CSR Manager Praxisorien ertes Qualifizierungsprogramm mit Zer fikat

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1 CSR Manager Praxisorien ertes Qualifizierungsprogramm mit Zer fikat 100 Gesamtstunden im Blended-Learning-Format CSR Arena Agentur für nachhaltiges Wirtschaften

2 100 Gesamtstunden im Blended-Learning Format SOZ IAL ES IE OG OL ÖK Triathlon für nachhal ges Wirtscha en Nachhal ges Wirtscha en entwickelt sich für Unternehmen zunehmend zu einem der entscheidenden We bewerbsfaktoren der Zukun. Doch wo und wie anfangen? ÖKONOMIE Wer die Zukun seines Unternehmens sichern will, kann Faktoren wie den demografischen Wandel, den damit einhergehenden Fachkrä emangel, Energie und Rohstoffpreise, die zunehmende Weltbevölkerung sowie sich veränderndes gesellscha liches Bewusstsein nicht ignorieren. Nachhal ges Wirtscha en ist ein Triathlon aus den Dimensionen Ökologie, Soziales und Ökonomie, kein kurzer Sprint! Mehr und mehr Unternehmen machen die Erfahrungen, dass sich strategisches CSR- und Nachhal gkeitsmanagement lohnt und Unternehmen ökonomische Vorteile bringt, wie Kostenreduzierung durch Einsparung von Ressourcen, Differenzierung von We bewerbern und Erschließung neuer Märkte oder Erhöhung der Mitarbeiterbindung. Stehen jedoch allein ökonomische Gründe und das Image hinter dem Unternehmensengagement, so werden von der kri schen Öffentlichkeit schnell Greenwashing-Vorwürfe laut. CSR- und Nachhal gkeitsmanagement muss im Sinne der drei Dimensionen der Nachhal gkeit Ökologie, Ökonomie und Soziales im Unternehmen gelebt werden. Viele Unternehmen (insbesondere KMUs) meinen, sie seien noch nicht so weit, machen jedoch bereits viel im Sinne von CSR- und Nachhal gkeitsmanagement. Es wird allerdings sehr häufig weder in der Kommunika on genutzt noch strategisch eingesetzt. Häufig fehlt es Unternehmen an Wissen und KnowHow wie das Thema erfolgreich angegangen werden soll. Wir nehmen Sie gerne mit auf den Weg, Potenziale zu entdecken und gezielt erste Schri e in Richtung strategisches CSR- und Nachhaltgkeitsmanagement zu machen. Innerhalb des Qualifizierungsprogrammes erlangen Sie fundiertes Fachwissen und qualifizieren sich zum CSR-Manager. Während des Qualifizierungsprogrammes entwickeln sie bereits Ansätze zur Umsetzung in Ihrem Unternehmen. Unterstützt durch die professionellen Trainer entwickeln Sie damit im Praxistransfer die Basis für einen individuellen Lei aden für Ihr CSR- und Nachhal gkeitsmanagement.

3 Zielgruppen Fach- und Führungskrä e aus den Bereichen Geschä sleitung, Strategie, Personalwesen, Qualitäts- und Risikomanagement, Controlling, Umwelt und Energie sowie Kommunika on, Marke ng und Öffentlichkeitsarbeit CSR-/Nachhal gkeitsverantwortliche Experten aus Unternehmensberatung und Organisa onsentwicklung Ziel und Nutzen Grundlegendes Wissen im CSR- und Nachhal gkeitsmanagement Erlangen von Kompetenzen zur wirkungsvollen Umsetzung Entwicklung erster Schri e/ansätze für das eigene Unternehmen Vernetzung mit anderen Unternehmen und Lernen vom Austausch Entwicklung eines individuellen Lei adens für das eigene Unternehmen Zer fikat CSR-Manager Ablauf Das Qualifizierungsprogramm bildet im Blended-Learning-Format die Teilnehmenden in den wesentlichen Aspekten des CSR- und Nachhal gkeitsmanagements praxisbezogen weiter. Sie erfahren in den Präsenzphasen die Grundlagen für ein individuelles CSR- und Nachhal gkeitsmanagement. Diese Grundlagen werden in den Praxistransferphasen im Selbststudium für die eigene Organisa on direkt angewendet und ver e. Zusätzlich werden in 4 kurzweiligen Praxisforen, in Form von Live-Online-Sessions, der Praxistransfer und die Erstellung des individuellen Lei adens unterstützt. Die Teilnehmenden profi eren dabei nicht nur von den qualifizierten Referenten und den hinzukommenden Praxisexperten, sondern auch von dem regen Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden. Das umfangreiche Programm schließt mit der Zer fizierungsprüfung zum CSR-Manager ab. Dauer und Programmau au ca. 100 Gesamtstunden (exklusiv Abschlussprüfung) über 4 Monate 3 Präsenzphasen á 2 Tage (48 Stunden Gesamt) 3 Praxistransfer-Phasen im Selbststudium (ca. 45 Stunden Gesamtaufwand) 4 Praxisforen als Live-Online-Session á 1,5 Stunden Live-Online-Präsenta on zur Abschlussprüfung aller Teilnehmenden (ca. 1,5 max. 3,5 Stunden) Eckdaten und Inklusiv-Leistungen Teilnehmeranzahl 4-10 Personen Grundsätzlicher Einsatz von 2 TrainerInnen Methoden: Input, Übungen, Fallbeispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Praxistransfer, Beratung Bis zu 1 Stunde telefonische Fachberatung innerhalb 4 Wochen nach Gesamtabschluss Einladung von 2 Experten aus der Praxis für die Präsenzphasen 2 und 3 Inklusiv: Telefonisches und unverbindliches Erwartungsgespräch und Vorabinforma onen vor Buchung inkl. Getränke + Mi agessen Trainingszeiten je Präsenzphase: 1. Tag Uhr / 2. Tag 9 17 Uhr Schulungsunterlagen und renommierter Fachliteratur Kleine und feine Überraschungen IBB-Zer fikat CSR Manager

4 Programminhalt (Auszug) Präsenzdisziplin 1 Grundlagen CSR- und Nachhal gkeitsmanagement Begriffe Defini onen Situa on Treiber Trends Erfolgsfaktoren Chancen und Risiken Strukturen Handlungsfelder Maßnahmen Roadmap zum CSR- und Nachhal gkeitsmanagement Der CSR-Manager in der Praxis Berufsbild und Rolle Stakeholder-Einbezug CSR-Standards & Co. Chancen nachhal ger Produkte und Dienstleistungen CSR-Risiken Hürden Greenwashing-Fallen BasisCheck_1 zum Praxistransfer Präsenzdisziplin 2 Strategische Integra on und Umsetzung Au au einer CSR- und Nachhal gkeitsstrategie Wesentlichkeitsanalyse Materialitätsmatrix Handlungsfelder und Ziele Organisa on Hierarchie Rollen Programmentwicklung Instrumente Maßnahmen Supply Chain Management Nachhal gkeit in der Beschaffung und Lieferke e Changemanagement Umsetzung in der Unternehmenspraxis Expertenbeitrag (N.N.) BasisCheck_2 zum Praxistransfer Präsenzdisziplin 3 Kommunika on Repor ng Controlling Interne und externe CSR-/Nachhal gkeitskommunika on CSR-Cinema Kurzweilige Praxiseinblicke Integrierte CSR- und Nachhal gkeitskommunika on Expertenbeitrag (N.N.) Repor ngstandards im Vergleich GRI SDG DNK Vergleich/Analyse von CSR- und Nachhal gkeitsberichten Der Weg zum CSR-/Nachhal gkeitsbericht Kennzahlen und Indikatoren Toolbox Messung und Bewertung von CSR- und Nachhal gkeitsmanagement BasisCheck_3 zum Praxistransfer

5 CSR Arena Agentur für nachhaltiges Wirtschaften Freie Berater und Bildungsreferenten für CSR und Nachhal ges Wirtscha en Das Trainer-Team Michael Barsakidis Kris n Levin CSR Manager + Trainer CR Managerin + Trainerin Der branchenunabhängige CSR-Experte ist zer fizierter CSR-Manager, CSR-Trainer/Bildungsreferent, N-Kompass-Berater sowie offizieller DNK-Schulungspartner. In praxisorien erten Beratungen, Trainings und Vorträgen gibt er mit diversen Netzwerkpartnern bundesweit wich ge Impulse zu den vielfäl gen CSR-Handlungsfeldern für Nachhal ges Wirt- scha en. Mit dem Thema CSR ist er auch als Lehrbeau ragter tä g. Michael Barsakidis ist Ini ator des Veranstaltungsformates CSR Netz-werktreffen für Nachhal ges Wirtscha en in Niedersachsen und Norddeutschland. An bundesweiten CSRIni a ven ist er ebenfalls seit Jahren ak v beteiligt. Die zer fizierte CR Managerin verbindet in Schulungen, Trainings und Vorträgen CSR Themen mit systemischer Organisa onsentwicklung. Lernen durch Erleben spielt dabei eine wich ge Rolle und es kann auch mal sportlich zugehen. Denn sie ist neben ihrer Tä gkeit als Bildungsreferen n, Trainerin und Beraterin im Nachhal gkeitsbereich auch als Referen n für Organisa onsentwicklung beim LandesSportBund Niedersachsen e.v. tä g. Als CR Managerin, N-Kompass-Beraterin, DNK-Schulungspartnerin sowie als systemische Beraterin unterstützt und begleitet sie Organisa onen und ihre Mitarbeitenden in der zukun sfähigen Weiterentwicklung. Unser Leitbild unsere Arbeitsweise 1. Wir sind vom Sinn des Nachhal gen Wirtscha ens zu efst überzeugt. 2. Wir geben entsprechende Impulse für eine posi ve Weiterentwicklung des Themas in die Wirtscha, Gesellscha, Poli k und Lehre. 3. Wir setzen uns stets für ein Nachhal gkeitsmanagement ein, das an Wahrha igkeit und Langfris gkeit orien ert ist, um die Glaubwürdigkeit zu erhalten. 4. Wir bemühen uns stets um eine maximal ausgewogene und neutrale Beratung in Nachhal gkeitsfragen, sind aber auch für fundierte Kri k offen. 5. Wir stehen gerne in einem fairen We bewerb aller Marktbegleiter, erwarten aber auch eine faire Entlohnung unser Dienstleistungen. 6. Wir verhalten uns gegenüber Partnern und Kunden fair, wertschätzend und transparent. 7. Wir richten unsere eigene Tä gkeit an nachhal gen Gesichtspunkten aus. Die Gastexperten Wolfgang Keck Catrin Schreiber CSR Trainer und Autor CSR Beraterin und Moderatorin Wolfgang Keck kam nach seiner kaufmännischen Ausbildung und Mitarbeit im Ulmer Familienbetrieb ab 2004 in Wien als Leiter eines EU-Pilotprojekts zum Thema CSR. Mit dem "CSR Trainingshandbuch" legte er 2006 eine Pionierarbeit in der Fachliteratur zur beruflichen Qualifizierung in CSR und Nachhal gkeit vor. In Folge unterstützte Keck als Projektleiter bei der GILDE-Wirtscha sförderung der Stadt Detmold bundesweit kleine und mi lere Unternehmen bei der Erarbeitung eigener CSR-Strategien. Mit der GILDE etabliert er seit 2015 in Ostwes alen-lippe das "CSR-Kompetenzzentrum OWL". Keck ist zudem Gastredner, Dozent, Lehrbeau ragter und Prüfer bei verschiedenen Bildungseinrichtungen sowie Berater und Trainer im Mi elstand. Der Verlag SpringerGabler veröffentlichte 2017 seinen Herausgeberband "CSR und Kleinstunternehmen. Die Basis bewegt sich!". Catrin Schreiber hat in Berlin und Wageningen (Niederlande) Agrarökonomie studiert und ist seit 15 Jahren in der Beratung tä g. Als Consultant und Por olio-manager bei der GFA Consul ng Group GmbH in Hamburg hat sie langjährige Führungs-, Beratungs- und Projektmanagement-Erfahrung in interna onalen Projekten der nachhal gen Entwicklung. Seit 2014 ist sie selbständige Beraterin in Sachen Nachhal gkeit und freiberufliche Moderatorin für Strategieund Organisa onsentwicklung. Im Rahmen ihres MBA Studiums Nachhal gkeitsmanagement (Leuphana Universität Lüneburg) arbeitet sie derzeit an einer praxisorien erten Forschungsarbeit zu Nachhal gkeitsstrategien in KMU.

6 SOZ IAL ES IE OG OL ÖK ÖKONOMIE Dennis Rieb Bildungsmanager IBB Ins tut für Berufliche Bildung AG Bü nerstraße 13, Hannover Telefon: CSR Arena Bilder: Eigene Darstellungen + Fotolia Kontakt Weitere Informa onen

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