PiA3. HÖHENFLUG Das Magazin der PiA 3 Trainings GmbH. ORGANISATIONSBEGLEITUNG So lange Sie uns brauchen. SUPERVISION Erkennen und Entscheiden

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1 HÖHENFLUG Das Magazin der PiA 3 Trainings GmbH TRAINING Mit einem Lächeln zum Erfolg SUPERVISION Erkennen und Entscheiden ORGANISATIONSBEGLEITUNG So lange Sie uns brauchen SEITE 9-13 SEITE SEITE 16-17

2 Impressum / Kontakt PiA hoch 3 - Trainings GmbH Büroadresse: Barkhausenstr. 4 time.port Bremerhaven Telefon: (0471) info@pia3.de Web: Verantwortlich für den Inhalt: Jana Hoffhenke, j.hoffhenke@pia3.de Fotograf: Bernd Otten, Bild- und Textnachweise: photocase.com, unsplash.com, 123rf.com, vecteezy.com, freepik.com, PiA³ Trainings GmbH, Milena Böcker (Wortsammlung von smile training Teilnehmerin, S.9) Ausgabe: 3/15 Editorial Unternehmen Sie mit uns einen Höhenflug! So können Sie unsere Titelseite als Einladung verstehen einzusteigen sich hochtreiben zu lassen und Ausschau zu halten. Im Trubel der beruflichen Herausforderungen, den persönlichen Belangen und privaten Bindungen kann sich das Gefühl an Ort und Stelle gebunden zu sein, einstellen. Dies ist unabhängig von Status, Profession, Karrierelevel oder Größe des Unternehmens. Herausforderungen reihen sich an einander, Aufgaben wachsen, die Freiheit und Lust, die Motivation nimmt ab. Das gute Leben fristet ein Nischendarsein. Als PiA³ Trainings GmbH stellen wir uns diesen Veränderungsprozessen mit Ihnen zusammen, arbeiten an Ihrer persönlichen- und beruflichen Entwicklung und bieten damit ein einzigartiges Portfolio für Ihre Organisation. Wir empfehlen Ihnen hierbei als Einzelpersonen und Unternehmen in eine Prozessarbeit mit uns einzusteigen und Ausflüge zu unternehmen, die es Ihnen ermöglichen, aus dem eigenen Rahmen heraus zu treten. Dieser Rahmen kann, im Sinne der Bildsprache zu Ihrem Höhenflug werden. Dieser schraubt sich langsam hoch, er verbindet so dass Erkennen, die Analyse und den Weitblickicklung Zeit einräumt, damit Wirksamkeit im Handeln entsteht. Einzelpersonen und Unternehmen sehen was sie sind, aus was sie bestehen und welchen Mustern und Gegebenheiten sie folgen. Ein Höhenflug, der reflexive Prozess, bei dem Erleben und Erkennen in Wechselwirkung steht, ist ein Instrument zur intensiven Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung. Wir möchten Sie zu dieser Reise einladen. Ihr PiA 3 Trainings GmbH Team Allen Menschen ist zuteil, sich selbst zu erkennen und verständig zu denken. (Heraklit)

3 TRAINING, SUPERVISON, ORGANISATIONSBEGLEITUNG Für Ihre Mitarbeiter für Ihre Perspektiven Die PiA³ Trainings GmbH bietet Wirtschaftsunternehmen auf Basis handwerklich perfektionierter Sozialarbeit und mit einem multiprofessionellen Team ausgestattet Personalentwicklungstools auf hervorragendem Niveau an. Wir verbinden bewährte und innovative Tätigkeiten der Teamentwicklung mit beraterischen Elementen und wirtschaftlicher Personalführung und -bindung, um in Unternehmen Vitalität, Inspiration und Authentizität lebendig werden zu lassen. Dabei ist uns besonders wichtig, nachhaltige Entwicklungen anzustoßen. Deshalb sind alle unsere Arbeiten mit klaren Werten verankert und werden in maximaler Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber gestaltet. Wir arbeiten mit der Überzeugung, dass jeder Mensch alle Potenziale hat, die er zu seiner persönlichen Weiterentwicklung braucht. Wir wissen, dass Mitarbeiter in unseren dienstleistungsorientierten Unternehmensstrukturen den Haupt- und Erfolgsfaktor ausmachen. Eine gute Teamarbeit, ein offenes Arbeitsklima und eine gesunde Wertekultur entscheidet oft mehr über den Erfolg eines Unternehmens als die Dienstleistung oder das Produkt selbst. Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungsfreiheit eines jeden bilden die Grundlage aller Entwicklung. Wir sind Praktikerinnen. In allen Gesprächen mit uns werden sie erleben, dass wir operativ und pragmatisch arbeiten. Wir reden nicht über Kommunikation, wir kommunizieren. Wir bringen Menschen in persönliche Entwicklungsprozesse. Wir schaffen Wege zur Selbstmotivation und lassen Menschen dafür auf praxisnahe Weise erleben, was Sie in Unternehmen umsetzen wollen. Wir arbeiten so, dass alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer unabhängig von ihrer Ausgangssituation gefördert werden. Wir haben bei der Arbeit in unterschiedlichen Branchen erkannt, dass die Möglichkeiten der Personalentwicklung häufig nicht in ihren Potenzialen ausgeschöpft werden, wodurch beispielsweise agile Projektsteuerung, Traineeprogramme und Recruiting nur eingeschränkt funktionieren. Wir arbeiten mit Begeisterung. Unsere Neugier treibt uns voran und ermöglicht uns immer wieder herausragende Entwicklungen zu begleiten. Die PiA³ Trainings GmbH schafft mit verschiedenen Seminar- und Trainingsmodulen für mittelständische und große Unternehmen ein breites Qualifizierungsspektrum, sowohl für die persönliche als auch für die teamorientierte Weiterbildung von Mitarbeitern für jede hierarchische Ebene vom Auszubildenden bis zur Führungsebene. Wir geben alles, was wir können, mit Herz, Hand und Verstand. So schaffen wir es zu begeistern!

4 PiA³ LEISTUNGEN Für Führungskräfte, Manager, Mitarbeiter und Nachwuchskräfte Die PiA³ Trainings GmbH ist erster Ansprechpartner für Sie, wenn Sie Ihre Mitarbeiter fördern und damit Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen wollen. Unser erster Kontakt mit Ihnen als Unternehmen beginnt mit einem Termin, bei dem wir Ihre Ziele und Wünsche besprechen und Ihnen aufzeigen, was wir für Sie tun können. Gemeinsam diskutieren wir Ihre Motivation und entwickeln ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Handlungskonzept. Unsere Trainings und Coachings schöpfen hierbei aus einem Pool von bekannten Methoden, aber auch selbst entwickelten Modulen, die wir für Sie und mit Ihnen gemeinsam zu einem einzigartigen Konzept zusammenfügen und dokumentieren. Ihr Ziel und die Möglichkeiten Ihrer Mitarbeiter im Einzelnen stehen permanent im Vordergrund des Prozesses. TRAINING Das smile training als einzigartiges von PiA³ entwickeltes Nachwuchstraining für Unternehmen steht im Zentrum unseres Portfolios. Weiterhin bieten wir individuelles Leitungskräftetraining und Teamtraining an. Lesen Sie dazu auch die Seiten 9-13 SUPERVISION Supervision begleitet Führungskräfte und Mitarbeiter bei reflexiven Prozessen. Sie ist ein wissenschaftlich fundiertes Praxisorientiertes gebundenes Konzept für organisationsbezogene Beratung in der Arbeitswelt. Lesen Sie dazu auch die Seiten ORGANISATIONSBEGLEITUNG Wir begleiten bei Konfliktsituationen, optimieren Kommunikationsstrukturen und bieten Mentoring Programme für Ihre Mitarbeiter. Lesen Sie dazu die Seiten 16-17

5 Lachen Lernen Kritisieren Erfahrungen training Weinen Kommunizieren Verstehen Diskutieren Spielen MIT EINEM LÄCHELN ZUM ERFOLG Das PiA 3 smile training trainings sind von der PiA³ Trainings GmbH geschützte Persönlichkeitstrainings. Das smile training wurde vor über 10 Jahren entwickelt und wird von uns stetig verfeinert. Wir gehen von dem Grundgedanken aus, dass die Menschen erfolgreich sind, die sich selbst gut kennen und reflektiert handeln. Diese Selbstkenntnis ist trainierbar. Alles, was du bist, was du willst, was du sollst, geht von dir selbst aus HEINRICH PESTALOZZI trainings sind intensive Qualifizierungsmaßnahmen, durch die jeder Einzelne sein Potenzial, seine Selbstkenntnis und Zufriedenheit in Beruf und Alltag nachhaltig steigern kann. Im smile training gehen die Teilnehmer direkt auf persönliche Verhaltensmuster zu und trainieren die bewusste Wahrnehmung wiederkehrender Situationen. Sie üben Zusammenhänge und Abhängigkeiten in Beruf und Alltag zu analysieren. Neue Handlungs- und Denkmuster werden ausprobiert. Die Übungen sind spannend, fröhlich und intensiv. Sie sind leicht umsetzbar und können von den Teilnehmern selbständig wiederholt werden. Die Selbsterkenntnis wächst in den aufeinanderfolgenden Modulen des smile trainings stetig an und erschafft einen umfassenden Blick auf die eigene Person. In regelmäßigen Trainingseinheiten werden über mehrere Monate hinweg Schritt für Schritt Fähigkeiten wie Durchhaltevermögen, Kommunikationsfähigkeit, Willenskraft, Verantwortungsübernahme, Selbstkenntnis, Fokussierung und Stimmigkeit der eigenen Person trainiert und passende Strategien erarbeitet. Oberstes Ziel ist die Stabilisierung der beruflichen wie auch privaten Entwicklung und die Steigerung der persönlichen Wirksamkeit im Unternehmen. In allen smile trainings sorgen die Trainerinnen dafür, dass jeder Teilnehmer in seiner Individualität wahrgenommen wird und ein gut abgestimmtes Training erleben kann. Dadurch gelingt es, Menschen mit weniger Interesse und vielleicht sogar problematischen Ausgangssituationen zu fördern und gleichermaßen zielstrebige Fachleute herauszufordern. Sage es mir, und ich werde es vergessen. Zeige es mir, und ich werde es vielleicht behalten. Lass es mich tun, und ich werde es können. KONFUZIUS Lassen Sie uns ins Gespräch kommen über die Möglichkeiten der Mitarbeiter- und Nachwuchsförderung in Ihrem Unternehmen. Die PiA³ Trainings GmbH begleitet Sie gerne bei der Entwicklung von funktionalen und nachhaltigen Vorhaben zur Steigerung der Persönlichkeitsenwicklung und Potenzialentfaltung in Ihrem Unternehmen.

6 UNSERE MODULE U nser smile training lässt sich aufgrund seines flexiblen modularen Konzepts ideal auf Ihre Anforderungen und Strukturen ausrichten. In einer Planungsphase beraten wir Sie umfassend und ideenreich zu der Auswahl der passenden Module und zur Umsetzungsart. Mit smile training können Sie zum Beispiel monatlich aufeinanderfolgende Module nutzen, eine Fortbildungswoche oder auch Halbtagesveranstaltungen umsetzen. MOIN Wir sind gerne vor Ort bei Ihnen, bieten Ihnen aber bei Bedarf auch unsere attraktiven Seminarräume inmitten der Havenwelten Bremerhaven an. Nina Klawonn n.klawonn@pia3.de Astrid Möllmann a.moellmann@pia3.de Ihr Erfolg Selbstreflexion Präsentation Kommunikation Konfliktarbeit Herausforderung Führungskräfte Teamarbeit Leben und Beruf Transfer Agile Projektplanung MO N I Erlebnisarbeit Körperwahrnehmung

7 training MODULE, DIE BEWEGEN Trainings und Themenschwerpunkte des smile trainings EIN LÄCHELN, VIELE ZIELGRUPPEN Inhaltsschwerpunkte des smile trainings Prozesskontrolle Erkenntnisse sichern Um die Denkanstöße aus den Modulen zu unterstützen, gibt es zwischen den Modulen Prozesskontrollen. In diesen dreistündigen Einheiten werden verschiedene Supervisionstechniken angewendet. Ich und die Anderen Selbstkenntnis erweitern In diesem Modul arbeiten wir mit Selbsteinschätzung und Fremdwirkung. Passen die beiden Bilder zusammen? Gibt es Unterschiede zwischen dem privaten und beruflichen ICH? Welche Anforderungen werden an mich gestellt und wie erfülle ich diese? Mein Team-ICH Die eigene Teamrolle wird in diesem Modul ganz genau betrachtet. Weitere Inhalte sind Teamstrukturen, Teamtypen und was ein Team benötigt, um effektiv arbeiten zu können. MOIN Kommunikation Sprechen, Hören, Verstehen Wir bewegen uns im ständigen Austausch miteinander. Mit unterschiedlichen Kommunikationtechniken schauen wir hinter die Kulissen der eigenen Sprache, Gestik und Mimik. Konflikte Streiten, aber richtig Konflikte gehören zu unserem Leben. Darum loten wir in diesem Modul die Streitkultur aus und sensibilisieren für fremde und eigene Verhaltensweisen. Kritikfähigkeit und Feedbackarbeit werden intensiv traniert. Modul Präsentation Das bin ICH Aufbauend auf den Erkenntnissen aus den vorherigen Modulen erstellen die Teilnehmer eine eigene ICH-Präsentation und reflektieren damit für sich und andere die erfahrenen Inhalte des smile trainings. training Nachwuchskräfte training Mitarbeiter Zielgruppe Module Methode Ziel Auszubildende, Berufseinsteiger, Trainees Mitarbeiter aus der operativen Tätigkeit, Fachkräfte, Gesellen I I Selbstkenntnis steigern, Problembewältigung, Feedbackarbeit, Stimmigkeit finden Wissenstransfer, Auswertung von Arbeitsprozessen, Kommunikationstraining, Selbstkenntnis steigern Erfolgreicher Berufseinstieg, Festigung im Unternehmen, Selbstmotivation Erfolgreiche Potenzialverwendung und Einsatzfreude im Unternehmen erhalten/ erreichen Herausforderung versus Grenze Wovor schrecke ich zurück und wann setze ich Grenzen? In diesem Modul lernen die Teilnehmer Verhaltensmuster in kniffligen Situationen kennen und erforschen die Wirkungsweisen ihres Verhaltens. Transfer tue Gutes und rede darüber Dieses Modul dient der Erkenntnis- und Wissensübermittlung ins Unternehmen. Die Auswirkung der eigenen Haltung auf das Unternehmen steht im Mittelpunkt. training Führungskräfte Management, Abteilungsleiter, Koordinatoren, Direktoren I Intensive Rollenanalyse, Sprache und Auswirkung erleben, Supervision nutzen Stimmiger Führungsstil und Reflexionsfähigkeit

8 REFLEXIVE SUPERVISION Personen- und organisationsbezogene Beratung in der Arbeitswelt Supervision nutzt unterschiedliche Verfahren die u.a. auf soziologischen, pädagogischen oder ökonomischen Theorien basieren. Die in der Supervision vereinbarten Ziele werden durch unterschiedliche Methoden und Techniken erreicht. Supervision ist als Beratungskonzept wirksam in der Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz und fördert die Zusammenarbeit in Teams, in Projekten und zwischen verschiedenen Hierachieebenen. Sie ist ein intensiver Beitrag zur Qualifizierung in der beruflichen Arbeit, im Besonderen auch mit Blick auf Fragen der Führung, Konzeptentwicklung und Kundenorientierung. PiA³ begleitet Führungskräfte und Mitarbeiter bei reflexiven Prozessen in der Supervision. Die Supervision ist hierbei ein wissenschaftlich fundiertes Praxisorientiertes gebundenes Konzept für organisationsbezogene Beratung in der Arbeitswelt. Wir nutzen die Supervision als ein wirksames Instrument in Situationen mit hoher Komplexität, Differenziertheit und dynamischen Veränderungen. Was Supervision leistet Supervision erhebt, analysiert und erörtert Situationen des beruflichen Alltags. Supervision begleitet Veränderungsprozesse und unterstützt in der Personalentwicklung die Förderung und Entwicklung der Beschäftigten. Supervision findet in Einzelsetting, Gruppen und Organisationen statt - mit Führungskräften, Fachteams und / oder Mitarbeitern. Nina Klawonn n.klawonn@pia3.de Ein neues Managementkonzept fordert in erster Linie Verhaltensänderungen bei den Menschen (Horst Wildemann)

9 Wir unterstützen Sie im Bereich Teamentwicklung, bieten Supervision, Mentoring, Beratung und Vermittlung in Konfliktsituationen an, erarbeiten passende Kommunikationsstrukturen und begleiten gezielt Prozesse in Unternehmen. SO LANGE SIE UNS BRAUCHEN Training, Supervison und Organisationsbegleitung als Serviceleistung Die Multiprofessionalität des erfahrenen PiA 3 Teams erlaubt uns eine fundierte Analyse Ihrer Ausgangssituation. Gepaart mit dem wertfreien, neutralen Blick von außen bieten wir Ideen, Lösungsansätze und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Handlungsempfehlungen. Zusätzlich bieten wir Mentoring-Programme für Ihre Mitarbeiter, die das Unternehmen stärken und die Geschäfts- und Führungsebene entlasten. Gerne bieten wir Ihnen auch In-House individiuelle Trainings an. Service und Trainings für Unternehmen 1. Leitungskräftetraining 2. Supervision 3. Konfliktberatung / Konfliktbegleitung 4. Kommunikationstraining 5. Teamentwicklung 6. Mentoring / Prozessbegleitung 7. Beratung bei Änderungsprozessen Wenn Einzelbausteine Tragfähigkeit beweisen sollen, benötigt es eine gute Fugenarbeit. (Nina Klawonn) Jana Hoffhenke j.hoffhenke@pia3.de

10 Wenn junge Erwachsene bei uns ihr berufliches Leben starten, übernehmen wir nicht nur Verantwortung für die Vermittlung von Fachwissen an zukünftige Arbeitskräfte. Hinter jedem Auszubildenden steht ein Mensch zwischen beruflicher und persönlicher Selbstfindung, der seinen Platz in der Gesellschaft finden muss. Das smile training ist ein guter und richtiger Weg, dieser gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Bereits nach den ersten Modulen spürten wir deutliche positive Veränderungen und unsere Erwartungen an das Training wurden weit übertroffen. Begleitung, Fortsetzung vorherige Seite SAIL City Tim Oberdieck Hoteldirektor ATLANTIC Hotel NEUE PERSPEKTIVEN Mit unserem Team und unseren Kunden Nina Klawonn Dipl.-Sozialpädagogin Astrid Möllmann Dipl.-Sozialpädagogin Jana Hoffhenke, Dipl.-Journalistin / Medienbetriebswirtin In einem mitreißenden und abwechslungsreichen Workshop konnte ich mit dem PiA³ Team an meiner eigenen Präsenz arbeiten und bin vom Ergebnis begeistert. Auf motivierende und spritzige Art und Weise wurden mir die Augen für weitere von mir noch unentdeckte Möglichkeiten geöffnet. Mehr aus sich und seinem Potenzial machen: Das ist leichter, als ich dachte. Viele neue Erkenntnisse und Methoden konnte ich mit in meinen Alltag nehmen und profitiere nachhaltig davon. Angelika Becker Leiterin Koordinierungsstelle- Frauen und Wirtschaft Nina Klawonn ist seit 2004 Persönlichkeitstrainerin für Young Professionals. Bereits mehrere hundert Teilnehmer haben inzwischen an dem mit Astrid Möllmann entwickelten smile training teilgenommen. Als Beraterin im Bereich Kommunikation, Konfliktbewältigung und Reflexionsarbeit bietet Sie Unternehmenskunden tiefgreifende Teamund Mitarbeiterprogramme an. Sie gestaltet wirkungsvolle Leitungskräftetrainings und Seminare, zusätzlich erweitert sie ihre Qualifikation aktiv im Masterstudiengang Supervision. Astrid Möllmann ist Trainerin in den smile trainings der PiA³ Trainings GmbH und seit über zehn Jahren im Bereich der Schulsozialarbeit tätig. Sie hat zahlreiche Kommunikationsprojekte mit theaterpädagogischen und sozialpädagogischen Schwerpunkten umgesetzt. Mit Nina Klawonn hat sie das smile training entwickelt und in bewährter Teamarbeit verfeinert. Sie leitet erlebnisorientierte Workshops für junge Menschen und Teams, berät im Bereich der Lebensund Berufsorientierung und ist aktiv im Kulturbereich. Jana Hoffhenke ist seit 15 Jahren im Berufsfeld der Kommunikation zuhause. Bei der PiA 3 Trainings GmbH ist sie Co- Trainerin im smile training, Referentin und Dozentin in verschiedenen Seminaren und Workshops und bietet Kommunikationsberatung an. Sie arbeitete viele Jahre als freie Journalistin, Texterin, Online-Redakteurin und PR-Referentin, hat umfangreiche Erfahrungen im Bereich der internen und externen Unternehmenskommunikation und betreibt darüber hinaus seit 2011 einen eigenen Buchverlag.

11 PiA 3 Trainings GmbH Jana Hoffhenke Barkhausenstr Bremerhaven Büro: (0471) Mobil: (0173) j.hoffhenke@pia3.de PiA 3 Trainings GmbH Astrid Möllmann Barkhausenstr Bremerhaven Büro: (0471) Mobil: (0176) a.moellmann@pia3.de PiA 3 Trainings GmbH Nina Klawonn Barkhausenstr Bremerhaven Büro: (0471) Mobil: (0178) n.klawonn@pia3.de