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- Maike Bader
- vor 6 Jahren
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Transkript
1 Das Karten-Set Eine Führung durch die Ausstellung»Unternehmen Berufsanerkennung«Sie möchten Ihre Besucher/innen durch die Ausstellung führen? Dann nutzen Sie unser Karten-Set. 1
2 Die 4 Themenbereiche Die Ausstellung beleuchtet das Thema berufliche Anerkennung aus vier verschiedenen Blickwinkeln: Unter der Überschrift Neue Wege gehen: Ausländische Fachkräfte als Chance erfahren Betriebe, wie sie die berufliche Anerkennung als Instrument der Personalgewinnung nutzen können. Der Themenbereich Chancen nutzen: Ausländische Berufsabschlüsse verstehen zeigt, was in einem Anerkennungsbescheid steckt. Im dritten Themenbereich erfahren Betriebe, wie sie verborgene Schätze heben und Fachkräfte im eigenen Betrieb aufspüren. Unter der Überschrift Schätze hüten: Fachkräfte binden mit beruflicher Anerkennung zeigt die Ausstellung, wie Betriebe die berufliche Anerkennung als Instrument der Mitarbeiterbindung einsetzen können
3 Themenbereich 1 Neue Wege gehen: Ausländische Fachkräfte als Chance
4 Neue Wege gehen: Ausländische Fachkräfte als Chance Die Suche nach qualifizierten Fachkräften gestaltet sich in vielen Branchen schwierig: 65% der Unternehmen haben Probleme bei der Suche nach Fachkräften mit Berufsabschluss. 60% der Unternehmen haben Probleme bei der Suche nach Fachkräften mit Meister- oder Fachwirtausbildung Die Station Neue Wege gehen zeigt, wie Betriebe die berufliche Anerkennung als Instrument der Fachkräftesicherung einsetzen können
5 Neue Wege gehen: Ausländische Fachkräfte als Chance An der Quiz-Station AKTENZEICHEN ANERKANNT können Sie Ihr Wissen zur beruflichen Anerkennung testen und erfahren, wie gut Sie im Vergleich zu anderen Ausstellungsbesucher/innen sind
6 Themenbereich 2 Chancen nutzen Ausländische Berufsabschlüsse verstehen
7 Chancen nutzen: Ausländische Abschlüsse verstehen Unser Kittel zeigt: Berufliche Anerkennung sichert den Fachkräftebedarf. 62,9% aller Antragsteller/innen wird die volle Gleichwertigkeit ihres Berufs mit dem deutschen Referenzberuf bescheinigt. 33,7% aller Antragsteller/innen erhalten eine teilweise Gleichwertigkeit. Die Lücken können sie im Rahmen einer Anpassungsqualifizierung schließen, um so die volle Anerkennung zu erhalten. Wie der Weg von der Antragstellung zur Anstellung ausschaut, erfahren Sie exemplarisch an unserem Leuchtkasten-Exponat. Quelle: BIBB
8 Chancen nutzen: Ausländische Abschlüsse verstehen Die Leuchtkästen erzählen die Geschichte von drei ausländischen Fachkräften, die dank beruflicher Anerkennung eine Anstellung in ihrem gelernten Beruf finden. Erfahren Sie, wie: Ahmed Al-Jamil aus dem Irak zu seiner Stelle als Tischler kam. Frau Figueira aus Portugal mit Hilfe Ihres Anerkennungsbescheids als Bauzeichnerin einen Job findet. Narek Gharibyan, ein Mechatroniker aus Armenien, den Weg zur vollen Anerkennung geht. Hinweis: Es handelt sich um fiktive Geschichten, die auf realen Begebenheiten basieren
9 Themenbereich 3 Verborgene Schätze heben: Fachkräfte im eigenen Betrieb aufspüren
10 Verborgene Schätze heben: Fachkräfte im eigenen Betrieb aufspüren Unsere Werkzeugwand zeigt, für welche IHK- und Handwerksberufe in den Jahren 2012 bis 2015 am häufigsten ein Anerkennungsanträge gestellt wurden: Verborgene Schätze heben: Fachkräfte im eigenen Betrieb aufspüren
11 Verborgene Schätze heben: Fachkräfte im eigenen Betrieb aufspüren Entdecken Sie an unserem Wimmelbild versteckte Fachkräftepotenziale. Wenn Sie die QR-Codes scannen, wird Ihnen auf dem Monitor angezeigt, welche Qualifikationen die ausländischen Fachkräfte mitbringen. Zum Beispiel:
12 Themenbereich 4 Schätze hüten: Fachkräfte binden mit beruflicher Anerkennung
13 Schätze hüten: Fachkräfte binden mit beruflicher Anerkennung Unsere Kellnerin serviert Ihnen aktuelle Zahlen zur Arbeitszufriedenheit. Besonders spannend ist hier ein Ergebnis aus der Evaluation des Anerkennungsgesetzes: Ausländische Fachkräfte schätzen ihre berufliche Situation nach einer Anerkennung positiver ein
14 Schätze hüten: Fachkräfte binden mit beruflicher Anerkennung Im Zauberbuch finden Sie aktuelle Daten und Zahlen zur beruflichen Anerkennung: von der Antragsentwicklung seit 2012 bis 2015 über die 10 häufigsten Ausbildungsstaaten bis hin zu den betrieblichen Möglichkeiten, die Anerkennung zu unterstützen
15 Der Kompass Der Kompass ist eine Video-Station. Hier erfahren Sie, wie und warum Unternehmen die berufliche Anerkennung von ausländischen Fachkräften unterstützen. Sie erfahren zum Beispiel, wie Sofiane Denane aus Afghanistan zu einem der besten Mitarbeiter der Hamburger Firma Gerhard Plüsch GmbH wurde
16 Der Anerkennungsnavigator Mit dem»navigator«finden Sie in nur fünf Schritten vom gesuchten Beruf zu Ihrer zuständigen Ansprechperson. Probieren Sie es aus!
17 Viel Spaß bei Ihren weiteren Erkundungen der beruflichen Anerkennung! Bei Fragen zur Ausstellung wenden Sie sich gerne an: Projekt Unternehmen Berufsanerkennung Britta Weihmann (Projektreferentin) DIHK Service GmbH Breite Straße Berlin Tel.: Mobile: Fax: Mail: unternehmen-berufsanerkennung.de gefördert vom:
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