VERBANDS BULLETIN N 154

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1 Möttelistrasse Goldach KLV St. Gallen Zürcherstrasse 204c 9014 St. Gallen Tel Kantonaler Lehrerinnen- und Lehrerverband AUSGABE SEPTEMBER 2014 VERBANDS BULLETIN N 154 Neue Wege und Horizonte Im Fokus: Stufen und Verbände Der neue Auftritt 1 Im Fokus 1 Der KLV im Bildungswesen 2 Jahresbericht 2 Überblick Bildungssystem 3 Im Fokus 4 Neuer Mitgliederbeitrag 5 Berufshaftpflicht 6 Ferien oder doch nicht ganz 7 Termine 8 Sekretariat KLV St. Gallen Zürcherstrasse 204c 9014 St. Gallen T E info@klv-sg.ch Der KLV St. Gallen engagiert sich mit ganzer Kraft für die Lehrpersonen und die Entwicklung im Schulwesen. Unsere Verantwortung für die ideellen und materiellen Interessen der Lehrerinnen und Lehrer steht dabei stets im Zentrum. Schritt für Schritt begleiten wir Sie mit unseren Dienstleistungen auf Ihrem Weg zu neuen Horizonten. Auch für uns ist der bewusste Weg das Ziel, darum haben wir uns für ein neues und zeitgemässes Erscheinungsbild entschieden. Die neue, visuelle Identität des KLV St. Gallen steht für gezieltes und kraftvolles Voranschreiten zu neuen Zielen. Wir haben darauf geachtet, dass alle Unterlagen noch lesefreundlicher und frischer gestaltet sind. Bald empfangen wir Sie auch im Internet im neuen Kleid. Es freut uns sehr, wenn Ihnen das neue Erscheinungsbild des KLV St. Gallen gefällt. Hansjörg Bauer KLV St. Gallen Zürcherstrasse 204c 9014 St. Gallen Tel info@klv-sg.ch Tel. Privat Tel. Schule Mobile hansjoerg.bauer@klv-sg.ch St. Gallen Neu ist der Auftritt. Der Weg bleibt das Ziel. Das neue Verbandsbulletin zum Mitreden Der KLV bemüht sich um die Stärkung und das gesellschaftliche Ansehen unseres Berufsstandes. Unsere neue Identität geht darum weit über die visuelle Umsetzung hinaus. Sie ist auch Ausdruck von gesundem Selbstbewusstsein und Spiegel der Anforderungen in unserer modernen Gesellschaft. Hinter dem neuen Auftritt steht die Überzeugung, auf Augenhöhe mit den immer vielfältigeren Ansprüchen zu sein. Diese Grundhaltung äussert sich auch im neuen VERBANDS-BULLETIN, welches das bisherige MITTEILUNGSBLATT ablöst. Aus reiner Information ist Information und Dialog geworden. Wir sind gespannt auf Ihre Rückmeldungen. Christa Bernet in der Pausenaufsicht. Im vergangenen Verbandsjahr durfte der KLV aus dem Arbeitsalltag zweier Lehrpersonen berichten. In den kommenden Verbands-Bulletins wird ein neuer Fokus gesetzt. Die einzelnen Stufen und Verbände haben die Möglichkeit, einen Ausschnitt aus ihrer berufsspezifischen Arbeit zu dokumentieren und illustrieren. Diese Serie soll allen KLV-Mitgliedern einen Einblick in die Arbeit der verschiedenen Berufsgruppen bieten. Es können dadurch verschiedene Brennpunkte aufgezeigt und Verständnis für das eine oder andere Anliegen hervorgerufen werden. Pausengast bei Christa Bernet Die Serie startet mit der KKgK (Kantonale Kindergartenkonferenz). Im aktuellen Verbands-Bulletin wird der Fokus auf die Pause im Kindergarten gesetzt. Seit einigen Jahren löst die Pausenaufsicht im Kindergarten immer wieder kontroverse Diskussionen aus und ist bis heute nicht klar geregelt. Fortsetzung Seite 4 An die KLV-Delegierten Nächste KLV-Delegiertenversammlung: Samstag, 25. Oktober 2014 Rapperswil Die Traktandenliste samt Unterlagen werden rechtzeitig zugestellt!

2 Der KLV im SG Bildungswesen in Kürze Der KLV ist der Dachverband der Lehrpersonen aller Sektionen, Stufen und Verbände im Kanton St. Gallen. Er vertritt die Meinungen der Lehrpersonen zu aktuellen Themen gegenüber den Sozialpartnern in der Regierung, dem Erziehungsrat und dem Schulgemeindeverband. Die Gesetze, die den Rahmen der Bildungspolitik abstecken, werden im Kantonsrat verhandelt. Im Parlament sitzen auch innen und des KLV und bringen dessen Positionen ein. Mit verschiedenen Formen des Lobbyings kann auf die Meinung der Ratsmitglieder Einfluss genommen werden. Abschliessend entscheidet jedoch das Parlament. Die Informationen und Rückmeldungen aus den Sektionen, Stufen oder Verbänden sind für den KLV essentiell. Aus diesen werden die gemeinsamen Hauptaussagen zusammengefasst. So weiss der KLV seine rund 7000 Mitglieder hinter sich und kann bei den Verhandlungen mit den Sozialpartnern sein ganzes Gewicht einbringen. Bei spezifischen pädagogischen oder gewerkschaftlichen Themen können auch die entsprechenden Stufen und Verbände Ansprechpersonen der Sozialpartner sein. Die Pädagogischen Kommissionen befassen sich ausschliesslich mit pädagogischen Themen und sind dem Erziehungsrat unterstellt. Es gibt vier Pädagogische Kommissionen: PK 1 Kindergarten bis zweite Primarklasse PK Primarklasse PK 3 Oberstufe PK Schulführung Schulleitungen Das Wichtigste in Kürze: Damit eine Lehrperson ihre Anliegen optimal vertreten weiss, ist es daher unumgänglich, dass sie sowohl Mitglied beim KLV als auch bei den Stufen oder Verbänden ist. Durch ein Engagement in den entsprechenden Gremien hilft sie zusätzlich mit, den Anliegen Nachdruck zu verleihen. Fragen? info@klv-sg.ch PDF Wer dabei ist, hilft Anliegen durchzusetzen. Jahresbericht 2013/14 und KLV-Adressbüchlein Der Jahresbericht des vergangenen Verbandsjahres und das Adressbüchlein des KLV sind gedruckt. Wir werden in der Beilage wiederum in jedes Schulhaus je 2 Exemplare senden. An den kommenden Konferenzen und Sektionsversammlungen werden sowohl die Jahresberichte als auch die Adressbüchlein aufgelegt. Wünscht jemand die Zustellung der beiden Broschüren, genügt ein Mail an das KLV-Sekretariat. Mit diesem Vorgehen, das sich in den letzten Jahren bewährt hat, sparen wir sowohl Papier- und Druckkosten, als auch Portospesen. Besten Dank für das Verständnis!

3 VERBANDS-BULLETIN SEPTEMBER Das SG Bildungswesen im Überblick St. Galler Bildungswesen: Entscheidungsträger / Verhandlungspartner Bildungsdepartement Regierungsrat Erziehungsrat Ämter z.b. Amt für Volksschule Arbeitsgruppen z.b. Berufsauftrag Kommissionen z.b. Päkos Verhandlungspartner Kantonsrat Beschlüsse Verhandlungspartner BLD/SGV Verhandlungspartner SGV Dachorganisation der SG Schulträger Schulgemeinden KLV Geschäftsleitung Delegiertenversammlung Vorstand Stufen und Verbände Sektionen Lehrervertretungen Mitglieder Schulhausverantwortliche Mitglieder Teams Lehrpersonen PDF

4 Jährlich 65 Stunden Pausenaufsicht im Kindergarten Gratis! Claudia Frei hat Christa Bernet in Gossau bei der Pausenarbeit besucht. Machen sie sich ein eigenes Bild von 20 Minuten Pausenaufsicht im Kindergarten Im aktuell, geltenden Berufsauftrag aus dem Jahr 1998 wird festgehalten: Die Pausenaufsicht in Kindergarten und Volksschule ist eine «zusätzliche Aufgabe» nach Art. 78 Abs. 1 VSG4. Keine Pausenentschädigung Das heisst, dass die Pausenaufsicht zur Arbeitszeit mit Präsenzverpflichtung ohne spezifische Entlöhnung gehört. Auch mit dem neuen Arbeitszeitmodell, welches mit dem künftigen Berufsauftrag in Diverse andere Aufgaben und «Ämtli» werden mit dem neuen Gesetz entschädigt und wir Lehrpersonen bekommen Entlastung in verschiedenen Arbeitsfeldern. Die 20 Minuten «Pausenaufsicht» pro Schultag, müssen Lehrpersonen aller Stufen jedoch weiterhin unentgeltlich abhalten, da die Kostenneutralität oberste Priorität haben muss. Nicht einverstanden Die Kantonale Kindergarten Konferenz stört diese Tatsache ganz besonders: Für viele Lehrkräfte unserer Stufe ist es nicht möglich, sich in einer Pause zurückzuziehen. Sauer stösst uns auf, dass wir für unseren «beruflichen» Einsatz von 5 x 20 Minuten pro Woche, weder entlöhnt noch entlastet werden sollen. Daniela Veit, Präsidentin KKgK Kraft gesetzt wird, ist keine Änderung diesbezüglich vorgesehen. Die Pausenbetreuungszeit wird im Arbeitsfeld Unterricht anerkannt, aber dem Arbeitspensum nicht angerechnet. Das Wichtigste in Kürze: Die Pausenzeit der Schüler/innen ist nicht gleich Pause für die Lehrkräfte. Aktiv wachsam agiert die Lehrperson, denn sie trägt die Verantwortung und ist sich dessen bewusst. Ihre Meinung interessiert uns info@klv-sg.ch

5 VERBANDS-BULLETIN SEPTEMBER Der KLV Mitgliederbeitrag beträgt neu CHF 80. An der Frühlings-DV vom 02. April haben 97 der 100 anwesenden Delegierten des KLV der Beitragserhöhung zugestimmt, 3 enthielten sich der Stimme. Der Mitgliederbeitrag wird somit erstmals seit 14 Jahren wieder angehoben und beträgt neu CHF 80.. Diese Erhöhung war unumgänglich und erfolgte aus mehreren Gründen. NEU 80. statt 60. KLV-Beitrag Erhöhung Arbeitspensen Die Arbeit der vergangenen Jahre hat gezeigt, dass das enorme Reformtempo in der Bildungslandschaft auch vor dem KLV nicht Halt gemacht hat. Die Arbeit nahm stark zu und wird mit Sicherheit nicht weniger werden. Im Mai 2013 beauftragte daher der Kantonalvorstand die Geschäftsleitung, die KLV-Strukturen zu überarbeiten und den heutigen Gegebenheiten anzupassen. Dies führte zu einer Umstrukturierung innerhalb der Geschäftsleitung und dem Präsidium. Zurzeit hat der KLV ein Präsidium mit 100-Stellenprozenten und eine Geschäftsleitung mit ca. 35-Stellenprozenten. Im Bereich der Pensionskassenthematik sind bis anhin rund 10-Stellenprozente benötigt worden. Durch die Umstrukturierung steigen die jetzigen rund 145-Stellenprozente moderat auf gut 160-Stellenprozente an, damit die Führung des Verbandes sowohl für die Bearbeitung der aktuellen Themen als auch für proaktive Schritte genügend Zeitreserven hat. Noch mehr Leistungen Auf das Schuljahr 2014/15 wird zudem das Angebot für die Mitglieder ausgebaut. Das «Sorgentelefon» für die Rechtsberatung steht am Mittwoch- und Freitagnachmittag zur Verfügung. Gebundene Ausgaben Weiter mussten im vergangenen Verbandsjahr die Anstellungsbedingungen der Führungsmitglieder, heutiges Präsidium und GL-Mitglieder, angepasst werden. Seit der Steuerprüfung 2013 müssen nicht nur die Entschädigungen des Präsidiums mit der SVA abgerechnet werden, sondern auch diejenigen der Geschäftsleitung. Ebenfalls ist die gesamte Geschäftsleitung neu bei der Pensionskasse sgpk versichert. Seit April hat der KLV ein neues Sekretariat an der Zürcherstrasse 204c in St. Gallen eingerichtet. Die Räumlichkeiten bieten Platz für verschiedene Arbeitsplätze und für die Sitzungen der Geschäftsleitung und des Vorstandes. Die aufgeführten Neuerungen und Anpassungen führen schlussendlich zur Jahresbeitragserhöhung von CHF 20. auf neu CHF 80. pro Mitglied. Damit kann sich der KLV weiterhin mit seinem grossen Einsatz für eine gute Schule mit fairen Anstellungsbedingungen einsetzen. Sie haben Fragen zur Vorsorge und Pensionierung? Welche Auswirkungen haben die aktuellen Änderungen der Pensionskassen auf meine Vorsorge - Soll ich Kapital aus meiner Pensionskasse beziehen - Kann und soll ich mich frühzeitig pensionieren lassen - Lässt mein Budget eine Geldanlage zu - Wie kann ich meine Vorsorge absichern - Wie ist meine Vorsorge als Teilzeitarbeitende gesichert - Wie kann ich als alleinerziehende Mutter meine Vorsorge sichern - Welche Auswirkungen hat die Scheidung auf meine Vorsorge? Antworten auf diese und weitere Fragen geben Ihnen die Fachleute der VVK AG seit 16 Jahren erfolgreiche Vorsorge- und Anlageberater von LCH-Mitgliedern. Seminare September - November 2014 Donnerstag 25. September St. Gallen Vorsorgeseminar mit n der PKSG Mittwoch 22. Oktober St. Gallen Frauenseminar II Mittwoch 5. November Rapperswil Frauenseminar II Zeiten: Jeweils von Anmeldung: Bis 4 Tage vor dem Seminar via oder seminar@vvk.ch oder Weitere Informationen zum Seminar finden Sie auf der Homepage Wir freuen uns auf Ihren Seminarbesuch! Willy Graf, lic. iur. HSG Vorsorgeplaner und Inhaber der VVK AG anerkannte Vermögensverwaltung der

6 Berufshaftpflichtversicherung 2014/15: Sicher ist sicher! Wir haben bereits dem Versand des letzten Mitteilungsblattes die alljährlichen Einzahlungsscheine für die Berufshaftpflichtversicherung beigelegt. Wir möchten nochmals an den Abschluss der Versicherung erinnern, falls dieser nicht schon erfolgt ist. Der Kollektiv- Haftpflicht-Versicherungsvertrag, der zwischen der Basler Versicherungs-Gesellschaft und dem KLV besteht, steht allen KLV-Mitgliedern offen. Einzahlung von CH F 11. nicht vergessen! Wie schnell kann aus schönen Momenten eine unangenehme Situation entstehen. Gut, wenn man versichert ist. Die Versicherung umfasst die Haftpflicht a. aus der beruflichen Tätigkeit als Lehrperson im weitesten Sinne, also auch aus der Durchführung von Veranstaltungen wie Ferienkolonien, Wanderungen, Ski- und Klassenlagern, Schulreisen, Exkursionen, Sportanlässen usw. b. aus der nebenberuflichen oder nebenamtlichen Tätigkeit, z.b. als Sektionschef, Zivilstandsbeamter, Organist, Gesangs- und Musikvereinsdirigent, als Leiter von Turn- und Sportvereinen, von Ferien- und Wanderlagern und dergleichen. c. aus der Durchführung von Veranstaltungen, die von Lehrpersonen auf freiwilliger Basis ohne Gewinnerzielung in der Schweiz durchgeführt werden. Die Garantieleistung beträgt CHF 5'000'000. (pro Schadenereignis für Personen- und Sachschäden zusammen). Die Kollektiv-Haftpflicht-Versicherung bietet auch Rechtsschutz in Disziplinarund Strafverfahren aufgrund eines versicherten Haftpflichtereignisses und deckt Kosten bis CHF 250'000. (z.b. Anwaltshonorare, Spesen, Gerichts- und Expertisenkosten, Parteientschädigungen usw.). Der Versicherungsschutz beinhaltet also nicht nur die Übernahme von begründeten Ansprüchen, sondern ebenfalls die Abwehr unbegründeter Ansprüche. Gerade die mit der Untersuchung der Schadenereignisse verbundenen Umtriebe, die Abwehr vollständig ungerechtfertig- ter Ansprüche können meist grosse Beträge ausmachen. Die Versicherung schützt somit die haftpflichtige Lehrkraft vor grossen finanziellen Einbussen. Die Jahresprämie pro Lehrperson beträgt CHF 11.. Die Einzahlung ist wenn möglich per E-Banking zu tätigen, damit unnötige Unkosten vermieden werden können. Kant. Lehrerinnen und Lehrerverband Berufshaftpflicht 9000 St. Gallen Postkonto IBAN CH Wir bitten euch, auch neu eintretende Lehrkräfte auf diese Versicherung aufmerksam zu machen. Rechtsberatung strategische Neuausrichtung Der KLV St. Gallen und die Fachstelle Schulrecht lösen die vertragliche Zusammenarbeit einvernehmlich auf. Die Fachstelle Schulrecht hat sich zusammen mit dem Tochterunternehmen schulpersonal.ch mehr und mehr zu einer ganzheitlichen Unternehmensberatung für Schulen entwickelt. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über die ganze Schweiz. Beratungen werden vor allem in den Bereichen Führung, Personal und Recht in Anspruch genommen. Dieser Umstand führt zu einer strategischen Neuausrichtung der Fachstelle Schulrecht. Aus diesem Grund wurde die vertragliche Zusammenarbeit einvernehmlich aufgelöst. In der Vergangenheit konnten viele Fälle einer guten, für alle Beteiligten fairen Lösung zugeführt werden. Das Präsidium wird sich auch in Zukunft in gewohnter Art und Weise für die rechtlichen Belange seiner Mitglieder einsetzen und wenn nötig, mit geeigneten Juristen zusammenarbeiten. In diesem Zusammenhang machen wir auf unser Rechtsschutzreglement aufmerksam. Damit der KLV allfällige Kosten übernimmt, muss vor der Beauftragung von Rechtsvertretern zwingend vorgängig das Präsidium angefragt werden. Erst danach kann eine Kostengutsprache erfolgen. Ziel ist es, wo immer möglich, eine einvernehmliche Lösung zu erreichen. Der KLV dankt dem Juristen Peter Hofmann und seiner Firma für die konstruktive, effiziente und sehr gute Zusammenarbeit, die in den vergangenen Jahren dazu geführt hat, dass in den meisten Fällen für unsere Mitglieder eine, den Umständen entsprechend gute Lösung gefunden werden konnte.

7 VERBANDS-BULLETIN SEPTEMBER Juhui Sommerferien! Musikschullehrerinnen, Logopäden, Heilpädagoginnen, Psychologen, Schülerinnen und Schüler, Eltern, Schulleiter, Präsidentinnen, Schulräte, Hausdienst, Bildungsdepartement, Pädagogische Ausbildungsstätten, Sozialarbeiterinnen, Kindergärtnerinnen, Job- und Teamteachingpartner, weiterführende Schulen, Psychomotorik, Teamberater, Gewerkschaften, Verbände, Erziehungstherapien, Ernährungstherapien, Zahnärzte und Ärzte, Politiker, Religionslehrerinnen, Hausaufgabenhilfe, Psychotherapien... Habt ihr euch schon einmal überlegt, wer alles beteiligt ist, damit das System «Schule» überhaupt funktionieren kann? Während ich diesen Beitrag schreibe, befinden wir uns schon in der zweiten Ferienwoche und langsam stellen sich bei mir die ersten Anzeichen der Erholung ein. Vielleicht kann ich mit diesen einführenden Worten meiner Kolumne die Erinnerung an diesen Zustand bei euch noch einmal auslösen, schliesslich sind die Sommerferien vorbei, wenn ihr dies lest. Dass sich dieses Feriengefühl nach kürzester Zeit im Alltag wieder ändert, ist nicht erstaunlich, wenn wir bedenken, wie komplex euer Arbeitsfeld ist. Wobei ihr Lehrerinnen und Lehrer hier eine wichtige und zentrale Stelle ausfüllt. Ihr seid am Nabel, wenn nicht an der entscheidendsten Schnittstelle dieses Systems; verbunden und in der Zusammenarbeit mit den verschiedensten Gremien, Institutionen und Berufsgattungen. Nur wenn alle diese Persönlichkeiten, Spezialistinnen und Spezialisten zusammen arbeiten und einander in die Hand spielen, ist es möglich, dass die «Schule» erfolgreich sein kann. Kein Wunder, dass ihr euch als Dreh- und Angelpunkt nach Wochen ununterbrochener Arbeit und energieraubender Abschlussphasen in die Sommerferien rettet! Wobei wir ja wissen, dass Ferien mit Weiterbildungen, Vorbereitungen, Aus- und Einräumen der Schulzimmer, Exkursionen für Lager und so weiter und so fort, durchzogen sind. Endlich Ferien oder doch nicht ganz? Die Unterrichts-Vorbereitung hat es in sich. Es ist ebenso wenig verwunderlich, dass der enorme Aufwand neben dem Unterrichten und der Arbeit mit den Kindern, manchmal als zu gross, zu aufwendig, ja zeitweise als überflüssig empfunden wird. Doch was wäre, wenn zum Beispiel die Psychomotorik, die Hausaufgabenhilfe oder ich erwähne hier auch SCHILF und Teamentwicklung gestrichen würde? Natürlich würden die verschiedenen Räder im grossen Räderwerk nicht von allen gleich vermisst werden. Trotzdem: Es würde fehlen! Da unsere Systeme immer komplexer, die Aufgaben umfangreicher und ihr immer kompetenter in eurem Fach werdet, braucht es jedes Rädchen. Ich meine, dass ohne euer Engagement weit über das Verlangte hinaus, das Ganze massiv wanken und bröckeln würde. Nebst meinem grossen Dankeschön als Vater, habt ihr meinen Respekt als Berater! Darum hoffe ich sehr, dass ihr die Sommerferien geniessen konntet und wünsche euch die nötige Ruhe, Übersicht und positive Energie, um euren wichtigen und wunderbaren Beruf wieder erfrischt ausüben zu können. Herzlichst Walter Bodenmann Neu in Rorschach: Ausbildung in Schulischer Heilpädagogik Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich (HfH) führt ab dem Studienjahr 2015/16 eine Studiengruppe ihres Masterstudiengangs Schulische Heilpädagogik in Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Hochschule St.Gallen (PHSG) in Rorschach durch. Die Studiengruppe HfH-PHSG wird nach dem Ausbildungskonzept der HfH geführt, das Curriculum erhält jedoch regionale Akzente. Infoveranstaltung: Mittwoch, 29. Oktober 2014, bis Uhr, PHSG-Hochschulgebäude Hadwig, Notkerstrasse 27 in St.Gallen. Keine Anmeldung erforderlich Infos: > Studium > Schulische Heilpädagogik. Bea Zumwald, Koordinatorin der Studiengruppe, bea.zumwald@phsg.ch

8 Sekretariat KLV St. Gallen Zürcherstrasse 204c 9014 St. Gallen T E info@klv-sg.ch Der KLV ist jeweils am Mittwoch- und Freitagnachmittag von bis Uhr tele fonisch erreichbar. Am einfachsten und schnellsten ist eine Kontakt aufnahme per . VERBANDS BULLETIN N 154 AUSGABE SEPTEMBER 2014 Termine Datum Zeit Anlass Ort Jahresversammlung KRK (Reallehrpersonen) Pfalzkeller, St. Gallen Hauptversammlung BCH-SG Buchs Hauptversammlung Forum DaZ Ostschweiz PHSG, Rorschach KLV-Delegiertenversammlung 1/14-15 Rapperswil Sektionskonferenz Oberrheintal Sektionskonferenz See/Gaster PS Weiden, Rapperswil-Jona Sektionskonferenz Werdenberg Aula Kirchbünt, Grabs Sektionskonferenz Unterrheintal OMR Schulhaus Am Bach, Heerbrugg Sektionskonferenz Gossau Sektionskonferenz Rorschach Sektionskonferenz Toggenburg Restaurant Rössli, Dietfurt Sektionskonferenz Obertoggenburg Jahresversammlung PMSG (Psychomotorik) Jahresversammlung BSGL (Logopädie) St. Gallen SLK-KRK Fusionsversammlung zu Sek I SG Uni St. Gallen KLV-Delegiertenversammlung 2/ Jahresversammlung KMK (Mittelstufenlehrpersonen) Uni St. Gallen, Audimax Sektionskonferenz VLSG Sektionskonferenz Sargans Sektionskonferenz Wil/SG KLV-Delegiertenversammlung 1/15-16 Wusstet ihr?...dass sich der KLV St. Gallen bereits seit über 7 Jahren dafür einsetzt, dass ein neuer Berufsauftrag für die St. Galler Lehrpersonen entsteht? KLV-Lehrerinnen- und Lehrerberatung Speziell für Mittelschullehrpersonen: Ulla Wyser-Schuler Sammelbüelstrasse 7a, 9053 Teufen ulla.wyser@bluewin.ch Kindergärtnerin, Schulleitung, Supervision/Coaching ias Walter Bodenmann Wiesenstrasse 14, 9000 St. Gallen walter.bodenmann@bluewin.ch Primarlehrer, Psychologischpädagogischer Berater, Supervisor BSO Pedro Oliveras Aubrigstrasse 25, 8645 Jona pedro_oliveras@hotmail.com Mittelschullehrer, Ausbildung in Psychosynthese REDAKTION Claudia Frei, Hansjörg Bauer, Hansruedi Vogel (KLV-Präsidium) VERSAND UND MUTATIONEN KLV-Sekretariat, Zürcherstrasse 204c, 9014 St. Gallen