Innovation durch Kollaboration

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1 Innovation durch Kollaboration Sibylle Rock Economic Progress Initiatives Hewlett Packard CSR Event /Woche der Welthungerhilfe Frankfurt Copyright 2013 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject to change without notice.

2 Klimaveränderung Jugendarbeitslosigkeit Armut Ressourcenknappheit Gesundheitsversorgung 2

3 HP LIFE e-learning - Zielsetzung Ein kostenloses Cloud-basierendes online Training für EinzelunternehmerInnen und MicrounternehmerInnen Initiative zur Bekämpfung von Arbeitslosigkeit und den Folgen von Minijobs Online-Training mit unbeschränktem Zugang für alle zur Verbesserung der Lebensumstände, insbesondere in Schwellenländern Interaktive online-lernerfahrung Fit für das 21. Jahrhundert! Moderne Lernkonzepte Erhältlich in Englisch und ab 1. November 2013 in Spanisch, Portugiesisch, Französisch und Arabisch + Hindi und Chinesisch (ab 2014) Mittelfristiges Ziel: Handy-Lösung 3

4 HP In Partnerschaft mit 4

5 HP LIFE e-learning - Lehrplan Ab November! - Das umweltbewusste Unternehmen -Das soziale Unternehmen - Life & Career Skills 5

6 Washington Neha Gupta Copyright 2013 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject to change without notice.

7 HP LIFE e-learning - Ergebnisse Seit 2007 mehr als 2 Million Menschen erreicht Unterstützte bisher die Gründung/den Ausbau von mehr als Einzelunternehmen und Microunternehmen Mehr als 57,000 neue Jobs wurden kreiert 340 Trainingcenter in 49 Ländern wurden implementiert Mehr als Nutzer haben sich auf der Online-Plattform seit Juli 2012 registriert 7

8 Reversing Brain Drain into Brain Gain for Africa and the Arabic States (BGI) UNESCO/HP -Fakten Internationales Programm, um Fachwissen in Schwellenländern zu behalten Aufbau einer e-infrastruktur zwischen Universitäten und höheren Bildungseinrichtungen in 20 afrikanischen und arabischen Staaten sowie Fachkräften der Diaspora, um die Entwicklung dieser Länder besser voranzutreiben IKT Lösungen: Grids, Cloud Computing, high speed networks, Social Networks Schwerpunktthemen: Klimaveränderung und Umwelt (Küstenerosion, Gewässerverschmutzung, Luftverschmutzung von Städten, Biodiversität, Abfall) Mobilisierung zusätzlicher Partner Bewerbungsverfahren 8

9 Brain Gain Initiative UNESCO/Erfolgsgeschichte Masinde Muliro University of Science and Technology in Kenya Aufbau eines Netzwerkes mit Kenianischen Studenten in der Diaspora sowie mit weltweiten NRO und Patneruniversitäten zur Lösung des e- waste Problems in Kenia Dokumentation und Evaluation des e-waste-problems in Kenia Eingabe zum Erlass eines nationalen Gesetzes zum verantwortlichen Umgang mit e-waste Aufbau eines e-waste Recycling-Labors an der Universität zur weiterführenden Forschungszwecken Entwicklung und Implementierung eines e-waste Lehrplans an der Universität sowie Aufklärung in Schulen 9

10 UNESCO/HP Brain Gain Initiative (BGI)- Erfolge 16 Promotionen, 24 Masterabschlüsse, 1 Bachelorabschluss 19 Publikationen in wissenschaftlichen und technischen Magazinen, 35 Artikel in Konferenzprogrammen, 4 Kapitel in wissenschaftlichen Büchern, 1 Buchpublikation ( Fundamentals of e-waste Management ) 72 Präsentationen bei Konferenzen, Pressekonferenzen, Seminaren und Kolloquien 86 Kurse, Seminare und Workshops an Universitäten und Schulen Aufbau eines pan-afrikanischen/-arabischen Netzwerkes mit 46 Partnern der BGI Aufbau nationaler Netzwerke in allen 20 beteiligten Ländern zum Thema Klimaveränderung und Umwelt 10

11 Mitarbeiter engagieren sich Zur Stärkung des Nicht-Regierungs-Sektors und zur Entwicklung des Gemeinwesens Das Ehrenamt HP Mitarbeiter engagieren sich eine Stunde in der Woche in ehrenamtlichen Tätigkeiten, entweder in HP-internen Netzwerken (weltweit ca. 160) oder in externen Projekten/NRO-Projekten 11 Global Pro Bono Volunteering

12 Zusammenfassung Kleines wird zu Großem Zwei sind besser als Einer Jeder ist ein Corporate Citizen 12

13 Mehr HP Info zu diesem Thema HP LIFE e-learning HP Global Citizenship Report HP Global Citizenship Initiatives Case Study BGI 13