Seminar Beispiel. Pferdeflüstern für Führungskräfte tierisch gute Mitarbeiterführung

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "Seminar Beispiel. Pferdeflüstern für Führungskräfte tierisch gute Mitarbeiterführung"

Rolf Lichtenberg
vor 8 Jahren
Abrufe

1 Seminar Beispiel Pferdeflüstern für Führungskräfte tierisch gute Mitarbeiterführung Freitag 9 16 Uhr und Samstag 9 13 Uhr Mensch und Pferd in Harmonie Heike Röhling heike@coaching-pferde.de Das 2-tägige Seminar hat einen Gesamt-Preis von 1300,- inkl. 10 Teilnehmer zuzüglich MwSt. und Verpflegung

0176 21607868 www.coaching-pferde.de heike@coaching-pferde.

2 Inhalt Individuelle Stärken und Schwächen, Macht, Vertrauen und Respekt werden im Kontakt mit Pferden unmittelbar wahrnehmbar. Sie spiegeln Führungskompetenz direkt und regieren sofort, wenn ein Mensch sich nicht eindeutig oder stimmig verhält. Ist der Mensch selbstbewusst und authentisch in seiner Mitte, kann er seinem Gegenüber Klarheit, Sicherheit und Autorität vermitteln. Dann wird Führen einfach, denn die Pferde (oder die Mitarbeiter) folgen gerne und wie von selbst. Im Umgang mit Pferden lässt sich so eine besondere Dimension von Führung erleben mit Spaß, nachhaltigem Erfolg und den Zielen: Sensibilisierung der Selbst- und Fremdwahrnehmung Bewusstwerden eigener Verhaltens- und Reaktionsmuster nonverbale Kommunikation authentisch agieren Stärkung von Selbstvertrauen, Sicherheit und Klarheit sich selbst und andere konstruktiv führen Motivation im Team Das Seminar bietet vielfältige Anregungen, individuelle Antworten auf folgende Fragen zu finden: Wie nehme ich Andere (z.b. Vorgesetzte, Mitarbeiter, Team, ) wahr? Wie interpretiere ich das Verhalten Anderer? Stimmt dies mit der Wirklichkeit überein? Wie bringe ich meine Vorstellungen zum Ausdruck und setze Ziele um? Welches Maß an Klarheit vermittele ich in der Kommunikation? Wie aufmerksam und zugewandt bin ich gegenüber meinen Mitarbeitern? Zeige ich mich ihnen gegenüber ehrlich, authentisch und offen? Wie aktiviere ich meine Mitarbeiter? Was tue ich, wenn ich das Verhalten meines Gegenübers nicht einschätzen kann? Wie möchte ich selbst geführt werden? Wie gehe ich mit mir selbst um? Wie oft bin ich in meinem Leben ausschließlich im "Hier und Jetzt"? Wie fühlt sich das an? Habe ich stets ein klares Ziel vor Augen? Was möchte ich an meiner meiner Souveränität und meiner Leistungsfähigkeit optimieren? Wie kann ich zukünftig die Beziehungen zu Mitarbeitern noch konstruktiver gestalten?

Ist der Mensch selbstbewusst und authentisch in seiner Mitte, kann er seinem Gegenüber Klarheit, Sicherheit und Autorität vermitteln.

3 Rahmenbedingungen Es handelt sich um Outdoor-Training, d.h. die Aktivitäten werden weitestgehend in der freien Natur durchgeführt. Sitzgelegenheiten sind überdacht, die Arbeit mit den Pferden findet unter freiem Himmel statt. Bei ungünstiger Wetterlage steht ein gemütlicher Reiterhof mit Reithalle zur Verfügung. Vorerfahrungen mit Pferden sind nicht erforderlich. Die Teilnehmer werden mit Spaß an die Arbeit mit den Pferden herangeführt. Auch mögliche Ängste vor Pferden werden behutsam abgebaut. Feste Schuhe (z.b. Trekking-Schuhe, auch bei warmen Temperaturen) sind im Kontakt mit den Pferden wichtig für die eigene Sicherheit. Der Kontakt mit den Pferden findet hauptschlich vom Boden aus statt. Einzelne Übungen können auch das Sitzen oder Liegen auf dem Pferderücken beinhalten.

Vorerfahrungen mit Pferden sind nicht erforderlich. Die Teilnehmer werden mit Spaß an die Arbeit mit den Pferden herangeführt. Auch mögliche Ängste vor Pferden werden behutsam abgebaut.

4 Zeitlicher Ablauf (Beispiel): ab Uhr Treff im Reiterstübchen Tag Uhr Begrüßung, Vorstellungsrunde, Brainstorming: Erwartungen an das Seminar, gemeinsamer Weg zur Pferdekoppel Uhr praktische Übungen: Selbst- und Fremdwahrnehmung z.b. Wie verhalten sich die Pferde? Welches Pferd hat vermutlich welchen Rang? Welche Gefühle löst ein bestimmtes Pferd / ein bestimmtes Verhalten in mir aus? Uhr Einführung in das Wesen der Pferde / Belehrung zu Umgang und Unfallverhütung Uhr Pause 11:00 Uhr praktische Übungen: nonverbale Kommunikation, Führen und Folgen z.b. Wie bringe ich die Herde / ein Pferd dazu, einen Weg von A nach B zu gehen? Wie bringe ich ein Pferd dazu, mir zu folgen und kleinere Aufgaben auszuführen? Wie grenze ich mich richtig ab und unterbinde unerwünschtes Verhalten? Uhr Mittagspause Uhr praktische Übungen: Entspannung und innere Mitte Natürliche Führungskraft kommt von innen! Meditations- und Entspannungs- Übungen im Beisein von Pferden ermöglichen einen neuen Blick auf sich selbst Uhr praktische Übungen: Motivation und Wertschätzung z.b. Was motiviert Pferde (und Menschen) zur Mitarbeit? Womit erreiche ich das Gegenteil? Mit welchen Mitteln gelingt es mir, gemeinsam mit dem Pferd einen Parcours zu bewältigen? Wie lobe ich richtig? Uhr Tages-Feedback, Gedankenaustausch, Erwartungen an den 2. Seminartag ab Uhr Treff im Reiterstübchen Tag Uhr Fragen und Anliegen bzgl. Tag 1, gemeinsamer Weg zur Pferdekoppel 09:30 Uhr praktische Übungen zu individuellen Anliegen der Teilnehmer z.b. Wiederholung einer Übung von Tag 1 unter neuen Bedingungen 10:45 Uhr Pause 11:00 Uhr praktische Übungen zu Präsenz und Aufmerksamkeit z.b. Wie beeinflussen Gedanken und Konzentration den Erfolg der Arbeit mit dem Pferd? Wie führe ich erfolgreich 2 Pferde gleichzeitig durch einen Parcours? Wie führe ich konstruktiv gemeinsam mit einer weiteren Person? 12:30 Uhr Diskussion: Transfer in den persönlichen und beruflichen Alltag, Feedback, Gedankenaustausch, Abschied An die praktischen Übungen schließt jeweils eine Reflektions- und Diskussionsrunde an.

Welche Gefühle löst ein bestimmtes Pferd / ein bestimmtes Verhalten in mir aus? 10.15 Uhr Einführung in das Wesen der Pferde / Belehrung zu Umgang und Unfallverhütung 10.

5 Das Trainer-Team Heike Röhling Dipl.-Sozialpädagogin (FH) Therapeut & Coach I + II (Onlife-Akademie) Reitlehrerin & Pferdetrainerin (Rai) Gelände-Rittführerin (VFD) Weiterbildungen in tiergestützter Therapie und Pädagogik Nelly Fortuna Dakota Shi-Naya Peggi Lucky Luke Unsere Pferde leben im Herdenverband in naturnaher Haltung, wodurch das natürliche Rangund Gruppenverhalten erhalten geblieben ist. Es sind Pferde mit freiem Willen und ausgeglichenem Charakter, beste Voraussetzung für erfolgreiches Training. Jeder unserer Co-Trainer hat dabei seine ganz eigene Persönlichkeit. Es gibt Pferde, die sehr entgegenkommend auftreten, es gibt selbstbewusste, gelassene und zurückhaltende Charaktere sowie Pferde, die gerne mal albern sind.

Pädagogik Nelly Fortuna Dakota Shi-Naya Peggi Lucky Luke Unsere Pferde leben im Herdenverband in naturnaher Haltung, wodurch das natürliche Rangund Gruppenverhalten erhalten geblieben

Ähnliche Dokumente

Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter!

Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter! Wir möchten Sie an Ihr jährliches Mitarbeitergespräch erinnern. Es dient dazu, das Betriebs- und