Gesundheitsberufe, Zukunft mit Kompetenz und herz

Transkript

1 AUSBILDUNGSKATALOG Gesundheitsberufe, Zukunft mit Kompetenz und herz gespag Ausbildung für Generationen.

2 Ausbildung für Generationen Impressum: Medieninhaber und Herausgeber: Oö. Gesundheits- und Spitals-AG (gespag), 4020 Linz, Goethestraße 89; DVR ; Für den Inhalt verantwortlich: Führung der gespag-gesundheits- und Krankenpflegeschulen Mag. a Dr. in Eva Siegrist, DGKP in ; Konzept und Redaktionsleitung: Doris Piringer, Bakk.; Layout und Satz: Contentschmiede, 4550 Kremsmünster; Druck: Salzkammergut Media; Bildnachweis: gespag, FL-Leutner, Leonding; Offenlegung nach 25 Mediengesetz: Information der gespag-ausbildungseinrichtungen P.b.b. Erscheinungsort Linz, Verlagspostamt 4020 Linz Die Angaben in diesem Druckwerk stellen keinen Anspruch auf Vollständigkeit dar sondern sind ein Auszug des Angebotes und entsprechen dem Zeitpunkt der Drucklegung (September 2017). Hinsichtlich der jeweils gültigen Informationen wenden Sie sich bitte an eine Schule. 2

3 INHALT 04 Vorworte 07 Pflegefachassistenz 11 Fach-Sozialbetreuung inkl. Pflegeassistenz, Schwerpunkt Altenarbeit 15 Medizinische Assistenzberufe 19 Pflegeassistenz 23 Berufsfindungspraktikum 26 Karrierewege 27 Schulen im Überblick 3

4 Mag. Thomas Stelzer Landeshauptmann Mag. a Christine Haberlander Gesundheitslandesrätin Bildung und Gesundheit untrennbar verbunden Als größter Spitalsträger Oberösterreichs ist die Oö. Gesundheits- und Spitals-AG gleichzeitig auch größter Ausbildner für Gesundheits- und Krankenpflegeberufe. Gesundheit und Bildung beides wesentliche Größen, die für die Zukunft Oberösterreichs von hoher Bedeutung sind. Deshalb ist es uns wichtig festzuhalten, dass Angehörige von Gesundheits- und Krankenpflegeberufen eine vitale Rolle in der Versorgung von Menschen innerhalb wie außerhalb des Spitals spielen und für uns Bildung und Gesundheit untrennbar verbunden sind. Aktuell finden wir uns in der Umsetzung der größten Gesetzesreform im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege seit zwanzig Jahren. Diese stellt nicht nur die Berufsbilder in der Pflege neu auf sondern auch die gesamte Ausbildung. Sie brachte eine Erweiterung der Handlungskompetenzen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pflege und erhöht die Durchlässigkeit von einem Pflegeberuf zu einem anderen und damit auch die Karrierechancen der in der Pflege Tätigen. Die Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege der gespag haben sich in diese Reform aktiv eingebracht. Ein wesentlicher Faktor, denn die Ausbildungsqualität in Gesundheitsberufen wirkt sich auf den Genesungsprozess der Patientinnen und Patienten aus. Dieser Verantwortung Rechnung tragend, sind die gespag-schulen immer bestrebt, Optimierungsinitiativen zu setzen und waren schon bislang in vielem Vorreiter. Uns ist es wichtig, dass in den Ausbildungseinrichtungen unseres Landes gemäß den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen gelehrt wird und die Absolventinnen und Absolventen bestens gerüstet ihre berufliche Laufbahn antreten können. Genauso wichtig ist es uns, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sämtlicher Gesundheitsberufe als Verantwortungsträger für die Gesundheit und den Genesungsprozess jener Patientinnen und Patienten betrachten, die sich unseren Kliniken anvertrauen. Beides sehen wir in den oö. Landes-Krankenhäusern bestens umgesetzt. 4

5 Mag. Karl Lehner, MBA (re.) gespag Vorstand Dr. Harald Geck (li.) gespag Vorstand Ausbildung ist ein Schwerpunkt der gespag Einer aktuellen Umfrage zufolge stehen die Themen Ausbildung und Gesundheit in ihrer Wichtigkeit für die Jugendlichen unseres Landes an vorderster Stelle. Als Vorstand der Oö. Gesundheits- und Spitals-AG sind wir sehr erfreut über dieses Ergebnis. In unserer Rolle als größter Ausbildner für Pflegebe rufe in Oberösterreich wollen wir interessierte Menschen in unsere Ausbildungseinrichtungen aufnehmen, denn diese zukünftigen AbsolventInnen bereichern nach Abschluss ihrer umfassenden Ausbildung die vielen exzellenten Einrichtungen des oö. Gesundheitswesens mitunter auch eine unserer landesweit acht gespag-kliniken. Die Altersentwicklung unserer Bevölkerung zeigt beständig nach oben, ebenso nimmt das Gesundheitsbewusstsein der Menschen stetig zu beides Aspekte, die einen zukünftig enormen MitarbeiterInnenbedarf im Gesundheitswesen mit sich bringen. Doch ist es nicht allein diese Zukunftssicherheit eines Arbeits platzes, die einen Beruf attraktiv macht. Es sind das umfassende Aufgabengebiet, das Zusammenarbeiten mit Menschen für Menschen sowie die fortlaufende Weiterent wicklung, die einen Gesundheitsberuf interessant machen. In unseren acht Ausbildungseinrichtungen bieten wir viele unterschiedliche exzellente und gleichzeitig fordernde Ausbildungen für die breit gefächerten und anspruchsvollen Tätigkeiten im Gesundheitsbereich. Die MitarbeiterInnen an unseren Ausbildungseinrichtungen geben in einem spannenden Ausbildungsmix aus Theorie und Praxis mit modernen Lehrmethoden den Auszubildenden das erforderliche Wissen und Rüstzeug für das spätere Berufsleben mit. Unabhängig, aus welchem Blickwinkel Sie diesen Katalog lesen als jemand, der vor einer Weichenstellung hinsichtlich ihrer/seiner Ausbildungswahl steht, als Elternteil, der seinem Kind ein Optimum an Ausbildung ermöglichen möchte, als LehrerIn, die/der ihre/ seine SchülerInnen über Bildungsmöglichkeiten beraten möchte, oder als jemand, der bereits eine Ausbildung absolviert hat und im Berufs leben steht, informieren Sie sich über die Möglichkeiten, die Ihnen die gespag mit ihren Ausbildungen bietet, lassen Sie diese Chance nicht ungenützt vorübergehen und nehmen Sie Kontakt mit unseren Ausbildungseinrichtungen auf! 5

6 Mag. a Dr. in Eva Siegrist, DGKP in Führung der gespag-gesundheitsund Krankenpflegeschulen Leiterin Kompetenzmanagement Pflege Jetzt zusammen lernen mit Zukunft Berufsentscheidungen fallen oft mit Ausbildungsentscheidungen zusammen. Wir wollen wissen, wo wir gebraucht werden. Ist das, was wir heute lernen, morgen noch aktuell? Wie ist das Wissen mit der Praxis verknüpft? Was kann ich tun mit meiner Ausbildung? Was kann ich werden mit meiner Ausbildung? Dies sind nur einige der Fragen, die jeder (junge) Mensch hat, der eine wichtige Weiche für sein Leben und hier für sein Berufsleben stellen soll. Vielfach sind es auch die Fragen der Angehörigen, der Eltern, Großeltern und Geschwister. Ihnen allen kann ich sagen: Ja, Gesundheitsberufe stiften einen großen Nutzen in der Gegenwart und geben Sicherheit für die Zukunft. Ja, Gesundheitsberufe verbinden unmittelbar Theorie und Praxis. Unsere Ausbildungsangebote in der gespag sind breit gefächert und wir sind nahezu flächendeckend in OÖ präsent. Viele meiner Kolleginnen und Kollegen zeigen mit ihrer eigenen Berufslaufbahn, welche beruflichen Chancen auch im Sinne einer Karriere in einer unserer Ausbildungseinrichtungen begonnen haben. Gerade diese Beispiele sind Belege dafür, dass die gespag hohe fachliche Qualifizierung mit einer wohlwollend fördernden und fordernden menschlichen Begleitung in einer wichtigen Phase des Lebens verbindet. Ja, wir wollen Partnerinnen und Partner von jüngeren und später berufenen Menschen sein, denen das Wohl ihrer Mitmenschen ein Anliegen ist und die sich für die Mitwirkung im weiten Feld des Gesundheitswesens qualifizieren wollen. Vielfältige Veränderungsprozesse innerhalb unserer Gesellschaft erfordern tiefgreifende Veränderungen der Strukturen im Gesundheitswesen und damit auch im Arbeitsfeld der Pflege. Ziel aller Ausbildnerinnen und Ausbildner ist es, Menschen für einen Gesundheitsberuf zu qualifizieren und Begleiterinnen und Begleiter auf diesem Weg zu sein. Ihre Teilnahme an einem unserer Ausbildungsprogramme sehen wir als Chance. Und ich bin sicher, dass es auch eine Chance für Sie ist, einen Beruf zu ergreifen, der erfüllend und zukunftsorientiert ist. 6

7 Pflege- Fachassistenz 7

8 Pflege- Fachassistenz Mit der Pflegefachassistenz-Ausbildung erwirbt man das Diplom der Pflegefachassistenz in zwei Jahren. Das Berufsbild der Pflegefachassistenz beinhaltet die eigenverantwortliche Durchführung der vom diplomierten Personal angeordneten Pflegemaßnahmen sowie der von ÄrztInnen übertragenen Tätigkeiten im Bereich der Diagnostik und Therapie, zum Beispiel die Beo bachtung des Gesundheitszustandes, die Mitwirkung beim Pflegeassessment oder das Handeln in Notfällen. Der hohe Praxisanteil sowie der Lernbereich Training und Transfer plus Simulationstrainings bürgen, neben dem Erwerb des wichtigen Fachwissens, auch für die erforderliche Handlungssicherheit nach Ausbildungsende. WAS BEINHALTET DIE PFLEGE- FACHASSISTENZ? Das Berufsbild der Pflegefachassistenz beinhaltet die eigenverantwortliche Durchführung der vom gehobenen Dienst angeordneten Pflegemaßnahmen sowie der von ÄrztInnen übertragenen Tätigkeiten im Bereich der Diagnostik und Therapie: zum Beispiel Beobachtung des Gesundheitszustandes, Mitwirkung beim Pflegeassessment, Handeln in Notfällen, Legen einer transnasalen und transoralen Magensonde, Durchführung einfacher Wundversorgung, Legen des transurethralen Katheters bei Frauen etc. WO KÖNNEN SIE NACH ABSCHLUSS DER AUSBILDUNG ARBEITEN? in Spitälern bei niedergelassenen ÄrztInnen bei selbstständig tätigen diplomierten Pflegefachkräften in Rehabilitationszentren in Kuranstalten in ambulanten Pflegediensten in sonstigen Einrichtungen von Gesundheitsdienstanbietern etc. WAS ERWARTET SIE? der tägliche Umgang mit Menschen ein abwechslungsreicher, herausfordernder Berufsalltag enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Gesundheitswesen ein Beruf, der sich ständig weiterentwickelt die Chance, sich fort- und weiterzubilden PERSÖNLICHE UND SCHULISCHE VORAUSSETZUNGEN Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit für soziale Prozesse Freude am Arbeiten im Team Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ausgeprägte Lern- und Leistungsfähigkeit physische und psychische Belastbarkeit positive Absolvierung der 10. Schulstufe oder Absolvierung von 9 Schulstufen und ein Lehrabschluss gesundheitliche Eignung WIE SIEHT DIE AUSBILDUNG AUS? Die Ausbildung bietet die theoretische Basis sowie stetes Umsetzen des Erlernten in der Praxis. Am Ende der Ausbildung sind Sie diplomierte Pflegefachassistentin/diplomierter Pflegefachassistent. 8

9 FÄCHER SIND U. A.: zielgruppen- und settingorientierte Pflege einschließlich Pflegetechnik Teil 1 und 2 zielgruppen- und settingorientierte medizinische Diagnostik und Therapie einschließlich medizinische Pflegetechnik Teil 1 und Teil 2 Lernbereich Training und Transfer 1 und 2 schriftliche Arbeit im Fachbereich etc. DAUER DER AUSBILDUNG Die Ausbildung dauert 2 Jahre, das entspricht Stunden. FINANZIELLES Sie erhalten während der Ausbildung ein monatliches Taschengeld.* Möglicherweise besteht in Ihrer speziellen Situation Anspruch auf anderweitige Geldleistungen (Stiftungen), was individuell zu klären ist. Die Kosten der Ausbildung werden übernommen. Während der Ausbildung sind Sie kranken-, unfall- und pensionsversichert. WIE KÖNNTE ES NACH DEM ABSCHLUSS DER AUSBILDUNG WEITERGEHEN? Fortbildungen Weiterbildungen verkürzte Ausbildung für den gehobenen Dienst * Die jeweils geltenden Werte finden Sie auf der Website 9

10 LKH Schärding LKH Rohrbach LKH Freistadt SK Vöcklabruck LKH Steyr SK Gmunden LKH Kirchdorf SK Bad Ischl DIE AUSBILDUNG PFLEGE- FACHASSISTENZ WIRD AN DIESEN SCHULEN ANGEBOTEN: am LKH STEYR Adresse: Sierninger Straße Steyr Tel am LKH SCHÄRDING Adresse: Alfred-Kubin-Straße Schärding Tel schule.sd@gespag.at am LKH KIRCHDORF Adresse: Hausmanningerstraße Kirchdorf Tel schule.ki@gespag.at am SALZKAMMERGUT-KLINIKUM BAD ISCHL Adresse: Dr.-Mayer-Straße Bad Ischl Tel schule.bi@gespag.at am LKH FREISTADT Adresse: Krankenhausstraße Freistadt Tel schule.fr@gespag.at am SALZKAMMERGUT-KLINIKUM GMUNDEN Adresse: Miller-von-Aichholz-Straße Gmunden Tel schule.gm@gespag.at am LKH ROHRBACH Adresse: Krankenhausstraße Rohrbach-Berg Tel schule.ro@gespag.at 10

11 Fach-Sozialbetreuung inkl. Pflegeassistenz, Schwerpunkt Altenarbeit

12 Fach-Sozialbetreuung inkl. Pflegeassistenz, Schwerpunkt Altenarbeit Diese Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege beinhaltet einerseits die Pflegeassistenz-Ausbildung, andererseits das Modul der Fach-Sozialbetreuung Schwerpunkt A. Wenn Sie in der Gesundheits- und Krankenpflege tätig sein möchten, Sie einen Berufswechsel oder Wiedereinstieg in den Beruf anstreben, dann bietet Ihnen diese Ausbildung eine perfekte Möglichkeit dazu. WAS BEINHALTET DIE FACH-SOZIAL- BETREUUNG INKL. PFLEGEASSISTENZ MIT SCHWERPUNKT A? In diesem Beruf unterstützen und begleiten Sie pflegebedürftige Menschen innerhalb und außerhalb des Krankenhauses. Das Berufsbild der Pflegeassistenz beinhaltet die Mitwirkung beim Pflegeassessment, die Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie die vom gehobenen Dienst übertragenen pflegerischen Tätigkeiten, Information und Kommunikation, Begleitung der Betroffenen sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung in der Pflegeassistenz. Dabei arbeiten Sie eng mit dem diplomierten Pflegepersonal zusammen. Durch die vermittelten Inhalte in diesem Modul sind Sie in der Lage, die soziale Betreuung von älteren Menschen zu übernehmen. Sie gestalten durch aktivierende Betreuung und Hilfe ein Umfeld, in dem ein weitgehend selbstständiges und nach individuellen Bedürfnissen ausgerichtetes Leben für alte Menschen ermöglicht wird. Die Tätigkeit der Fach-Sozialbetreuung mit Schwerpunkt Altenarbeit inkl. Pflegeassistenz-Ausbildung erfolgt in kooperativer Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen innerhalb und außerhalb des Krankenhauses, um die Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten und Fertigkeiten in einem selbstständigen und eigenverantwortlichen Leben zu ermöglichen. WO KÖNNEN SIE NACH ABSCHLUSS DER AUSBILDUNG ARBEITEN? zum Beispiel in Krankenhäusern in Alten- oder Pflegeheimen bei niedergelassenen ÄrztInnen in Einrichtungen, die mobile Dienste anbieten in anderen Einrichtungen der Langzeitpflege WAS ERWARTET SIE? der tägliche Umgang mit Menschen ein abwechslungsreicher, herausfordernder Berufsalltag enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Gesundheits- und Sozialwesen ein Beruf, der sich ständig weiterentwickelt die Chance, sich fort- und weiterzubilden PERSÖNLICHE UND SCHULISCHE VORAUSSETZUNGEN Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit für soziale Prozesse Freude am Arbeiten im Team Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit 12

13 Eigenmotivation zum Lernen physische und psychische Belastbarkeit Mindestalter: 17 Jahre (keine Altersbegrenzung nach oben) die positive Absolvierung der 9. Schulstufe oder die Pflichtschulabschlussprüfungen gem. dem Pflichtschulabschluss-Prüfungsgesetz gesundheitliche Eignung WIE SIEHT DIE AUSBILDUNG AUS? Die Ausbildung bietet die theoretische Basis sowie stetes Umsetzen des Erlernten in der Praxis. Am Ende der Ausbildung sind Sie Fach-Sozialbetreuerin mit Schwerpunkt Altenarbeit bzw. Fach-Sozialbetreuer mit Schwerpunkt Altenarbeit. FÄCHER SIND U. A.: Grundzüge der professionellen Pflege Beziehungsgestaltung und Kommunikation Grundzüge und Prinzipien der Akut- und Langzeitpflege einschließlich Pflegetechnik 1 Biografiearbeit Gedächtnistraining DAUER DER AUSBILDUNG 2 Jahre FINANZIELLES Sie erhalten während der Ausbildung ein monatliches Taschengeld.* Die Kosten der Ausbildung werden übernommen. Möglicherweise besteht in Ihrer speziellen Situation Anspruch auf anderweitige Geldleistungen (Stiftungen), was individuell zu klären ist. Während der Ausbildung sind Sie kranken-, unfall- und pensionsversichert. WIE KÖNNTE ES NACH DEM ABSCHLUSS IHRER AUSBILDUNG WEITERGEHEN? Fortbildung, z. B. Gedächtnistraining Kommunikation Umgang mit demenzerkrankten Menschen verkürzte Ausbildung für den gehobenen Dienst nach zweijähriger Vollzeitberufstätigkeit bzw. entsprechend länger bei Teilzeitbeschäftigung * Die jeweils geltenden Werte finden Sie auf der Website 13

14 LKH Schärding LKH Rohrbach LKH Freistadt SK Vöcklabruck LKH Steyr DIE AUSBILDUNG FACH-SOZIALBETREUUNG INKL. PFLEGEASSISTENZ, SCHWERPUNKT ALTENARBEIT WIRD AN DIESEN SCHULEN ANGEBOTEN: SK Gmunden SK Bad Ischl LKH Kirchdorf am LKH KIRCHDORF, SCHULE FÜR SOZIALBERUFE Adresse: Hausmanningerstraße Kirchdorf Tel schule.ki@gespag.at am LKH ROHRBACH, SCHULE FÜR SOZIALBERUFE Adresse: Krankenhausstraße Rohrbach-Berg Tel schule.ro@gespag.at am LKH FREISTADT, SCHULE FÜR SOZIALBERUFE Adresse: Krankenhausstraße Freistadt Tel schule.fr@gespag.at 14

15 Medizinische Assistenzberufe

16 Medizinische Assistenzberufe Das Ausbildungsangebot Medizinische Assistenzberufe stellt eine medizinisch-pflegerische Kurzausbildung mit hohem Praxisanteil dar. Nach abgeschlossener Ausbildung arbeiten Sie in interdisziplinären Teams im Gesundheitsbereich. Die Module sind differenziert aufgebaut und sprechen unterschiedliche Interessen an. Alle Abschlüsse ermöglichen das direkte Arbeiten mit der Patientin/dem Patienten. Die Ausbildung ist sowohl für PflichtschulabsolventInnen als auch für BerufswiedereinsteigerInnen oder -wechslerinnen interessant. BEIM AUSBILDUNGSANGEBOT MEDIZINISCHE ASSISTENZBERUFE KANN AUS ZWEI VARIANTEN GEWÄHLT WERDEN: VARIANTE 1: MEDIZINISCHE FACHASSISTENZ Pflegeassistenz Modul Operations- und Gipsassistenz oder Modul Röntgenassistenz Fachbereichsarbeit VARIANTE 2: EINZELNE ASSISTENZBERUFE Basismodul Operationsassistenz Gipsassistenz Röntgenassistenz Die Operationsassistenz umfasst die Assistenz bei der Durchführung operativer Eingriffe nach ärztlicher Anordnung sowie die Annahme, Identifikation und Vorbereitung der zu operierenden PatientInnen einschließlich des Transportes, die Bedienung unsteriler Geräte vor der Operation sowie die Assistenz bei der Umsetzung der Hygienerichtlinien hinsichtlich des Operationsraumes, der Geräte und der Instrumente. Der Tätigkeitsbereich der Röntgenassistenz umfasst u. a. die Assistenz bei radiologischen Untersuchungen nach ärztlicher Anordnung. Dazu zählen etwa die Durchführung standardisierter Röntgenuntersuchungen des Skelettsystems, Kno chendichtemessungen, die Transferierung und die Assistenz bei der Lagerung von PatientInnen, die Auf- und Nachbereitung der Geräte und Untersuchungsräume sowie das Organisieren und Zureichen der erforderlichen Materialien. Die Gipsassistenz umfasst das Assistieren beim Anlegen ruhig stellender und starrer Wundverbände sowie das Anwenden einfacher Gipstechniken aus therapeutischen Gründen. GipsassistentInnen arbeiten nach ärztlicher Anordnung. Der Tätigkeitsbereich beinhaltet u. a. die Korrektur von in der Stabilität beeinträchtigten starren Verbänden und die Abnahme starrer Verbände, die Auf- und Nachbereitung des Behandlungsbzw. Gipsraums sowie das Organisieren und Verwalten der erforderlichen Materialien. 16

17 WO KÖNNEN SIE NACH ABSCHLUSS DER AUSBILDUNG ARBEITEN? in Krankenhäusern bei niedergelassenen ÄrztInnen PERSÖNLICHE UND SCHULISCHE VORAUSSETZUNGEN Interesse an einer medizinisch-pflegerischen Ausbildung mit hohem Praxisanteil Interesse an Tätigkeiten in interdisziplinären Teams im Gesundheitsbereich positiv abgeschlossene Schulpflicht (neun positiv absolvierte Schulstufen) Mindestalter: 17 Jahre WIE SIEHT DIE AUSBILDUNG AUS? Beide Ausbildungsvarianten bieten die theoretische Basis sowie das Umsetzen des Erlernten in die Praxis. Variante 1 erfordert das Verfassen einer Fachbereichsarbeit. FINANZIELLES Sie erhalten während der Ausbildung ein monatliches Taschengeld.* Möglicherweise besteht in Ihrer speziellen Situation Anspruch auf anderweitige Geldleistungen (Stiftungen), was individuell zu klären ist. Die Kosten der Ausbildung werden übernommen. Während der Ausbildung sind Sie kranken-, unfall- und pensionsversichert. WIE KÖNNTE ES NACH DEM ABSCHLUSS IHRER AUSBILDUNG WEITERGEHEN? Anschluss eines weiteren Moduls verkürzte Ausbildung im Gesundheits- und Krankenpflegefachdienst nach zweijähriger Vollzeitberufstätigkeit bzw. entsprechend länger bei Teilzeitbeschäftigung die Pflegeassistenz-Ausbildung ist Grundvoraussetzung DAUER DER AUSBILDUNG Die Dauer der Ausbildung hängt ab vom gewählten Ausbildungszweig und reicht von vier Monaten (bei Wahl eines einzelnen Moduls) bis zu zwei Jahren (bei der Ausbildung Medizinische Assistenzberufe plus Pflegeassistenz ). * Die jeweils geltenden Werte finden Sie auf der Website 17

18 DIE AUSBILDUNG MEDIZINISCHE ASSISTENZBERUFE WIRD AN DIESEN SCHULEN ANGEBOTEN: LKH Schärding LKH Rohrbach LKH Freistadt SK Vöcklabruck LKH Steyr SK Gmunden LKH Kirchdorf SK Bad Ischl Schule für Medizinische Assistenzberufe am SALZKAMMERGUT-KLINIKUM VÖCKLABRUCK Adresse: Dr.-Wilhelm-Bock-Straße Vöcklabruck Tel schule.vb@gespag.at Schule für Medizinische Assistenzberufe am LKH STEYR Adresse: Sierninger Straße Steyr Tel schule.sr@gespag.at 18

19 Pflegeassistenz

20 Pflege- Assistenz Die Pflegeassistenz-Ausbildung ist eine Kurzausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege. PflegeassistentInnen (PA) unterstützen Pflegebedürftige und das diplomierte Pflegepersonal im Stationsbetrieb. Wenn man in der Krankenpflege tätig sein möchte, ohne eine mehrjährige Ausbildung zu absolvieren, oder einen Berufswechsel anstrebt, dann bietet die Pflegeassistenz-Ausbildung eine perfekte Möglichkeit dazu. PflegeassistentInnen arbeiten nach einjähriger Ausbildung direkt mit den PatientInnen. Empfehlenswert ist der Anschluss einer weiteren Ausbildung. Der hohe Praxisanteil sowie der Lernbereich Training und Transfer plus Simulationstrainings bürgen, neben dem Erwerb des wichtigen Fachwissens, auch für die erforderliche Handlungssicherheit nach Ausbildungsende. WAS BEINHALTET DIE PFLEGEASSISTENZ? In diesem Beruf unterstützen und begleiten Sie pflegebedürftige Menschen innerhalb und außerhalb des Krankenhauses. Das Berufsbild der Pflegeassistenz beinhaltet die Mitwirkung beim Pflegeassessment, die Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie die vom gehobenen Dienst übertragenen pflegerischen Tätigkeiten, Information und Kommunikation, Begleitung der Betroffenen sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung in der Pflegeassistenz. Dabei arbeiten Sie eng mit dem diplomierten Pflegepersonal zusammen. WO KÖNNEN SIE NACH ABSCHLUSS DER AUSBILDUNG ARBEITEN? in Krankenhäusern bei niedergelassenen ÄrztInnen in Einrichtungen, die Hauskrankenpflege anbieten oder im Langzeitpflegebereich (gilt nicht für OÖ) WAS ERWARTET SIE? der tägliche Umgang mit Menschen ein abwechslungsreicher, herausfordernder Berufsalltag enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Gesundheitswesen ein Beruf, der sich ständig weiterentwickelt die Chance, sich fort- und weiterzubilden PERSÖNLICHE UND SCHULISCHE VORAUSSETZUNGEN Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen und einer derartigen Ausbildung mit hohem Praxisanteil Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit für soziale Prozesse Freude am Arbeiten im Team Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit die positive Absolvierung der 9. Schulstufe oder die Pflichtschulabschlussprüfungen gem. dem Pflichtschulabschluss-Prüfungsgesetz Mindestalter: 17 Jahre WIE SIEHT DIE AUSBILDUNG AUS? Die Ausbildung bietet die theoretische Basis sowie stetes Umsetzen des Erlernten in der Praxis. Am Ende der Ausbildung sind Sie Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent. Die Pflegeassistenzausbildung wird in der gespag in Kombination mit der Ausbildung entweder zur Fach-Sozialbetreuung oder zu den medizinischen Assistenzberufen angeboten. 20

21 FÄCHER SIND U. A.: Grundzüge und Prinzipien der Akut- und Langzeitpflege inkl. Pflegetechnik 1 Grundzüge der professionellen Pflege Beziehungsgestaltung und Kommunikation Kooperation, Koordination und Organisation DAUER DER AUSBILDUNG 1 Jahr FINANZIELLES Sie erhalten während der Ausbildung ein monatliches Taschengeld.* Möglicherweise besteht in Ihrer speziellen Situation Anspruch auf anderweitige Geldleistungen (Stiftungen), was individuell zu klären ist. Die Kosten der Ausbildung werden übernommen. Während der Ausbildung sind Sie kranken-, unfall- und pensionsversichert. WIE KÖNNTE ES NACH DEM ABSCHLUSS IHRER AUSBILDUNG WEITERGEHEN? Fortbildung verkürzte Ausbildung zum gehobenen Dienst nach 2-jähriger Vollzeitberufstätigkeit und entsprechend länger bei Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit, eine Berufsausbildung für medizinische Assistenz oder eine Ausbildung für Fach-Sozialbetreuung anzuschließen * Die jeweils geltenden Werte finden Sie auf der Website 21

22 LKH Schärding LKH Rohrbach LKH Freistadt SK Vöcklabruck LKH Steyr SK Gmunden LKH Kirchdorf SK Bad Ischl DIE AUSBILDUNG PFLEGE- ASSISTENZ WIRD AN DIESEN SCHULEN ANGEBOTEN: am SALZKAMMERGUT-KLINIKUM BAD ISCHL Adresse: Dr.-Mayer-Straße Bad Ischl Tel schule.bi@gespag.at am LKH STEYR Adresse: Sierninger Straße Steyr Tel schule.sr@gespag.at am SALZKAMMERGUT-KLINIKUM GMUNDEN Adresse: Miller-von-Aichholz-Straße Gmunden Tel schule.gm@gespag.at 22

23 Berufsfindungspraktikum

24 Berufsfindungspraktikum Eine Orientierungshilfe für die Berufsfindung ZIELE DES PRAKTIKUMS Vermittlung von Einblicken in die verschiedenen Gesundheits- und Sozialberufe Förderung der sozialen Kompetenzen (Kommunikation, Selbstwertgefühl, Umgang mit Krankheit und Behinderung etc.) Persönlichkeitsentwicklung WIE IST DER ABLAUF DES BERUFSFINDUNGS- PRAKTIKUMS? Das Berufsfindungspraktikum dauert neun Monate und besteht aus einem theoretischen und einem praktischen Teil. Das Praktikum findet in einem gespag- Krankenhaus (acht Monate) und in einem Seniorenheim (einen Monat) statt. Praktikum und theoretischer Unterricht werden in Vöcklabruck, Freistadt und Schärding in Blöcken abgehalten, in Steyr werden wöchentlich ein Tag Unterricht und vier Tage Praktikum abgehalten. Die Teilnahme am Unterricht und die Absolvierung des Praktikums sind verpflichtend. AUF WELCHE LEISTUNGEN HABEN DIE TEILNEHMER/INNEN ANSPRUCH? Taschengeld* freie Verpflegung Ferien im Ausmaß von vier Wochen drei freie Tage für Bewerbungen * Die jeweils geltenden Werte finden Sie auf der Website 24

25 LKH Schärding LKH Rohrbach LKH Freistadt SK Vöcklabruck LKH Steyr DAS BERUFSFINDUNGS- PRAKTIKUM WIRD AN DIESEN SCHULEN ANGEBOTEN: SK Gmunden SK Bad Ischl LKH Kirchdorf am SALZKAMMERGUT-KLINIKUM VÖCKLABRUCK Adresse: Dr.-Wilhelm-Bock-Straße Vöcklabruck Tel schule.vb@gespag.at am LKH SCHÄRDING Adresse: Alfred-Kubin-Straße Schärding Tel schule.sd@gespag.at am LKH STEYR Adresse: Sierninger Straße Steyr Tel schule.sr@gespag.at am LKH FREISTADT Adresse: Krankenhausstraße Freistadt Tel schule.fr@gespag.at 25

26 * Je nach Ausbildung sind für den Einstieg in andere bzw. weiterführende Ausbildungen individuelle Qualifikationen nachzuweisen. 9 MONATE Berufsfindungspraktikum für Gesundheits- und Sozialberufe 1 JAHR Pflegeassistenz (ab 2018) Pflegefachassistenz Pflegeassistenz GRUNDAUSBILDUNG 2 JAHRE Röntgenassistenz Operations- und Gipsassistenz Gehobener Dienst für Gesundheitsund Krankenpflege an der FH Gesundheitsberufe Medizinische Assistenzberufe Fach-Sozialbetreuung, Schwerpunkt Altenarbeit Medizinische Fachassistenz EINSTIEG INS GESUNDHEITSBERUFSLEBEN SONDERAUSBILDUNGEN Kinder- und Jugendlichenpflege Psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege Intensivpflege Anästhesiepflege Pflege bei Nierenersatztherapie Pflege im Operationsbereich Krankenhaushygiene Wundmanagement und Stomaversorgung Palliativversorgung Psychogeriatrische Pflege STUDIEN Master-Studiengänge Doktorat Karrierewege mit Pflege-Ausbildungen Durchgängigkeit von Ausbildung zu Ausbildung* Pflegeassistenz 26

27 Die gespag-schulen im Überblick 27

28