Bildungszielplanung FbW 2015

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1 Bildungszielplanung FbW 2015 Agentur für Arbeit Augsburg Jobcenter Augsburg-Stadt Jobcenter Augsburger Land Jobcenter Wittelsbacher Land Stand:

2 technische Qualifizierungen Module Metall CNC-Technik Schweißen Mechatronik Elektrik/Elektronik Grundlagen Metallbearbeitung; Drehen/Fräsen; Montagetechnik CNC-Drehen/-Fräsen; DIN-Programmierung; verschiedene Steuerungen E-/MAG-Schweißen; WIG-Schweißen (CrNi-Stahl, Aluminium) Elektrohydraulik/-pneumatik; Steuerungstechnik Grundlagentechnik, Schalttechnik, Löten (incl. SMD-Technik), PC-Technik, CAD Elektro Steuerungstechnik Holz Kunststoff Textil Konstruktion/CAD Grundlagen der Programmierung, Vertiefung, Automatisierung; SPS Simatic S7, WinCC-Flexible, ASI Maschinenkurs, Möbel-/Massivholzbau, Oberflächengestaltung, CAD-/CNC-Holztechnik, Formenbau, Laminieren Grundkenntnisse der Faserverbundtechnik, Arbeiten mit Harzen, Fasern, Spachtelmassen, Modelle herstellen, Material und Verarbeitung kennen lernen, Schleifen, Schäften, Laminieren Industrienähen; Maschinenkunde, Änderungstechniken, Bügeltechniken, Arbeitsplanung und Qualitätssicherung CAD-Grundlagen, Konstruktionstechniken, 3-D-Konstruktion (Inventor, Catia V5, Siemens NX, Nemetschek) 1. Quartal 2. Quartal 3. Quartal 4. Quartal Dauer: je nach Modulzusammenstellung bis zu 6 Monate Vollzeit (im Einzelfall auch Teilzeit möglich)

3 Module Office-Software/Bürokommunikation z.b.: Kaufmännischer Bereich z.b.: SAP-Module z.b.: Personal z.b.: E-Business-Englisch z.b.: Steuerfach z.b.: Zusätzliche Qualifikationen: kaufmännische Qualifizierungen Grundlagen Word/ Excel/ Access/ Powerpoint/ Outlook, Internet Grundlagen, Wirtschafts- u. Steuerrecht (national/international), Fibu mit Datev/Lexware, Kostenrechnung/ Controlling, BüroOrg u. Schriftverkehr, Sozialversicherungsrecht (u.a. Mini-/Midi-Job, Meldeverfahren) Systembedienung, Grundlagen, Personalwirtschaft (HR), Rechnungswesen (FI), Controlling (CO), Materialwirtschaft (MM), Logistik-Vertrieb (SD) Personaladministration: Abrechnung, Verwaltung, Planung, Kommunikation, soziale Kompetenz Telephoning, Verhandeln, Präsentieren, Meetings Steuerlehre, Arbeits- u. Sozialversicherungsrecht, Einkommens- u. Lohnsteuer, Gewerbesteuer, Körperschafts-, Umsatz-, Bilanzsteuer, Lohnabrechnung Vorstellungsgespräch, Bewerbung, Online 1. Quartal 2. Quartal 3. Quartal 4. Quartal Dauer: je nach Modulzusammenstellung bis zu: Vollzeit: 3 Mon - Teilzeit: 4 Mon

4 Trainingscenter Lager/Logistik/Transport Module Lager / Versand z.b.: Transport- Logistik z.b.: Inhalte Grundlagen, Lager- u. Fördertechnik, Verpackung, Versand u. Lagerverwaltung (inkl. Stammdatenverwaltung am PC); Gabelstapler (Theorie, Unfallverhütung, Staplerbetrieb) Fahrphysik, Ladungssicherung, Fahrzeugtechnologie, Vorschriften, Fachkunde, Fahrtraining Sattel-/Hängerzug, Wechselbrücke begleitend Schlüsselqualifikationen begleitend Bewerbertraining Bewerbungsmappe, Vorstellungsgespräch, Online Bewerbung Quartal 2. Quartal 3. Quartal 4. Quartal Dauer :3 Monate im Einzelfall bis zu 6 Monate nach Absprache mit Vermittlungsfachkraft

5 IT-Lerncenter VZ-TZ / e-learning / Übungsfirma Fachgebiete: IT-Organisation, Verkauf/Marketing, Buchhaltung/Personal, Einkauf/Lager, CallCenter, Post/Sekretariat EDV-Anwendungen: MS-Office, Lexware, Datev, Outlook, Internet-Dienste Geschäftskorrespondenz, VWL, BWL, Steuern Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren) FiBu, Löhne und Gehälter, Kosten- u. Leistungsrechnung, Englisch Business, Grundlagen, Spanisch, Französisch modulares Lernen (Selbstlerneinrichtung) Controlling, Personalabrechnung, Personalwesen, Marketing und Vertrieb, Interkulturelle Kommunikation, Telefontraining, rechtliche Themen SAP 1. Quartal 2. Quartal 3..Quartal 4. Quartal Dauer: Vollzeit: 3 Monate - Teilzeit 5 Monate

6 Center für Hotel u. Gaststättenberufe Fachgebiete: Küche und Service, Housekeeping, allgemeine Informationen zum HoGa-Bereich Zubereitung von Speisen, Anrichten, einlagern, konservieren A la Carte-Service, Vorlegen, Geschirr, Tisch eindecken Warenkunde, Warenwirtschaft, Warenprüfung Beratung, Verkauf, Getränke (Restaurant), Kommunikation Wirtschafts- u. Sozialkunde, EDV, Marketing Bewerbungstraining, Lerntechniken, Arbeiten im Team 1. Quartal 2. Quartal 3..Quartal 4. Quartal Dauer: Vollzeit: 4 Monate - Teilzeit 6 Monate

7 Akademische Berufe und Führungskräfte QM-Fachkraft, Q-Manager, QM-Auditor Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2000, TQM EDV-Anwendungen, Grund und Aufbauanwendungen, Office, Internet Business-Englisch Qualitätssicherung und Unternehmenssteuerung (Benchmarking, Balanced Scorecard, Six Sigma, Umweltmanagement) Karrieremanagement/ Bewerbungscoaching SAP (Module HR, FI, CO, SD) 1. Quartal 2. Quartal 3..Quartal 4. Quartal Dauer: Vollzeit: 6 Monate

8 Center für Handel und Verkauf Verkaufstechniken, Einwandbehandlung, Beschwerdemanagement Marketing, Vertriebssysteme Wirtschaftliche Grundlagen des Handels, Handels- und Vertragsrecht EDV, E-Commerce, Kassenschulung Kundenbeziehungen, telefonischer Verkauf, CRM/ Kundenbindungssysteme Grundlagen Kommunikation, Gesprächsführung, Rhetorik, Präsentationstechniken 4 Wochen Betriebspraktikum. 1. Quartal 2. Quartal 3..Quartal 4. Quartal Dauer: 12 Wochen Vollzeit,oder 16 Wochen Teilzeit.

9 Fachkraft für Kinderbetreuung Motivations-und Persönlichkeitstraining Einführung in die Kindertagespflege Aufgabe, Rechte und Pflichten in der Tagespflege Tagespflege aus Sicht des Tagespflegekindes/der Eltern Bildungsauftrag in der Kindestagespflege Entwicklung und Erziehung des Kindes Zusammenarbeit zwischen Tagesmutter und Eltern kfm. Grundkenntnisse Erste Hilfe-Kurs am Kind 1. Quartal 2. Quartal 3. Quartal 4. Quartal Dauer: TZ 4 Monate