Psychische Gesundheit von Jugendlichen in Unternehmen

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1 Psychische Gesundheit von Jugendlichen in Unternehmen Kursübersicht Companion Inhouse-Veranstaltung Auf Anfrage führen wir diese Kurse in Ihrem Unternehmen durch. Wie stark darf man Lernende fordern, ohne sie zu überfordern? Wie lernen diese besser mit Belastungen und Ressourcen umzugehen? Welche Entwicklungsschritte gilt es als Arbeitgeberin und Arbeitgeber zu berücksichtigen? Wie lassen sich Probleme frühzeitig erkennen und was können Arbeitgebende dagegen unternehmen? Und wie kann man Lernende dazu bringen, mehr Verantwortung für sich selber zu übernehmen? Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie die Jugendlichen bei diesen Herausforderungen noch besser begleiten können? Schwerpunkte Wir unterstützen Sie! Um diese Fragen beantworten zu können, hat in Zusammenarbeit mit Berufsbildenden sowie Fachpsychologinnen und -psychologen eine Kursreihe zur Stärkung psychisch gesunder Lernender entwickelt: Jeder dieser Kurse kann bei Bedarf einzeln besucht werden. Wissens-Input zur Stärkung der psychischen Gesundheit bei Jugendlichen in Unternehmen mit unterschiedlichen Fokussen Wissen wird mit Fallbeispielen verknüpft Erfahrungsaustausch Informationen und Checklisten für den Praxistransfer Lernziele Sie kennen die unterschiedlichen Ansprüche an die Führungsrolle von Berufsbildenden. Sie sind mit den verschiedenen Führungsstilen und deren Wirkung auf Lernende vertraut. Sie können Belastungen erkennen, angehen und mögliche Ressourcen stärken.

2 Psychische Gesundheit von Jugendlichen in Unternehmen 2 Sie kennen die wichtigsten Entwicklungsschritte bei Jugendlichen. Sie sind mit den Faktoren vertraut, welche eine erfolgreiche Entwicklung begünstigen resp. unterlaufen. Sie wissen über die Mediennutzung der Jugendlichen Bescheid. Sie können Vorgehensweisen zur Problemlösung bei Suchtmittelabhängigkeit und Krisen skizzieren. Sie wissen, wie Stress zustande kommt. Sie wissen, worauf bei Arbeitsgestaltung geachtet werden sollte. Sie kennen allgemeine Massnahmen im Umgang mit Belastungen und Ressourcen. Sie verstehen, wie zusammenhängen. Sie vermitteln einzelne Arbeiten möglichst motivierend, damit die Lernenden die volle Leistung erbringen können. Arbeitsmethodik Wissensbeiträge Diskussion und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden Praxisorientiertes Arbeiten anhand von Fallbeispielen Dokumentation der Lerninhalte in Papierform, Einsatz der Website mit Informationen und Download-Möglichkeiten Zielgruppe Berufs- und Praxisbildende Leitende Berufsbildung HR-Managerinnen und -Manager / BGM-Verantwortliche Durchführung , bis Uhr Bern , bis Uhr Bern , bis Uhr Bern , bis Uhr Bern Abschluss Teilnehmende erhalten eine Teilnahmebestätigung. Kosten Halber Tag, Unterlagen und Getränke CHF 350. Kursleitung Spezialistinnen und Spezialisten von Gesundheitsförderung Schweiz Fachpsychologin oder -psychologe für Arbeitsund Organisationspsychologie sowie für Kinder- und Jugendpsychologie im Auftrag von Anmeldung und Auskünfte Madlen Witzig, Tel madlen.witzig@promotionsante.ch web.ch Wankdorfallee 5, CH-3014 Bern Tel office.bern@promotionsante.ch Avenue de la Gare 52, CH-1003 Lausanne Tél office.lausanne@promotionsante.ch DE

3 Kurs zu psychischer Gesundheit von Jugendlichen in Unternehmen Inhouse-Veranstaltung Auf Anfrage führen wir diesen Kurs in Ihrem Unternehmen durch. Wie stark darf man Lernende fordern, ohne sie zu überfordern? Wie lernen diese besser mit Belastungen und Ressourcen umzugehen? Welche Entwicklungsschritte gilt es als Arbeitgeberin und Arbeitgeber zu berücksichtigen? Wie lassen sich Probleme frühzeitig erkennen und was können Arbeitgebende dagegen unternehmen? Und wie kann man Lernende dazu bringen, mehr Verantwortung für sich selber zu übernehmen? Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie die Jugendlichen bei diesen Herausforderungen noch besser begleiten können? Wir unterstützen Sie! Um diese Fragen beantworten zu können, hat in Zusammenarbeit mit Berufsbildenden sowie Fachpsychologinnen und -psychologen eine Kursreihe zur Stärkung psychisch gesunder Lernender entwickelt: Jeder dieser Kurse kann bei Bedarf einzeln besucht werden. Die ist eine spannende und herausfordernde Tätigkeit. Sie braucht Geduld und einen flexiblen Führungsstil. Eine wertschätzende, an Stärken und Ressourcen orientierte Haltung ist dabei ebenso wichtig wie das schrittweise Heranführen der Lernenden an ihre Aufgaben und Ziele. Informationen zum Spannungsfeld Berufsbildung, zur Wirkung von unterschiedlichen Führungsstilen sowie zum Umgang mit Belastungen und Ressourcen bei Jugendlichen werden Ihnen in diesem Kurs vermittelt. Schwerpunkte Wissens-Input zur Stärkung psychischer Gesundheit bei Jugendlichen in Unternehmen in dieser vulnerablen Entwicklungsphase Wissen wird mit Fallbeispielen verknüpft Erfahrungsaustausch Informationen und Checklisten für den Praxistransfer

4 2 Lernziele Sie kennen die unterschiedlichen Ansprüche an die Führungsrolle von Berufsbildenden. Sie sind mit den verschiedenen Führungsstilen und deren Wirkung auf Lernende vertraut. Sie können Belastungen erkennen, angehen und mögliche Ressourcen stärken. Abschluss Teilnehmende erhalten eine Teilnahmebestätigung. Kosten Halber Tag, Unterlagen und Getränke CHF 350. Arbeitsmethodik Wissensbeiträge Diskussion und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden Praxisorientiertes Arbeiten anhand von Fallbeispielen Dokumentation der Lerninhalte in Papierform, Einsatz der Website mit Informationen und Download-Möglichkeiten Zielgruppe Berufs- und Praxisbildende Leitende Berufsbildung HR-Managerinnen und -Manager / BGM-Verantwortliche Kursleitung Spezialistinnen und Spezialisten von Gesundheitsförderung Schweiz Fachpsychologin oder -psychologe für Arbeitsund Organisationspsychologie sowie für Kinder- und Jugendpsychologie im Auftrag von Anmeldung und Auskünfte Madlen Witzig, Tel madlen.witzig@promotionsante.ch Durchführung Halbtägiger Kurs, von bis Uhr Bern Wankdorfallee 5, CH-3014 Bern Tel office.bern@promotionsante.ch Avenue de la Gare 52, CH-1003 Lausanne Tél office.lausanne@promotionsante.ch DE

5 Besonderheiten des Jugendalters Kurs zu psychischer Gesundheit von Jugendlichen in Unternehmen Inhouse-Veranstaltung Auf Anfrage führen wir diesen Kurs in Ihrem Unternehmen durch. Wie stark darf man Lernende fordern, ohne sie zu überfordern? Wie lernen diese besser mit Belastungen und Ressourcen umzugehen? Welche Entwicklungsschritte gilt es als Arbeitgeberin und Arbeitgeber zu berücksichtigen? Wie lassen sich Probleme frühzeitig erkennen und was können Arbeitgebende dagegen unternehmen? Und wie kann man Lernende dazu bringen, mehr Verantwortung für sich selber zu übernehmen? Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie die Jugendlichen bei diesen Herausforderungen noch besser begleiten können? Wir unterstützen Sie! Um diese Fragen beantworten zu können, hat in Zusammenarbeit mit Berufsbildenden sowie Fachpsychologinnen und -psychologen eine Kursreihe zur Stärkung psychisch gesunder Lernender entwickelt: Jeder dieser Kurse kann bei Bedarf einzeln besucht werden. Das Jugendalter ist eine wichtige Lebensphase. Sie erhalten Informationen zu Entwicklungsaufgaben, wie zum Beispiel die Bildung einer eigenständigen Identität oder auch die Stabilisierung des Selbstwertes. Sie lernen die Jugendlichen diesbezüglich besser zu begleiten und anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben in dieser Phase gemeinsam zu bewältigen. Weiter erhalten Sie Antworten auf die heutige Mediennutzung von Jugendlichen und Informationen zum Thema Suchtmittel und Krisen bei Jugendlichen. Schwerpunkte Wissens-Input zur Stärkung psychischer Gesundheit bei Jugendlichen in Unternehmen in dieser vulnerablen Entwicklungsphase Wissen wird mit Fallbeispielen verknüpft Erfahrungsaustausch Informationen und Checklisten für den Praxistransfer

6 2 Lernziele Sie kennen die wichtigsten Entwicklungsschritte bei Jugendlichen. Sie sind mit den Faktoren vertraut, welche eine erfolgreiche Entwicklung begünstigen resp. unterlaufen. Sie wissen über die Mediennutzung der Jugendlichen Bescheid. Sie können Vorgehensweisen zur Problemlösung bei Suchtmittelabhängigkeit und Krisen skizzieren. Arbeitsmethodik Wissensbeiträge Diskussion und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden Praxisorientiertes Arbeiten anhand von Fallbeispielen Dokumentation der Lerninhalte in Papierform, Einsatz der Website mit Informationen und Download-Möglichkeiten Zielgruppe Berufs- und Praxisbildende Leitende Berufsbildung HR-Managerinnen und -Manager / BGM-Verantwortliche Durchführung Halbtägiger Kurs, von bis Uhr Bern Abschluss Teilnehmende erhalten eine Teilnahmebestätigung. Kosten Halber Tag, Unterlagen und Getränke CHF 350. Kursleitung Spezialistinnen und Spezialisten von Gesundheitsförderung Schweiz Fachpsychologin oder -psychologe für Arbeitsund Organisationspsychologie sowie für Kinder- und Jugendpsychologie im Auftrag von Anmeldung und Auskünfte Madlen Witzig, Tel madlen.witzig@promotionsante.ch Wankdorfallee 5, CH-3014 Bern Tel office.bern@promotionsante.ch Avenue de la Gare 52, CH-1003 Lausanne Tél office.lausanne@promotionsante.ch DE

7 Kurs zu psychischer Gesundheit von Jugendlichen in Unternehmen Inhouse-Veranstaltung Auf Anfrage führen wir diesen Kurs in Ihrem Unternehmen durch. Wie stark darf man Lernende fordern, ohne sie zu überfordern? Wie lernen diese besser mit Belastungen und Ressourcen umzugehen? Welche Entwicklungsschritte gilt es als Arbeitgeberin und Arbeitgeber zu berücksichtigen? Wie lassen sich Probleme frühzeitig erkennen und was können Arbeitgebende dagegen unternehmen? Und wie kann man Lernende dazu bringen, mehr Verantwortung für sich selber zu übernehmen? Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie die Jugendlichen bei diesen Herausforderungen noch besser begleiten können? Wir unterstützen Sie! Um diese Fragen beantworten zu können, hat in Zusammenarbeit mit Berufsbildenden sowie Fachpsychologinnen und -psychologen eine Kursreihe zur Stärkung psychisch gesunder Lernender entwickelt: Jeder dieser Kurse kann bei Bedarf einzeln besucht werden. Die alltäglichen Aufgaben der Lernenden bergen ein grosses Potenzial für deren Entwicklung. Die Möglichkeit eigenständig Entscheidungen zu treffen und vielfältige Aufgaben unterstützen z. B. die Entwicklung eines positiven Selbstwertes der Lernenden. Wenn es aber zu viel wird, können die Aufgaben auch «stressig» werden. Doch was ist mit Stress eigentlich gemeint? Wie kann Stress bei Jugendlichen vermieden und der Umgang mit belastenden Aufgaben gelernt werden? Der Kurs gibt Ihnen Antworten zur Bedeutung der Aufgabe für die psychische Gesundheit sowie eine Checkliste zur Arbeitsgestaltung bei Lernenden. Schwerpunkte Wissens-Input zur Stärkung der psychischen Gesundheit bei Jugendlichen in Unternehmen in dieser vulnerablen Entwicklungsphase Wissen wird mit Fallbeispielen verknüpft Erfahrungsaustausch Informationen und Checklisten für den Praxistransfer

8 2 Lernziele Sie wissen, wie Stress zustande kommt. Sie wissen, worauf bei Arbeitsgestaltung geachtet werden sollte. Sie kennen allgemeine Massnahmen im Umgang mit Belastungen und Ressourcen. Arbeitsmethodik Wissensbeiträge Diskussion und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden Praxisorientiertes Arbeiten anhand von Fallbeispielen Dokumentation der Lerninhalte in Papierform, Einsatz der Website mit Informationen und Download-Möglichkeiten Zielgruppe Berufs- und Praxisbildende Leitende Berufsbildung HR-Managerinnen und -Manager / BGM-Verantwortliche Abschluss Teilnehmende erhalten eine Teilnahmebestätigung. Kosten Halber Tag, Unterlagen und Getränke CHF 350. Kursleitung Spezialistinnen und Spezialisten von Gesundheitsförderung Schweiz Fachpsychologin oder -psychologe für Arbeitsund Organisationspsychologie sowie für Kinder- und Jugendpsychologie im Auftrag von Anmeldung und Auskünfte Madlen Witzig, Tel madlen.witzig@promotionsante.ch web.ch Durchführung Halbtägiger Kurs, von bis Uhr Bern Wankdorfallee 5, CH-3014 Bern Tel office.bern@promotionsante.ch Avenue de la Gare 52, CH-1003 Lausanne Tél office.lausanne@promotionsante.ch DE

9 Kurs zu psychischer Gesundheit von Jugendlichen in Unternehmen Inhouse-Veranstaltung Auf Anfrage führen wir diesen Kurs in Ihrem Unternehmen durch. Wie stark darf man Lernende fordern, ohne sie zu überfordern? Wie lernen diese besser mit Belastungen und Ressourcen umzugehen? Welche Entwicklungsschritte gilt es als Arbeitgeberin und Arbeitgeber zu berücksichtigen? Wie lassen sich Probleme frühzeitig erkennen und was können Arbeitgebende dagegen unternehmen? Und wie kann man Lernende dazu bringen, mehr Verantwortung für sich selber zu übernehmen? Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie die Jugendlichen bei diesen Herausforderungen noch besser begleiten können? Wir unterstützen Sie! Um diese Fragen beantworten zu können, hat in Zusammenarbeit mit Berufsbildenden sowie Fachpsychologinnen und -psychologen eine Kursreihe zur Stärkung psychisch gesunder Lernender entwickelt: Jeder dieser Kurse kann bei Bedarf einzeln besucht werden. Es wird viel über Motivation geredet und geschrieben. Was ist Motivation überhaupt? Im Kurs werden verschiedene Aspekte von Motivation beleuchtet und es wird erarbeitet, was für den Umgang mit Lernenden hilfreich ist resp. welche Hebel Berufsbildungsverantwortliche konkret nutzen können. Zudem wird der Zusammenhang von thematisiert. Schwerpunkte Wissens-Input zur Stärkung psychischer Gesundheit bei Jugendlichen in Unternehmen in dieser vulnerablen Entwicklungsphase Wissen wird mit Fallbeispielen verknüpft Erfahrungsaustausch Informationen und Checklisten für den Praxistransfer

10 2 Lernziele Sie verstehen, wie zusammenhängen. Sie vermitteln einzelne Arbeiten möglichst motivierend, damit die Lernenden die volle Leistung erbringen können. Arbeitsmethodik Wissensbeiträge Diskussion und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden Praxisorientiertes Arbeiten anhand von Fallbeispielen Dokumentation der Lerninhalte in Papierform, Einsatz der Website mit Informationen und Download-Möglichkeiten Zielgruppe Berufs- und Praxisbildende Leitende Berufsbildung HR-Managerinnen und -Manager / BGM-Verantwortliche Abschluss Teilnehmende erhalten eine Teilnahmebestätigung. Kosten Halber Tag, Unterlagen und Getränke CHF 350. Kursleitung Spezialistinnen und Spezialisten von Gesundheitsförderung Schweiz Fachpsychologin oder -psychologe für Arbeitsund Organisationspsychologie sowie für Kinder- und Jugendpsychologie im Auftrag von Anmeldung und Auskünfte Madlen Witzig, Tel madlen.witzig@promotionsante.ch Durchführung Halbtägiger Kurs, von bis Uhr Bern Wankdorfallee 5, CH-3014 Bern Tel office.bern@promotionsante.ch Avenue de la Gare 52, CH-1003 Lausanne Tél office.lausanne@promotionsante.ch DE