HOCHSCHULE MAINZ UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES HOCHSCHULZENTRUM FÜR WEITERBILDUNG FÜHRUNG KOMPAKT WORKSHOPREIHE

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Stefanie Esser
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2 Gemeinsam mit dem Wissenschaftlichen Institut für angewandtes Personalmanagement (WIP) bieten wir das Programm Führung kompakt an. Es besteht aus insgesamt 13 Modulen, die jeweils vier Zeitstunden umfassen und richtet sich an Führungs- sowie Führungsnachwuchskräfte. Termine der Module: ab Frühjahr 2017, jeweils mittwochs Uhr. Genaue Termine werden zeitnah bekannt gegeben. Stellen Sie sich gerne das für Sie passende Programm zusammen: 1. PERSÖNLICHKEIT UND TEAM PROF. DR. NORBERT ROHLEDER, HOCHSCHULE MAINZ Sensibilisierung fürverhaltensunterschiede zwischen Menschen Persönlichkeitsmodelle und -typologie, Myers-Briggs-Typenindikator und Einsatzmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis 2. PROJEKTE STEUERN (1) PROF. DR. ULRICH KROPPENBERG, HOCHSCHULE MAINZ Praxisbewährte Methoden des Projektmanagements mit Praxistipps Projektplanung, Projektsteuerung und -kontrolle personelle, organisatorische, IT-orientierte Rahmenbedingungen des Projektmanagements Anwendung auf konkrete Projekte der Teilnehmer

3 3. FÜHREN MIT SYSTEM PROF. DR. MICHAEL KAUFMANN, HOCHSCHULE MAINZ Methoden, Instrumente und Techniken mitarbeiterorientierter Führung Abstimmung des eigenen Führungsstils auf den jeweiligen Mitarbeitertyp Leistungsgerechte Delegation, Motivation zu Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken und Handeln 4. MITARBEITERGESPRÄCHE FÜHREN PROF. DR. RÜDIGER NAGEL, HOCHSCHULE MAINZ Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument Formen und Typen von Mitarbeitergesprächen Analyse, Einüben und Reflexion (kritischer) Gesprächssituationen 5. MEETINGS LEITEN UND MODERIEREN PROF. DR. MICHAEL CHRIST, HOCHSCHULE MAINZ Effiziente und effektive Vorbereitung und Durchführung von Meetings Planung, Moderation und Ergebnissicherung Umgang mit schwierigen Gesprächsteilnehmern

4 6. PROBLEME LÖSEN UND ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN PROF. DR. ULRICH KROPPENBERG, HOCHSCHULE MAINZ Problemarten und Problemanalyse Umgang mit Fehlern (Dissenskultur) Entscheidungskriterien und Instrumente der Entscheidungsfindung Maßnahmen und Evaluation 7. VERÄNDERUNGEN EINLEITEN UND BEGLEITEN PROF. DR. SUSANNE RANK, HOCHSCHULE MAINZ Werkzeuge zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsvorhaben Vorgehensweise, Psychologie der Veränderung, Auswirkungsanalyse, Führung und Kommunikation in der Veränderung 8. FREI REDEN UND PRÄSENTIEREN DR. HUBERT HABIG, PÄD. HOCHSCHULE HEIDELBERG Überzeugendes Auftreten freies und sicheres Sprechen vor (großen) Gruppen Erarbeitung individueller Stärken

5 9. WIDERSTANDSFÄHIG TROTZ HOHER ANFORDERUNGEN ANNA MATZENAUER, SYSTEMISCHE TRAINERIN UND COACH, HEIDELBERG gesund und (selbst-)wirksam bleiben stressauslösende Denkmuster erkennen (persönliche Stressanalyse), Handlungsspielräume erweitern Überlastungen frühzeitig entgegenwirken 10.FÜHRUNG IN TEAMS ERLEBEN INGOLF OP DEN BERG, INSTITUT FÜR METACONSULTING HEIDELBERG Führunsinstrument Teamsteuerung: Werkzeuge zur erfolgreichen Führung von Teams komplexe kollektive Führungssituationen verstehen Anwendung der erlernten Werkzeuge 11. PROJEKTE STEUERN (2) PROF. DR. ULRICH KROPPENBERG, HOCHSCHULE MAINZ Erweiterung von Projekte steuern (1) unter Einbezug und Anwendung auf konkrete Projektvorschläge der Teilnehmenden

6 12. BETRIEBSWIRTSCHAFTLICH DENKEN UND HANDELN PROF. DR. KURT KOEDER, HOCHSCHULE MAINZ Finanzwirtschaftliche Begriffe wie Jahresabschluss, Kostenrechnung, Controlling mit ihrer Kennzahlenwelt kennen lernen und anwenden. 13. ARBEITSRECHTLICHE FRAGESTELLUNGEN - ERKENNEN, BEURTEILEN UND HANDELN PROF. DR. MICHAEL KAUFMANN, HOCHSCHULE MAINZ Sensibilisierung für arbeitsrechtliche Problem- und Fragestellungen Erarbeiten der gesetzlichen Grundlagen sowie situationsabhängiger Handlungsoptionen auf Basis der für die Personalarbeit aktuellen Rechtssprechung des Bundesarbeitsgerichts Der Gesamtpreis für die komplette Workshopreihe liegt bei (inkl. USt.). Bei einer Mindestteilnehmerzahlvon 6 Teilnehmern liegt der Preis pro Einzelmodul bei 380. Die Anmeldung erfolgt per /Fax. Bei Fragen wenden Sie sich gerne auch telefonisch an das Hochschulzentrum für Weiterbildung (HZW). Hochschulzentrum für Weiterbildung Achim Saulheimer Projektkoordination achim.saulheimer@hs-mainz.de Telefon:

7 ANMELDUNG BITTE PER an das Hochschulzentrum für Weiterbildung HZW ODER PER FAX: ANMELDEFORMULAR Faxnummer: Ich interessiere mich für folgende Workshopnummern: Name, Vorname Straße + Hausnummer PLZ + Ort Adresse Telefonnummer

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