Erscheinungstage Samstag und Sonntag wöchentlich am Samstag Samstag/Sonntag-Ausgabe

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1 recruiting aktuell Das Nachschlagewerk für Ihre Personalsuche DIE MARKTÜBERSICHT Stellenmarkt Print HR-Dienstleister & Services Ein Produkt der Fachzeitschrift 2015 Stellenmarkt Print repräsentative Liste der Anbieter und ihrer Leistungen zusammen. Dabei sind wir auf die Kooperation der Unternehmen angewiesen. Nicht aufgeführte Anbieter haben uns keine Daten zugeschickt. Alle Angaben beruhen auf Informationen der Unternehmen. Wir überprüfen sie, soweit dies möglich ist, übernehmen jedoch keine Gewähr für ihre Richtigkeit. Die Presse Barbara Pertl Hainburgerstraße 33 T F FREQUENZ, REICHWEITE, AUFLAGE UND UMFANG DES STELLENMARKTES KARRIEREN KURIER Frau Claudia Stradner Muthgasse 2 A-1190 Wien T F KarrierenStandard Sonja Schneider-Neumann Vordere Zollamtsstraße 13 T F Erscheinungstage Samstag und Sonntag wöchentlich am Samstag Samstag/Sonntag-Ausgabe Verkaufte Auflage an den Erscheinungstagen k. A (Sa) Reichweite an Erscheinungstagen k. A. 7,9 % 6,8 % Verbreitungsgebiet k. A. österreichweit Österreich Anzahl der Stellenanzeigen pro Woche k. A. k. A. k. A. VERKNÜPFUNG MIT ONLINEANGEBOTEN Kombination mit Onlineangebot möglich ja (Karrierenetzwerk) ja (www.karrierenkurier.at) ja (derstandard.at/karriere) Online-Stelleninserate pro Woche k. A. k. A. REDAKTIONELLES UMFELD Redaktioneller Karriereteil vorhanden ja (Umfang 2 Seiten) ja ja (Umfang 4-10 Seiten) FORMATE UND PREISE Wochenende 1/1 Seite 266 B x 410 H Euro (TK 1) Euro 1/2 Seite 266 B x 195 H Euro (TK 1) Euro 1/4 Seite 131 B x 195 H Euro (TK 1) Euro Montag bis Freitag 1/1 Seite (TK 1) - 1/2 Seite (TK 1) - 1/4 Seite (TK 1) - Millimetertarif Wochenende für s/w 5 Euro 7,30 Euro - für 1 Zusatzfarbe 5 Euro 7,30 Euro - für 4c 5 Euro 7,30 Euro 1x 7,40 Euro; 2x 9,50 Euro Millimetertarif Montag bis Freitag für s/w - 7,30 Euro - für 1 Zusatzfarbe - 7,30 Euro - für 4c - 7,30 Euro - Mindestgröße der Anzeigen keine Mindestgröße 20 mm/1-sp. 1/25 Angebote und Rabatte AP Fixformatrabatte, Tarifklassen ja Sonstiges Alle Stellenausschreibungen werden Online im Karrierentzwerk platziert - diepresse.com, willhaben.at und kleinezeitung.at. Auch als APP k. A. k. A. Stellenmarkt Print Weitere Infos ab Seite 32 Weitere Infos ab Seite 36 ÜBERSICHT STELLENMARKT PRINT Basics Der Standard Die Presse Heute Kleine Zeitung Kronen Zeitung Kurier Niederösterreichische Oberösterreichische Salzburger Tips Tiroler Tageszeitung VDI Vorarlberger Wiener Zeitung 64 recruiting aktuell

2 C M Y CM MY CY CMY K repräsentative Liste der Anbieter und ihrer Leistungen zusammen. Dabei sind wir auf die Kooperation der Unternehmen angewiesen. Nicht aufgeführte Anbieter haben uns keine Daten zugeschickt. Alle Angaben USP careesma.at Mag. Wolfgang Kowatsch Friedrichstraße 10 A-1010 Wien T F Bestes Preis-Reichweiten-Verhältnis in Ö willhaben internet service GmbH & Co KG willhaben.at/jobs DiePresse Verlags-Gesellschaft m.b.h. & Co KG Karriere.DiePresse.com Anzeigen und Marketing Kleine Zeitung GmbH & Co KG kleinezeitung.at/karriere Weitere Kontaktangaben siehe Seite 42 Das Karrierenetzwerk des österreichischen Marktführers im Bereich Online-Anzeigen derstandard.at/karriere Nina Strempfl Vordere Zollamtsstraße recruiting aktuell T redaktionelle Einbindung HR-JOBS.at HRM Research Institute GmbH Dogan Meric Rheinkaistr. 2 D Mannheim T F Copy&Paste-Funktion zur Anzeigenaufgabe, Ausgabe im PDF-Format FREQUENZ, REICHWEITE, AUFLAGE UND UMFANG DES STELLENMARKTES (Stand: September 2014) In folgenden Ländern vertreten AT, PL, IT, IND AT AT AT, CH, DE AT Bewerberdatenbank nein ja ja nein nein Lebensläufe in der Datenbank ~ national k.a. k. A. als Profil im HRM-Netzwerk k. A. - international (ohne Österreich) 16,5 Millionen k.a. k. A. als Profil im HRM-Netzwerk k. A. Unternehmen, die die Datenbank nutzen k. A. kann von jedem Kunden kostenlos für die Suche genutzt werden k. A. steht uneingeschränkt allen Unternehmen offen Automatisches Matching von Stellen- und Bewerberprofilen nein ja k. A. nein nein Unternehmen, die Anzeigen geschaltet haben k. A. 667 ~ 420 k. A. 110 Anzahl der aktiven Stellenangebote jobhimmel.at - Studenten- und Nebenjobbörse Alexander Buchegger Hartiggasse 1 A-8010 Graz T F kostengünstige Jobbörse - österreichweit k.a. ~ international (ohne Österreich) k.a. ~ deutschlandweit k. A. ab 245 Euro für 4 Wochen Laufzeit, Kosten für eine Standardanzeige 390 Euro für 60 Tage Laufzeit 190 Euro für 60 Tage Laufzeit 650 Euro für 6 Wochen Laufzeit doppelte Reichweite, da Schaltung unter mit einer Standardlaufzeit HRM.at und auf HR-JOBS.at 0 bis 105 Euro für 2 Wochen Laufzeit WIE VIELE STELLENANGEBOTE ENTFALLEN AUF FOLGENDE BEREICHE? (Stand: September 2014) Technische Berufe 18 % 20 % ~ % k. A. Naturwissenschaften 2 % 2 % ~ 100 k. A. k. A. Aus- und Weiterbildung 4 % 2 % ~ % k. A. Organisation / Verwaltung / Recht 14 % 5 % ~ % k. A. Vertrieb / Verkauf 21 % 16 % ~ % k. A. Marketing / PR 4 % 4 % ~ % k. A. Rechnungswesen / Finanzen / Controlling 9 % 6 % ~ % k. A. IT / Telekommunikation 11 % 9 % ~ % k. A. Einkauf / Logistik 4 % 5 % ~ % k. A. Management / Unternehmensführung 1 % 4 % ~ % k. A. Consulting 3 % 2 % ~ % k. A. Personalwesen 1 % 2 % ~ % k. A. ZIELGRUPPEN Folgende Zielgruppen werden schwerpunktmäßig angesprochen WIE VIELE PERSONEN BESUCHEN IHRE JOBBÖRSE? Berufserfahrung, Führungskräfte, Aushilfen/ Praktikanten/Teilzeitkräfte, Lehrstellensuchende Berufserfahrung, Führungskräfte, freie Mitarbeiter, Aushilfen/ Praktikanten/Teilzeitkräfte Berufserfahrung, Führungskräfte Berufserfahrung, Führungskräfte, freie Mitarbeiter, Aushilfen/Praktikanten/Teilzeitkräfte Visits im September für derstandard.at k. A Page-Impressions im September Millionen für derstandard.at k. A BESONDERE DIENSTLEISTUNGEN Hochschulabsolventen, Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung, freie Mitarbeiter, Studenten, Aushilfen/Praktikanten/Teilzeitkräfte, Ferialarbeiter Tools für das Bewerbermanagement? ja nein ja k. A. nein Automatische Synchronisation von Stellenanzeigen auf Firmenwebsites und Jobportal möglich? ja ja ja k. A. ja Verlinken von Anzeigen auf Jobportal und Firmenwebsites möglich? ja ja ja ja ja Redaktionelle Informationen? ja nein ja ja ja crossmediale Recruitinglösungen im oe24- Sonstige Services Netzwerk, Channel & Employer-Branding- einzigartige Employer-Branding-Möglichkeiten Crossmedialität und Platzierung als Top-Unternehmen Job-Abo-Funktion für Bewerber, Newsletter Studenten, Channel Lehre, gezielte Ansprache durch größte Reichweite Personalmarketingprodukte und Werbeflächen von Menschen mit Behinderung möglich Weitere Infos ab Seite 42 Weitere Infos auf Seite 39 Weitere Infos ab Seite 46

3 repräsentative Liste der Anbieter und ihrer Leistungen zusammen. Dabei sind wir auf die Kooperation der Unternehmen angewiesen. Nicht aufgeführte Anbieter haben uns keine Daten zugeschickt. Alle Angaben USP Jobland-Steiermark.at Alexander Buchegger Hartiggasse 1 A-8010 Graz T F regionale Jobbörse Karriere.at Informationsdienstleistung GmbH Mag. Jürgen Smid Donaupromenade 1 A-4020 Linz T F Österreichs größtes Online-Karriereportal für Fach- und Führungskräfte FREQUENZ, REICHWEITE, AUFLAGE UND UMFANG DES STELLENMARKTES (Stand: September 2014) karrierenkurier.at Claudia Stradner, Andrea Werle Muthgasse 2 A-1190 Wien T F Anzeigen vom KARRIEREN KURIER In folgenden Ländern vertreten AT AT AT AT Bewerberdatenbank nein ja nein ja Lebensläufe in der Datenbank k. A national k. A. k. A. k. A. k. A. - international (ohne Österreich) k. A. k. A. k. A. k. A. Unternehmen, die die Datenbank nutzen k. A. k. A. k. A. k. A. Automatisches Matching von Stellen- und Bewerberprofilen k. A. ja nein ja Unternehmen, die Anzeigen geschaltet haben 120 k. A. k. A. 75 TU Career Center GmbH Mag. Daniela Haiden-Schroll Wiedner Hauptstraße 23-25/1/8 A-1040 Wien T F Anzahl der aktiven Stellenangebote österreichweit international (ohne Österreich) k. A. k. A. k. A. Kosten für eine Standardanzeige mit einer Standardlaufzeit ab 105 Euro für 4 bis 6 Wochen Laufzeit 580 Euro für 60 Tage Laufzeit 435 Euro für 6 Wochen Laufzeit 199 Euro für 6 Wochen Laufzeit WIE VIELE STELLENANGEBOTE ENTFALLEN AUF FOLGENDE BEREICHE? (Stand: September 2014) Technische Berufe k. A. k. A. 13 % 57 % Naturwissenschaften k. A. k. A. 4 % 15 % Aus- und Weiterbildung k. A. k. A. 4 % Organisation / Verwaltung / Recht k. A. k. A. 5 % Vertrieb / Verkauf k. A. k. A. 8 % Marketing / PR k. A. k. A. 3 % Rechnungswesen / Finanzen / Controlling k. A. k. A. 5 % IT / Telekommunikation k. A. k. A. 41 % 28 % Einkauf / Logistik k. A. k. A. 5 % Management / Unternehmensführung k. A. k. A. 3 % Consulting k. A. k. A. 5 % Personalwesen k. A. k. A. 4 % ZIELGRUPPEN Folgende Zielgruppen werden schwerpunktmäßig angesprochen WIE VIELE PERSONEN BESUCHEN IHRE JOBBÖRSE? Berufserfahrung, Führungskräfte, Aushilfen/ Praktikanten/Teilzeitkräfte Berufserfahrung, Führungskräfte, freie Mitarbeiter, Aushilfen/Praktikanten/Teilzeitkräfte Berufserfahrung, Führungskräfte Visits im September k. A. k. A. Page-Impressions im September k. A. k. A. BESONDERE DIENSTLEISTUNGEN Hochschulabsolventen, Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung, Führungskräfte Tools für das Bewerbermanagement? nein nein nein ja Automatische Synchronisation von Stellenanzeigen auf Firmenwebsites und Jobportal möglich? ja ja ja nein Verlinken von Anzeigen auf Jobportal und Firmenwebsites möglich? ja ja ja nein Redaktionelle Informationen? ja ja ja ja Sonstige Services Platzierung als Top-Unternehmen und Werbeflächen ja nein (Vor)Auswahl von BewerberInnen Weitere Infos ab Seite 50 Weitere Infos auf Seite 35 Weitere Infos ab Seite recruiting aktuell stellenmarkt online Jobbörsen allgemein at.jobbrothers.com at.jobrapido.com at.indeed.com austria.jobmonitor.com basics-media.at job.trovit.at kleinezeitung.at/karriere

4 Branchenbezogene Jobbörsen Akademiker Behindertenarbeit Betreuung Biotechnologie Finanz-/Rechnungswesen Frauen Freelancer Gastronomie, Hotel & Tourismus Human Resources Immobilien Ingenieure IT-Branche Kultur Mathematik Medizin Naturwissenschaftler Non-Profit-Sektor Öffentlicher Dienst Pflegeberufe Pharmasektor Qualitätsmanagement Werbung/Marketing/PR Regionale Jobbörsen Burgenland Kärnten Niederösterreich Salzburg Steiermark Tirol Vorarlberg Wien Altersgruppenbezogene Jobbörsen Lehrlinge beste-stellen.salzburg.com Die Übersicht der Online-Stellenmärkte aktualisieren wir regelmäßig. Für die Vollständigkeit übernehmen wir jedoch keine Gewähr. nicht aufgeführt? Dann senden Sie uns eine damit wir Sie beim nächsten Mal berücksichtigen 70 recruiting aktuell

5 HR-Dienstleister & Services service repräsentative Liste der Dienstleister und ihrer Leistungen zusammen. Dabei sind wir auf die Kooperation der Unternehmen angewiesen. Alle Angaben Sie sind ebenfalls Dienstleister, aber in unserer Übersicht nicht aufgeführt? Dann senden Sie uns eine Mail mit Informationen über Ihr Unternehmen zu, Kurzbeschreibung der Dienstleistung/ des Produktes UNSER ANGEBOT Softwarelösung Deloitte Consulting GmbH Civ.Ek. Margareta Holz Renngasse 1/Freyung A-1010 Wien T F Strategisches Personalmanagement - von Leadership- und Talentmanagement über Recruitingservices bis zu neuen Arbeitswelten Lumesse Austria GmbH Roni Cesnjaj Favoritenstraße 20/11-12 A-1040 Wien T Lumesse TalentLink ist innovativ, intuitiv und unterstützt komplexe internationale Projekte zur Gewinnung von Mitarbeitern. Das Tool ist in über 30 Sprachen erhältlich und basiert auf moderner Web-2.0-Technologie (Lieferung als SaaS). Durch die konfigurierbare Technologie verschafft Ihnen Lumesse TalentLink einen echten Wettbewerbsvorteil. - für Recruiting - ja - - für Bewerbermanagement - ja - Personalberatung - Personalauswahl / Personalrekrutierung ja ja - - Potenzialanalyse ja ja ja - Talentmanagement ja ja - Personaldienstleistungen - Personalvermittlung ja nein - - Executive Search ja nein - - Recruiting ja ja - - Interimmanagement ja nein - - Potenzialanalyse ja ja ja - Talentmanagement ja ja - - Zeitarbeit ja nein - Vermittlung von Inseraten / Anzeigenmanagement Sonstiges - ja ja - Performance-Management, Compensation-Management, Skill- & Kompetenz-Management, 360-Grad-Feedback, Laufbahn- & Nachfolgeplanung, HR Analytics, Learning WIFI und Wirtschaftskammern Österreichs Mag. Albert Gebauer Wiedner Hauptstraße 63 A-1045 Wien T Mit der Potenzialanalyse & individuellem Beratungsgespräch unterstützen und begleiten die WIFI-BildungsberaterInnen Jugendliche und Erwachsene bei Berufsfindung, -neuorientierung, -umstieg oder -wiedereinstieg. Weitere Infos ab Seite 60 Weitere Infos ab Seite 62 - Recruiting-Events JUS SUCCESS Fachliche Karrieremesse und Recruiters Night für JuristInnen Termin: 18. März 2015 Juridicum der Universität Wien Meet your Job Recruitingevent Termin: Frühjahr 2015 WU ZBP Career Center TUday15 Die Jobmesse der TU Wien Termin: 16. April 2015 Freihaus und Bibliothek der TU Wien Jobmesse 2015 mission: SUCCESS Termin: 23. April 2015 Campus Wiener Neustadt fhwn.ac.at/jobmesse TECONOMY Graz Karrieremesse für Studenten technischer und naturwissenschaftlicher Studienrichtungen Termin: 7. Mai 2015 Alte Technik, TU Graz UNI SUCCESS Berufs- und Karrieremesse für JungakademikerInnen aller Studienrichtungen Termin: 9. Juni 2015 Universität Wien job and career for women Smart Careers for Women Termin: September 2015 Messe Wien, Halle C1 forwomen.at Cross Table Dinner 2015 Die Crème de la Crème à la carte Termin: November 2015 Festsaal der TU Wien crosstabledinner. tucareer.com Alle Angaben ohne Gewähr. Bitte informieren Sie sich beim Veranstalter über die aktuellen Termine. 72 recruiting aktuell

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