COACHAUSBILDUNG 2012/2013

Transkript

1 COACHAUSBILDUNG 2012/2013

2 INHALTSVERZEICHNIS Das haben Sie von unserer Ausbildung zum Coach 3 Baustein 0: Der Basisbaustein Coaching 4 Baustein 1: Selbsterkenntnis und Coachingmethoden 5 Baustein 2: Potentiale, Rollen, Verhaltensmuster 6 Baustein 3: Gedankenmuster und GlaubenssÄtze 7 Baustein 4: Das eigene System und Lebensskript 8 Baustein 5: Verinnerlichung des Bewusstseins als Coach 9 Das Trainerteam 10 Hinweise zur Anmeldung 11 Anmeldung 12 INHALTSVERZEICHNIS 2

3 DAS HABEN SIE VON UNSERER AUSBILDUNG ZUM COACH Der Weg ein guter Coach zu werden, fåhrt Åber mich selbst! Sie reflektieren sich selbst, entwickeln sich weiter und kçnnen dann andere in ihrer Entwicklung unterståtzen. Sie werden dort abgeholt, wo Sie gerade stehen und wir reisen so, dass alle profitieren und mit gutem GefÅhl dort ankommen, wo Neues erleb- und weitergebbar wird. Sie erlernen die Grundlagen, um Menschen bei individuellen Themen und der Suche nach der eigenen Sinnhaftigkeit zu begleiten. Sie erkennen eigene eingefahrene Verhaltensmuster und kçnnen diese auflçsen. Sie unterbrechen angstmotivierte Verhaltensketten, um mit Ruhe und Gelassenheit sein zu kçnnen. Sie schärfen Ihre persçnliche Wahrnehmung, steigern Ihre PrÄsenz und entwickeln mehr Akzeptanz får sich selbst und den anderen. DAS HABEN SIE VON UNSERER AUSBILDUNG 3

4 BASISBAUSTEIN Basisbaustein fär Alle, die nicht unsere Ausbildung zum pråsenten Trainer & Coach besucht haben. ZIELE Am Ende des Bausteins (Basisbaustein) sind die Voraussetzungen und MÇglichkeiten får ein präsentes, erfolgreiches Coaching erkannt. kennen die Teilnehmer die verschiedene Coachingarten und deren EinsatzmÇglichkeiten. sind die Teilnehmer in der Lage, ein präsentes Personal Coaching durchzufåhren. INHALTE Analyse, Feedback, Wege vom Problem zur LÇsung im Personal Coaching PrÄsenz im Coaching Coachingarten Business-Coaching, Projektionscoaching, Inneres Team Coaching, Sequentielles Erleben und Ében eines präsenten Coachings DurchfÅhrung von gegenseitigen Coachings DAUER TRAINER 3 Tage Andreas Materne und ein zusätzlicher Trainer BAUSTEIN 0 4

5 BAUSTEIN 1 Selbsterkenntnis und Coachingmethoden ZIELE Am Ende des 1. Bausteins sind Ihnen die entscheidenden Voraussetzungen får ein erfolgreiches Coaching bewusst. kennen Sie die verschiedenen Coachingmethoden aus unterschiedlichen psychologischen Schulen und kçnnen diese bewusst in die Praxis umsetzen. haben Sie Ihre Selbsterkenntnis vertieft und kçnnen sich im täglichen Leben verstärkt reflektieren. kçnnen Sie die Rolle von Coach und Begleiter differenzieren. haben Sie ein Einzelfeedback von den Trainern erhalten. INHALTE Coaching als innere Haltung und Hebammenfunktion Verschiedene Ankunftssettings; Gestalten von AnfÄngen Transaktionsanalyse: ICH-ZustÄnde Miniskript, ok-ok-coral Antreiber-Modell von E. Berne Coaching und Erkennen von geeigneten Erlaubern Das innere Team Schulz von Thun Einfluss der Herkunftsfamilie BedÅrfnisse und GefÅhle nach M. Rosenberg De-Eskalation durch Empathie Typologie: DISG Projektionscoaching nach C.G.Jung/ Wertequadrat Abgrenzung Coaching zur Therapie DAUER TRAINER 3 Tage Andreas Materne und ein zusätzlicher Trainer BAUSTEIN 1 5

6 BAUSTEIN 2 Potentiale, Rollen und Verhaltensmuster ZIELE Am Ende des 2. Bausteins kçnnen Sie sich und andere besser wahrnehmen, Potentiale erkennen und diese im Alltag aktivieren. sind angstgesteuerte Verhaltensmuster erkannt und auflçsbar. sind eigene Rollenstrukturen bekannt und flexibler einsetzbar. erleben Sie Selbstvertrauen und Ruhe auch in herausfordernden Situationen. kennen Sie Ihr Missionen. INHALTE Entstehung und Grundmauern eines Weltbildes Limitierungen innerhalb des Weltbildes Lernmodelle und VerÄnderungsmÇglichkeiten im Rahmen eines offeneren Weltbildes Glaubenssysteme und deren LÇsung Grundlagen der Wahrnehmung und Metamodell Arten und Entstehung unterschiedlicher Kommunikationsstile Zusammenhang der individuellen PersÇnlichkeit mit dem Kommunikationsstil Grundmotive des Menschen, die Basis aller WÅnsche Entstehung von Üngsten und deren AuflÇsung (VAKOG Coaching) Verhaltensstrategien: individuelles Verhalten und individueller Nutzen Motivation, Kommunikation und MissverstÄndnisse: wir haben die gleichen BedÅrfnisse, aber andere ErfÅllungsstrategien AuflÇsung von Verhaltensmustern Gehirnaktionen und interaktionen; warum haben wir ein bestimmtes Verhaltensmuster Frontallappenprogrammierung DAUER TRAINER 3 Tage Andreas Materne und ein zusätzlicher Trainer BAUSTEIN 2 6

7 BAUSTEIN 3 Gedankenmuster und GlaubenssÅtze ZIELE Am Ende des 3. Bausteins haben Sie erfahren, wie viel Kraft allein dadurch frei wird, wenn man sich erlaubt auf seine Seele zu hçren und sich zu vertrauen. haben Sie eine noch umfassendere Kenntnis Åber sich selbst. Dies ist Voraussetzung, um dem Klienten einen authentischen Raum zu ermçglichen, indem er sich jenseits von Verstandesbegrenzungen und Konditionierungen wahrnehmen kann. haben Sie mit Leichtigkeit und Spaà, Ihren ureigenen Weg gefunden. nehmen Sie ihr Leben selbstbestimmt und kraftvoll in die Hand. kçnnen Sie die erworbenen Kenntnisse in der eigenen DurchfÅhrung von Coachings umsetzen. INHALTE Techniken mir selbst zu helfen und meinen Coachees die freie Sicht auf ihr ureigenes Selbst zu ermçglichen Erlernen Bewusster PrÄsenz im hier und jetzt Durchbrechen von Gedankenmustern zum selbstbestimmten Gestalter des Lebens vom Opfer zum TÄter Bewusstmachung eigener GlaubenssÄtze, erlebter Verletzungen und Dramen in der Vergangenheit Abgrenzung von Erwartungshaltungen Anderer und Finden der eigenen inneren Mitte mit Gelassenheit und Zufriedenheit Zielfindung und Erreichen persçnlicher Ziele LÇsen von eingefahrenen zwischenmenschlichen Verstrickungen mit Eltern, Partnern, Kindern, GeschÄftsbeziehungen... DAUER TRAINER 3 Tage Andreas Materne und ein zusätzlicher Trainer BAUSTEIN 3 7

8 BAUSTEIN 4 Das eigene System und Lebensskript ZIELE Am Ende des 4. Bausteins haben Sie sich mit Selbsterfahrung beschäftigt und eine hçhere ReflexionsfÄhigkeit erfahren. sind Sie befähigt eventuelle BauplÄne eines Klienten zu erkennen. sind Sie in der Lage skriptverstärkendes Verhalten zu durchbrechen. wissen Sie, welche Wahrheit Sie sich erschaffen und die HintergrÅnde dazu und kçnnen neue Entscheidungen treffen, um autonom zu werden. kennen Sie Interventionstechniken und Fragetechniken. INHALTE Aufbauend auf das Miniskript-Modell: Das Lebensskript-Modell. Das Lebensskript als das tiefere, viel grçàere Programm, dem wir folgen. Welchen Bauplan får mein Leben habe ich mir gewählt und reinszeniere ich immer wieder. Bannbotschaften und ihre Wirkung auf mein Erwachsenenleben. MÇglichkeiten der Intervention. Coaching von Erlaubern und verschiedene Modelle får Erlauber WeiterfÅhrung des Selbstwirksamkeitsmodell DAUER TRAINER 3 Tage Andreas Materne und ein zusätzlicher Trainer BAUSTEIN 4 8

9 BAUSTEIN 5 Verinnerlichung des Bewusstseins als Coach ZIELE Am Ende des 5. Bausteins kçnnen Sie dem Coachee ohne Wertung und RatschlÄgen begegnen und ihn in seiner eigenen Welt präsent wahrnehmen und spiegeln. kçnnen Sie alle erlernten Techniken anwenden und umsetzen. sind alle Fragen und Unsicherheiten geklärt. Lernmodelle und VerÄnderungsmÇglichkeiten im Rahmen eines offeneren INHALTE aktive Mitgestaltung der Teilnehmer, um Inhalte får sich selbst erlebbar und anwendbar zu machen KlÄrung von individuellen Unsicherheiten und Fragen Verinnerlichung der Technik des Nicht-Helfens DAUER TRAINER 3 Tage Andreas Materne und ein zusätzlicher Trainer BAUSTEIN 5 9

10 TEAMLEITER Andreas Materne Inhaber von Materne Training Andreas Materne war nach seinem Studium der Pharmazie und der Approbation als Apotheker zunächst Trainer sowie anschlieàend Leiter der Personalentwicklung eines international tätigen Pharmaunternehmens. Es folgten mehrere Jahre als Trainer, Gesellschafter und GeschÄftsfÅhrer bei fåhrenden Trainingsunternehmen. Dabei stand får ihn immer die eigene Weiterentwicklung mit verschiedenen Ausbildungen im Fokus gråndete er Materne Training und entwickelte das spezielle PrÄsenztraining. Er baute das Unternehmen zu einem der fåhrenden Trainingsunternehmen in Deutschland aus und beschäftigt mittlerweile 14 Trainer. Neben seiner TÄtigkeit als Unternehmer und in der FÅhrung leitet er nach wie vor besondere Trainings, vor allem im Top-Management und bildet jedes Jahr zahlreiche Teilnehmer zu Trainern und Coaches aus. Schwerpunktthemen: FÅhrung und PrÄsenzcoaching im Top Management Konflikt- und Changemanagement Ausbildung zum Managementtrainer und Coach Ausbildung zum Personal Coach Teamleiter 10

11 HINWEISE ZUR ANMELDUNG Kosten får die Ausbildung mit Zertifizierung, Trainingsmaterial, der Know-how- Ébergabe und der Freigabe der Inhalte und Ébungen får die persçnliche Nutzung auf unbegrenzte Zeit: Baustein 1-3: 4.900,00 Basisbaustein/ einzelne Bausteine: 1.650,00 ZahlungsmodalitÄten: 1/3 bei Anmeldung, 1/3 nach Baustein 2, 1/3 nach Ende der Ausbildung bzw. bei einzelnen Bausteinen komplett bei Anmeldung Der Preis versteht sich exklusive der Hotel- und Verpflegungskosten und zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer. TERMINE Basisbaustein: Baustein 1: Baustein 2: Baustein 3: Baustein 4: Baustein 5: optional/wird noch festgelegt optional/wird noch festgelegt Im ersten Baustein kçnnen mit allen Teilnehmern und den Trainern eventuell noch VerÄnderungen der weiteren Termine vereinbart werden. HINWEISE ZUR ANMELDUNG 11

12 ANMELDUNG Firma Name Straàe PLZ und Ort Telefon Fax Bitte kreuzen Sie die gewånschte Ausbildung bzw. einzelne Bausteine an: O Basisbaustein und Bausteine 1-3 O Baustein 1 O Baustein 1-2 O Baustein 1-3 Preise und Konditionen siehe Hinweise zur Anmeldung. Ort, Datum Unterschrift Materne Training Hohenzollernstr. 26 D MÅnchen Tel. : + 49 (0) Fax : + 49 (0) info@materne-training.de ANMELDUNG 12