungsanstalt, Berufsgenossenschaft) Beginn: Berufsbegleitend: oder Vollzeit: oder Herr Nitsch / Adresse: ak-wiso@fuu.de 255

20 Geprüfte / r FachwirtIn im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK), auch F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh Apothekergasse MitarbeiterInnen aus allen Einrichtungen und Arbeitsfeldern des Sozial- und Gesundheitswesens, einschließlich des Pflege- und Erziehungsbereiches F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement, Mittermaierstraße 18, Wochenendkurs in der Regel an jedem 2. Wochenende eines Monats, 1,5 Jahre Vollzeitkurs 4 Monate Wochenkurs, das heißt 1 Woche Unterricht pro Monat, 1 Jahr Wochen- und Vollzeitkurs: Uhr Wochenendkurs: freitags Uhr samstags Uhr Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse Steuern von Qualitätsmanagementprozessen Gestalten von Schnittstellen und Projekten Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen Führen und Entwickeln von Personal Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen IHK-Zeugnis Fachkräfte aus Pflege-, Sozial- und HelferInnenberufen Abschluss in einem pädagogischen, kaufmännischen oder verwaltenden Beruf Berufserfahrung in der Regel mindestens 1 Jahr 3.100,00, Ratenzahlung möglich, Kosten: zuzüglich IHK-Prüfungsgebühren Förderung: MeisterInnen-BAFöG, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, DRV, Berufsgenossenschaft Beginn: Wochenendkurs: Vollzeitkurs: oder Wochenkurs: Aufbaumodul Heimleitung möglich Frau Weber / Adresse: ak-wiso@fuu.de 256

21 Pflegestudium Social Management Bachelor of Arts (Healthcare Services) ALSO-Akademie Waldhoferstraße 11/ Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen des Gesundheits- und Sozialwesens 42 Monate Juni 2014 bis Dezember 2017 blockweise mit jeweils 3 bis 5 Seminartagen im Monat In der Regel Uhr bis Uhr wissenschaftliches Arbeiten und Methoden Moderation allgemeine Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre Unternehmensführung Organisations- und Personalmanagement Marketing Finanzmanagement Kommunikation Recht Case Management Pflegeforschung / Pflegewissenschaft Controlling im Gesundheits- und Sozialwesen Bachelor of Arts (B.A.) Hochschulzugangsberechtigung und zwei Jahre Berufspraxis oder Realschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung und vier Jahre Berufserfahrung oder vergleichbare Abschlüsse und Studienleistungen (nach Prüfung) und vier Jahre Berufspraxis Kosten: ,00 540,00 Prüfungsgebühr Ratenzahlung möglich Veranstaltungsort Förderung: siehe ALSO-Homepage Beginn: Zwei Vertiefungsrichtungen: Pflegeberatung / Case Management Sozialbetriebswirtschaft Möglichkeit des anschließenden Master-Studiums mit anschließender Promotion Torsten Hardegen / Adresse: info@also-akademie.de 257

22 Pflegeberatung nach 7a SGB XI / Case Management ALSO-Akademie Waldhoferstraße 11/ MitarbeiterInnen im Gesundheits- und Sozialwesen staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder Kindergesundheits- und krankenpflegerin mindestens 2-jährige berufliche Tätigkeit in der Pflege Nachweise von Kenntnissen in Kommunikation und Gesprächsführung (Nachholtermine während des Lehrgangs möglich) Grundkenntnisse im Umgang mit PC Veranstaltungsort 434 Unterrichtsstunden bis in der Regel Uhr blockweise mit jeweils 3 bis 5 Tagen im Monat Pflegefachwissen für Pflegeberatung Grundlagen des Case Managements Sozial- und Versicherungsrecht Beratung in der Pflege arbeitsfeldspezifische Vertiefung des Case Managements PflegeberaterIn nach 7a SGB XI (anerkannt durch die GKV) / Case Management Kosten: 2.803,64 Förderung: auf Anfrage Beginn: Tage Praktikum im ambulanten Pflegebereich 2 Tage Praktikum in einer teilstationären Einrichtung Torsten Hardegen / Adresse: info@also-akademie.de 258

23 Fachkraft für Gerontopsychiatrie / Kompaktkurs Gerontopsychiatrie ALSO-Akademie Waldhoferstraße 11/ MitarbeiterInnen mit pflegerischer Ausbildung berufsbegleitend Kompaktkurs (180 Unterrichtsstunden) bis FachpflegerIn Gerontopsychiatrie (400 Unterrichtsstunden) bis blockweise 5 Tage im Monat in der Regel Uhr gerontopsychiatrische Betreuungsformen pflegetherapeutische Ansätze Recht Organisation und Organisationsentwicklung Krankheitsbilder Konzepterstellung für einen gerontopsychiatrischen Wohnbereich Aufgaben beim Führen einer gerontopsychiatrischen Einheit Strategien und Instrumente zur Bewältigung eigener psychischer Belastungen Biografiearbeit Validation konkrete Fallarbeit FachpflegerIn Gerontopsychiatrie (staatlich anerkannt) Kompaktkurs Zertifikat Kompaktkurs: langjährige Tätigkeit im Pflegebereich oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Ergotherapie oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Pflegebereich FachpflegerIn: MitarbeiterInnen mit pflegerischer Ausbildung (Altenpflege, Gesundheitsund Krankenpflege, Heilerziehungspflege) mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Pflegebereich Kosten: Kompaktkurs: 1.090,00 FachpflegerIn Gerontopsychiatrie: 2.440,00 Förderung: Agentur für Arbeit (Bildungsgutschein, WeGebAU) Bildungsprämie MeisterInnen-BAföG Informationen erhalten Sie von der / dem zuständigen BeraterIn Veranstaltungsort Beginn: zuzüglich Praktikum von 320 Stunden für die Fachpflege -Adresse: Torsten Hardegen / info@also-akademie.de 259

24 Staatlich geprüfte Fachkraft für Gerontopsychiatrie F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh Apothekergasse MitarbeiterInnen des Gesundheitswesens, die dementiell erkrankte Menschen betreuen. F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement Private Fachschule für Weiterbildung in der Pflege in Teilzeitform mit Zusatzqualifikation Fachhochschulreife, Mittermaierstraße 18, 69115, berufsbegleitend, das heißt, 1 Woche Unterricht pro Monat, 1 Jahr Uhr gerontopsychiatrische Grundlagen, gerontopsychiatrische Erkrankungen und Störungen, diagnostische Untersuchungsverfahren pflegerisch-therapeutische und rehabilitative Konzepte, Aspekte der Aktivierung, Beziehungsgestaltung mit psychisch veränderten Menschen im Alter, Begleitung und Betreuung von demenzerkrankten Menschen, Assessment- und Evaluationsverfahren, spezielle Pflege bei gerontopsychiatrischen Erkrankungen und Störungen Entwicklungspsychologie im Alter, Wahrnehmung, Beobachtung, Lebenswelten des älteren Menschen, Krisen und Konfliktmanagement Betreuungs- und Unterbringungsrecht, Haftungsrecht, Heimrecht und anderes Abschlusszeugnis staatlich anerkannte Altenpflegerin, Krankenschwester, Kinderkrankenschwester, Heilerziehungspflegerin und Hebammen sowie eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens 2 Jahren 500,00, zahlbar in drei Raten MeisterInnen-BAföG, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Rehastellen (Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, Landesversicherungsanstalt, Berufsgenossenschaft) Kosten: Förderung: Beginn: Es gelten die Richtlinien des Regierungspräsidiums Karlsruhe. -Adresse: Herr Nitsch / ak-wiso@fuu.de 260

25 Pain Nurse Schmerzmanagement in der Pflege F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh Apothekergasse MitarbeiterInnen des Gesundheitswesens, die PatientInnen beziehungsweise BewohnerInnen mit Schmerzen betreuen und pflegen F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement, Mittermaierstraße 18, berufsbegleitend, das heißt, 1 Woche Unterricht pro Monat, 3 Monate Uhr Schmerzerfassung, Schmerzmessung und Dokumentation Grundlagen der Schmerztherapie nach WHO medikamentöse Schmerztherapie nicht-medikamentöse Schmerztherapie rechtliche Rahmenbindungen der Schmerztherapie Schmerztherapie bei speziellen Krankheitsbildern der ExpertInnenstandard Schmerzmanagement in der praktischen Umsetzung Beratung und Schulung von PatientInnen, BewohnerInnen und ihren Angehörigen Zertifikat abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, zum Beispiel Krankenpflege, Altenpflege, Physiotherapie oder ein gleichwertiges Studium Kosten: 730,00, Ratenzahlung möglich Förderung: Agenturen für Arbeit, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Rehastellen (Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, Landesversicherungsanstalt, Berufsgenossenschaft) Beginn: oder Adresse: Herr Nitsch / ak-wiso@fuu.de 261

26 Veranstaltungsorte: Basisfortbildung außerklinische Intensivpflege ALSO-Akademie Waldhoferstraße 11/ Personen mit pflegerischer Ausbildung aus Pflegeheimen und ambulanten Diensten, die sich gezielt für Intensivpflege und Beatmung interessieren, Waldhoferstraße 11/5 Karlsruhe-Stupferich, Windelbachstraße 8 80 Unterrichtsstunden : Karlsruhe: blockweise, jeweils eine Woche im Monat Uhr Gerätekunde (z.b. Beatmungsgeräte, Schmerz- und Infusionspumpen) spezielle Krankheitsbilder (neurologische Erkrankungen, Schädel-Hirn- Trauma) Schwerstpflege bei MRSA, ORSA, VRE Behandlungspflege (z.b. zentraler Venenkatheter, Absaugen, Tracheostoma) Notfallsituationen Recht Zertifikat Kosten: 703,00 Förderung: auf Anfrage Beginn: : Karlsruhe: Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Kindergesundheits- und krankenpflegerin, AltenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn Aufbaumodule für Beatmung nach S2-Leitlinie Abschluss Pflegefachkraft für die außerklinische Intensivpflege und Beatmung Torsten Hardegen / Adresse: info@also-akademie.de 262

27 Veranstaltungsort Pflegefachkraft für die außerklinische Intensivpflege und Beatmung ALSO-Akademie Waldhoferstraße 11/ Personen mit pflegerischer Ausbildung aus Pflegeheimen und ambulanten Diensten, die sich gezielt für Intensivpflege und Beatmung interessieren, Waldhoferstraße 11/5 Karlsruhe-Stupferich, Windelbachstraße 8 80 Unterrichtsstunden (Intensivpflege) und 50 Unterrichtsstunden (Beatmung) Intensivpflege : Intensivpflege Karlsruhe: Beatmung : Beatmung Karlsruhe: blockweise, jeweils eine Woche im Monat Uhr Gerätekunde (z.b. Beatmungsgeräte, Schmerz- und Infusionspumpen) spezielle Krankheitsbilder (u.a. neurologische Erkrankungen, Schädel- Hirn-Trauma) Schwerstpflege bei MRSA, ORSA, VRE Behandlungspflege (z.b. zentraler Venenkatheter, Absaugen, Tracheostoma) Gerätekunde maschinelle Beatmung und Weaning, Heimbeatmung Notfallsituationen Recht Pflegeberatung und -überleitung aus dem Krankenhaus Zertifikat Kosten: 1.136,00 Förderung: auf Anfrage Beginn: Intensivpflege : Intensivpflege Karlsruhe: Beatmung : Beatmung Karlsruhe: Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Kindergesundheits- und krankenpflegerin, AltenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn Torsten Hardegen / Adresse: info@also-akademie.de 263

28 Beatmung nach S2-Leitlinie ALSO-Akademie Waldhoferstraße 11/ Personen mit pflegerischer Ausbildung aus Pflegeheimen und ambulanten Diensten, die sich gezielt für Intensivpflege und Beatmung interessieren, Waldhoferstraße 11/5 Karlsruhe-Stupferich, Windelbachstraße 8 50 Stunden : Karlsruhe: blockweise, jeweils eine Woche im Monat bis Uhr Anatomie und Physiologie Sekretmanagement maschinelle Beatmung und Heimbeatmung Tracheotomie und Pflege eines tracheotomierten Patienten spezielle Krankheitsbilder Sauerstofftherapie maschinelle Beatmung und Weaning Notfallsituationen Recht Pflegeberatung / Schnittstelle Krankenhaus ambulante Pflege Veranstaltungsort Zertifikat Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Kindergesundheits- und krankenpflegerin, AltenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn Kosten: 475,00 Förderung: auf Anfrage Beginn: : Karlsruhe: Abschluss zur Pflegefachkraft für die außerklinische Intensivpflege und Beatmung möglich Torsten Hardegen / Adresse: info@also-akademie.de 264

29 Palliativpflege / Palliative Care Schwerpunkt Altenpflegeeinrichtungen ALSO-Akademie Waldhoferstraße 11/ Fachkräfte in pflegerischen oder psychosozialen Arbeitsfeldern, MitarbeiterInnen in Pflegeeinrichtungen der Altenhilfe berufsbegleitend 200 Unterrichtsstunden oder ab Herbst 2014 Termine auf Anfrage 5 einwöchige Blöcke in der Regel Uhr Grundlagen Palliative Care palliative Betreuungsansätze Schmerztherapie und Systemkontrolle Kommunikation psychosoziale Aspekte Hospizkonzepte in der ambulanten und stationären Altenhilfe kulturelle, spirituelle und ethische Aspekte gerontopsychiatrische Betreuungsansätze Pflege in der letzten Lebensphase Zertifikat Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Kindergesundheits- und krankenpflegerin, AltenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn SozialarbeiterIn oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Fachkräfte in psychosozialen Arbeitsfeldern Kosten: 1.448,00 Förderung: Agentur für Arbeit (Bildungsgutschein, WeGebAU) Bildungsprämie Informationen erhalten Sie von der / dem zuständigen BeraterIn Beginn: oder Herbst 2014 Termine auf Anfrage Veranstaltungsort Torsten Hardegen / Adresse: info@also-akademie.de 265

30 Palliativpflege / Palliative Care Schwerpunkt Palliativeinrichtungen ALSO-Akademie Waldhoferstraße 11/ Fachkräfte in pflegerischen oder psychosozialen Arbeitsfeldern, MitarbeiterInnen von Hospizen, SAPV-Teams und Palliativstationen von Krankenhäusern berufsbegleitend 160 Unterrichtsstunden plus 1 Woche Praktikum für Personen ohne Hospizerfahrung weiterer Kurs im Herbst 2014 Termine auf Anfrage blockweise, jeweils eine 3 bis 5 Tage im Monat in der Regel Uhr Kommunikation Schmerztherapie Pflegeintervention Recht psychosoziale Aspekte Ethik Vernetzung mit anderen Diensten Aromatherapie / Wickel und Auflagen Musiktherapie Zertifikat Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Kindergesundheits- und krankenpflegerin, AltenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn SozialarbeiterIn oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Fachkräfte in psychosozialen Arbeitsfeldern Kosten: 1.182,40 Förderung: Agentur für Arbeit (Bildungsgutschein, WeGebAU) Bildungsprämie Informationen erhalten Sie von der / dem zuständigen BeraterIn Beginn: oder ab Herbst 2014 Termine auf Anfrage Veranstaltungsort einwöchiges Praktikum in einer Hospizeinrichtung oder Palliativstation Torsten Hardegen / Adresse: info@also-akademie.de 266

31 Palliativpflege / Palliative Care F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh Apothekergasse MitarbeiterInnen des Gesundheitswesens, die mit der Pflege und Betreuung von schwer- und chronisch kranken sowie sterbenden Menschen beauftragt sind F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement, Mittermaierstraße 18, berufsbegleitend, das heißt, 1 Woche Unterricht pro Monat, 4 Monate Uhr Hospizbewegung und Hospizidee medizinische und pflegerische Konzepte in der Palliative Care straf- und haftungsrechtliche Fragen, PatientInnentestament Besonderheiten der palliativen Pflege bei alten und dementen Menschen Krankheitsbilder und spezielle Schmerzerkrankungen Schmerz, Schmerzlinderung und Symptomkontrolle alternative Pflegemethoden basale Stimulation psychische, soziale und spirituelle Bedürfnisse von Sterbenden und ihren Angehörigen Angst und Angstdisposition Umgang mit Wut, Verleugnung, Depressionen psychologische und seelsorgerische Betreuungsansätze Kommunikation mit Schwerkranken, Sterbenden und ihren Angehörigen Trauerphasenmodelle teamunterstützende Maßnahmen Möglichkeiten und Grenzen in der Begleitung von Sterbenden Umgang mit eigenen Gefühlen, Erschließen von Kraftquellen Zertifikat abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, zum Beispiel Krankenpflege, Altenpflege oder ein gleichwertiges Studium Kosten: 1.045,00, Ratenzahlung möglich Förderung: Agenturen für Arbeit, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Rehastellen (Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, Landesversicherungsanstalt, Berufsgenossenschaft) Beginn: oder Adresse: Herr Nitsch / ak-wiso@fuu.de 267

32 Praxisanleitung MentorIn in der Pflege ALSO-Akademie Waldhoferstraße 11/ Personen mit pflegerischer Ausbildung und Berufserfahrung in der Pflege, die pädagogisch-praktische Aufgaben übernehmen und an der Ausbildung und Einarbeitung von MitarbeiterInnen mitwirken möchten berufsbegleitend 200 Unterrichtsstunden bis bis 5 zusammenhängende Seminartage pro Monat in der Regel Uhr Ausbildung am Arbeitsplatz Planung der Ausbildung Mitwirkung bei der Einführung von Auszubildenden Abschluss der Ausbildung Förderung des Lernprozesses Ausbildung in der Gruppe allgemeine Grundlagen Veranstaltungsort MentorIn oder PraxisanleiterIn in der Pflege Kosten: 1.432,00 Förderung: Beginn: Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Kindergesundheits- und krankenpflegerin, AltenpflegerIn mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Agentur für Arbeit (Bildungsgutschein, WeGebAU) Bildungsprämie Informationen erhalten Sie von der / dem zuständigen BeraterIn Torsten Hardegen / Adresse: info@also-akademie.de 268

33 Kosten: Förderung: Praxisanleitung / MentorIn in den Gesundheitsfachberufen F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh Apothekergasse MitarbeiterInnen, die bereits in der Position einer Praxisanleitung sind oder die sich auf diese Position vorbereiten möchten F+U Rhein-Main-Neckar ggmbh, Akademie für Wirtschafts- und Sozialmanagement, Mittermaierstraße 18, berufsbegleitend, das heißt, 1 Woche Unterricht pro Monat, 4 Monate Uhr Rolle und Aufgaben der PraxisanleiterInnen rechtliche Rahmenbedingungen der Ausbildung, Ausbildungsrecht Pflegesituation als Lernsituation Ausbildung am Arbeitsplatz praktische Anleitung Förderung aktiven Lernens Lernerfolgskontrollen Lerntheorien und didaktische Modelle Sichern von Lernerfolgen Planung der Ausbildung Zertifikat staatlich anerkannte AltenpflegerIn, Krankenschwester / -pfleger, Kinderkrankenschwester / -pfleger, HeilerziehungspflegerIn und Hebammen entsprechend der Berufsbezeichnung nach 1 Abs. 1 HebG. Berufserfahrung in der Regel mindestens 2 Jahre 1.045,00, Ratenzahlung möglich Agenturen für Arbeit, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Rehastellen (Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, Landesversicherungsanstalt, Berufsgenossenschaft) Beginn: Herr Nitsch / Adresse: ak-wiso@fuu.de 269

34 Diätassistenz SRH Fachschulen GmbH Bonhoefferstr Personen, die den Umgang mit Menschen schätzen und in der Ernährungsberatung tätig werden möchten. SRH Fachschule für DiätassistentInnen, Bonhoefferstr. 15, Jahre auf Anfrage, Vollzeit Ausbildungsschwerpunkte Planen, Berechnen und Zubereiten verschiedener Diäten Organisieren und Kontrollieren der Diätverpflegung in der Klinik verständliches und praxisnahes Vermitteln von ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen in der Beratung und Schulung Mitwirkung bei Aktionstagen, Projektarbeiten, Ausstellungen und weiteren Aktionen für die Öffentlichkeit Kosten: Förderung: Beginn: Qualifikationsmerkmale Erwerben und Vermitteln einer umfassenden Handlungskompetenz Aneignen selbstgesteuerter Lern- und Arbeitsmethoden Fördern des Qualitätsbewusstseins Trainieren von Problemlösetechniken im Team Lernen von Präsentationstechniken Entwickeln situationsgerechter Kommunikationsstrukturen staatlich anerkannte / r Diätassistent / in Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss Zeugnis über die gesundheitliche Eignung mindestens sechs Wochen Großküchenpraktikum oder vergleichbare Erfahrung Freude am Kochen, Bereitschaft zur Teamarbeit und Einfühlungsvermögen Das Schulgeld beträgt 230,00 monatlich. Zusätzlich entstehen Kosten für Lernmittel und Fahrtkosten, um an Praktika teilnehmen zu können. Der Ausbildungsgang ist BAföG-förderfähig. jährlich im Oktober Die Schule wurde 1935 gegründet und gehört zu den ältesten Ausbildungsstätten für Diätassistentinnen und Diätassistenten in Deutschland. Der Unterricht findet in kleinen Gruppen statt, der auf diese Weise die gezielte und individuelle Förderung der Schülerinnen und Schüler möglich macht. Während der praktischen Ausbildung können die Auszubildenden verschiedene Kliniken kennen lernen. Dort entstehen oft die ersten Kontakte zur künftigen Arbeitgeberin oder zum künftigen Arbeitgeber. Seit 2003 ist der Schule für Diätassistenten das Zentrum für Ernährung und Diätetik angeschlossen. Damit erhalten die Schülerinnen und Schüler ein großes Handlungsfeld in der Ernährungs- und Diätberatung. Kontakt: Sekretariat / Adresse: ernaehrung@fachschulen.srh.de 270

35 Logopädie SRH Fachschulen GmbH Bonhoefferstr Personen, die Spaß an der Kommunikation haben und sich therapeutisch betätigen möchten SRH Fachschule für Logopädie, Ludwig-Guttmann-Str. 2/1, Jahre auf Anfrage, Vollzeit Die Logopädieausbildung der SRH Fachschulen zeichnet sich durch eine frühe Verknüpfung von Theorie und Praxis aus. Die Durchführung von Therapien unter fachlicher Aufsicht und Hospitationen bereiten unsere TeilnehmerInnen ab dem zweiten Semester optimal auf die Berufstätigkeit vor. Die theoretische Ausbildung gliedert sich in einen logopädischen, sozialpädagogischen und medizinischen Fachbereich. Die Ausbildungsinhalte werden nach den neuesten wissenschaftlichen Richtlinien vermittelt und eröffnen unseren AbsolventInnen dadurch wichtige Wettbewerbsvorteile. Kosten: Förderung: Beginn: Inhalte medizinische Grundlagenfächer wie HNO-Heilkunde, Anatomie, Neurologie, Sozial- und Verhaltenswissenschaften, wie beispielsweise Psychologie, Pädagogik und Soziologie Linguistik und Phonetik logopädische Fächer wie Sprachentwicklungsstörungen bei Kindern, Stottern, Stimmstörungen und neurologisch bedingte Sprech-, Sprach-, und Schluckstörungen Verbessern und Erweitern der eigenen Sprech- und Stimmbelastungen in Kleingruppen Durchführung von logopädischen Therapien und Beratung unter fachlicher Anleitung staatlich anerkannte / r Logopädin / Logopäde Schulabschluss und persönliche Anforderungen Abitur, mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertiger Abschluss gesundheitliche Eignung belastungsfähige Stimme und fehlerfreie Aussprache gute Deutschkenntnisse soziales Praktikum empfehlenswert, aber keine Bedingung Inhalte des Aufnahmeverfahrens persönliches Gespräch phoniatrische Untersuchung Stimm- und Artikulationsüberprüfung Überprüfung der schriftsprachlichen Kompetenzen Überprüfung der Sozialkompetenz 665,00 monatlich Der Ausbildungsgang ist BAföG-förderfähig. jährlich im April und Oktober Der Beruf der Logopädin / des Logopäden bietet gute Beschäftigungsaussichten. Wesentliche Gründe für die guten Chancen auf dem Arbeitsmarkt sind neben der qualitativ hochwertigen Ausbildung ein hoher Praxisanteil und der gute Ruf der SRH Fachschulen in Deutschland. Kontakt: Sekretariat / Adresse: logo.heidelberg@fachschulen.srh.de 271

36 Pflegekraft und Arzthelferin in der Dialyse ALSO-Akademie Waldhoferstraße 11/ MitarbeiterInnen von Dialyseeinrichtungen, vor allem ArzthelferInnen und Pflegekräfte, die sich weiterqualifizieren wollen berufsbegleitend 142 Unterrichtsstunden: bis inklusive 40 Stunden praktischer Unterricht 142 Unterrichtsstunden: bis inklusive 40 Stunden praktischer Unterricht 3 bis 5 zusammenhängende Seminartage pro Monat in der Regel Uhr Krankheitslehre Hygiene Nierenersatz-Therapie Gefäß- und Peritonealzugänge Wasseraufbereitung Notfälle psychosoziale Betreuung durch das Dialyse-Team Qualitätssicherung, Verwaltung, Organisation Pflege Veranstaltungsort ArzthelferIn in der Dialyse, Gesundheits- und KrankenpflegerIn in der Dialyse Zugangs- ArzthelferIn oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder voraus- setzungen: Monaten Erfahrung in einer Dialyseeinrichtung Kindergesundheits- und krankenpflegerin oder AltenpflegerIn mit sechs Kosten: 1.020,98 Förderung: Bildungsgutschein oder Bildungsprämie Informationen erhalten Sie von der / dem zuständigen BeraterIn Beginn: Kooperation mit dem Nierenzentrum und dem Dialysezentrum Wieblingen Torsten Hardegen / Adresse: info@also-akademie.de 272

37 Kosten: Förderung: Termine: Kauffrau im Gesundheitswesen SRH Berufliche Rehabilitation GmbH Berufsförderungswerk Bonhoefferstr Rehabilitandinnen, Inhaberinnen von Bildungsgutscheinen Berufsförderungswerk, Bonhoefferstraße 24 Monate Vollzeit, Montag bis Freitag, durchschnittlich bis Uhr Betriebswirtschaftslehre Wirtschafts- und Sozialkunde Personalwesen Qualitätsmanagement Marketing Rechnungswesen Recht medizinische Dokumentation und Berichtswesen EDV-Anwendungen Deutsch und Kommunikation Englisch Anwendungen in der Praxis medizinische Grundlagen Leistungsabrechnung soziale und berufliche Entwicklung Förderunterricht Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK). Ein vorheriger dreimonatiger Rehabilitationslehrgang ist möglich. Hauptschulabschluss oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrungen im Gesundheits- oder Sozialwesen sind von Vorteil. je nach Förderungsart Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben, Förderung beruflicher Weiterbildung auf Anfrage Rehabilitandinnen können auch Unterkunft und Verpflegung beziehen (auch für Alleinerziehende und ihre Kinder). Sandra Naß, / Adresse: sandra.nass@bfw.srh.de 273

38 Kosten: Förderung: Beginn: Sport- und Fitnesskauffrau SRH Berufliche Rehabilitation GmbH Berufsförderungswerk Bonhoefferstr Rehabilitandinnen, Inhaberinnen von Bildungsgutscheinen Berufsförderungswerk, Bonhoefferstraße 24 Monate Vollzeit, Montag bis Freitag, durchschnittlich bis Uhr allgemeine und spezielle Betriebswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre allgemeines und bereichsbezogenes Rechnungswesen Personalwesen Sportmarketing Qualitätsmanagement öffentliche Förderung Grundlagen des allgemeinen Vereins- und Steuerrechts Versicherungsrecht Microsoft Office und Branchensoftware Englisch soziale und berufliche Entwicklung Förderunterricht Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) und beinhaltet den Erwerb der FitnesstrainerInnen B- Lizenz. Ein vorheriger dreimonatiger Rehabilitationsvorbereitungslehrgang ist möglich. Hauptschulabschluss oder vergleichbare Abschlüsse ausreichende körperliche Mobilität und kommunikative Kompetenz je nach Förderungsart Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben, Förderung beruflicher Weiterbildung auf Anfrage Alle zukünftigen Sport- und Fitnesskaufleute erhalten neben einem BewerberInnentraining eine über die Ausbildungszeit hinausreichende individuelle Unterstützung bei der Vermittlung in den Arbeitsmarkt. Sandra Naß, / Adresse: sandra.nass@bfw.srh.de 274

39 Qualitätsbeauftragte / r im Gesundheitswesen ALSO-Akademie Waldhoferstraße 11/ Personen aus Altenhilfeeinrichtungen, ambulanten Diensten und Krankenhäusern oder anderen sozialen Einrichtungen, die eine ergänzende Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement erwerben möchten berufsbegleitend 90 Unterrichtsstunden (davon 40 Stunden als Fernstudium) Präsenzphase: blockweise 6 zusammenhängende Seminartage pro Monat in der Regel Uhr Grundlagen des Qualitätsmanagements Methoden im Qualitätsmanagement Grundlagen Projektmanagement Grundlagen Organisationsentwicklung Qualitätszirkel und Qualitätszirkelorganisation Moderations- und Präsentationstechniken Qualitätsbeauftragte / r im Gesundheitswesen abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Sozial- und Gesundheitswesen Veranstaltungsort Kosten: 761,40 Förderung: Agentur für Arbeit (Bildungsgutschein, WeGebAU) Bildungsprämie Informationen erhalten Sie von der / dem zuständigen BeraterIn Beginn: Präsenzphase: September 2014 Versendung der Fernstudieneinheiten: Juli 2014 optionales Aufbaumodul zur / zum Qualitätsmanager / in Torsten Hardegen / Adresse: info@also-akademie.de 275