Lebenslauf. Werner Schreiner. Kernkompetenzen: Qualitätsmanagement gemäß cgmp und GAMP

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1 Lebenslauf Werner Schreiner Kernkompetenzen: Qualitätsmanagement gemäß ISO 9001 Zertifizierung als Qualitätsmanager und -beauftragten für KMU Qualitätsmanagement gemäß cgmp und GAMP Validation Specialist für Validierungen und Qualifizierungen von Geräten und Anlagen Halser Hieflau kontakt@werner-schreiner.at geboren am

2 Beruflicher Werdegang Berufliche Stationen 07/2017 bis dato Quality Assurance Mitarbeiter, SIP Personalservice GmbH, Ybbsitz Abarbeitung von Kundenreklamationen Ausarbeitung von Lieferantenreklamationen 05/2016 bis 06/2016 Gießer, +GF+ Automotiv GmbH & Co. KG, Altenmarkt Produktionsarbeiter in der Alu-Gießerei Bedienung und Instandhaltung der Druckgussmaschine Bearbeitung der Druckgussteile Erste Qualitätsprüfung der Druckgussteile 12/2014 bis 04/2016 Berufsbezogene Qualifizierung für ISO 9001, Arbeitsstiftung WAFF, Wien Ausbildungserfolge: Positiv abgelegte Zertifizierungsprüfung als Qualitätsmanager Positiv abgelegte Zertifizierungsprüfung als Qualitätsbeauftragten für Klein- und Mittelunternehmen Positiv abgelegte Zertifizierungsprüfung als interner Auditor Begleitende Praktika: Jabil Circus Austria GmbH Baxalta AG 10/2011 bis 04/2014 Research Associate mit Schwerpunkt GMP, Baxter Innovation GmbH, Orth an der Donau Mitarbeiter in der Abteilung Microbial Fermentation Ansprechpartner für die Umsetzung eines GMP-Compliance- Betriebes der Abteilung Experte für Abweichungsmanagement und Change Control Erstellung, Genehmigung und Betreuung von Validierungsdokumenten 11/2007 bis 10/2011 Validation Specialist, Baxter BioScience AG, Orth an der Donau Mitarbeiter der Abteilung Quality Operations Quality Review von Validierungsdokumenten Experte für Abweichungsmanagement und Change Control Ermittlung von Systeminnovationen, Ausarbeitung und Umsetzung von Innovationen in Qualitätssystemen 1

3 04/2001 bis 10/2007 Qualitätssicherungstechniker, EQ-Serve GmbH, Orth an der Donau Mitarbeiter der Abteilung Equipment Validation & Services Kalibrierung von Messfühlern Erstellung und Genehmigung von Spezifikationen und Validierungsdokumenten sowie die Durchführung der erforderlichen Prüfungen Erstellung von Standardarbeitsanweisungen 11/2000 bis 03/2001 Mitarbeiter des telefonischen Helpdesk, UPC-Telekabel, Wien Error-Management und Problemdetektion von Kunden im Bereich Internet und Kabelfernsehen, sowie deren Weiterleitung an entsprechende Stellen 09/1994 bis 09/2000 Montageschlosser/Gasinstallateur, Steirische Ferngas AG, Bruck a.d. Mur Bauleitung und Montage von Gasdruckregelstationen Störungsbehebung bei Privatkunden Planung und Implementation von elektronischen GMU für Industriekunden, sowie Implementierung Kunden von Fernabfragesystemen über Modemsysteme 03/1993 bis 04/1994 Betriebsschlosser, STEWEAG, Hieflau Wartung und Instandhaltung der Kraftwerksanlage Hieflau, sowie Mitarbeit bei Revisionstätigkeiten in der gesamten Kraftwerksgruppe Nord Lehrausbildungen 09/1989 bis 02/1993 Lehre zum Betriebsschlosser mit LAP, Steirische Wasserkraft- und Elektrizitäts-AG, Graz 01/1998 bis 03/1998 Gasinstallateur mit LAP, Weiterbildungslehrgang WIFI, Graz 2

4 Kenntnisse Qualifikation / Zusatzkenntnisse Computer/EDV Sprachen Führerschein sehr gute Kenntnisse über Hardware sowie Funktionsprinzipien eines Computers Gute Kenntnisse über Standard-Office Anwendungen MS-Word MS-Excel MS-Office MS-Visio Deutsch (Muttersprache) Englisch befriedigend in Wort und Schrift Klasse A, B, C, F, G eigener PKW vorhanden Wehrdienst Wehrpflicht (8 Monate) abgeleistet Schulische Ausbildung 09/2012 bis 06/2013 Aufbauende Semester Abendgymnasium Wien 09/1995 bis 07/ Semester Höhere Technische Lehranstalt für Maschinenbau / Abendschule 09/1989 bis 02/1993 Berufsschule 2 für Betriebsschlosser, Graz St.Peter 09/1988 bis 07/1989 Handelsschule, Eisenerz 09/1984 bis 07/1988 Hauptschule 2, Eisenerz 09/1983 bis 07/1984 Volksschule, Hieflau 09/1980 bis 07/1983 Volksschule, Leonding bei Linz Interessen Angeln Lesen Astronomie Motorrad fahren 3

5 Qualifikationsprofil Soft Skills Projekte Planung, Organisation und Überwachung von Firmenprojekten Koordination mit von einem Projekt betroffenen Abteilungen Allgemeine Korrespondenz auf Deutsch und Englisch Verwaltung Führen, Pflegen und Organisieren von Dateien, Dokumentationen und Ablagen Kenntnisse über die meisten Qualitätssysteme für pharmazeutische Betriebe Bearbeitung der zentralen Informationseingänge und Weiterleitung an die verantwortlichen Entscheidungsträger Organisation Informationsaustausch / Kommunikation mit anderen Abteilungen Organisation von Projektbesprechungen und Moderation derselben Ausarbeitung, Kontrolle und Nachverfolgung von Aktionsplänen Training ausgebildeter Trainer (Train the Trainer) für interne Schulungen regelmäßige Trainingsausübung Erfahrung mit direktem Training (auch Großgruppen) Trainingserfahrung als Einzel-Trainer oder im Trainer-Team Motivation Identifikation mit Beruf, Unternehmen und Produkt, bzw. Dienstleistung bevorzuge langjährige Tätigkeit in einem Unternehmen und Aufbau von Kontakten innerhalb des Unternehmens Ausschöpfung der eigenen Potenziale selbstständiges Arbeiten Freude an der Arbeit optimale Dienstleistung Maximale Kundenzufriedenheit Persönlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit natürliche Kommunikationsstärke - Teamfähigkeit freundliches und sicheres Auftreten in Konfliktsituationen lösungsorientiert, sachlich und sozial Problemlösungen mit Kompetenz und Kreativität schnelle Auffassungsgabe gute Analysefähigkeiten Eigenständigkeit, Lernbereitschaft und Lernfähigkeit 4