Netzwerk Wiedereinstieg

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1 Netzwerk Wiedereinstieg Gefördert aus Mitteln des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration und der Europäischen Union Europäischer Sozialfonds

2 Netzwerkpartner Frankfurt am Main: beramí berufliche Integration e.v.: NeW Mentoring als Chance für den Wiedereinstieg (Schwerpunkt Festanstellung & Migrantinnen) S. 6/7 Frauen-Softwarehaus e.v.: NeW Integriertes Qualifizierungsprogramm S. 8/9 jumpp Ihr Sprungbrett in die Selbständigkeit Frauenbetriebe e.v.: NeW Mentoring als Chance für den Wiedereinstieg (Schwerpunkt Selbständigkeit) S. 10/11 VbFF Verein zur beruflichen Förderung von Frauen e.v.: Neue Wege Neue Pläne S. 12/13 Gießen: ZAUG Zentrum Arbeit und Umwelt Gießener gemeinnützige Berufsbildungsgesellschaft mbh: Region stärkt Frauen und Beruf S. 14/15 2

3 Darmstadt: sefo femkom e.v.: Vermittlungsmanagement Berufsrückkehr S. 16/17 Rüsselsheim: Frauenzentrum Rüsselsheim e.v.: FrauenStärken S. 18/19 Wiesbaden: GbQ Gesellschaft für berufliche Weiterqualifizierung e.v.: Kompetenz-Lounge Wiedereinstieg S. 20/21 BerufsWege für Frauen e. V.: Plan W Zukunftschancen für Wiedereinsteigerinnen S. 22/23 Marburg: Arbeit und Bildung e. V.: Beratungsstelle für Berufsrückkehrerinnen S. 24/25 Kassel: Grone-Bildungszentren Hessen GmbH - gemeinnützig: Netzwerk Wiedereinstieg Region Kassel S. 26/27 3

4 Das Netzwerk NeW Netzwerk Wiedereinstieg ist ein Verbund von derzeit 11 Trägern in Hessen, die Frauen bei der Rückkehr in den Beruf unterstützen. Es schafft Transparenz zu bestehenden Angeboten, setzt neue passgenau um und schließt Lücken zwischen Wiedereinsteigerinnen, Arbeitsverwaltung und möglichen Arbeitgebern. Die verschiedenen Netzwerkprojekte umfassen neben individueller Beratung, Workshops, Coaching und Mentoring zielorientierte Weiterbildung sowie Stellenvermittlung oder Begleitung bei der Existenzgründung. Hierbei werden auch die Möglichkeiten zum beruflichen Quereinstieg mit besonders guten Beschäftigungsperspektiven etwa im Sozial- und Pflegebereich ausgelotet. Darüber hinaus befindet sich das Netzwerk im kontinuierlichen fachlichen Austausch und in der Zusammenarbeit mit regionalen Projekten der Perspektive Wiedereinstieg PWE. Im Rahmen von NeW Netzwerk Wiedereinstieg wurde die Internetplattform entwickelt. Wiedereinsteigerinnen können sich mit ihren Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen in verschiedenen Formaten präsentieren. Unternehmen können hier Potenziale entdecken, die unter Umständen aus dem herkömmlichen Bewerbungsverfahren herausfallen würden und eine kompetente und motivierte neue Mitarbeiterin gewinnen. 4

5 Das Netzwerk wurde in der Zeit von 2010 bis 2013 evaluiert. Der Abschlussbericht kann auf eingesehen werden. Die Zielgruppe: Die genauen Teilnahmevoraussetzungen variieren je nach Projekt. Grundsätzlich spricht das Netzwerk jedoch alle Frauen an, die zurück in die Erwerbstätigkeit möchten. Unternehmen finden im Netzwerk kompetente Ansprechpartnerinnen zum Thema Wiedereinstieg sowie zur beruflichen Integration von Migrantinnen. Kontakt: Für Fragen stehen die in der Broschüre genannten Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. Netzwerkkoordination: Cornelia Goldstein Tel.: 069 / koordination@new-hessen.de beramí berufliche Integration e.v. Burgstraße Frankfurt am Main 5

6 Frankfurt am Main NeW Mentoring / Festanstellung & Migrantinnen beramí berufliche Integration e. V. Sie sind erwerbslos und möchten beruflich wieder Fuß fassen? Sie suchen eine Festanstellung, die Ihren Qualifikationen entspricht? Sie wollen gemeinsam mit anderen Frauen ernsthaft Ihr Ziel verfolgen brauchen aber noch etwas Austausch und Unterstützung? Das Projekt NeW Mentoring als Chance für den Wiedereinstieg von beramí e.v. unterstützt motivierte Frauen. Es richtet sich an hochqualifizierte Frauen im Rhein-Main-Gebiet im Alter von 25 bis 50 Jahren in/nach der Familienphase oder Arbeitslosigkeit auf der Suche nach einer Festanstellung Der Schwerpunkt des Mentoring-Projekts liegt auf der Hilfestellung für Migrantinnen. Im NeW Mentoring stehen den teilnehmenden Frauen den Mentees Mentorinnen und Mentoren zur Seite: Frauen und Männer mit Personalverantwortung und mit beruflicher Erfahrung in der angestrebten Branche. Mit ihrem persönlichen und fachlichen Know-how und ihren Netzwerken unterstützen sie die Mentees individuell. Im Laufe des NeW Mentoring-Prozesses von 9 bis 12 Monaten erarbeiten sich die Teilnehmerinnen zudem in der Gruppe mit viel Eigeninitiative zusätzliche Kompetenzen, die ihnen den Wiedereinstieg in die Erwerbstätigkeit erleichtern. 6

7 Ansprechpartnerinnen für Mentees und MentorInnen Daphne Varela Tel.: 069 / berami.mentoring@new-hessen.de beramí berufliche Integration e.v. Burgstraße Frankfurt am Main Das Mentoring-Projekt wird in enger Kooperation mit jumpp Ihr Sprungbrett in die Selbständigkeit Frauenbetriebe e.v. durchgeführt. Alle Interessentinnen, die den beruflichen Wiedereinstieg in Selbständigkeit anstreben, wenden sich bitte an Myriam Tonga Götze Tel.: 069 / jumpp@new-hessen.de Frankfurt beramí 7

8 Frankfurt am Main NeW Integriertes Qualifizierungsprogramm Frauen-Softwarehaus e.v. Wiedereinstieg ja, aber wie? Ziele: Wo will ich hin? Wie gehe ich es an? Reichen meine IT-Kenntnisse aus? Wie kann ich Beruf und Familie vereinbaren? Das Integrierte Qualifizierungsprogramm des Frauen- Softwarehaus e.v. unterstützt Frauen, die nach Elternoder Pflegezeit neu oder wieder ins Berufsleben einsteigen wollen. Es spielt keine Rolle, ob Sie schon erste Schritte unternommen haben oder noch ganz am Anfang Ihres Vorhabens stehen: Das Programm ist modular aufgebaut und ein Einstieg jederzeit möglich. Mit der Kombination von Wiedereinstiegscoaching und IT-Qualifizierung werden Teilnehmerinnen kontinuierlich in den unterschiedlichen Phasen ihres Wiedereinstiegs unterstützt. Individuelle Beratung, Einzel- und Gruppencoaching Kompetenzen und Fähigkeiten weiterentwickeln Bewerbungsstrategien, erfolgreiche Präsentation, Onlinebewerbung, Social Media Expertinnenrunden: Fachfrauen verschiedener Branchen berichten aus ihren Arbeitsfeldern und bieten Austausch und Unterstützung Aktuelle IT-Qualifizierung je nach Bedarf und Kenntnisstand: PC-Grundlagen, Betriebssystem, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation u.a., denn Computerwissen qualifiziert für den Wiedereinstieg! Gemeinsam mit den Beraterinnen entwickeln die Teilnehmerinnen adäquate Strategien, um die notwendigen Schritte in die Erwerbstätigkeit effizient auszuarbeiten und erfolgreich umzusetzen. 8

9 Ansprechpartnerinnen Aleksandra Piotrowska Hanna Keitel-Kivouvou Tel.: 069 / fswh@new-hessen.de Frauen-Softwarehaus e.v. Hohenstaufenstraße Frankfurt am Main Frankfurt Frauen-Softwarehaus 9

10 Frankfurt am Main NeW Mentoring / Selbständigkeit jumpp Frauenbetriebe e.v. Sie sind erwerbslos und möchten beruflich wieder Fuß fassen? Sie streben eine Selbständigkeit an? Sie wollen gemeinsam mit anderen Frauen ernsthaft Ihr Ziel verfolgen brauchen aber noch etwas Austausch und Unterstützung? Das Projekt NeW Mentoring als Chance für den Wiedereinstieg von jumpp Ihr Sprungbrett in die Selbständigkeit Frauenbetriebe e.v. unterstützt motivierte Frauen. Es richtet sich an hochqualifizierte erwerbslose Frauen im Rhein-Main-Gebiet im Alter von 25 bis 50 Jahren in/nach der Familienphase auf dem Weg in die berufliche Selbständigkeit. NeW Mentoring bietet Gelegenheit, mit Hilfe von Qualifizierungsmaßnahmen die berufliche Selbständigkeit vorzubereiten bzw. zu festigen. Dabei stehen den teilnehmenden Frauen den Mentees Mentorinnen und Mentoren ehrenamtlich zur Seite: Frauen und Männer mit Personalverantwortung, mit beruflicher Erfahrung in der angestrebten Branche oder selbständige Unternehmerinnen und Unternehmer. Mit ihrem Know-how, ihren Erfahrungen und ihren Netzwerken unterstützen sie die Mentees individuell ein dreiviertel Jahr lang. Zusätzlich erhalten die Mentees flankierende individuelle Fachberatungen zu ihrer geplanten Selbständigkeit. Daneben erarbeiten sie sich innerhalb ihrer Gruppe mit viel Eigeninitiative weitere Kompetenzen, die ihnen den Wiedereinstieg in die Erwerbstätigkeit erleichtern. 10

11 Ansprechpartnerinnen für Mentees und MentorInnen Myriam Tonga Götze Tel.: 069 / jumpp@new-hessen.de jumpp Ihr Sprungbrett in die Selbständigkeit Frauenbetriebe e.v. Hamburger Allee Frankfurt am Main Das Mentoring-Projekt wird in enger Kooperation mit beramí e.v. durchgeführt. Alle Interessentinnen, die den beruflichen Wiedereinstieg in Festanstellung anstreben, wenden sich bitte an Daphne Varela Tel.: 069 / berami.mentoring@new-hessen.de Frankfurt jumpp Frauenbetriebe e.v. 11

12 Frankfurt am Main Neue Wege Neue Pläne VbFF Verein zur beruflichen Förderung von Frauen e.v. Mit dem Projekt Netzwerk Wiedereinstieg. Neue Wege Neue Pläne unterstützt und berät der VbFF Verein zur beruflichen Förderung von Frauen e.v. Frauen aus Frankfurt und dem Umland, die nach einer familienbedingten Erwerbsunterbrechung wieder berufstätig werden möchten. Dabei berücksichtigen die Beraterinnen gleichermaßen Wünsche, Interessen und fachliche Voraussetzungen der Wiedereinsteigerinnen wie die Entwicklung der Arbeitsmarktsituation. Bausteine des Projekts Individuelle Beratung: Klärung beruflicher und privater Vorstellungen, Thematisierung von Unsicherheiten, Erarbeitung passender Handlungsschritte, Entwicklung individueller Bewerbungsstrategien Termine nach Bedarf Workshops: Information, Erarbeitung von Strategien, Nutzung positiver Gruppeneffekte Themen: Potentialanalyse, Bewerbungsstandards und -strategien, Sprechtechnik, Vorstellungsgespräche Erfolgsteams: kleine Gruppen, die sich mit Moderatorin etwa alle zwei Wochen im Zeitraum von vier Monaten treffen. Strukturierte Erarbeitung realistischer Ziele, Klärung von Zwischenschritten, Formulierung von Zeitplänen und Reflexion bisheriger Erfahrungen. Diese Bausteine können nach individuellem Bedarf in Anspruch genommen werden, der Einstieg in das Projekt ist kontinuierlich möglich. 12

13 Ansprechpartnerinnen Dr. Dorothea Geissler Tel.: 069 / Cynthia Johannsen Tel.: 069 / vbff@new-hessen.de VbFF Verein zur beruflichen Förderung von Frauen e.v. Neue Wege Neue Pläne Berufliche Beratung für Frauen Walter-Kolb-Str Frankfurt am Main Frankfurt VbFF 13

14 Gießen Region stärkt Frauen und Beruf ZAUG Mit Berufswiedereinstiegskursen unterstützt die ZAUG ggmbh Frauen im Landkreis Gießen dabei, nach Familienphase oder bei Erwerbslosigkeit Antworten auf folgende Fragen zu finden: Wie sieht mein Kompetenzprofil aus? Wie kann ich meine in der Familienarbeit erworbenen Fähigkeiten beruflich nutzen? Wo finde ich die passenden Stellenangebote / wie den geeigneten Beruf? Wie bewerbe ich mich zeitgemäß? Wie finde ich heraus, ob meine Qualifikationen noch aktuell sind? Welche Weiterbildungsmöglichkeiten brauche ich und welche gibt es? Im Rahmen von dreimonatigen Kursen werden Teilnehmerinnen wieder fit gemacht für die Berufstätigkeit: Das Angebot umfasst Gruppen- und Einzelberatung zur beruflichen Orientierung und Berufswegplanung, zur Kompetenzfeststellung sowie intensives Kommunikations- und Bewerbungstraining. Weitere praktische Erfahrung sammeln die Wiedereinsteigerinnen bei einem mehrwöchigen Betriebspraktikum. Durch die Arbeit in Kleingruppen und das Bilden von Erfolgsteams wird eine individuelle Unterstützung durch die Kursleitung und die Möglichkeit zum Austausch mit Gleichgesinnten sichergestellt. 14

15 Ansprechpartnerin Dr. Sabine Reichhold Tel.: 0641 / frauundberuf@zaug.de Zentrum Arbeit und Umwelt - Gießener gemeinnützige Berufsbildungsgesellschaft mbh Kiesweg 31, Gießen Gießen ZAUG 15

16 Darmstadt Vermittlungsmanagement Berufsrückkehr sefo femkom Das Projekt Vermittlungsmanagement Berufsrückkehr richtet sich vorrangig an Frauen, die nach ihrer familienbedingten Berufsunterbrechung eine Qualifizierung absolviert haben bzw. über arbeitsmarktnahe Kenntnisse verfügen und auf der Suche nach einer geeigneten Stelle sind. Mit seinem Angebot unterstützt der Darmstädter Verein sefo femkom Wiedereinsteigerinnen auf ihrem Weg in eine nachhaltige und zufriedenstellende Erwerbstätigkeit. Dabei setzt er sich für die Chancengleichheit von Wiedereinsteigerinnen auf dem Arbeitsmarkt ein. Inhalte: Beratung und Coaching Bildungs- und Lebensberatung Casemanagement bis zur Vermittlung oder darüber hinaus Vermittlungsunterstützung bei Behörden etc. Module zur Berufsorientierung Erfolgsteams EDV-Qualifizierung durch selbstgesteuertes Lernen Vermittlung durch systematische Heranführung an den regionalen Arbeitsmarkt und Kontaktaufnahme zu Betrieben Zielgruppen: Frauen, die zugunsten der Kindererziehung oder Pflege ihre Erwerbstätigkeit unterbrochen haben, bereits die ersten Schritte zum Wiedereinstieg (Orientierung, Weiterbildung) absolviert haben und Unterstützung bei der Integration auf dem Arbeitsmarkt benötigen Arbeitslos gemeldete Frauen mit und ohne Leistungsbezug Frauen, die sich selbstständig machen wollen Berufsrückkehrerinnen mit Migrationshintergrund insbesondere bei Nichtanerkennung ihrer beruflichen Qualifikationen in Deutschland 16

17 Ansprechpartnerinnen Esther Hachen Ulla Kurz Tel.: / femkom@new-hessen.de sefo femkom e.v. Wienerstraße Darmstadt Darmstadt sefo femkom 17

18 Rüsselsheim FrauenStärken Frauenzentrum Rüsselsheim Sie haben Interesse an einer Berufstätigkeit in der Altenpflege oder im hauswirtschaftlichen Bereich? Sie streben den Wiedereinstieg im Büro- oder kaufmännischen Bereich an? Das Frauenzentrum Rüsselsheim unterstützt Sie mit persönlicher Beratung, Qualifizierungsmodulen und Praktikumsvermittlung auf Ihrem Weg zurück ins Berufsleben. Im Mittelpunkt stehen dabei: Klärung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sichtbarmachung Ihrer Kompetenzen Handlungsmöglichkeiten und -strategien aktive Bewerbung Kontakte zu möglichen Arbeitgebern Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten EDV-Qualifizierung (kaufmännischer Bereich) Das Projekt FrauenStärken des Frauenzentrums richtet sich an Frauen aus dem Kreis Groß-Gerau, die Arbeitslosengeld II beziehen. Der Einstieg ist jederzeit möglich melden Sie sich gerne, um ein unverbindliches Vorgespräch zu vereinbaren. Beratungstermine werden individuell mit Ihnen abgestimmt. Alle Module finden in Teilzeit vormittags statt. 18

19 Ansprechpartnerinnen Carmen Größ Silke Stolzmann Tel / frauenzentrum@new-hessen.de Frauenzentrum Rüsselsheim Darmstädter Straße Rüsselsheim Rüsselsheim Frauenzentrum Rüsselsheim 19

20 Wiesbaden Kompetenz-Lounge Wiedereinstieg GbQ Die GbQ Gesellschaft für berufliche Weiterqualifizierung e.v. hat in Wiesbaden die Kompetenz-Lounge Wiedereinstieg eingerichtet und schafft damit Raum für eine Lernkultur, in der die Fähigkeiten von Frauen individuell gefördert werden. Die persönliche Lebenssituation wird dabei immer berücksichtigt. Im Mittelpunkt der gemeinsamen Arbeit stehen Kompetenzen, die Frauen erwerben, sowie Aktivitäten, die sie optimal für den Arbeitsmarkt vorbereiten. Eine kompetente kontinuierliche Begleitung und Unterstützung während der gesamten Bewerbungs- und Wiedereinstiegsphase ist sichergestellt. Angebote Ausbau und sichere Anwendung von IT-Kenntnissen Rechnungswesen und Wirtschaftsthemen Sprach- und Kommunikationskompetenz Business English Zeitgemäße Arbeits- und Organisationsstrukturen, Arbeitsmethodik, Teamarbeit, Zeitplanung Persönlichkeitsbildung und interkulturelles Miteinander Bewerberinnenforum und Wiedereinstiegscoaching Kontaktbörse zu Unternehmen, Vermittlung von Praktika Specials Die starken Seiten von Frauen 45+ Awareness-Bildung in Unternehmen für ältere Mitarbeiterinnen Arbeitsfähigkeit und Gesundheit 20

21 Ansprechpartnerinnen Gabriele Fuchs Andrea Emig Tel.: 0611 / gbq@new-hessen.de GbQ Gesellschaft für berufliche Weiterqualifizierung e.v. Friedrichstraße Wiesbaden Wiesbaden GbQ 21

22 Wiesbaden Plan W Zukunftschancen für Wiedereinsteigerinnen BerufsWege für Frauen e.v. Sie wollen nach einer Familien-, Pflege- bzw. Krankheitsphase oder aus der Arbeitslosigkeit heraus wieder in die Erwerbstätigkeit einsteigen? Finden Sie Ihren individuellen Weg für einen beruflichen Wiedereinstieg in Festanstellung oder Existenzgründung. Das Projekt Plan W unterstützt Sie dabei. Unsere Angebote für Sie Orientierungsgespräche Wir klären Ihre Situation und stellen ein individuelles Angebot für Sie zusammen. Berufsorientierungskurs Starke Frauen Starke Ziele Wir geben Ihnen Orientierung, Unterstützung und Selbstwertstärkung auf dem Weg zurück in den Job. Existenzgründungskurs Arbeit als Lebens(t)raum) Wir fördern Ihren unternehmerischen Wachstumsprozess und erarbeiten mit Ihnen Ihr Geschäftskonzept. Existenzgründungskurs Selbständig oder nicht? In 8 Tagen zur Entscheidung Wir begleiten Sie bei der Erstellung Ihres Businessplans und überprüfen die existenzsichernde Realisierung Ihrer Selbständigkeit. Themenworkshops zur Entwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen Wir geben Ihnen fachlichen Input zu Themen wie Kreative Jobsuche, Selbstpräsentation, Geldmarketing u.v.m. Individuelle bedarfsorientierte Beratungen und Coachings Wir begleiten Ihren Wiedereinstiegsprozess bzw. Ihren Weg in die Selbständigkeit. Erfolgsteamarbeit Wir stärken Ihren Erfolg durch methodisch angeleitete Ziel-Arbeit in Kleingruppen. Der Einstieg in das Projekt ist kontinuierlich möglich. 22

23 Ansprechpartnerinnen Yvonne Skowronek Katrin Klauer Irina Wascheck Tel / berufswege@new-hessen.de BerufsWege für Frauen e.v. Neugasse Wiesbaden Wiesbaden BerufsWege für Frauen e.v. 23

24 Marburg Beratungsstelle für Berufsrückkehrerinnen Arbeit und Bildung e.v. Unser Projekt ist ein offenes Beratungsangebot für Berufsrückkehrerinnen. Wir arbeiten bedarfsorientiert mit einem individuell kombinierbaren Angebot von qualifizierter Einzelberatung, Coaching und Gruppenangeboten und geben so jeder Frau die Möglichkeit, Unterstützung da zu erfahren, wo sie es braucht. Wir möchten vorrangig Frauen, die nach einer familienbedingten Erwerbsunterbrechung beruflich wieder einsteigen möchten, aktivieren, zum Einstieg ins Berufsleben motivieren und auf ihrem Weg begleiten. Inhalte/ Methoden Kompetenzerfassung und Profiling Strategieplanung Bildungs- und Lebensberatung Bewerbungsbegleitung bis zur Vermittlung und darüber hinaus Einzel- und Familiencoaching Kooperation mit den Unternehmen der Region Mentoringprogramm Erfolgsteams Gruppenmodule werden regelmäßig angeboten und entsprechend der Handlungsbedarfe der Frauen angepasst. Regelmäßig angeboten werden: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Biographiearbeit wo komme ich her und wo will ich hin? Visionsarbeit Bewerbungstraining Frauen und Rente 24

25 Ansprechpartnerin Kordula Weber Tel.: / / weber@arbeit-und-bildung.de Arbeit und Bildung e.v. Krummbogen Marburg Marburg Beratungsstelle für Berufsrückkehrerinnen 25

26 Kassel Netzwerk Wiedereinstieg Region Kassel Grone-Bildungszentren Hessen GmbH gemeinnützig Sie möchten sich während oder nach einer familiären Auszeit um Ihre berufliche Zukunft kümmern? Sich beruflich neu orientieren? Sie möchten sich den Traum von einer selbständigen Tätigkeit erfüllen? Mit vielfältigen Angeboten und Tipps rund um Beruf und Familie wird der berufliche Wiedereinstieg durch das Projekt Netzwerk Wiedereinstieg Region Kassel professionell begleitet und unterstützt. Die folgenden Angebote stehen allen Frauen und Männern während und nach einer Familienzeit offen: Beratung & individuelles Coaching Wiedereinstiegscafé Bewerbungsmappen-Check Moderierte Erfolgsteams Im Rahmen unseres Wiedereinstiegscafés bieten wir ein wechselndes Themenspektrum rund um den beruflichen Wiedereinstieg an: Kompetenzcheck Ziele bestimmen und umsetzen Social Media für Bewerbungen nutzen Selbstpräsentation Konfliktmanagement Erfolgreich verhandeln u. v. m Um Interessenten aus der Region eine Informationsund Beratungsplattform anzubieten, wird innerhalb des Projekts ein Online-Beratungsportal erstellt. 26

27 Ansprechpartnerin Anette Eule Tel.: 0561 / a.eule@grone.de Kassel Netzwerk Wiedereinstieg Region Kassel 27

28 Netzwerkkoordination: Cornelia Goldstein, Tel.: 069 / , koordination@new-hessen.de, beramí berufliche Integration e.v., Burgstraße 106, Frankfurt am Main