Im Unternehmensverbund für eine bessere Vereinbarkeit von Familie & Beruf
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- Waldemar Acker
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1 Im Unternehmensverbund für eine bessere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Ideen und Maßnahmen am Beispiel des Projekts MoVe Martina Josten Geschäftsführender Vorstand Institut für Mittelstandsökonomie an der Universität Trier e.v. (Inmit) Familienkongress 2014 Mainz, 09. Oktober 2014 Das Projekt wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds sowie des Ministeriums für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen des Landes Rheinland-Pfalz. Was das Projekt MoVe sich zum Ziel gesetzt hat Mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, familienfreundliche Maßnahmen zu entwickeln, die die Vereinbarkeit von Familie & Beruf verbessern einzelbetrieblich im Verbund mit anderen Unternehmen im Zusammenwirken von Unternehmen und Kommunen Folie 2
2 15. April 2013 bis 30. Juni Für diesen Beitrag im Zentrum! 3 Einzelbetriebliche Ebene Überbetriebliche Netzwerk-Ebene Betrieblich-kommunale Kooperations-Ebene 5-moduliges Unternehmens-Coaching 3 Einzel-Unternehmen 5-moduliges Verbund-Coaching 2 regionale Unternehmens- Netzwerke Halbtägiges Konsultations- Programm 2 Good Practice-Kommunen Folie 3 Das Verbund-Beispiel Industriepark Region Trier Das Projekt wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds sowie des Ministeriums für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen des Landes Rheinland-Pfalz.
3 Kurz vorgestellt Konversionsgelände in Föhren auf der grünen Wiese an der A1 zwischen Wittlich und Trier Zweckverband Industriepark Region Trier und Gewerbeverband IRT Heute ca. 140 Unternehmen mit rd MA im Industriepark Mix von industriellen Großunternehmen, sehr dynamisch gewachsenen ehemaligen Start-ups bis hin zu Freiberuflern Folie 5 Let`s MoVe: Die Pilot-Akteure aus dem IRT-Netzwerk Netzwerkmanagement der IRT IT-Systemhaus 1998 gegründet Rd. 260 Beschäftigte 2/3 der MA männlich Durchschnittsalter 35 Jahre Entwickler, Hersteller und Onlinefachgeschäft für Tiergesundheit und -ernährung 1997 gegründet Rd. 100 Beschäftigte 2/3 der MA weiblich Durchschnittsalter 32 Jahre Folie 6
4 Das Vorgehen & die Verbundmaßnahmen Das Projekt wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds sowie des Ministeriums für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen des Landes Rheinland-Pfalz. Die 5 MoVe-Module zur Begleitung des Verbunds Workshop 1: Bestandsaufnahme & komprimierte Ideen-Werkstatt Erarbeitung möglicher Handlungsfelder Priorisierung von Handlungsfeldern: Workshops 2/3/4 : Konkretisierung und Erarbeitung der Verbund-Maßnahmen Unterstützende Angebote für Kinderbetreuung in Rand- und Ferienzeiten Pflegeaufgaben Workshop 5: Reflektion & lessons learned
5 1,2,3 die entwickelten Maßnahmen im Überblick BeBi - Betreuungs-Bedarfsanalyse- Instrument Ferien im Park Kinderferienbetreuung IRT Vereinbarkeitsportal Folie 9 BeBi Betreuungs- Bedarfsanalyse-Instrument Erst die Ist-Analyse und Bestandsaufnahme, dann die ziel(-gruppen)gerechte Maßnahmenentwicklung! Einfache online-gestützte Befragung, um Betreuungswünsche und -bedarf zu erfassen Konzeption von zwei Erhebungs-Modulen: a.) Kinderbetreuung b.) Pflegeunterstützung
6 BeBi Betreuungs- Bedarfsanalyse-Instrument Screenshot / Auszug aus dem BeBi Onlinefragebogen Quelle: IT Haus GmbH Kinderferienbetreuung Ferien im Park 1-wöchiges Ferienbetreuungsangebot erstmals in den Herbstferien 2014 IRT -Kinder 6 bis 12 Jahre (zwei Altersklassen: 6 bis 9 J./ 10 bis 12 J.) In Kooperation mit dem Kinderund Jugendbüro Schweich Preis beim 1. Kind 60 EUR, für max. 2 weitere je 50 EUR >>> Arbeitgeber können sponsern Sehr gute Resonanz: auf 20 TN ausgelegt, 35 Anmeldungen, 28 Kinder als Teilnehmer
7 Kinderferienbetreuung Flyer Ferienbetreuung Quelle: IT Haus IRT-Vereinbarkeitsportal Transparenz und Bekanntheit schaffen für Angebote zur Erleichterung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf neu geschaffene eigene Angebote des IRT-Netzwerks und bestehende im Umfeld insbesondere zentrale elektronische Infostelle für Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung im ersten Schritt als Unterportal zum IRT-Dachportal
8 Vereinbarkeitsportal Vielen Dank für Ihr Interesse. Ich freue mich auf Ihre Fragen! Mehr online u. a. die Folien dieses Beitrags: Kontakt: Folie 16
Unternehmensname Straße PLZ/Ort Branche Mitarbeiterzahl in Deutschland Projektverantwortlicher Funktion/Bereich E-Mail* Telefon
Hinweis: Bei Begriffen, für die es sowohl eine weibliche als auch eine männliche Form gibt, wird in diesem Dokument aus Gründen der besseren Lesbarkeit auf eine Unterscheidung verzichtet. Entsprechende
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