Fortbildung aktuell Februar 2011

Transkript

1 Grundlagen des Reisekostenrechts Termin: Nummer Beschäftigte, die Reisekostenvergütungen festsetzen oder die im Rahmen ihrer Tätigkeit mit dem Reisekostenrecht in Berührung kommen. Mario Leder 1x1 der Führung für neue Führungskräfte (Vormittagsseminar) Termin: , , , , und Nummer Führungskräfte, die erst seit kurzem Führungsverantwortung übernommen haben und Beschäftigte, die sich auf solche Aufgaben vorbereiten wollen. Die Veranstaltung kann auch von Vollzeitbeschäftigten besucht werden. Thorsten Geck Sich überzeugend bewerben Termin: Nummer Beschäftigte, die ihr Bewerbungsverhalten reflektieren und verbessern möchten. Helga Wenger Das Mitarbeiterinnen-/ Mitarbeiter-Vorgesetztengespräch: Refresher! Termin: Nummer Führungskräfte, die ihre Kenntnisse zum MAVG auffrischen wollen. Thomas von Holt

2 Gesundbleiben am Arbeitsplatz Termin: Nummer Beschäftigte, die sich mit dem Thema Gesundheit effektiv auseinandersetzen und zusätzliche Ressourcen erkennen möchten. Wiebke Schmidt Bevor alles zu viel wird: Stress bewältigen, Stress vermeiden Termin: Nummer Beschäftigte, die ihren Stress abbauen und Techniken zur Stressvermeidung erlernen möchten. Ingo Schade Professionelle Web- und Intranettexte schreiben Termin: Nummer Beschäftigte, die leserfreundliche Online-Texte schreiben möchten. Der neue Knigge - moderne Umgangsformen im Beruf Termin: Nummer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich über aktuelle Umgangsformen im Beruf informieren wollen. Helga Wenger Gerlinde Geffers Grundlagen des Sozialversicherungsrechts Termin: Verwaltungs-know-how für Quereinsteiger Termin: Nummer Nummer Beschäftigte, die keine Verwaltungsausbildung in der FHH absolviert haben. Beschäftigte, die in Personalstellen tätig sind. hd Kay Holm Stefanie Keller

3 Kollegiales Coaching für Führungskräfte - Grundseminar und Follow-up Termin: , Follow up am Nummer Führungskräfte, die Praxisthemen mit der Methode des kollegialen Coachings bearbeiten wollen. Jens-Peter Dunst Wahrnehmung - Kommunikation - Kultur Termin: Nummer Beschäftigte, die Ihre interkulturelle Kompetenz erhöhen wollen. Dr. Ute Marie Metje Mediation: Erfolgreich in Konflikten vermitteln Termin: Nummer Beschäftigte, die häufiger in Konflikten vermitteln und ihre Methoden erweitern möchten. Inge Wonneberger-Reichert Hamburg liegt in Europa Termin: Nummer Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Hamburg. Dr. Sicco Rah Professionell Feedback- und Kritikgespräche führen Termin: Nummer Führungskräfte, die Kritik- und Feedbackgespräche professioneller durchführen wollen. Ute Schumacher Führen auf Distanz Termin: Nummer Führungskräfte, die in ihrem Team Teilzeitkräfte, Telearbeitende und Projektmitarbeitende haben. Thorsten Geck

4 Führungs-Know-how für Stellvertretungen Termin: Nummer Beschäftigte, die zeitweise Führungsverantwortung übernehmen und ihre Handlungsmöglichkeiten verbessern möchten. Kristina Steitz Konflikte souverän lösen - Konfliktmanagement für Führungskräfte Termin: Nummer Führungskräfte, die ihren Umgang mit Konflikten reflektieren und verbessern möchten. Nezam Taraz Hamburg zieht Bilanz: Geschäftsberichte der Stadt richtig lesen Termin: Nummer Professioneller Umgang mit Kunden Termin: Nummer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die einen Geschäftsbericht der Stadt richtig lesen und interpretieren möchten. Beschäftigte, die ihre Kundenorientierung verbessern möchten. Finanzbehörde 213 Dagmar Henning Englisch im Empfangs- und Kundenbereich Termin: Nummer Beschäftigte, die im Empfangs- und Kundenbereich Englischkenntnisse benötigen. Linguarama Projektorientiert arbeiten: Grundlagen des Projektmanagements Termin: Nummer Führungskräfte und Beschäftigte, die in Projekten mitarbeiten oder sich für die Arbeit in Projekten qualifizieren wollen. Hartmut Heuer

5 Kurzüberblick Haushaltsrecht Termin: Nummer Erfolgreiche Präsentationen auf Englisch Termin: Nummer Beschäftigte, die Kenntnisse zum Haushaltsrecht erwerben möchten. Beschäftigte, die interne oder externe Präsentationen in englischer Sprache halten müssen. Michael Bruhn, Volker von Rönne Linguarama Resilienz: Die Kunst, mit Belastungen gelassener umzugehen Termin: Nummer Fortbildung zur Organisatorin und zum Organisator Termin: , und Nummer Beschäftigte, die Strategien lernen wollen, gestärkt mit Belastungen und "Misserfolgen" umzugehen. Beschäftigte mit Organisationsaufgaben. Stefan Brandt Walter Paulsen, Reinhard Werner Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Überblick für Führungskräfte Termin: Nummer Führungskräfte, die an Auswahlverfahren verantwortlich beteiligt sind. Constantin Baltzer

6 Russisch im Kundenkontakt (Vormittagsseminar) Termin: , , , , , , , , und Nummer Beschäftigte, die im Arbeitsalltag Russischkenntnisse benötigen. Alexsandra Estrina Gespräche im Rahmen betrieblicher Wiedereingliederung (BEM) führen Termin: Nummer Führungskräfte, die Gespräche mit erkrankten Beschäftigten sensibel und professionell gestalten wollen. Dr. Ingeborg Rubbert Speed-Reading: Schneller lesen - mehr behalten Termin: Nummer Sich selbst organisieren - Zeit effektiv nutzen Termin: Nummer Führungskräfte, die ihr Selbstmanagement effektiver gestalten möchten. Beschäftige, die schneller und effektiver lesen wollen. Thorsten Geck Ute Penzel Das Mitarbeiterinnen-/ Mitarbeiter- und Vorgesetztengespräch Termin: Nummer Beschäftigte, die das Instrument des Mitarbeiterinnen-/ Mitarbeiter- Vorgesetztengesprächs besser kennen lernen möchten. Thomas von Holt

7 Einführung in die Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Termin: Nummer (Neue) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für die Ausschreibungen freiberuflicher Leistungen zuständig sind. Stefan Stockfleth Kundenfreundliche Korrespondenz Termin: Nummer Beschäftigte, die häufig Schriftverkehr mit Kundinnen und Kunden haben. Petra Bäurle Kompetent in deutscher Rechtschreibung (Vormittagsseminar) Termin: und Nummer Beschäftigte, die die wichtigsten Regeln der neuen deutschen Rechtschreibung erlernen möchten. Projektmanagement Termin: Nummer Nachwuchskräfte in Funktionen des höheren Dienstes (bei Interesse wenden Sie sich bitte an Frau Behr, Tel.: ). hd Christiane Meyer Ute Schumacher-Kuls Körpersprache: Richtig deuten - professionell nutzen Termin: Nummer Beschäftigte, die die körpersprachlichen Elemente in der Kommunikation besser verstehen und für sich nutzen möchten. Senatsdrucksachen: Auswirkungen auf die Vermögenslage der Stadt ermitteln - Praxisanwendung Termin: Nummer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit der Erstellung von Senatsdrucksachen befasst sind oder befasst sein werden. Cornelia Marx Björn Raupach

8 Überblick über das Vergabe- und Beschaffungswesen (VOL und VOF) für Führungskräfte Termin: Nummer Führungskräfte und Beschäftigte, die Beschaffungen initiieren und die ihre Kenntnisse zum Vergaberecht vertiefen möchten Jan-Pieer Reinstorf Kompetent in deutscher Rechtschreibung Termin: Nummer Beschäftigte, die die wichtigsten Regeln der neuen deutschen Rechtschreibung erlernen möchten. Dr. Barbara Steigüber Das Beurteilungswesen sicher anwenden Termin: Nummer Führungskräfte, die das Beurteilungssystem verantwortungsvoll und sicher anwenden wollen und wenig oder keine Erfahrung mit dem Instrument haben. Sicheres Auftreten bei öffentlichen Veranstaltungen und vor Mikrofon und Kamera Termin: Nummer Beschäftigte, die ihr öffentliches Auftreten erfolgreicher gestalten möchten. Jürgen Wulff Alexander Lutzius Führen mit Talentmanagement Termin: Nummer Führungskräfte, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter talentorientiert führen möchten. Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Termin: und Nummer Beschäftigte, die in ihrem Arbeitsbereich mit der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen befasst sind oder sein werden. Katja Loose Oliver Sinterhauf

9 Beamtenrecht für Führungskräfte Termin: Nummer Personalrecht für Führungskräfte Termin: Nummer Führungskräfte, die grundlegende Kenntnisse des Beamtenrechts erwerben möchten. Führungskräfte, die einen Überblick über grundsätzliche Themen des Personalrechts erhalten wollen. Thomas Rahf Ulrich Knoblauch Business English Termin: Nummer PR/SBV/GS: Personalauswahl von A - Z Termin: Nummer Staff who require English language skills in their professional field. Mitglieder von Personalvertretungen, Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten, Frauenbeauftragte. Linguarama Dr. Claudia Marggraf Kundenorientiertes Telefontraining Termin: Nummer Beschäftigte, die sich am Telefon professioneller verhalten möchten. Udo Heck Simulation Metropolentwicklung - Am Steuerrad den Kurs bestimmen Termin: Nummer Beschäftigte, die komplexe interdisziplinäre Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf eine fiktive Metropole erkennen und erleben wollen. hd Dieter Zimmer

10 Fehlzeiten senken - gesundheitsförderlich führen Termin: Nummer Führungskräfte, die durch eigenes Verhalten mehr für die Gesundheitsförderung in ihrem Bereich tun möchten. Dr. Ingeborg Rubbert Aufsichtsratsmandate - Bedeutung für das Beteiligungsmanagement der FHH Termin: Nummer Beschäftigte, die mit der Beteiligungsverwaltung, der Vorbereitung von Aufsichtsrats- oder Verwaltungsratssitzungen befasst sind oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Prüfaufgaben. Björn Raupach Steuerliche Verpflichtungen von Betrieben gewerblicher Art Termin: Nummer Beschäftigte, die in ihrem Arbeitsbereich mit Fragestellungen zu Betrieben gewerblicher Art befasst sind oder befasst sein werden. Berufliche Neuorientierung - Eigene Stärken erkennen und nutzen Termin: Nummer Beschäftigte, die ihren beruflichen Standort reflektieren und sich gegebenenfalls neu ausrichten möchten. Andreas Müller, Christian Müller Barbara Möller Doppik für Technikerinnen und Techniker sowie Ingenieurinnen und Ingenieure Termin: Nummer Technikerinnen und Techniker sowie Ingenieurinnen und Ingenieure, die Kenntnisse über die Anforderungen an ihren Aufgabenbereich in Bezug auf die Doppik erwerben möchten. Beurteilungen sicher und effizient schreiben Termin: Nummer Führungskräfte, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten über das Verfassen von schriftlichen Beurteilungen erweitern wollen. Andre Bigus Ute Schumacher

11 Effektives Zeit- und Selbstmanagement Termin: Nummer Beschäftigte, die ihre persönliche Arbeitsorganisation effektiver gestalten möchten. Bernhard Steinert Tarifrecht für Führungskräfte Termin: Nummer Führungskräfte, die sich mit den durch den TV-L eingetretenen Änderungen vertraut machen wollen, um die Möglichkeiten des neuen Tarifrechts optimal nutzen zu können. Katja Ihde Englisch für Meetings und Konferenzen Termin: Nummer Beschäftigte, die Englischkenntnisse für Konferenzen und Besprechungen benötigen. Linguarama Personalverwaltung mit PAISY Termin: Nummer Vergaberecht: Vermittlung von Kenntnissen über die Beschaffung von Lieferungen und Leistungen nach der Beschaffungsordnung Termin: Nummer (Neue) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in dezentralen Verwaltungseinheiten für Beschaffung zuständig sind (z.b. in Geschäftszimmern oder Schulen). Annette Gelhaus, Sylvia Scholze Beschäftigte, die in Personalstellen tätig sind. Tanja Gehrmann Ort Dataport, Billstraße 82

12 Deeskalationsstrategien im Kundenkontakt Termin: Nummer Beschäftigte, die in konfliktgefährdeten Bereichen tätig sind und sich mehr Handlungsmöglichkeiten aneignen möchten. Wiebke Schmidt PR/SBV: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Überblick für Personalvertretungen Termin: Nummer Personalvertretungen und deren Stellvertretungen. Constantin Baltzer Effektives Zeit- und Selbstmanagement Termin: Nummer Beschäftigte, die ihre persönliche Arbeitsorganisation effektiver gestalten möchten. Jürgen Wulff Rechtsmethodik für Nichtjuristen Termin: Nummer Nachwuchskräfte des höheren Dienstes sowie Beschäftigte, die in ihrem Berufsalltag Rechtsnormen sicher anwenden möchten. Dr. Reinhard Rieger, Volker Schweitzer Personalauswahl von A - Z Termin: Nummer Personalleitungen und Beschäftigte, die regelmäßig an Personalauswahlverfahren beteiligt sind. Kristine Qualen

13 Richtiges Handeln bei Suchtproblemen im Kollegium Termin: Nummer Führungskräfte, Beschäftigte in den Bereichen betriebliche Suchthilfe und Personalentwicklung, Mitglieder von Personalvertretungen, Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten, die sich für Interventions- und Hilfsmöglichkeiten bei Suchtproblemen interessieren. Michael Hörth