Das Angebot der St. Galler Business School für Führungskräfte

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1 St.Galler 10. Oktober 2011 Dipl. Marketingleiter/in SGBS Die Diplomlehrgänge der St.Galler Basierend auf dem bewährten St.Galler Management- Konzept Unter licher Leitung der St.Galler Master Diplome St.Gallen Strukturen und Kulturen Meilensteine der Entwicklung eines Integrierten Managements 2 Business Books & Tools Corporate Dynamics Erfolgreiches Management von Wandel aus studentischer Sicht Band 1 Christian Abegglen Robert Neumann Herausgeber ST. GALLER BUSINESS BOOKS & TOOLS GENERAL MANAGEMENT SERIES Normatives und Strategisches Management Meilensteine der Entwicklung eines Integrierten Managements 3 Business Books & Tools Ganzheitliches Management in der Praxis Ausgewählte Diplomarbeiten der Band 1: Ideen- und Innovationsmanagement Christian Abegglen Herausgeber ST. GALLER BUSINESS BOOKS & TOOLS GENERAL MANAGEMENT SERIES Managementsysteme Meilensteine der Entwicklung eines Integrierten Managements 4 Business Books & Tools International Executive MBA FERNSTUDIEN- MODULE INTERNATIONAL EXECUTIVE PRAXISARBEIT SEMINARE St.Galler KOLLOQUIEN Berufsbegleitende Executive MBA-Ausbildung für Führungskräfte INTEGRIERTESTES MANAGEMENT UPGRADES YOUR PERSPECTIVE Dipl. PRAXISARBEIT Business Betriebswirtschafter/in School SGBS SEMINARE KOLLOQUIEN Berufsbegleitende MBA-Ausbildung für Führungskräfte UPGRADES YOUR PERSPECTIVE. Die Diplomlehrgänge der St.Galler Basierend auf dem bewährten St.Galler Management- Konzept Unter licher Leitung der St.Galler SGBS St.Galler SGBS Alumni-Jahrbuch 2011 Master Diplome St.Gallen Human Resources Management Meilensteine der Entwicklung eines Integrierten Managements 5 Business Books & Tools Master of Business Administration (MBA) in Integrated Management FERNSTUDIEN- MODULE Corporate Dynamics Meilensteine der Entwicklung eines Integrierten Managements 6 Business Books & Tools Business Books & Tools eine Short-Story für Führungskräfte und Manager von Uwe J. Hackbarth St.Galler Präsident des Verwaltungsrates liche Gesamtleitung Director Consulting Director Consulting Christian Abegglen Robert Neumann Peter Zehnder Andreas Rippberger Dr. oec. HSG Prof. Dr. lic. rer. pol Dipl. Betr.-Wirt. Der Dozentenstab vereinigt Persönlichkeiten aus, Managementberatung und Praxis. Das Standardwerk für modernes Management wird seit der ersten Auflage konsequent weiterentwickelt und trägt den neuesten Fortschritten im Management Rechnung. Dr. Christian Abegglen Prof. Jobst Siemer Peter E. Zehnder Ernst Wyrsch Dr. Klaus Dohnanyi Prof. Dr. Hans A. Wüthrich General Stephan Kretschmer Bettina Würth Dr. Konrad Hummler Prof. Dr. Dres. Manuel R. Theisen Prof. Dr. Wunderer Karl-Heinz Grosse Peclum Prof. Dr. Wilfried Krüger Otto Ineichen Prof. Dr. Hans Jobst Pleitner Dr. Eckart von Hirschhausen Joachim Hunold Ole N. Nielsen Felix Richterich Andreas Schell Peter Edelmann Peter Zürn Helmut Bührle Prof. Dr, Manfred Spitzer Prof. Dr. Mathias Binswanger Christo Quiske Dr. Gunter Frank Dr. Maximilian Herzog Prof. Dr. Hans Eberspächer Sören M. Slowak Prof. Dr. Janus Teczke Mark McGregor Philipp Schwander Dr. Robert Neumann Dr. Hermann Jung Peter Rösler Prof. Dr. Markus Schwaninger Torsten Oltmanns Heinrich Villiger Prof. Dr. Theo Wehner Dr. Wolf Schumacher Dr. Thilo Sarrazin Wolfram Hatz jun. Felix Ahlers Dr. Christian Lawrenc Christian Sagehorn Arthur E. Darboven Prof. Dr. Dietrich Dörner Master Han Shan D E U T S C H L A N D Das Angebot der für Führungskräfte Zu den wesentlichen Ausbildungskategorien der gehören: Executive Management für obere und oberste Führungskräfte, welche ihre Leistungsbereitschaft und -fähig keit bereits unter Beweis gestellt haben und sich weiter qualifizieren und ihr Know-How aktualisieren wollen. Junior Management für Nachwuchsführungskräfte ab ca. 28 Jahren und Führungspersönlichkeiten im mittleren Management oder Fachspezialisten ohne General Management-Wissen. Spezialisten für Führungskräfte, Spezialisten und Stabsmitarbeiter, die sich in den Bereichen Finanzen, Controlling, Marketing, Strategie, Führungsverhalten u.a.m. weiterbilden wollen. Internationale Ausbildungen Viele klassische Managementseminare werden auch in englischer Sprache in der Schweiz durchgeführt. Zudem finden zu den Themen Strategie, Leadership, Finanzen und Marketing ebenfalls in englischer Sprache in Boston (Harvard Club), London (LSE), Shanghai (CEIBS) und Krakau unter Einbezug lokaler Universitäten und Firmen statt. Management-Kongress Jedes Jahr findet Mitte September unser Management-Kongress in statt. 2012: 21. September 2012 in 2013: 20. September 2013 in MBA-, Master- & Diplomstudiengänge Berufsbegleitende Weiterbildungen, welche Fernstudienmodule mit dem Besuch von n bzw. Kolloquien kombinieren und mit einem Diplom, einem Master oder einem (akademischen) MBA abgeschlossen werden können. Die MBA-, Master- & Diplomstudiengänge richten sich an leistungsorientierte Führungspersönlichkeiten mit Erfahrung, die sich Wissen aneignen wollen, welches deutlich über Besuche von n hinausgeht, für die aber ein mehrjähriges Vollzeit studium aus zeitlichen Gründen nicht in Frage kommt. Stattdessen entscheiden Sie sich für eine berufsbegleitende, praxisnahe Ausbildung, die in Abhängigkeit Ihrer Ziele - bis zu einem akademischen MBA führen kann. Innerbetriebliche Ausbildungen Ein stark wachsendes Tätigkeitsgebiet ist die innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung. Massgeschneiderte und Workshops, individuell auf Kundenwünsche ausgerichtete Lehrgänge werden in deutscher, englischer, französischer und spanischer, griechischer und polnischer Sprache durchgeführt. St.Galler Management-Kongress 2 1. Septemb er 2012 St.Gallen 10. Kongress 2012: 21. September 2012 in «Back to the roots. Managementtheorien: Was war? Was bleibt? Was wird?» Executive Junior Strategie & Marketing Leadership Finanz- Consulting Inhouse Schulungen MBA- & Diplom- Studiengänge Die SGBS: Kurz zusammengefasst Management-Ausbildung & Lehrgänge MBA- & Diplomstudiengänge Inhouse- Consulting Management-Publikationen & Tools Management-Kongress Alumni-Club SGBS Rosenbergstrasse 36 CH-9000 Tel (0) Fax 0041 (0) MBA- & Diplomstudiengänge SGBS Unser Angebot umfasst die folgenden Studiengänge: MBA-, Master- & General Management-Diplomstudiengänge: International Executive MBA Master of Business Administration in MBA Integrated Management 2012 SGBS Master of Management Dipl. Betriebswirtschafter SGBS MBA General Management-Diplom SGBS SGBS Junior Management-Zertifikat 2012 Alternativ als Einstieg: Marketing- und Vertriebsmanagement-Zertifikat 8. Auflage 2011 Fach- & Spezialisten-Diplomstudiengänge: Dipl. Marketingleiter/in SGBS Dipl. Verkaufsleiter/in SGBS Dipl. Finanzleiter/in SGBS Dipl. Controller/in SGBS Leadership- & Human Resources Management-Diplom SGBS Dipl. Consultant SGBS «Wir arbeiten in Strukturen von gestern mit Ressourcen von Heute an Strategien für morgen vorwiegend mit Menschen, die die Strukturen von gestern geschaffen haben und das Übermorgen in der Unternehmung nicht mehr erleben werden.» () Forschung & Publikationen Meilensteine der Entwicklung eines Integrierten Managements Band 1: Management im Wandel Band 2: Strukturen und Kulturen der Organisation im Umbruch Band 3: Normatives Management Band 4: Die strukturelle Gestaltung Band 5: Das Problemverhalten Band 6: Integriertes Management P ERSONAL IM AG E Sprache Kommunikation Präsentation Management- Executive Management International Senior Management Programm 3 Wochen General Management Seminar für Executives 4 Tage St.Galler Executive 2x5 Tage Effective Management Programm für Executives 2x4 Tage Junior Management St.Galler Junior 11 Tage Management-Intensivkurs für Nicht-Betriebswirtschafter 7 Tage General Management Seminar für Juniors 5 Tage St.Galler Betriebswirtschaftslehrgang 3x4 Tage Strategie und Marketing St.Galler Marketing Programm 2x4 Tage St.Galler Verkaufs- & Vertriebsmanagement Programm 2x4 Tage Strategisches Management für Executives 2x4 Tage Strategie-Week Boston 5 Tage Finanzmanagement St.Galler Finanzlehrgang 2x4 Tage St.Galler Controller Programm 3x4 Tage Grundlagen Finanz- und Rechnungswesen 4 Tage Finance-Week London 4 Tage Leadership Leadership - Führungsprogramm 2x4 Tage Die eigene Management-Kraft steigern 2x4 Tage Leadership-Week Boston 5 Tage Persönliche Führungskompetenz 2x4 Tage Management-Publikationen Das Konzept Integriertes Management Der Klassiker zum Ansatz in der 8. Auflage 8. Auflage 2011 Aktualisiert und erweitert um Praxisbeispiel Darstellung neuer Instrumente Für wissenschaftlich interessierte Praktiker Management-Kongresse der SGBS Rückblick des SGBS Alumni-Clubs Management-Kongresse SGBS: Immer Mitte September in oder 1

2 Übersicht & Lehrgänge 2012 General Management für Executives International Senior Management Programm London Boston Nr Teil Mai Teil September Teil November 2012 / London / Nr Teil November Teil April Teil Juni 2013 / London / Seminarsprache: Teil 1: Deutsch Teil 2+3: Englisch Effective Management Programm für Executives Nr Teil 30. Jan. 2. Feb Teil März 2012 / Nr Teil Juni Teil Juli 2012 / Nr Teil September 2012 / General Management für Juniors Management-Intensivkurs für Nicht-Betriebswirtschafter Nr Januar 2012 Nr April 3. Mai 2012 Nr August 2012 Nr November 2012 Betriebswirtschaftslehrgang Strategisches Management Strategisches Management für Executives Nr Teil April Teil Juni 2012 / Nr Teil August Teil September 2012 / Nr Teil November Teil Januar 2013 / General Management Seminar für Executives Nr Dezember 2011, Nr März 2012, Nr Juni 2012, Nr Sept. 2012, Nr Dez. 2012, Executive Nr Teil Juni Teil August 2012 / Junior Nr Nov Dez Nr Juni 2012 Nr Nov. 7. Dez General Management Seminar für Juniors Nr Dezember 2011 Nr April 2012 Nr Teil März Teil April Teil Juni 2012 / / Nr Teil September Teil November 2012 / / Strategie und Marketing für Nachwuchskräfte Nr März 2012 Nr September 2012 Strategisches Management in der Praxis Nr Mai 2012 Nr November 2012 Hochleistungs-Organisation World Class Company Nr März 2012 Nr September 2012 Nr Teil Oktober Teil Januar 2013 / Stein am Rhein Nr August 2012 Nr Dezember 2012 Inhouse: Alle können auch innerbetrieblich gebucht werden Tel. 0041(0)

3 Consulting School Marketing Verkaufs- & Vertriebsmanagement Finanzmanagement Nr Teil 30. Jan. 2. Feb Teil März Teil Juni Teil Juli 2012 / / / Brunnen Nr Teil September Teil September Teil November Teil Dezember 2012 / / / Brunnen Marketing Programm Nr Teil März Teil April 2012 / Brunnen Nr Teil Juli Teil August 2012 / Brunnen Nr Teil Oktober Teil November 2012 / Brunnen Verkaufs- & Vertriebsmanagement Programm Nr Teil April Teil Juni 2012 Brunnen / Nr Teil Oktober Teil November 2012 / Strategisches Verkaufsmanagement Finanzlehrgang Nr Teil Januar Teil 27. Februar 1. März 2012 / Appenzell Nr Teil Mai Teil Juni 2012 Appenzell / Nr Teil September 2012 / Stein am Rhein Business Development Nr März 2012 Nr Oktober 2012 Strategisches Marketing: Die Weichen richtig stellen Nr März 2012 Nr Juli 2012 Nr Oktober 2012 Marketing operativ umgesetzt Nr April 2012 Nr August 2012 Nr November 2012 Nr April 2012 Nr Oktober 2012 Key Account Management Nr Juni 2012 Nr November 2012 Produktmanager Seminar Nr März 2012 (jeweils Do. bis Sa.) Nr September 2012 (jeweils Do. bis Sa.) Finanzmanagement für Executives Nr Dezember 2011 Nr Juni 2012 Nr November 2012 Finanz- & Rechnungswesen Grundlagen Nr Juni 2012 Nr November 2012 Inhouse: Alle können auch innerbetrieblich gebucht werden Tel. 0041(0)

4 Controlling Betriebswirtschaftliches Planspiel Nr Juli 2012 Nr Dezember 2012 Controller Programm Nr Teil April Teil Juni Teil Juli 2012 / / Brunnen Nr Teil Oktober Teil November Teil Dezember 2012 / / Brunnen Finanzielle Führung: Bilanz & Erfolgsrechnung souverän managen Nr April 2012 Nr Oktober 2012 Operatives Controlling für Manager Seite 59 Nr Juni 2012 Nr November 2012 Persönlichkeitmanagement Persönliche Führungskompetenz Nr Teil Januar Teil März 2012 / Brunnen Nr Teil Mai Teil Juni 2012 / Brunnen Nr Teil August Teil September 2012 / Brunnen Nr Teil Oktober Teil November 2012 / Brunnen Management-Kraft steigern Nr Teil Dezember Teil Januar 2012 Horn, Bodensee / Nr Teil März Teil Mai 2012 / Brunnen Nr Teil Juni Teil August 2012 / Nr Teil September Teil Oktober 2012 / Brunnen Die effektive Führungspersönlichkeit Nr April 2012 Nr Oktober 2012 Appenzell Medientraining Nr Dezember 2011 München Nr Juli 2012 München Nr Dezember 2012 München Leadership/Mitarbeiterführung Leadership Führungsprogramm Nr Teil Januar Teil März 2012 / Nr Teil März Teil April 2012 / Nr Teil Juni Teil August 2012 / Nr Teil September 2012 / Stein am Rhein Rhetorik und Kommunikation Nr März 2012 Nr September 2012 Change-Management Nr Juni 2012 Nr November 2012 Leadership für Executives: Die Weichen in der Führung richtig stellen Nr Dezember 2011 Horn, Bodensee Nr März 2012 Nr Juni 2012 Nr September 2012 Nr Dezember 2012 Leadership für Executives: Führung operativ erfolgreich umgesetzt Nr Januar 2012 Nr Mai 2012 Nr August 2012 Nr Oktober 2012 Projektleiter Seminar Nr März 2012 (jeweils Do. bis Sa.) Nr September 2012 (jeweils Do. bis Sa.) Inhouse: Alle können auch innerbetrieblich gebucht werden Tel. 0041(0)

5 Übersicht International Seminars in English 2012 General Management Programs International Senior Management Program Lucerne London Boston No part 1 May 7 10, 2012 part 2 September 10 13, 2012 part 3 November Lucerne / London / No part 1 November 5 8, 2012 part 2 April 15 18, 2013 part 3 June 24 28, 2013 Lucerne / London / Seminarsprache: Part 1: in German Part 2+3: in English International Junior Management Program No Modul 1 Mar. 30 Apr. 1, 2012 Modul 2 June 15 17, 2012 Modul 3 September 7 9, 2012 Modul 4 December 3 5, 2012 / / Zurich / Brunnen No Modul 1 Sept , 2012 Modul 2 December 7 9, 2012 Modul 3 May 3 5, 2013 Modul 4 July 1 3, 2013 / / Zurich / Brunnen Seminarsprache: part 1 3: in English part 4: in German Strategy Programs Strategy-Week Boston No June 18 22, 2012 No November 5-9, 2012 Asia-Week Shanghai No. A1112 May, 7 11, 2012 Shanghai No. A1113 April 29 May 3, 2013 Shanghai Strategic & Marketing Management for Talents No March 30 April 1, 2012 No September 14 16, 2012 Cracow University: European Integrated Management Program (MBA), Cracow October, 8, 2012 October 7, 2013 Cracow / Cracow / Financial Programs Finance-Week London No August 6 9, 2012 London, Grange Holborne No September 10 13, 2012 London, School of Economics Financial Management for Talents No April 27 29, 2012 Zurich No September 7 9, 2012 Zurich Strategy Week, Harvard Club of Boston, Boston Leadership Week, Harvard Club of Boston, Boston Finance Week, London School of Economics (LSE), London Leadership Programs Leadership-Week Boston No June 25 29, 2012 Asia Week, China Europe International (CEIBS), Shanghai. No November 12 16, 2012 Leadership for Talents No June 15 17, 2012 No December 7 9, 2012 Detailprospekte bitte im Sekretariat bestellen oder downloaden im Internet. (www.sgbs.ch) 5

6 Übersicht MBA-, Master- & Diplomausbildungen 2012 Übersicht Diplomstudiengänge Übersicht Zertifikats-Studiengänge Management-Diplom SGBS St. Ga ller B us ines s Scho o l Master of Business Administration (MBA) in Integrated Management International Executive MBA SGBS Master of Management Dipl. Betriebswirtschafter/in SGBS SGBS Master of Entrepreneurship Nachfolger Programm General Management-Diplom SGBS SGBS Junior ManagementZertifikat SGBS International Senior Management Zertifikat Dipl. Verkaufsleiter/in SGBS Dipl. Finanzleiter/in SGBS Die Diplomlehrgänge der Basierend auf dem bewährten ManagementKonzept Unter licher Leitung der St.Galler SGBS Finanzmanagement& Controlling-Zertifikat Die Diplomlehrgänge der SGBS Marketing- & Vertriebsmanagement-Zertifikat Master Diplome Basierend auf dem bewährten ManagementKonzept Unter licher Leitung der St.Galler DIPLOMAUSBILDUNGEN FÜR MANAGER 2012 Master Diplome SGBS ProduktmanagementZertifikat Dipl. Finanzleiter/in SGBS S t. G alle r Bu sin e ss S c h ool SGBS Leadership-Zertifikat SGBS ProjektmanagementZertifikat Die Diplomlehrgänge der St.Galler Basierend auf dem bewährten St.Galler ManagementKonzept Unter wissenschaftlicher Leitung der St.Galler Dipl. Controller/in SGBS Dipl. Consultant SGBS Dipl. Verkaufsleiter/in SGBS Dipl. Marketingleiter/in SGBS Master Diplome St.Gallen Die Diplomlehrgänge der Basierend auf dem bewährten St.Galler ManagementKonzept Unter licher Leitung der St.Galler Leadership- & Human Resources Management Diplom SGBS Dipl. Consultant SGBS European Multicultural Integrated Management Program (MBA), Cracow Upgrading: Für sämtliche Diplomstudiengänge können bereits besuchte der SGBS angerechnet werden. St. G a ller B us ines s Scho o l Master Diplome Dipl. Controller/in SGBS Telefon Telefax Internet 0041 (0) (0) stieg: llingtiv als Ein Alterna ent- & Contro llen anagem Finanzm Zertifikat St. Ga Die Diplomlehrgänge der St.Galler Basierend auf dem bewährten ManagementKonzept Unter licher Leitung der St.Galler Master Diplome 6 Verlangen Sie die Detailprogramme oder das Gesamtprogramm zu unseren Diplomausbildungen. S S T a 2

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