Qualifizierungsprogramm Office Manager/-in (IHK)
|
|
|
- Susanne Hochberg
- vor 9 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Humanagement Trainingsinstitut Qualifizierungsprogramm Office Manager/-in (IHK) Handlungskompetenz erhöhen, Potenziale fördern, Strukturen schaffen, für Leistung begeistern! Humanagement Trainingsinstitut Seelhorststraße Hannover Fon +49 (0) Mail
2 Humanagement Qualitätsprodukt: Qualifizierungsprogramm Office Manager/-in (IHK) Handlungskompetenz erhöhen, Potenziale fördern, Strukturen schaffen, für Leistung begeistern Auftakt Präzisierung der Qualifizierungsziele TE 01 TE 02 TE 03 TE 04 TE 05 Office Kompetenz: Arbeitsmethodik, Selbstund Zeitmanagement Projektkompetenz: Professionelle Unterstützung im Projektmanagement TE 06 Business Wirkungsvolle Soziale Review: Master'telformat English Basics: bearbeiten Präsentation: Kompetenz: Basics für Kommunikation, Korrespondenz, Telefonate Umgang mit Besuchern Gestaltung, persönliche Wirkung, Souveränität, Repräsentation Regeln der Kommunikation, Nutzen von Konflikten, Verhandeln Abschlusstest, Abschluss der Handbücher, persönliche Erfolgsbilanz Finale Ergebnispräsentation mit Gästen Mi Do-Fr Di-Mi Di-Mi Do-Fr Di-Mi Do-Fr Do E-LearningElemente Lerngruppe Lerngruppe Lerngruppe Erarbeitung eines Office-Management Handbuchs durch die Teilnehmer während der Trainingsdauer 2 Veranstaltungsort: Hannover
3 Ziele und Nutzen des Qualifizierungsprogramms Standardisierung und Erleichterung von Arbeitsabläufen durch die Erstellung des Office Management Handbuchs für den persönlichen Arbeitsplatz. Erweiterung der persönlichen Möglichkeiten, um auch schwierige Situationen mit Master'telformat Souveränität im bearbeiten Office zu meistern. Vermittlung von Instrumenten und Methoden, um vielfältige Aufgaben systematisch organisieren zu können. Lernen Komplexität zu meistern, wachsende Arbeitsanforderungen bewerten und bewältigen zu können. Mehr Sicherheit im Rollenbewusstsein sowie Übernahme von Verantwortung zur optimalen Chefentlastung. Achtsamer Umgang mit Lebensdynamik, Stress und mit eigenen Ressourcen. Professionelleres Arbeiten und Denken in Lösungen. Nachhaltige Trainingserfolge durch intensives interaktives Lernen: Die ausgefeilte didaktische MultiLevel Methode ist der Garant für nachhaltige Qualifizierungen. Durch das Spannungsfeld von Handeln und Erleben einerseits und theoretischem Input und Reflexion andererseits wird immer wieder der Brückenschlag zwischen Wissen und Erfahrung vollzogen. 3
4 Zielgruppe und Voraussetzungen Zielgruppe: Mitarbeiter im Sekretariat, in der Assistenz und Sachbearbeitung. Neueinsteiger mit einer Grundausbildung im kaufmännischen Bereich. Mitarbeiter/-innen aus dem Bereich Verwaltung. Voraussetzungen für die Teilnahme: Master'telformat bearbeiten Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung. Zu Beginn der Qualifizierung mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Sekretariat oder in der Sachbearbeitung. Während der Qualifizierungsmaßnahme muss eine Tätigkeit im Sekretariat sicher gestellt sein, damit ein Office- Management-Handbuch erarbeitet werden kann. Grundwissen und Erfahrung mit den Microsoft-Office-Programmen (Outlook, Word, PowerPoint, Excel). 4
5 Das Handbuch: Gelebtes Wissensmanagement Während des Qualifizierungsprogramms erstellen die Teilnehmer ihr persönliches Office-Handbuch als wertvolles Arbeitsinstrument für den persönlichen Arbeitsplatz. Das Handbuch kann Kollegen anderer Bereiche und Vertretungen bei ihrer Arbeit unterstützen. Arbeitsabläufe werden standardisiert und optimiert. Master'telformat bearbeiten Das Handbuch kann als Vorlage für die Eingliederung in den QM-Prozess dienen. Transparentes Sekretariat Es ist maßgeblich für den Praxistransfer.
6 Vier starke Säulen für den Erfolg des Trainings Master'telformat bearbeiten Sinn Verantwortung Offenheit Vertrauen
7 Auszug aus unserer Referenzliste Master'telformat bearbeiten Langjährige Zusammenarbeit: In diesen Unternehmen wurden u.a. bereits erfolgreiche Qualifizierungen durchgeführt: VW Group Academy Volkswagen Poznan Deutsche Bahn AG Deutsche Telekom AG Sparkassen Akademie Hannover Siemens AG Klinikum Region Hannover Universitäre Kliniken Hamburg...
8 Organisatorisches Die Teilnehmerzahl ist auf maximal 14 Personen begrenzt. Alle Trainingseinheiten werden durch das Humanagement Trainerteam (6-8 Trainer pro Zyklus + Co-Trainer) durchgeführt. Veranstaltungsort ist Hannover Humanagement Trainingsinstitut Beate Wiemann Master'telformat Seelhorststraße 20 bearbeiten Hannover Tel.: Mobil: Kosten: Im Preis enthalten ist die Teilnahme an allen Trainingstagen (14 Tage), Nutzung des E-Learning Portals während der Trainingsdauer, Dokumentationen der TE, Tagungspauschale (Raum, Tagungsgetränke, 2 Kaffeepausen, Mittagessen) Preis pro Teilnehmer: 3.850,00 Euro zzgl. MwSt. Die Gebühr wird 14 Tage vor Beginn des Trainings fällig. Zzgl. 220,00 Euro zzgl. MwSt. Zertifikatsgebühr zum Ende des Trainings Internet: [email protected] Partner Humanagement Group Anmeldeunterlagen anfordern: [email protected] Wir freuen! uns auf Sie
Office-Manager/-in IHK. Zertifizierte Qualifizierung Humanagement Trainingsinstitut
Office-Manager/-in IHK Zertifizierte Qualifizierung Humanagement Trainingsinstitut Nutzen und Ziele der Qualifizierung Ziele des Qualifizierungsprogramms Vermittlung von Instrumenten und deren Anwendung,
Projektassistenz (IHK)
Projektassistenz (IHK) IHK-zertifiziertes Qualifizierungsprogramm Aufgaben und Voraussetzungen Projektassistenten/Projektassistentinnen übernehmen Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements zur Entlastung
ASSISTENZ DER ZUKUNFT SEMINAR
ASSISTENZ DER ZUKUNFT SEMINAR DEN WANDEL ERFOLGREICH MITGESTALTEN Durch das Voranschreiten der Globalisierung ist das Büro mobiler geworden und die Zusammenarbeit zwischen Chef und Assistenz erfolgt oftmals
Produktpräsentation der Reihe 30-Minuten-Training
Produktpräsentation der Reihe 30-Minuten-Training Diese Präsentation gibt einen detaillierten Überblick über den Aufbau und die Anwendung der Reihe und verdeutlicht die Einsatzmöglichkeiten der einzelnen
Übersicht: Fortbildungen für Sekretäre/-innen und Assistenten/-innen
LESERSERVICE Übersicht: Fortbildungen für Sekretäre/-innen und Assistenten/-innen (1. September bis 31. Dezember 2010) Die nachfolgende Übersicht vermittelt Ihnen eine Übersicht über die Weiterbildungsangebote
Terminübersicht Abwicklung von EU-Projekten im 7. EU-Forschungsrahmenprogramm Was ist neu? Jeden zweiten Di:
Februar 11.02., 25.02. und 10.03. 30 NEU: Bewerbungsstrategien für MitarbeiterInnen mit befristeten Verträgen 12.02. 27 Abwicklung von EU-Projekten im 7. EU-Forschungsrahmenprogramm Was ist neu? Jeden
Persönlichkeit - Kompetenzen - Zusammenarbeit
Führung Persönlichkeit - Kompetenzen - Zusammenarbeit 2-modulige Seminarreihe (März April 2019) für Führungskräfte, Teamleiter/innen, Projekt- leiter/innen aus dem Bau- und Planungsbereich Führen heißt
Training. Coachingkompetenz für Führungskräfte. Erweiterung Sie Ihre Handlungskompetenz, um die Potenziale Ihrer Mitarbeiter zu fördern
Training Coachingkompetenz für Führungskräfte Erweiterung Sie Ihre Handlungskompetenz, um die Potenziale Ihrer Mitarbeiter zu fördern Doris Stein-Dobrinski Gartenstraße 34 fon +49 (0)9135 735 87 77 www.doris-stein-dobrinski.de
IHR ERFOLG STEHT BEI UNS IM MITTELPUNKT! I.P.U. DAS HERMANNSEN-CONCEPT-ERFOLGSREZEPT OFFENE SEMINARE 2016 CHANCEN ERKENNEN
OFFENE SEMINARE 2016 Kommunikation ist alles! Auf ein Wort IHR ERFOLG STEHT BEI UNS IM MITTELPUNKT! I.P.U. DAS HERMANNSEN-CONCEPT-ERFOLGSREZEPT INPUT CHANCEN ERKENNEN Vortrag Einzelarbeiten Gruppenarbeiten
VERKAUFSGESPRÄCHE PROFESSIONELL FÜHREN
Mit kostenfreiem E-Learning- Modul Kundenbindung VERKAUFSGESPRÄCHE PROFESSIONELL FÜHREN So überzeugen Sie Privat- und Geschäftskunden im Energievertrieb Ihre Termine: 2. Februar 2017 in Stuttgart 14. März
KAUFMÄNNISCHE QUALIFIZIERUNG
Wirtschaft. Technik. Zukunft. IN KEMPTEN KAUFMÄNNISCHE QUALIFIZIERUNG Lehrgänge und Umschulungen 2017 www.ihk-akademie-schwaben.de KAUFMÄNNISCHE QUALIFIZIERUNGEN IHK-Fachkraft Rechnungswesen und Personalabrechnung
Führungskräftetraining Seminar-Workshop vom in Halle / Holleben
BESTATTER A K A D EMIE 2-Tages-Seminar Führungskräftetraining Seminar-Workshop vom 22.-23.03.2018 in Halle / Holleben Führungsmodelle verstehen und anwenden, Selbstmanagement umsetzen, Führung von Teams,
Der Unternehmenserfolg wird entscheidend von der Kommunikationskultur beeinflusst...
Der Unternehmenserfolg wird entscheidend von der Kommunikationskultur beeinflusst... Auf den folgenden Seiten finden Sie neun Seminare (alphabetisch geordnet), die wir gemeinsam auf Ihre betriebliche Situation
Fortbildung für Ihren beruflichen Aufstieg: "Von der Fachkraft zur Führungskraft" - 12 Module auf ein. Individueller Einstieg möglich
Fortbildung für Ihren beruflichen Aufstieg: "Von der Fachkraft zur Führungskraft" - 12 Module auf ein Jahr verteilt in Plauen Angebot-Nr. 00374483 Angebot-Nr. 00374483 Bereich Berufliche Weiterbildung
Zeitmanagement, Selbstmanagement und Arbeitsorganisation Die wichtigsten Ressourcen auch in der digitalen Welt im Griff behalten.
Leading Smarter Working Smarter Learning Smarter Zeitmanagement, Selbstmanagement und Arbeitsorganisation Die wichtigsten Ressourcen auch in der digitalen Welt im Griff behalten. Sie selbst optional organisieren
Lehren und Lernen mit digitalen Medien. 16./ Holger Meeh
Lehren und Lernen mit digitalen Medien 16./17.11.2018 Holger Meeh Lehren und Lernen mit digitalen Medien Ob Mobile Learning, E-Assessment, Learning Management Systeme, Social Media, Onlinekollaboration,
PRÄSENTATIONSWERK Menschen erreichen über Worte, Bilder und das Zusammenspiel von beiden
PRÄSENTATIONSWERK 2017 Menschen erreichen über Worte, Bilder und das Zusammenspiel von beiden LIANE FAUST 15.5.2017 9.3017.00 UHR SILKE MÜLLER 16.5.2017 9.3017.00 UHR BIRGIT NÖPPER 17.5.2017 9.3017.00
Projekt- und Berufsprofil. Birgit Kautz \\ Office-Managerin
Projekt- und Berufsprofil Birgit Kautz \\ Office-Managerin Projekt- und Berufsprofil Persönliche Daten Birgit Kautz In der Steinriede 3 30161 Hannover Tel.: 0511 / 397 15 11 Mobil: 0172 / 458 29 29 E-Mail:
PROZESSMANAGEMENT KOMPAKT FÜR KOMMUNALE UNTERNEHMEN
Mit Planspiel zum operativen Prozessmanagement! PROZESSMANAGEMENT KOMPAKT FÜR KOMMUNALE UNTERNEHMEN Prozesse optimieren - Effizienz steigern - Kosten sparen Ihre Termine: 27. September 2017 in Hannover
«Strategieoffensive Personalentwicklung im Vertrieb»
Kundenstimme Aktuelle Vertriebsweiterbildung 2012/2013 - speziell für kleine und mittlere Unternehmen Kundenstimme aus dem Vorgängerprojekt «Strategieoffensive Personalentwicklung im Vertrieb» IHK-Zertifizierung
OFFENE SEMINARANGEBOTE
Wo r k - L i OFFENE SEMINARANGEBOTE D i e e i g e n e E i n s t e l l u n g w ä h l e n... E r f o l g r e i c h k o m m u n P o t e n t i a l e e n t d e c k e n I n n o v a t i o n e n s t e u e r n
OFFENE SEMINARE 2015. Kommunikation ist alles! Auf ein Wort
OFFENE SEMINARE 2015 Kommunikation ist alles! Auf ein Wort IHR ERFOLG STEHT BEI UNS IM MITTELPUNKT! I.P.U. DAS HERMANNSEN-CONCEPT-ERFOLGSREZEPT INPUT CHANCEN ERKENNEN Vortrag Einzelarbeiten Gruppenarbeiten
Tax Rate Reconciliation
www.pwc.de/the_academy The Academy IFRS Masterclass: Latente Steuern und Tax Rate Reconciliation Trainings Latente Steuern Grundlagen, Latente Steuern Aufbau, Tax Rate Reconciliation September November
Personalentwicklung mit Pferden als Trainingspartnern
Personalentwicklung mit Pferden als Trainingspartnern trainingbyhorse WILLKOMMEN BEI TRAINING-BY-HORSE Pferde reagieren aufgrund ihrer großen Sensibilität, die ihnen als Fluchttiere das Überleben sichert
Effizienzkompetenz. für Balance Kreativität Rendite. Manfred Storm. Beratung und Training. Mobil: Mail:
Effizienzkompetenz für Balance Kreativität Rendite Manfred Storm Beratung und Training Mobil: 0151 688 056 34 Mail: [email protected] Zu meiner Person Studium Wirtschaftsingenieur (FH) Berufspraxis
Produktivität steigern durch
Produktivität steigern durch Wirksame Führung Ko nkrete Ziele Professionelle Ko mmunikation Stefan Nadenau Dieter Dier Konzept Z i e l e v e r e i n b a r e n E r f o l g r e i c h k o m m u n i z i e
Lehrgang. Führungskraft Kommunalbetrieb
Lehrgang Führungskraft Kommunalbetrieb Führungskraft Kommunalbetrieb Sie lernen in diesem Lehrgang: 1. Persönliche Reflexion: wie Sie authentisch bleiben und konsequent führen. 2. Wie Sie Mitarbeiter/innen
Weil die Informationen eines Unternehmens Strukturen brauchen
koviko Online-Redaktion Wissen in Content verwandeln Weil die Informationen eines Unternehmens Strukturen brauchen Die Architektur eines Informationsspeichers ist entscheidend. Greifen Baumstruktur und
DIE FÜHRUNGSWERKSTATT
DIE FÜHRUNGSWERKSTATT 12 wirkungsvolle Werkstatt-Termine für ihren Unternehmenserfolg! Ein Trainingsprogramm für Inhaber, Geschäftsführer und Abteilungsleiter kleiner und mittelständischer Unternehmen
SIB SCHWEIZERISCHES. Kompetenzorientiertes Unterrichten Verbindung von Schule und Praxis. BBT-Workshop vom 8. März 2011
DIE SCHWEIZER KADERSCHMIEDE SIB SCHWEIZERISCHES INSTITUT FÜR BETRIEB SÖK ON OMIE www.sib.ch Kompetenzorientiertes Unterrichten Verbindung von Schule und Praxis BBT-Workshop vom 8. März 2011 Nadine Spothelfer,
Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung im Mittelstand
Fachseminar Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung im Mittelstand Gezielt Leistungs- und Potenzialträger identifizieren, entwickeln und binden Veranstaltungslink Programminhalt Der Kampf um gute Mitarbeiter
VON DER FACHKRAFT ZUR FÜHRUNGSKRAFT EIN MODULARES SEMINAR MIT ONLINE-COACHING
VON DER FACHKRAFT ZUR FÜHRUNGSKRAFT EIN MODULARES SEMINAR MIT ONLINE-COACHING HAMBURG, START 24. JUNI 2013 BERLIN, START 23. OKTOBER 2013 VON DER FACHKRAFT ZUR FÜHRUNGSKRAFT EIN MODULARES SEMINAR MIT ONLINE-COACHING
Training. Verkaufstraining für Neueinsteiger. Die Herausforderung Vertrieb souverän meistern
Verkaufstraining für Neueinsteiger Die Herausforderung Vertrieb souverän meistern Ihr Nutzen Sie sind Neu- oder Quereinsteiger im Vertrieb? Ihre Herausforderung ist, sich innerhalb kürzester Zeit fit zu
STRATEGISCHE PERSONALPLANUNG IN EINER DIGITALEN ARBEITSWELT. 12. Februar 2019 in Hannover 20. März 2019 in Mannheim
Jacob Ammentorp Lund - stock.adobe.com 12. Februar 2019 in Hannover 20. März 2019 in Mannheim STRATEGISCHE PERSONALPLANUNG IN EINER DIGITALEN ARBEITSWELT Digitale Ansätze und Strategien für Ihr Personalmanagement
Bildungskalender. Lehrgänge und Seminare zur beruflichen Weiterbildung Januar bis März % Zuschuss durch EU-Fördermittel möglich!
30-50 % Zuschuss durch EU-Fördermittel möglich! Bildungskalender Lehrgänge und Seminare zur beruflichen Weiterbildung Januar bis März 2017 www.ihk-bildungshaus.de Trainer-, Ausbilderkompetenz Kaufmännische
Trainerkurzprofil. Zur Person
Trainerkurzprofil Zur Person Name: Barbara B. Berghaus Qualifikation: IT-Trainerin (seit 1992) Consultant Fachautorin Mediendidaktikerin elearning-tutorin CLP (Certified Lotus Professional Datenbankdesign)
Trainerkurzprofil. Zur Person
Trainerkurzprofil Zur Person Name: Barbara B. Berghaus Qualifikation: IT-Trainerin (seit 1992) Consultant Fachautorin Mediendidaktikerin elearning-tutorin CLP (Certified Lotus Professional Datenbankdesign)
Schönells. Werkzeugkasten für Weiterbildner. Qualitätssicherung und Controlling in der betrieblichen Weiterbildung.
Schönells Schönells die Orientierungshilfe betriebliche selbständige Trainer und Berater 50 praxiserprobte Instrumente den Weiterbildungsprofi... Checklisten Fragebogen Formularmuster Evaluationshilfen
TRAININGSKOMPETENZ. Offene Seminare der Ventus AKADEMIE WIR BEWEGEN WISSEN.
TRAININGSKOMPETENZ Offene Seminare der Ventus AKADEMIE WIR BEWEGEN WISSEN. Herzlich IMPULSE Willkommen FÜR IHREN ERFOLG bei der Ventus AKADEMIE! Lernen Sie, Wissen nachhaltig zu vermitteln und Menschen
Der Telefon-Power-Tag
Wie Sie schwierige Kommunikationssituationen am Telefon mit Bravour meistern! Ihr Impuls zum Erfolg! So bringen Sie Ihre Kundenorientierung auf den neuesten Stand! Der Telefon-Power-Tag Wenn Sie schwierige
Office-Schulungen. Bildung ist unser wichtigstes Gut
Office-Schulungen Bildung ist unser wichtigstes Gut Office-Schulungen Unsere Seminare werden inhaltlich individuell auf die jeweilige Zielgruppe ausgerichtet. Hierbei berücksichtigen wir selbstredend den
PERS ÖNL IC HK EIT und F ÜHRUNG S ST IL i m E INK L A NG?
Deutsches Industrieforum für Technologie E I N L A D U N G Z U M F Ü H R U N G S K R Ä F T E - T R A I N I N G N e u e s T h e m a! PERS ÖNL IC HK EIT und F ÜHRUNG S ST IL i m E INK L A NG? Sich und andere
ISO Ein Produkt aus der Rehe DOK9000
Der einfache, schnelle und sichere Weg für den Aufbau eines umfassenden Umweltmanagement-Systems nach ISO14001. Ein Produkt aus der Rehe DOK9000 BMP Büchler & Partner Über 20 Jahre Erfahrung geben Ihnen
Konfliktmanagement für Führungskräfte
Training Konfliktmanagement für Führungskräfte Konflikte geschickt in synergetische Kräfte zu wandeln und zu nutzen ist die Herausforderung der Führungskraft von heute Doris Stein-Dobrinski Gartenstraße
Training. Führen in der Sandwich-Position. Im Spannungsfeld zwischen Integration und Selbstbehauptung authentisch und nachhaltig führen
Training Führen in der Sandwich-Position Im Spannungsfeld zwischen Integration und Selbstbehauptung authentisch und nachhaltig führen Doris Stein-Dobrinski Gartenstraße 34 fon +49 (0)9135 735 87 77 www.doris-stein-dobrinski.de
FRAUEN MIT FÜHRUNGSAUFGABE UND VERANTWORTUNG - HEUTE ODER IN ZUKUNFT
FRAUEN MIT FÜHRUNGSAUFGABE UND VERANTWORTUNG - HEUTE ODER IN ZUKUNFT Institut für Vertrieb und Persönlichkeit GmbH Im Bann 23 73479 Ellwangen Tel. 07961/9599460 Fax 07961/9599469 E-Mail [email protected] Internet:
Steigern Sie mit PEP die Wertschöpfung im Office.
Steigern Sie mit PEP die Wertschöpfung im Office. IVM Institut für Verwaltungsmanagement GmbH Bozner Platz 7 / 6020 Innsbruck Teinfaltstraße 4/1/B07 / 1010 Wien Februar 2011 Unsere Präsenz in Österreich
Qualitätsmanagement Beratung für ISO9001, VDA6.3 und IATF16949
Mit Qualität auf der sicheren Seite Nur Ihr Erfolg zählt für uns! Qualitätsmanagement Dr. Roland Scherb Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Leser, Qualitätsmanagement hilft Ihnen, Ihre Ressourcen zu identifizieren
Maria Mustermann Musterstraße Musterstadt. geboren am xx. xxxxx geschieden
Persönliche Daten: Musterstraße 123 98765 Musterstadt E-Mail: [email protected] geboren am xx. xxxxx 1958 geschieden Profil: Langjährige Berufserfahrung als Sekretärin/Assistentin. Zu meinen
After Sales. Audi Programm Training. Audi Serviceleiter/in. Qualifizierungsweg 2018 Audi Programm Training. Audi Händlerentwicklung Training
After Sales SL Audi Serviceleiter/in Qualifizierungsweg 2018 Audi Programm Training Audi Händlerentwicklung Training Wird als Verbund in PQ.web gebucht Führungskräfte After Sales Auswahl Audi Basics Grundlagentraining
DAS DIGITALE OFFICE OUTLOOK, ONENOTE UND NEUE ARBEITSMETHODEN SEMINAR
DAS DIGITALE OFFICE OUTLOOK, ONENOTE UND NEUE ARBEITSMETHODEN SEMINAR WIE SIE EIN EFFEKTIVES INFORMATIONS- UND AUFGABENMANAGEMENT AUFBAUEN UND DAMIT ERFOLGREICH ARBEITEN Ist Ihr Arbeitsplatz eine zentrale
中 囯. 囯 Interkulturelles Intensiv-Training China. 02. Dezember 2010 in München
囯 囯 Interkulturelles Intensiv-Training China 02. Dezember 2010 in München Versetzen Sie sich in den Kopf Ihrer chinesischen Kollegen, Geschäftspartner und Wettbewerber! Ickstattstraße 13 80469 München
E-Trainer-Qualifizierung:
E-Trainer-Qualifizierung: Digitale Lernbegleitung und Blended Learning-Konzeption Offenes Seminarangebot (2018/2) Qualifizierung: Digitale Lernbegleitung und Blended Learning-Konzeption Der Einsatz von
» FACHLICHE KOMPETENZ FÜR EINE NACHHALTIGE AUSRICHTUNG
» FACHLICHE KOMPETENZ FÜR EINE NACHHALTIGE AUSRICHTUNG «Unsere Ausbildungen für einen gesünderen Betrieb. Die Krankenkasse der neuen Generation DER GESUNDHEITSLOTSE DER GESUNDHEITSLOTSE Mit der Ausbildung
Ausbildung zum Systemischen Team Coach (STC) Brigitte Speicher & Dr. Gerhard Helm
Ausbildung zum Systemischen Team Coach (STC) Brigitte Speicher & Dr. Gerhard Helm Die Akademie Leidenschaft für exzellentes Business Coaching Wir sind eines der bekanntesten und ältesten Coaching - Institute
Projektmanager/-in IHK, berufsbegleitend
Praxistraining mit IHK-Zertifikat Projektmanager/-in IHK, berufsbegleitend Samstags Veranstaltungslink Programminhalt Moderne Instrumente und Methoden werden vorgestellt und angewandt. Die Teilnehmer/-innen
Vorsprung durch Wissen! VWA Freiburg NEU! Beginn: Mai 2019 BUSINESS MODERATOR/IN (VWA) Berufsbegleitende Qualifizierung
Vorsprung durch Wissen! VWA Freiburg NEU! Beginn: Mai 2019 BUSINESS MODERATOR/IN (VWA) Berufsbegleitende Qualifizierung BUSINESS MODERATOR/IN (VWA) Berufsbegleitende Qualifizierung Eine professionelle
GOÄ- und BG-Abrechnung im Krankenhaus
INTENSIV - TRAINING GOÄ- und BG-Abrechnung im Krankenhaus Wie lese ich die Krankenakte richtig? Wie erkenne ich die notwendige Dokumentation? Optimierungsmöglichkeiten bei der Abrechnung operativer Leistungen
Zertifizierter KAIZEN TM Experte
Zertifizierter KAIZEN TM Experte für KAIZEN TM Service Management Stärken Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit durch systematische und kontinuierliche Verbesserung in allen Bereichen Eine Ausbildung, die mehr
Training. Neu in Führung - Grundlagen der Führungsarbeit. Führen heißt, andere zu unterstützen, erfolgreich zu sein.
Training Neu in Führung - Grundlagen der Führungsarbeit Führen heißt, andere zu unterstützen, erfolgreich zu sein. Doris Stein-Dobrinski Gartenstraße 34 fon +49 (0)9135 735 87 77 www.doris-stein-dobrinski.de
Organisationsmanagement. KGSt -Lehrgang
Organisationsmanagement KGSt -Lehrgang KGSt -Lehrgang Organisationsmanagement Lehrgang Organisatoren nehmen nicht nur eine bearbeitende, sondern ganz maßgeblich auch eine beratende und begleitende Rolle
Systemisches Coaching. Systemisches Coaching. Kurs 2017/2018. Kurs 2018
Systemisches Coaching Kurs 2017/2018 Systemisches Coaching Kurs 2018 Systemisches Coaching Segeln statt Rudern: Systemisches Coaching beschreibt einen Beratungsansatz, für Einzelpersonen, der die Dynamiken
Fortbildung. Projekte führen. Workshop für eine humanistische Projektleitung. 07./08. September 2018 in Frankfurt
Fortbildung Projekte führen Workshop für eine humanistische Projektleitung 07./08. September 2018 in Frankfurt Einstieg in die Leitung von Projekten Projekte von innen kennenlernen Projektarbeit wird zum
Organisationsmanagement. KGSt -Lehrgang
Organisationsmanagement KGSt -Lehrgang KGSt -Lehrgang Organisationsmanagement Organisatoren nehmen nicht nur eine bearbeitende, sondern ganz maßgeblich auch eine beratende und begleitende Rolle ein. Dazu
Organisationsmanagement. KGSt -Lehrgang
Organisationsmanagement KGSt -Lehrgang KGSt -LEHRGANG Organisationsmanagement Organisatoren nehmen nicht nur eine bearbeitende, sondern ganz maßgeblich auch eine beratende und begleitende Rolle ein. Dazu
The value partner. Seminare
The value partner Seminare > 1 Die Seminare im advacon Seminarcenter Wir bieten in unserem Haus in Asslar die unten aufgeführten offenen Seminare für Sie an. Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre
Ausbildung zum Vertriebs-Coach im Gesundheitsmarkt
Ausbildung zum Vertriebs-Coach im Gesundheitsmarkt Motivierendes Leistungsklima entwickeln zertifiziert von der IHK Köln 1 Ausbildung zum Vertriebs-Coach Motivierendes Leistungsklima entwickeln Was sind
Reflexionsworkshop Lernformen und Lerninhalte. 10. Februar 2011 Regiestelle Weiterbildung
Reflexionsworkshop 10.02.2011 Lernformen und Lerninhalte 10. Februar 2011 Regiestelle Weiterbildung Übersicht Welche Kompetenzen können qualifiziert werden? Welche Lernformen bestehen? Passen bestimmte
Teamkompetenz für Azubis und Studenten
Thelos Institut für Kommunikation und Persönlickeitsentwicklung Teamkompetenz für Azubis und Studenten Einführung Wer als Unternehmen gezielt in Ausbildung investiert, investiert gleichzeitig in die eigene
SEMINAR PRÄVENTION VON WIRTSCHAFTS- KRIMINELLEN HANDLUNGEN. 28. Februar 2018 in Köln
SEMINAR PRÄVENTION VON WIRTSCHAFTS- KRIMINELLEN HANDLUNGEN 28. Februar 2018 in Köln Ziel Die nationalen und internationalen Entwicklungen im Bereich Corporate Governance messen einem Internen Kontrollsystem
Offene Seminare. Große Brunnenstraße Hamburg Telefon:
Offene Seminare 2017 Große Brunnenstraße 41 22763 Hamburg Telefon: 040-3900623 [email protected] www.kuehn-training.com Seminare im Überblick Thema Termine Ort und Preis Telefon Visitenkarte des
