SIX SIGMA GREEN BELT & MINITAB
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- Gerburg Geier
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1 SIX SIGMA GREEN BELT & MINITAB LEHRGANGSBESCHREIBUNG LEHRGANGSGEBÜHR AUFWAND 5.963,33 EUR inkl. USt ,20 EUR zzgl. USt. 480 UE (1 UE = 45 Minuten) Um den Kurs erfolgreich abschließen zu können, empfehlen wir Ihnen 7 Stunden Aufwand pro Woche einzuplanen.. Frei einteilbar, flexibel, digital. ABSCHLUSS VORAUSSETZUNGEN Zertifizierter Six Sigma Green Belt Eine berufsqualifizierende Ausbildung bevorzugt in den Bereichen der Industrie, Fertigung, Informationstechnologie, Kommunikation, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im kaufmännischen Bereich; ebenso mathematische Grundkenntnisse und eine hohe Affinität zu digitalen Medien Stand der Lehrgangsbeschreibung Seite 1 von 7
2 EINFÜHRUNG Six Sigma Green Belt Systeme, Organisationen, Prozesse aber auch Strukturen, Aufgaben oder Strategien verändern sich kontinuierlich. Projekte des Veränderungsmanagements aber auch andere bereichsübergreifende und umfassende Projekte in einem Unternehmen zu managen bedarf es einer Projektmanagement-Methode. Eine dieser weltweit anerkannten Methoden ist Six Sigma. Die Methode Six Sigma wie auch der dem zugrundeliegende DMAIC-Prozess entspricht dem aktuellen Stand des Projekt- bzw. Prozessmanagements. Six Sigma Green Belt zertifizierte Projektmanager verstehen und vertreten das Lean Six Sigma Konzept. Ebenso können sie in ihrer Projekttätigkeit passende Werkzeuge dieser Methode auswählen und einsetzen. Der Lehrgang Six Sigma Green Belt vermittelt Ihnen die Grundlagen der Six Sigma Methode und bereitet Sie auf optimal auf das Online Examen vor. Als Absolvent sind Sie in der Lage in Ihrem Zuständigkeitsbereich kleinere Six Sigma Projekte zu leiten bzw. bei größeren Projekten mitzuarbeiten. Die karriere tutor Ausbildungsinhalte entsprechen den Vorgaben der American Society for Quality (ASQ) sowie der neuen ISO Norm. Stand der Lehrgangsbeschreibung Seite 2 von 7
3 INHALTE DES LEHRGANGS EINFÜHRUNG Warum Prozessverbesserung Was ist Six Sigma Prinzipien von Six Sigma Die Phasen des DMAIC- Prozesses Rollen und Aufgaben innerhalb der Six Sigma Organisation Definition eines Six Sigma Projektes Symbole, Begriffe und Abkürzungen MEASURE PHASE Datenerfassung und Beschreibung der Ist-Situation Bewertung der Erfolgsfaktoren (Product Output Variables) Ermittlung der Einflussfaktoren Überprüfung des Projektpotentials Abschluss der Measure Phase GRUNDLAGEN & HILFS- MITTEL Grundlagen der Statistik Messungen bei Six Sigma Analyse von Messsystemen Regelkarten Grafische Analyse Statistische Analyse Nutzung von MINITAB ANALYSE PHASE Datenerfassung für die Einflussfaktoren Analyse der Rohdaten (Grafische Anayse) Bewertung der Einflussfaktoren (Statistische Analyse) Festlegen der realen Verbesserungsziele Abschluss der Analyse Phase DEFINE PHASE Projektvertrag Projektstatusbericht Definition des Problems Ermittlung der Erfolgsfaktoren (CTS-Tree) Beschreibung der Prozesse mit SIPOC Sofortmaßnahmen? Festlegen des Projektfokus Primary Metric / Secondary Metric Cost of Poor Quality Ermittlung des Projektpotentials Abschluss der Define Phase IMPROVE PHASE Statistische Versuchsplanung Finden der besten Lösung Kurzfristbewertung der Lösung Neubewertung des Risikos Abschluss der Improve Phase Stand der Lehrgangsbeschreibung Seite 3 von 7
4 INHALTE DES LEHRGANGS CONTROL PHASE Standardisierung der Lösung Etablierung eines Kontrollplans Einführung des Visuellen Managements Anpassung der Prozessdokumentation Beurteilung der Verbesserung Überprüfung der Standards Abschluss der Control Phase ZUSAMMENFASSUNG Einführung Define Phase Measure Phase Analyse Phase Improve Phase Control Phase ARBEITEN MIT MINITAB Stand der Lehrgangsbeschreibung Seite 4 von 7
5 IHRE DOZENTIN Nanette Hüning Ihr Glaubenssatz: Greatness can t be imposed; it has to come from within. But it does live within all of us. (Jeff Sutherland) Ihre Dozentin Nanette Hüning blickt auf mehr als 20 Jahre Erfahrung in leitender Position zurück. Als Fachwirtin IHK, Six Sigma Black Belt, Scrum Master, Business Coach und Expertin für Change-Management weiß sie, wie Prozesse nicht nur verbessert, sondern nachhaltig optimiert werden können. Verbindlich, methodisch und mit ausgezeichneter Fachkompetenz sieht sie sich als wertschätzende Partnerin, die Ihnen helfen möchte, das Beste aus Ihrem Potenzial zu machen. Gemeinsam mit der flexiblen Lernwelt von karriere tutor ist diese Dozentin Ihr Schlüssel zum Erfolg auf dem Weg zu Ihrem Six Sigma Zertifikat und der beruflichen Praxis danach. Holen Sie sich diese herausragende Unterstützung und setzen Sie Ihre Ziele gemeinsam mit Nanette Hüning in die Tat um. Stand der Lehrgangsbeschreibung Seite 5 von 7
6 IHRE VORTEILE FLEXIBILITÄT Lernen an jedem Ort und zu jeder Zeit INDIVIDUELL Ganzheitliche, persönliche Karriereberatung Egal ob morgens oder am Abend, in der Woche oder am Wochenende, ob am Arbeitsplatz oder zu Hause: Unsere innovative Lernplattform steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung. Alles, was Sie benötigen, ist ein Internetanschluss. So können Sie Ihre Lernzeit frei einteilen und selbst entscheiden, wann und wo Sie am besten lernen können und wollen. Basierend auf Ihrem bisherigen Werdegang ermitteln wir in einem persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele. Wir finden nicht nur die Weiterbildung, die am besten zu Ihren Zielen passt, sondern unterstützen Sie auch bei der Suche nach Ihrem Traumjob, bereiten Sie mit kostenlosen Bewerbercoachings auf die optimale Präsentation beim Wunscharbeitgeber vor und stehen Ihnen auch im Berufsalltag gerne weiterhin zur Seite. SICHERHEIT Fachliche und organisatorische Betreuung ANERKANNT International anerkannte Zertifiakte und starke Bildungspartner Egal ob in den wöchentlichen Tutorien Ihrer Lerngruppe oder bei einem persönlichen Gespräch: Sie bekommen immer schnell eine Antwort auf Ihre Fragen. Bei organisatorischen Fragen steht Ihnen unsere einzigartige Lehrgangsbetreuung zur Seite, bei technischen Problemen unser kompetenter Techsupport. Bei uns erwerben Sie international anerkannte Zertifikate, die auch wirklich bezeugen, dass Sie Ihr bei uns gelerntes Handwerk beherrschen. Dazu arbeiten wir nicht nur mit erfahrenen Dozenten und Tutoren zusammen, sondern auch mit starken Bildungspartnern. Stand der Lehrgangsbeschreibung Seite 6 von 7
7 BERUFLICHE WEITERBILDUNG TELEFON SOCIAL MEDIA Stand der Lehrgangsbeschreibung Seite 7 von 7
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