(Teilzeit-)Berufsausbildung - Unterstützungsangebote und Finanzierungsmöglichkeiten

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1 (Teilzeit-)Berufsausbildung - Unterstützungsangebote und Finanzierungsmöglichkeiten Fachtagung: Neue Ansätze zur Zusammenarbeit mit Betrieben in der Berufsvorbereitung, Ausbildung und Nachqualifizierung 14. Juni 2007, Bonn Workshop 1 Bedarfsgerechte Dienstleistungen für die betriebliche Aus- und Weiterbildung von Zielgruppen mit besonderem Förderbedarf Verena Albert, RE/init e.v. Niklas Schmidt, RE/init e.v.

2 2 Wir wollen Perspektiven schaffen, denn Arbeit ist für das Selbstwertgefühl der Menschen von großer Bedeutung.

3 Transfervorhaben BEAT 3

4 Teilzeitberufsausbildung 4 75 % der normalen Regelarbeitszeit, d.h. mindestens 21 Stunden in der Woche im Betrieb, ein bis zwei Berufsschultage in Vollzeit. Die tägliche Arbeitszeit von 6 Stunden darf nicht unterschritten werden. Die Vergütung beträgt bei einer Wochenarbeitszeit von 21 Stunden 75 % des normalen Ausbildungsgehaltes und wird vom Betrieb gezahlt. Die Auszubildenden können Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) beantragen und erhalten für sich selbst bis zu einem Alter von 27 Jahren und für ihre Kinder Kindergeld.

5 BBiG 2. Teil 8 Abs. 1 bis 3 5 (1) Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit ( ) bei berechtigtem Interesse kann sich der Antrag auch auf die Verkürzung der täglichen und wöchentlichen Ausbildungszeit richten (Teilzeitberufsausbildung). (2) In Ausnahmefällen kann die zuständige Stelle auf Antrag Auszubildender die Ausbildungszeit verlängern, wenn die Verlängerung erforderlich ist, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Vor der Entscheidung nach Satz 1 sind die Auszubildenden zu hören. (3) Für die Entscheidung über die Verkürzung oder die Verlängerung der Ausbildungszeit kann der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung Richtlinien erlassen.

6 Anlaufstelle MiA ViA MiA ViA Anlaufstelle für junge Mütter und Väter in Ausbildung 6 Betriebliche Trainingsmaßnahmen Betriebliche Praktika zur Direktvermittlung in eine Teilzeitberufsausbildung oder als berufliche Entscheidungshilfe Schulabschluss Vermittlung in Kurse zur Erlangung eines Schulabschlusses (HSA / FOR) Minijob Akquisition und Vermittlung von Mini- / Teilzeitjobs AGH Akquisition und Vermittlung von Zusatzjobs (1-Euro-Job) in Absprache mit dem / der Fallmanager / in Qualifizierung zur Tagesmutter Qualifizierung zur Tagesmutter nach dem Konzept des DJI BOQ-BEAT Berufliche Orientierung und Qualifizierung für eine Betriebliche Erst-Ausbildung in Teilzeit für junge Mütter und Väter BEAT Sozialpädagogische Betreuung und individueller Stützunterricht während der Ausbildung RE/init e.v. Recklinghäuser Arbeitsförderungsinitiative

7 Leistungsspektrum der Anlaufstelle 7 permanentes Beratungsangebot Profiling Bewerbungsmanagement Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung Vermittlung in Qualifizierungsmaßnahmen und betriebliche Praktika Vermittlung in Kurse zur nachträglichen Erlangung eines Schulabschlusses Vermittlung in AGHs oder Minijobs Sozialpädagogische Begleitung und Stützunterricht Kooperation mit Betrieben und Berufskollegs

8 Akquisition von Betrieben 8 Akquisition durch Kooperation

9 Akquisition von Betrieben 9 Persönliche Kontakte Telefonkontakte Betriebsbesuche Mundpropaganda private Kontakte (sowohl junge Eltern als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Anlaufstelle)

10 Akquisition von Betrieben 10 Flächendeckende Kontakte trägerinterne Datenbanken / Betriebsdatenbank trägerinternes, projektübergreifendes Vermittlungsteam Jobbörsen Branchenverzeichnisse Fachzeitschriften Mailings

11 Akquisition von Betrieben 11 Veranstaltungen und Gremienarbeit Tag der offenen Tür Arbeitskreise und Netzwerke Verbände Unternehmer-Stammtische Vorträge in Kooperation mit anderen Einrichtungen

12 Akquisition von Betrieben 12 Argumentationsschwerpunkte 1. Risiken vermeiden 2. Entlastung herstellen 3. Gewinn für den Betrieb realisieren

13 Akquisition von Betrieben 13 Risiken vermeiden professionelle Auswahl und Vorbereitung der jungen Mütter und Väter weitere Begleitung und Unterstützung während der Ausbildung passgenaues Matching

14 Akquisition von Betrieben 14 Entlastung herstellen Beratung bei der Auswahl der geeigneten Ausbildungsberufe in enger Zusammenarbeit mit den Kammern Gemeinsame Erstellung eines Stellenprofils Erarbeitung und Entwicklung der betrieblichen Ausbildungsrahmenpläne Ansprache und Vorauswahl geeigneter Jugendlicher (Profiling, Assessment Center) Erstellung des Ausbildungsvertrages Unterstützung bei der Eintragung des Ausbildungsverhältnisses

15 Akquisition von Betrieben 15 Entlastung herstellen Anmeldung bei der Berufsschule Hilfestellung bei der Akquisition von möglichen Fördermitteln Koordinierung und Organisation von überbetrieblichen Unterweisungen bei Bedarf Organisation von eventuell notwendigen ausbildungsbegleitenden Hilfen und Kontakt zu externen Einrichtungen Krisenintervention bei beruflichen oder schulischen Konflikten Funktion als Schnittstelle und Ansprechpartner für

16 Akquisition von Betrieben 16 Gewinn für den Betrieb realisieren Hochmotivierte Auszubildende analog zur Arbeitszeit reduzierte Ausbildungsvergütung Zuwachs an Sozialprestige oder lokaler Reputation

17 Zahlen / Ergebnisse / Perspektiven 17 Teilzeitberufsausbildung ist in nahezu allen Berufen des dualen Ausbildungssystems möglich. Individuelle Betreuung verhindert Ausbildungsabbrüche und führt zu einer Verbesserung der Ausbildungsabschlüsse. 85 % der Modellprojekt-Teilnehmerinnen und Teilnehmer konnten ihre Ausbildung mit gutem Erfolg beenden. Motivierte Auszubildende, deren Zuverlässigkeit und Arbeitsqualität auch die Betriebe überzeugt.

18 Zahlen / Ergebnisse / Perspektiven 18 Betreuung von derzeit rund 300 Teilnehmerinnen und Teilnehmern in den Anlaufstellen von RE/init e.v. in Recklinghausen und Umgebung. Davon befinden sich z. Zt. 87 Teilnehmerinnen und Teilnehmer in einer Teilzeitberufsausbildung. Bislang konnten 19 Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Ausbildung erfolgreich beenden. Zwei Teilnehmer waren männlich.

19 BQF-Transferphase 19 Tagungen Teilzeitberufsausbildung Berufsausbildung in Teilzeit Neue Chancen, neue Wege in Veitshöchheim bei Würzburg in Kiel Informationen unter: Gefördert durch:

20 Perspektiven schaffen 20

21 21 RE/init e.v. Recklinghäuser Arbeitsförderungsinitiative e.v / Verena Albert 02361/ Niklas Schmidt 02361/