Kitaplätze in München aktueller Stand

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1 Kitaplätze in München aktueller Stand Platzangebot für 0- bis 3-jährige Kinder städtisch freie + sonstige Träger 2017/18 (Stand Sept. 2017) Summe Krippen EKI und Tagespflege* Summen * = Eltern-Kind-Initiativen, Tagespflege, Großtagespflege 0-3 Jahre 45 % 1-3 Jahre 64 % Insgesamt gibt es 563 Plätze mehr als im Vorjahr und 5623 Plätze mehr als im Jahr Platzangebot für 3- bis 6-jährige Kinder 2017/18 (Stand Sept. 2017) städtisch freie + sonstige Träger Summe Kindergarten EKI und Tagespflege* Versorgungsgrad Versorgungsgrad % Summen * = Eltern-Kind-Initiativen, Tagespflege, Großtagespflege Insgesamt gibt es 880 Plätze mehr als im Vorjahr und 4928 Plätze mehr als In München gibt es Plätze zur Betreuung 0- bis 6-Jähriger. Das entspricht der Einwohnerzahl Rosenheims oder Weimars. Der Versorgungsgrad stellt immer das Verhältnis aller Kinder einer Altersgruppe zu den vorhandenen Plätzen dar. Herausgeberin: Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport, Stabsstelle Presse und Kommunikation 1

2 Entwicklung der Krippenplätze seit 2000 Plätze im U3-Bereich Plätze im Ü3-Bereich Entwicklung der Kindergartenplätze seit Jahr Jahr Bauen wie die Weltmeister: Zwischen dem Jahr 2000 und heute hat München über zusätzliche Plätze im Kita-Bereich geschaffen. Herausgeberin: Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport, Stabsstelle Presse und Kommunikation 2

3 Steigende Kinderzahlen: Der Kita-Ausbau geht weiter München wächst Neugeborene 2000: : : : Kinder : : : : (Quelle: Statistisches Amt und Planungsreferat München) Laut Prognose leben im Jahr Kinder bis 6 Jahre in München mehr als im Jahr Einwohnerzahl steigt bis zum Jahr 2035 laut Prognose auf 1,85 Millionen Herausforderung, in einer dicht besiedelten, wachsenden Stadt mit konkurrierenden Nutzungen genügend Kinderbetreuungseinrichtungen zu schaffen Ziel des Bildungsreferats ist es, jeder Familie für ihr Kind oder ihre Kinder ein bedarfsgerechtes und qualitativ hochwertiges Betreuungsangebot zu machen. Herausgeberin: Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport, Stabsstelle Presse und Kommunikation 3

4 Investitionen der Stadt in Kitaplätze 320 Mio im Mehrjahresinvestitionsprogramm MIP für Neubau bzw. Sanierung von 211 Krippengruppen (2.532 Plätze) 184 Kindergarten-/Häuser für Kinder-Gruppen (4.612 Plätze) 26 Hortgruppen (650 Plätze) 7 Gruppen in Kindertageszentren (KiTZ) (105 Plätze) Was kostet die Stadt der Bau eines Kitaplatzes? Kindergartenplatz in Massivbauweise: rund Hortplatz in Massivbauweise: rund Krippenplatz in Massivbauweise: rund München hat im Jahr 2015 pro Einwohner 462 Euro für Bau und Betrieb von Kitas ausgegeben das ist Platz 1 in Bayern. Nürnberg folgt auf Platz 2 mit 332 Euro. (Quelle: Bayr. Städtetag) Zusätzlich fördert die Stadt Kitas nichtstädtischer Träger mit Baukostenzuschüssen in Höhe von 98 Mio im Mehrjahresinvestitionsprogramm Herausgeberin: Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport, Stabsstelle Presse und Kommunikation 4

5 Elternbefragung 2016 Wie Eltern und Kinder über ihre Kita denken Eltern beteiligten sich an der Umfrage (Rücklaufquote bei 47 %) Über 95 Prozent der Kinder gehen gerne oder sehr gerne in ihre Kita 91,5 Prozent der Eltern sind zufrieden mit den angebotenen Buchungszeiten Über 94 Prozent der Eltern sind zufrieden oder sehr zufrieden mit ihrer städtischen Kita. Der beste Wert seit der Erstbefragung im Jahr Die Zufriedenheit der Eltern mit den städtischen Kitas wächst seit Jahren. Die Ergebnisse der Elternbefragung 2017 werden Anfang nächsten Jahres im Stadtrat vorgestellt. Herausgeberin: Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport, Stabsstelle Presse und Kommunikation 5

6 Personalsituation in den städtischen Kitas und Tagesheimen Aktueller Personalstand (Stand ): Fachkräfte (Erzieherinnen und Erzieher sowie vergleichbare Abschlüsse) Ergänzungskräfte (Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger sowie vergleichbare Abschlüsse) Neueinstellungen 2017 (Stand ): 298 Fachkräfte, davon 121 Übernahmen von Erzieherinnen und Erzieher im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum) 233 Ergänzungskräfte 350 Praktikantinnen und Praktikanten in der Ausbildung: 237 Praktikantinnen und Praktikanten im Sozialpädagogischen Seminar und 113 Erzieherinnen und Erzieher im Anerkennungsjahr 50 OptiPrax-Studierende unbesetzte Fachkraftstellen: 153 (Stand ) entspricht einer Quote von 4,8% Herausgeberin: Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport, Stabsstelle Presse und Kommunikation 6

7 Die neue Gebührensatzung: Ein Plus an Service für die Eltern Am 1. September sind für die städtischen Kindertageseinrichtungen neue Satzungen in Kraft getreten. Zusätzliche Langzeit-Buchungsstufe, bessere Übersicht Eltern schulpflichtiger Kinder profitieren von der zusätzlichen Buchungsstufe mehr als 6 Stunden, die im Haus für Kinder im Hort und im Tagesheim eingeführt wird. Außerdem werden die Regelungen zu den Öffnungszeiten vereinheitlicht und übersichtlicher. Geschwisterermäßigung wird angepasst Sowohl in städtischen als auch in Einrichtungen freigemeinnütziger und sonstiger Träger, die an der Münchner Förderformel (MFF) teilnehmen, erfolgt die Geschwisterermäßigung seit Anfang September nach dem Alter der Kinder. Dabei erhält immer das älteste Kind keine Geschwisterermäßigung und das zweitälteste Kind erhält eine Gebührenreduzierung um zwei Einkommensstufen. Bei drei oder mehr Kindern in Einrichtungen fallen ab dem drittältesten Kind (und für alle weiteren jüngeren Kinder) keine Besuchsgebühren an. Durch die neue Satzung werden größere Familien noch stärker als bislang finanziell entlastet. Vorteil für die Eltern: Die Besuchsgebühr kann immer für die jüngeren Kinder (mit den meist höheren Gebühren) ermäßigt werden, unabhängig, ob das Kind eine städtische oder eine MFF-Einrichtung besucht. Herausgeberin: Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport, Stabsstelle Presse und Kommunikation 7

8 Das RBS als Servicedienstleister: Erfolgsmodell kita finder+ Bilanz nach zwei Jahren kita finder+: Bei einem Forum am 29. April 2017 diskutierten Bürgerinnen und Bürger über den kita finder+. Ergebnisse: Der kita finder+ wird als deutliche Verbesserung im Vergleich zur Situation zuvor wahrgenommen. Das Portal hat sich bei den Eltern etabliert. Eltern wünschen sich vor allem mehr Transparenz bei der Platzvergabe. Geplante Neuerungen beim kita finder+: Eltern erhalten künftig Anmeldungs-Bestätigungen und Informationen über den Stand der Vergaben. kita finder+ zeigt künftig an, in welchen Einrichtungen die Platzvergabe bereits abgeschlossen ist: Wasserstandsanzeige dadurch größere Transparenz und Sicherheit für Eltern Neue und mobile Version des Elternportals für Tablets und Smartphones geplant. kita finder+ auch auf englisch und französisch Anmelde-Tool für Kindertagespflege wird in Elternportal integriert. Stadtrat entscheidet im Oktober 2017 über geplante Optimierung des kita finder+, Umsetzung ab Der kita finder+ wird regelmäßig an die Bedürfnisse der Eltern angepasst. Herausgeberin: Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport, Stabsstelle Presse und Kommunikation 8

9 Das RBS als Servicedienstleister: die städtische Elternberatungsstelle Die städtische Elternberatungsstelle hat den stadtweiten Überblick über freie Plätze in allen Angebotsformen und unterstützt die Eltern seit 2013 bei der Auswahl des passenden Angebots in Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten, Tagesheimen, Mittagsbetreuungen und im Ganztag. Alle Eltern, die sich bei der Elternberatungsstelle melden, erhalten eine persönliche, bedürfnisorientierte Beratung. Die Elternberatungsstelle vermittelt passgenaue Angebote. Statistik: Gesamtkontakte der KITA-Elternberatung 2017: insgesamt Beratungen (Stand Ende Juli), bislang Kinder auf freie Plätze vermittelt. Herausgeberin: Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport, Stabsstelle Presse und Kommunikation 9

10 Bildungsgerechtigkeit voranbringen: Die Münchner Förderformel Der Stadtrat hat im Jahr 2015 beschlossen, die Münchner Förderformel (MFF) auch in städtischen Kindertageseinrichtungen anzuwenden. Für den Umsetzungsprozess wurde eine Übergangsphase von drei Jahren angesetzt; Ende 2018 soll der Prozess abgeschlossen sein. Die Münchner Förderformel bewirkt, dass allen städtischen Einrichtungen über freiwillige Mittel der Landeshauptstadt München weit mehr Personal zur Verfügung steht, als gesetzlich vorgeschrieben ist. Gesetzlich geforderter Anstellungsschlüssel: 1:11 Gesetzlich empfohlener Anstellungsschlüssel: 1:10 Anstellungsschlüssel an städtischen Kitas im Schnitt: 1:9 Das System der Münchner Förderformel stellt sicher, dass jede städtische Kita eine bedarfsgerechte Personalausstattung erhält. Es handelt sich um ein Instrument für mehr Bildungsgerechtigkeit. Die Berechnung der künftigen Personalausstattung der städtischen Kitas nach Münchner Förderformel wird noch bis Ende 2017 andauern. Das System der bedarfsgerechten Personalausstattung in der MFF berücksichtigt u.a. das Alter der Kinder, die Schließzeiten, den Standort der Einrichtung, die Länge der Buchungszeiten, einen etwaigen Migrationshintergrund der Kinder und den individuellen Förderbedarf. Aktuell wird in 405 Einrichtungen freier Träger die Münchner Förderformel angewendet. Tendenz steigend 2015 schüttete die Stadt 31 Millionen Euro an freie Träger in der MFF aus, im Jahr 2016 waren es knapp 60 Millionen Euro. Herausgeberin: Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport, Stabsstelle Presse und Kommunikation 10

11 Vier Maßnahmen der Stadt gegen Personalmangel an städtischen Kitas und Tagesheimen Beispiel 1: Modellversuch OptiPrax startet in 2. Durchgang: 50 neue Ausbildungsplätze Den staatlichen Modellversuch gibt es seit dem Schuljahr 2016/17 mit 50 Ausbildungsplätzen in zwei Modellklassen pro Schuljahr an der Städtischen Fachakademie für Sozialpädagogik (FAKS). Eine Ausweitung auf 100 Ausbildungsplätze ist für das nächste Schuljahr 2018/2019 geplant. Bewerberinnen und Bewerber mit (Fach-)Abitur wird eine dreijährige Erzieherinnen- und Erzieherausbildung ermöglicht. Die beiden Klassen wechseln sich im Zwei-Wochen-Rhythmus an der FAKS bzw. der jeweiligen Einrichtung ab, damit immer eine Person an der Kita anwesend ist. 79 Prozent der Studierenden sind weiblich, 21 Prozent sind männlich. Vorteil: deutlich verkürzte Ausbildungszeit, durchgängige Vergütung, mehr Abiturientinnen und Abiturienten können für das Berufsfeld der Erzieherin/des Erziehers gewonnen werden. Herausgeberin: Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport, Stabsstelle Presse und Kommunikation 11

12 Beispiel 2: Ausbau der Fachkräftegewinnung im europäischen Ausland Seit Sommer 2013: Kooperation von KITA mit der Universitat Autonoma de Barcelona (UAB) und dem Fachbereich internationaler Austausch/Europabüro (IAE) der Stadt München Grund: viele sehr gut ausgebildete Fachkräfte finden am spanischen Arbeitsmarkt keine adäquate Stelle. Studentinnen und Studenten der UAB absolvieren ihr Abschlusspraktikum in Münchner Kitas. Voraussetzung: Sprachniveau B1 Während des Praktikums nehmen die Studentinnen und Studenten an einem Intensivsprachkurs, finanziert von der LHM, teil. Nach erfolgreichem Erreichen des Sprachniveaus B2 können sie als Fachkräfte in städtischen Kitas eingesetzt werden. Ausblick: KITA plant, das bewährte Programm auszubauen und auf weitere europäische Länder zu übertragen. Herausgeberin: Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport, Stabsstelle Presse und Kommunikation 12

13 Beispiel 3: Erfolgreiches Assistenzkraftmodell an der Städtischen Berufsfachschule für Kinderpflege Ein Modell für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger für den Beruf Kinderpflegerin/Kinderpfleger Insgesamt stehen 50 Praxis- und Schulplätze für den Städtischen Träger und die Freien Träger zur Verfügung. Koppelung von Unterricht und Praxis: Neben dem Unterricht an der Städtischen Berufsfachschule für Kinderpflege arbeiten die Assistenzkräfte bezahlt in einer Kita. Im September 2017 startete der 5. Jahrgang mit 26 Personen bei der Landeshauptstadt München, davon fünf Männer. Seit dem Beginn des Assistenzkraftmodells im Jahr 2013 hat die LHM 85 Personen als Kinderpflegerin/Kinderpfleger übernommen. Beispiel 4: Fortführung der Personalkampagne für Erziehungspersonal Seit 2008 wirbt die Stadt München mit speziellen Maßnahmen zur Gewinnung von Erzieherinnen und Erziehern. Geplante Maßnahmen für 2017/2018: Aufbau einer Präsenz auf Instagram, Facebook, Twitter; eigene Veranstaltungen hinsichtlich Schulmarketing, um das Berufsbild bei den Jugendlichen bekannter zu machen, höhere Präsenz auf Messen etc. Etablierung einer trägerübergreifenden Imagekampagne ab 2018 mit dem Ziel, das Berufsbild attraktiver darzustellen und für den Beruf zu werben. Herausgeberin: Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport, Stabsstelle Presse und Kommunikation 13

14 Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität Partizipation und Demokratiebildung Partizipation sowie demokratisches Handeln als Grundhaltung in den städtischen Kitas zieht sich durch alle Ebenen der altersgemäßen Beteiligung und Mitgestaltung von Kindern: von der Mitwirkung beim Speiseplan, bei der Kinderkonferenz bis hin zur Umsetzung von kindgerechten Möglichkeiten beim Beschwerderecht. Dies wird ab September ein fokussiertes Jahresthema in den Kitas werden. Fragen, die es dabei zu klären gilt: Wie kann es gelebt werden? Wie kann es in die Praxis einfließen: Umsetzung der Kinderrechte, Kinder bei Entscheidungen einbeziehen, Kinderverfassung (Einrichtungen begleiten dabei); Kinderkonferenz, stadtweite Kinderbefragungen: für alle Kinder allen Alters wird ein Fragebogen erstellt, der auf ihre spezifische Bedürfnisse und Interessen eingeht. Dem Städtischen Träger ist es ein wichtiges Anliegen, die Grundlagen für demokratische Mitbestimmung und Verantwortungsübernahme schon in der Kita zu legen. Dabei werden Kindern demokratische Spielräume eröffnet: So lernen sie ihre Selbst- und Mitbestimmungsrechte genauso kennen und erfahren, dass ihre Kompetenzen sowie Anliegen und Bedürfnisse wertgeschätzt werden. Für alle Kinder allen Alters wird ein Fragebogen erstellt, der auf ihre spezifischen Bedürfnisse und Interessen eingeht. Herausgeberin: Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport, Stabsstelle Presse und Kommunikation 14

15 Bilinguales Lernen und Bilden durch drei neue Elyseé-Kitas Im Rahmen der deutsch-französischen Agenda 2020 wurde beschlossen, ein Netzwerk von mindestens 200 bilingualen Kindertageseinrichtungen/Écoles maternelles auf deutscher und französischer Seite einzurichten. Aktuell gibt es bereits vier städtische Einrichtungen, drei neue Kitas werden im Herbst mit der Plakette ausgezeichnet und in das Netzwerk aufgenommen: Himbselstraße 1, Dietzfelbingerplatz 7 sowie Sandstraße 22. Etablierung einer Musik-Kita Neue Kooperation ab Herbst mit der Hochschule für Musik und Theater, Lehrstuhl Elementare Musikpädagogik, München: Das Konzept für eine Musik-Kita wird gemeinsam mit dem RBS entwickelt. Standort ist das KiTZ Traunsteiner Str Hier wird die Praxis der elementaren Musikpädagogik durch die gesamten pädagogischen Angebote umgesetzt: Elementare Musikpädagogik findet dabei in allen Bildungsbereichen Anwendung. Das Projekt mit der Hochschule integriert die Musikpädagoginnen und Musikpädagogen unter Anleitung von Prof. Andrea Georgio: Im Tandem werden die pädagogischen Fachkräfte und Musikstudentinnen und Musikstudenten die frühe musikalische Bildung dort in der Kita installieren. Das Angebot findet einmal in der Woche statt. Herausgeberin: Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport, Stabsstelle Presse und Kommunikation 15

16 Maßnahmen für Menschen mit Fluchthintergrund: Service für Kinder und Familien Dolmetscherdienste bei Elterngesprächen Die Stadt begleitet weiterhin mit professionellen Dolmetschern Elterngespräche, um beispielsweise die Eingewöhnung bei Kindern mit Fluchterfahrung in Kindertageseinrichtungen zu begleiten. Familien aus der ganzen Welt, auch solche ohne Fluchterfahrung, werden beraten. Hilfe beim kita finder+ Eltern werden in der Handhabung des kita finder+ beraten. Besonders Familien mit geringen Sprachkenntnissen und/oder Familien, die keinen Zugang zum Internet haben, bedürfen der Beratung und Eintragung der Daten im kita finder+. Mehrsprachige Handreichung für die Kitas Vom Erstgespräch bis zu wichtigen Formblättern, die trägerübergreifend und mehrsprachig aufbereitet sind: Die neuen Angebote der mehrsprachigen Handreichung für Eltern mit Fluchterfahrung haben die ganze Familie im Blick. Erweiterung um drei Sprachen: Bilderbuch Willkommen im Kiga Die beliebte Broschüre Willkommen im Kindergarten, die alljährlich zum Kita-Beginn an neu aufgenommene Kinder verteilt wird, wird durch drei weitere Sprachen erweitert: Kurdisch, Somali, Dari. Herausgeberin: Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport, Stabsstelle Presse und Kommunikation 16

17 Save the Date Planung bis November 2017 bitte beachten Sie die Einladung in der RU , 15 Uhr Festakt anlässlich der Aufnahme von drei städtischen bilingualen Kindertageseinrichtungen in das deutsch-französische Netzwerk Elyseé-Kita-2020 Städtischer Kindergarten Sandstraße , 11 Uhr Pressegespräch Sport in München mit Bürgermeisterin Christine Strobl und Stadtschulrätin Beatrix Zurek Rathaus, Raum bis 18. November 2017 Informationstage zur Einschulung im RBS (Bayerstraße 28) für Eltern künftiger Schulkinder Alle guten Wünsche den Kindern, ihren Eltern und den Erziehungskräften für das neue Kita-Jahr! Ihre Christine Strobl Beatrix Zurek Dr. Susanne Herrmann , 11 Uhr Pressegespräch Das berufliche Schulwesen im Schuljahr 17/18 mit Bürgermeisterin Christine Strobl und Stadtschulrätin Beatrix Zurek an einer beruflichen Schule - Ort wird noch bekannt gegeben Herausgeberin: Landeshauptstadt München, Referat für Bildung und Sport, Stabsstelle Presse und Kommunikation 17