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2 Über softgarden Die softgarden GmbH mit Sitz in Berlin und Saarbrücken wurde im Jahr 2000 gegründet. softgarden hat sich eine einfache Mission auf die eigene Fahne geschrieben: Recruiting so einfach wie die Amazon-Bestellung. Damit unterstützt softgarden Unternehmen beim E-Recruiting und ist einer der führenden Anbieter in diesem Bereich. Die von softgarden entwickelte Bewerbermanagement-Software ist vollständig als Software as a Service (SaaS) verfügbar und deckt den gesamten Recruitingprozess von der Schaltung von Stellenanzeigen auf Stellenbörsen wie monster und Stepstone über den Bewerbungseingang bis hin zur Auswahl des richtigen Bewerbers ab. Über die softgarden-api können zudem andere Dienstleister wie Personalberater, Kreativagenturen oder Anbieter von Online-Assessments an die softgarden Cloud angebunden werden; sie können so eine weitere Plattform für ihre Angebote erschließen und ihren Service allen Kunden von softgarden anbieten. Mit softgarden rekrutieren unter anderem die Unternehmen Fresenius, Sanofi Aventis, Brainlab, Roland Berger, KPMG und rebuy. Sie profitieren von einem stetig wachsenden Funktionsumfang der Recruiting-Plattform, da immer neue Services und Recruiting-Apps über die softgarden Cloud verfügbar sind. Im softgarden Lab werden zudem Lösungen für Recruiting und Employer Branding in Social Media entwickelt. Damit finden Unternehmen auf Plattformen wie Twitter, Facebook, Xing und LinkedIn den Weg zu ihren Wunschbewerbern. 2

3 Die Recruiting Lösungen E-RECRUITING SOFTWARE Die Recruiting Software von softgarden unterstützt Unternehmen aller Größen und Branchen bei der Personalgewinnung. Von der Erstellung individueller Stellenanzeigen über das Schalten der Anzeigen auf Online-Jobbörsen und das Screenen, Bewerten und Diskutieren von Kandidaten bis hin zur Koordinierung von Interviews und der Auswahl des passenden Kandidaten deckt die Bewerbermanagement Software den gesamten Recruiting Prozess ab. Die Recruiting Software ist vollständig als Software as a Service (SaaS) verfügbar, sie muss also nicht lokal installiert werden, sondern ist von überall über das Internet erreichbar. Setup Kosten entfallen durch das Cloud-Modell, die softgarden Kunden nutzen das Bewerbermanagementsystem im günstigen Monats-Abo. Die Entwicklung und das Hosting der Recruiting Software erfolgt ausschließlich von softgarden in Deutschland. SOCIAL MEDIA RECRUITING UND MITARBEITER-WERBEN-MITARBEITER- PROGRAMM JOBS-FOR-FRIENDS jobs-for-friends ergänzt das Portfolio von softgarden um ein Social Recruiting Tool. jobs-forfriends verknüpft die Leichtigkeit von Social Media mit der Ernsthaftigkeit des Bewerbermanagements und setzt auf die Macht der Empfehlungen eigener Mitarbeiter. Über persönliche Empfehlungen kommen zwar nur wenige Bewerbungen (rund 7%), davon werden aber durchschnittlich 40% eingestellt. Das ist einerseits günstig und setzt andererseits die Employer Brand bei den Freunden der Mitarbeiter in Szene. Denn was gibt es besseres, als wenn der eigene Mitarbeiter vom Unternehmen schwärmt. Mit jobs-for-friends können offene Stellen in den sozialen Netzwerken der Mitarbeiter geteilt werden. Sie erscheinen in den Newsfeeds bei Facebook, Xing, Linkedin oder Twitter und erreichen damit zahlreiche potentielle Kandidaten. Besonders auch die passiven Kandidaten werden so ganz automatisch auf offene Stellen aufmerksam. 3

4 Board & Management DOMINIK FABER, GRÜNDER UND CEO Dominik Faber ist CEO und Gründer von softgarden und insbesondere für die Bereiche Marketing, Produkt Management und Personal verantwortlich gründete Faber die fictiondesign GmbH aus der später die softgarden GmbH wurde. Er leitet das Unternehmen von Beginn an als Geschäftsführender Gesellschafter. Und machte aus softgarden einen Partner für Kunden wie Fresenius, KPMG und Roland Berger. Dominik Faber hat an der Universität des Saarlandes in Saarbrücken Computerlinguistik und Computer Science und an der Humboldt Universität zu Berlin Informatik studiert. Dominik Faber ist Mitglied der internationalen Entrepreneurs Organization (EO). STEFAN SCHÜFFLER, GRÜNDER UND CTO Stefan Schüffler ist der CTO von softgarden und damit für die Technik zuständig. Dazu gehören vor allem Entwicklung und Support. Stefan Schüffler führt am Standort Saarbrücken das Entwicklerteam war Schüffler einer der beiden Gründer von fictiondesign, aus der später die softgarden GmbH wurde. Er hat seitdem die Softwarelösungen entwickelt, allen voran für die E-Recruitingplattform taloom, das Kernprodukt von softgarden. Stefan Schüffler ist Diplom-Informatiker und hat an der Universität des Saarlandes in Saarbrücken angewandte Informatik studiert. 4

5 Unternehmenskontakt softgarden GmbH Berlin Sibylle Jung Mehringdamm Berlin T +49 (0) E linkedin.com/company/softgarden-gmbh xing.com/companies/softgardengmbh twitter.com/softgarden facebook.com/softgarden softgarden GmbH Büro Berlin: Mehringdamm 32-34, Berlin Büro Saarbrücken: Grülingsstraße 10, Saarbrücken T F Geschäftsführer: Dominik Faber, Stefan Schüffler Registergericht: Amtsgericht Saarbrücken, Registernummer: HRB Bankverbindung: Sparkasse Saarbrücken, Kto , Blz , Iban DE , BIC/Swift SAKSDE55XXX 5

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