Tandem-Arbeitstagung. Gemeinsam aktiv gegen sexualisierte Gewalt im Sport

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1 Tandem-Arbeitstagung Gemeinsam aktiv gegen sexualisierte Gewalt im Sport Akademie des Sports, Hannover Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 1

2 Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 2

3 Gemeinsamer Umgang Hinweis auf den Rollenwechsel der Teilnehmenden Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 3

4 Ziele der Tandemarbeit Mit der Tandemarbeit möchten wir Schutzmaßnahmen in Sportvereinen installieren, bzw. verbessern (Aufmerksamkeit der Erwachsenen, Sensibilität für das Thema, Umgangsregeln, Stärkung der Eigenreflexion, Handlungskompetenz) sowie kurze und schnelle Wege für Betroffene (Zuhören und Glauben schenken, Ansprechpersonen bekannt) entwickeln. Anhand eines Zeitstrahls stellt Thekla Lorenz den geplanten Werdegang sowie die Historie des Projekts vor. Hinweis: Die Arbeit im Projekt ist ein stetiger Prozess! Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 4

5 Wichtige Entwicklungen innerhalb des Projekts: 2010 o Die Vollversammlung der Sportjugend Niedersachsen und der Landessporttag des LandesSportBundes Niedersachsen haben 2010 die Installation des Projektes sowie die Einführung der Verhaltensrichtlinie zum Schutz vor sexualisierter Gewalt im Sport beschlossen o Start des Projekts am , das auf 10 Jahre angelegt ist ( ). o Das Thema Schutz vor sexualisierter Gewalt im Sport wird als Inhalt der Ausund Fortbildungen der Übungsleiterinnen/Übungsleiter (ÜL), der Sportassistentinnen/Sportassistenten (Sport-Assist.) und der Jugendleiterinnen/Jugendleiter (JL) erprobt. o Erste Schulung für Sport- und Lehrreferentinnen/-referenten zum Thema Schutz vor sexualisierter Gewalt im Sport o Änderungen der Richtlinien für die Ausstellung und Verlängerung von Lizenzen: Verhaltensrichtlinie zur Prävention vor sexualisierter Gewalt in der Kinder- und Jugendarbeit im Sport muss unterschrieben vorliegen. o Fertigstellung der Lehrskizze für die Lehrgangsarbeit mit ÜL, Sport-Assist. Und JL in Absprache mit der Abteilung Bildung. o Entwicklung eines Handlungsleitfaden zur Umsetzung von Maßnahmen gegen sexualisierte Gewalt in Sportvereinen o Erste Netzwerktagung mit Fachberatungsstellen zum Schutz vor sexualisierter Gewalt. o Digitale Zustellung des oben genannten Handlungsleitfadens an alle Sportvereine, eine Printversion wurde erstellt. o Erarbeitung der Tandem-Konzeption für die Information, Beratung und Unterstützung der Sportvereine vor Ort bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz vor sexualisierter Gewalt. o Erste Arbeitstagung zur Tandemarbeit mit Sportbünden/Sportjugenden und Fachberatungsstellen o Erste Arbeitstagung-Tandembildung. o Erstellung der Materialien für die Tandemarbeit. o Weitere Veranstaltungen für die Tandemarbeit. o Vereinsberatung über die Abteilung Organisationsentwicklung. Ausblick: 2015 o Weitere Tandem-Arbeitstagungen. o Angebote für einen Austausch von Tandems und Begleitung von Tandems. o Veranstaltungen für Vertrauenspersonen aus den Sportvereinen o Weiterführung aus o Evaluation. o Verstetigung der Konzeption für die Tandemarbeit. o.. Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 5

6 Sport im Verein - ja sicher Ein Handlungsleitfaden für Verantwortliche in Sportvereinen zur Umsetzung von Maßnahmen gegen sexualisierte Gewalt im Sport Der Handlungsleitfaden bietet eine Arbeitshilfe, um ein für den Verein passendes Gesamtkonzept zu entwickeln. Es werden insgesamt 8 Bausteine zur Umsetzung aufgezeigt (Einzelne Erläuterung bitte dem Handlungsleitfaden entnehmen). Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 6

7 Handlungsgrundsätze in der Prävention Grundsätze, die in der Prävention gelebt werden, sind unterschiedlich. Sie zeichnen die Grundlage eines Handelns aus und umschreiben entsprechende gültige Normen, Werte und Handlungsempfehlungen. Die Projektmitarbeiterinnen arbeiten nach folgenden Handlungsgrundsätzen: Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 7

8 Organisatorischer/ finanzieller Rahmen für die Tandemarbeit Finanzierung Tandemarbeit Was ist möglich? Was muss wann durch den Sportbund/die Sportjugend bei der Sportjugend Niedersachsen (sj Nds.) eingereicht werden? Gegenstand der Förderung Vor- und Nachbereitung der nachstehenden Maßnahmen Jeweils maximal 2 Lerneinheiten (LE) X 50,- = 100,- für Referierende aus Fachberatungsstellen (Ref. FB) Jeweils maximal 2 LE X 38,- = 76,-für Teamende der Sportbünde/Sportjugenden (Team. SB/sj) Fahrtkosten Ref. FB und Team. SB/sj nach den Allgemeinen Abrechnungsbestimmungen für den LSB, die Sportbünde und die Landesfachverbände 1. Informationsveranstaltungen für Sportvereine - 2 LE 2 LE X 50,- = 100,- für Ref. FB 2 LE X 38,- = 76,- für Team. SB/sj Fahrtkosten Ref. FB und Team. SB/sj nach den Allgemeinen Abrechnungsbestimmungen für den LSB, die Sportbünde und die Landesfachverbände 2. Beratung interessierter Sportvereinsvorstände, seiner Abteilungsleitenden und hauptberuflich Tätigen bis zu 8 LE 8 LE X 50,- = 400,- für Ref. FB 8 LE X 38,- = 304,- für Team. SB/sj max. 350,- für Verpflegung und Raummiete Fahrtkosten Ref. FB und Team. SB/sj nach den Allgemeinen Abrechnungsbestimmungen für den LSB, die Sportbünde und die Landesfachverbände 3. Beratung in der Entwicklung eines Ablaufverfahrens im Verdachtsfall mit dem Sportvorstand, den Abteilungsleitenden, seinen hauptberuflich Tätigen und den Vertrauensperson/en bis zu 8 LE 8 LE X 50,- = 400,- für Ref. FB 8 LE X 38,- = 304,- für Team. SB/sj max. 350,- für Verpflegung und Raummiete Fahrtkosten Ref. FB und Team. SB/sj nach den Allgemeinen Abrechnungsbestimmungen für den LSB, die Sportbünde und die Landesfachverbände 4. Informationsveranstaltung für Vertrauenspersonen in der Region bis zu 8 LE 8 LE X 50,- = 400,- für Ref. FB 8 LE X 38,- = 304,- für Team. SB/sj max. 350,- für Verpflegung und Raummiete Fahrtkosten Ref. FB und Team. SB/sj nach den Allgemeinen Abrechnungsbestimmungen für den LSB, die Sportbünde und die Landesfachverbände Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 8

9 Antragsverfahren Bis spätestens 8 Wochen vor Beginn der Maßnahme an die sj Nds. senden - Kurzbeschreibung der Maßnahme/n - Zielgruppe/n - Tätigkeit der Referierenden (Art ihrer Tätigkeit, Inhalte, Methoden, Dauer, Einzelhonorare) - Fahrtkosten für Referierende - Gesamthöhe der Honorare - Kosten für Raummiete - Kosten für Verpflegung - Ausschreibung und Programm der Maßnahme/n Förderungsvoraussetzung - Die Maßnahmen der Tandems können nur gefördert werden, wenn vor Beginn der Maßnahme/n die Bestätigung der Übernahme der förderwürdigen Kosten durch die Sportjugend Niedersachsen vorliegt. Die Höhe der Förderung obliegt der sj Nds. Nachweisführung und Mittelauszahlung Nachweise müssen bis spätestens des jeweiligen Kalenderjahres bei der Sportjugend Niedersachsen vorliegen. Eine Auszahlung erfolgt erst, wenn alle Unterlagen vorliegen; die Maßnahmen müssen im jeweiligen Kalenderjahr abgerechnet werden. - Originalrechnungen/Originalquittungen - Honorarrechnungen der Referierenden, Fachberatungsstelle und SB/sj - unterschriebene Teilnahmeliste/n (Original/e) - Presseberichte/Presseausschreibungen - Kurzbericht der Maßnahme Hannover, Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 9

10 Rollen und Aufgaben der Tandems Hinweis: Die Rollen- und Aufgabenbeschreibung kann sich im Laufe des Prozesses noch ändern. Die Sportbünde/Sportjugenden Die Fachberatungsstellen Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 10

11 Der Sportverein Das Projekt Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 11

12 Kennenlernen I Der Beginn der Tandemarbeit Der Weg zum Sportverein Anhand von Stationen wurde der Weg in den Sportverein für die Tandems dargestellt. Station 1: Für was könnte die Mauer in eurer Arbeit stehen? Gruppenergebnisse: Für Vereine, Personen, Vorstand und Hauptberufliche. Für Konflikte, keine Problemeinsicht. Keine Ressourcen, keine Anerkennung. Das Thema ist zu schwer, Blockaden zum Thema (brauchen das Thema nicht). Neugierde um zu testen aus was besteht die Mauer. Widerstand Vorstände/Vereine. Wie kommen wir gemeinsam an die Vereine? Wollen wir ein Konzept zusammen schreiben? Wir arbeiten Hand in Hand. Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 12

13 Warum habt ihr euch für diesen Weg entschieden? Nach dem Motto Wir lassen uns nicht abschrecken einfach drüber weg. Aus spontanem Gefühl/ Impuls - und das war gut. Lust das Hindernis zu überwinden - gemeinsam sind wir stark. Unten drunter war doof - Hindernis bleibt, auch beim rangehen. Station 2: Übertragt die Übung auf eure Arbeit - wofür stehen die Hürden? Gruppenergebnisse: Für diejenigen, die Präventionsarbeit noch nicht akzeptieren. Für Zeit und Ressourcen. Mit wenigen Interessierten beginnen, nicht zu viel auf einmal. Hohe Hürde: Weg an die Vereine - Interesse wecken; 2/3 Hürde: mehr Leute im Verein interessieren; niedrige Hürde: Mitglieder informieren; hohe Hürde: konkrete Umsetzung im Verein. 1. kleiner Schritt: Wir lernen uns kennen; 2. großer Schritt: erste Veranstaltung durchführen; 3. kleiner Schritt: zweite Veranstaltung fällt leichter; 4. großer Schritt: weitere Veranstaltungen größer ankündigen; 5. Schritt: alle Vereine ins Boot holen (hoher Anspruch). Wie hoch darf die Hürde maximal sein um sie überwinden zu können? Das wir beide drüber kommen. Wäre sie zu hoch würden wir darunter her laufen. Die Hürde braucht Pausen dazwischen, sonst leidet die Qualität. So, dass die Überwindung möglich scheint. Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 13

14 Station 3: Was könnten Rückschritte im Hinblick auf eure Arbeit sein? Gruppenergebnisse: Kein Verein meldet sich, obwohl wir unsere Angebote motivierend vorgestellt haben. Strukturen, Vereinshierarchien. Wir möchten viel, die Vereine möchten nichts oder nur wenig. Mangelnde Unterstützung durch Vorstände Schwierigkeiten in der Gruppenarbeit wenn einzelne viel Zuwendung/ Unterstützung benötigen. Konflikte im Tandem, die nicht gelöst sind. Viel mehr Anfrage als vorhandene zeitliche Ressourcen. Wesentliche Personen gehen aus dem Verein. Was befördert eure Arbeit? Positive Rückmeldung, Lob und Anerkennung. Spaß - Aufforderung zum Weitermachen. Vereine nehmen sich dem Thema an. Erste Erfolge. Informationen zu den Inhalten, Strukturen und Möglichkeiten Klare Handreichungen. Gutes Klima in den Vereinen. Einbindung von den Eltern, die für ihre Kinder im Verein die Schutzkonzepte befürworten. Station 4: Wie soll eurer Antrieb/ eure Unterstützung in der gemeinsamen Arbeit aussehen? Gruppenergebnisse: Miteinander arbeiten. Mit Respekt, Wertschätzung auf die andere verlassen und auch zulassen, wenn die andere führt. Einvernehmliche Wechselspiele zwischen geführt werden und führen lassen bezogen auf die Rollen der Arbeit und die Inhalte der Tandemarbeit. Gegenseitige Unterstützung und Unterstützung von außen. Zusammen, wenn einer einen Hänger hat, greift der andere hilfreich ein. Offenheit und Ehrlichkeit, gute Vorbilder, ein guter Austausch. Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 14

15 Station 5: Auf welche unterschiedlichen Situationen in eurer Arbeit ist diese Station übertragbar? Arbeit der anderen annehmen und lenken- muss ein Rücklauf stattfinden. Die Bälle innerhalb des Referenten/Referentinnen Team zu werfen. Unterschiedliche Stärken, Achtsamkeit aufeinander. Manchmal viele unterschiedliche Probleme oder Anfragen auf einmal. Abwechslungsreiche Arbeit/Menschen/Lösungen. Wie beginnt man und in welcher Reihenfolge? Gemeinsames überlegen und erarbeiten. Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 15

16 Kennenlernen II Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 16

17 Weitere Möglichkeit der Unterstützung der Tandemarbeit Die Vereinsberatung durch die Organisationsentwicklung des LSB Nds. Das Team Organisationsentwicklung hat Beraterinnen und Berater für Entwicklungsprozesse in den Vereinen ausgebildet. Diese Beraterinnen und Berater führen auf Wunsch der Vereine eine Vereinsberatung zu verschiedenen Schwerpunktthemen durch. Diese könnten in diesem Prozess sein: Klären von Verantwortlichkeiten Kommunikationsformen Einstellungsverfahren für Übungsleitende Beteiligungsformen Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 17

18 Organisationsentwicklung auf einem Blick: Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 18

19 Vorstellung der Inhalte und Methoden der Tandemmodule Austausch und Rückmeldungen zu den Inhalten und Methoden Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 19

20 Rückmeldungen der Gruppe: Inhalte: Grenzverletzungen (nicht nur lang anhaltende Gewalt). Bandbreite Erscheinungsformen? Bezieht sich auf Täter, die sich gezielt den Sport aussuchen. Bezieht sich nur auf Erwachsene. Sexualsiierte Gewalt begegnet Sportvereinen/Übungsleitenden als o Vertrauenspersonen und/oder o Kollegen/Kolleginnen / Verantwortliche. Kinderschutz geht alle an. Viel Inhalt in wenig Zeit (positiv). Methoden: Für große Gruppen gut, für kleinere Gruppen individuell anpassen. Einstieg anders gestalten. Zahlen müssen früher kommen. Meinungsbarometer: Je nach TN-Stärke mit Ampelkarten arbeiten. Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 20

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22 Rückmeldungen der Gruppe: Inhalte: Bezug zu den 1/3 Jugendlichen Tätern fehlt. Aussage, ein Kind muss sich an 7 Erwachsene wenden bis ihm jemand Glauben schenkt, ist missverständlich. Garantenpflicht in ihrem Sportverein. Aufsichtspflicht Menschen mit Behinderung? Erstgespräch bei Ehrenamtlichen? Umgang mit denen, die sich nicht festlegen wollen? Arbeitsauftrag Beispiele von uns? Satzung: Änderung zu wenig, kurzfristig? Einbeziheung der Tandems bei Auswahl von Vertrauenspersonen. Methoden: Vertrauenspersonen statt Schutzbeauftragten. 1. Ecke der 4 Ecken-Methode nach hinten stellen. Checkliste 1: ja/nein; evtll. Checkliste 2: wie? Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 22

23 Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 23

24 Wie kann ich Sportvereine für das Thema interessieren? Tandemflyer 1. Information Informationen auf die Homepage (SB/sj) mit konkreten Ansprechpersonen, sowie die Beratungsmöglichkeiten der Fachberatungsstelle aufführen (mit Telefonnummer und Beratungszeiten) Informationen auf Regionalkonferenzen oder Sportforen geben (z.b. mit einem Theaterinput) Mit interessierten Vereinen beginnen, über die Mundpropaganda Werbung für andere Vereine Kampagne zum Thema im Landkreis/ in der Stadt starten Informationsstände zum Thema auf Veranstaltungen Frauensport-, Kreissporttage etc. nutzen um Erstinformationen zu vermitteln Qualifix Baustein Recht wie halte ich meinen Verein sauber? Kontakt zur Presse nutzen und das Vorhaben darüber bekannt machen Direkte Kontaktaufnahme zu interessierten Vereinen Belohnungssystem für die Vereine o Zertifikat/Plakette für die Dauer von X Jahren, nach der Teilnahme an X Veranstaltungen des Tandems o ÖA-Materialien (Banner, Bälle, T-Shirts mit Label) Baumwolltaschen Belohnungssystem für die Tandems Was benötigen Fachberatungsstellen für die Umsetzung eines Ablaufverfahrens bei einem Verdacht oder Vorfall sexualisierter Gewalt in Sportvereinen? Weitere rechtliche Informationen und Hintergründe der Sportorganisation Ein Beispiel-Ablaufverfahren was an die jeweiligen Strukturen der Sportvereine angepasst wird Must-Have eines Ablaufverfahrens festhalten Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 24

25 Auswertung und Rückmeldung Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 25

26 Wir freuen uns auf die gemeinsame Arbeit! Ausblick: Schulung Vertrauensperson (Hannover) Juni 2015 Austausch der Tandemarbeit Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 26

27 Teilnehmerliste Tandem-Arbeitstagung , Hannover Organisation Funktion Name Vorname Straße PLZ Ort sj Wesermarsch Schriftführerin Günther Meike Ostseestraße Elsfleth Kinderschutzbund Brake Tandempartner Pannemann Jens Bürgermeister-Müller-Str Brake KSB Nienburg Geschäftsführer Hoffmeier Thorsten Goetheplatz Nienburg Landkreis Nienburg Kreisjugendpflegerin Oelsner Claudia Weserstraße Nienburg KSB Verden stell. Vorsitzende Matschuk Bettina Lindhooperstraße Verden Horizonte - Verden Mitarbeiterin Beratungsstelle Kopp-Danzglock Sabine Obere Straße Verden KSB Stade Ref. Frauen im Sport Schuler Gudrun Graf-Heinrich-Str Harsefeld sj Stade 2. Vorsitzende Büter Hilde Am Hochsteige Drochtersen Lichtblick Stade Tandempartnerin Bergmann Renate Övern Barg 4 d Hamburg Sportjugend Niedersachsen, LandesSportBund Niedersachsen e.v. 27