DGFP // Arbeitsrecht Unser Angebot

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1 DGFP // Arbeitsrecht Unser Angebot Zielgruppe // Führungskräfte // HR-Fach- und Führungskräfte // Juristen und Arbeitsrechtler in Unternehmen

2 DGFP // Arbeitsrecht DGFP // Ausbildung Arbeitsrechtliches Know-how für HR Businesspartner HR-Businesspartner müssen das arbeitsrechtliche Handwerkszeug für die täglichen Anforderungen im Unternehmen beherrschen und dieses in der Zusammenarbeit mit Führungskräften anwenden können. Trainieren Sie in Fallübungen und Rollenspielen Ihr Kommunikationsverhalten, damit Sie Ihre Arbeitsrechtsexpertise optimal in Ihrem Unternehmen einsetzen können Hamburg München Frankfurt am Main 5 Tage, max 12 Teilnehmer Teilnahmepreis: 2.700, für Mitglieder DGFP e. V. // 3.200, für Nichtmitglieder Online Code A12 Grundlagen Arbeitsrecht Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse stellen die Basis für eine professionelle Personalarbeit dar. Experten vermitteln Ihnen wesentliche Grundlagen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Anhand von Fallbeispielen lernen Sie, rechtliche Fragestellungen in Ihrem Arbeitsalltag zu erkennen und Lösungsansätze zu erarbeiten. Dabei nehmen wir gerne Ihre Praxisbeispiele auf, um sie gemeinsam arbeitsrechtlich sicher und pragmatisch zu klären. 5 Tage Berlin Stuttgart Düsseldorf Frankfurt am Main München 2.225, Mitglieder DGFP e. V , Nichtmitglieder H17 Update Arbeitsrecht Immer wieder gibt es Gesetzesänderungen und durch aktuelle Rechtsprechung neue Herausforderungen. Bringen Sie sich auf den neuestens Stand mit tagesaktuellen Informationen unserer praxisnahen und juristisch versierten Trainer. Das Update umfasst die Entwicklungen der letzten zwei bis drei Jahre. Anhand von Fallbeispielen frischen Sie in diesem Seminar strukturiert Ihr arbeitsrechtliches Wissen auf und bringen sich auf der ganzen Bandbreite der arbeitsrechtlich relevanten Themenfelder auf den aktuellen Stand von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. 3 Tage Berlin Düsseldorf München 1.685, Mitglieder DGFP e. V , Nichtmitglieder H22

3 Individualarbeitsrecht für Führungskräfte Für Ihre Führungsaufgaben vermitteln wie Ihnen ein Grundverständnis für arbeitsrechtliche Zusammenhänge. Lassen Sie sich von unseren Experten anhand von Fallbeispielen durch zentrale arbeitsrechtliche Problemstellungen führen, von der Anbahnung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Fühlen Sie sich in Zukunft sicher in rechtlichen Bereichen Ihres Arbeitsalltags. Details Termin Preise Online-Code Hamburg 705, Mitglieder DGFP e. V. H19 Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte Mit diesem Seminar zum Betriebsverfassungsrecht ermöglichen Sie als Führungskraft die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Besonders in einer zunehmend agileren und digitalisierten Arbeitswelt ist es für alle Führungskräfte entscheidend, die Informations- und Mitbestimmungsrechte genau zu kennen, um den Betriebsrat mitzunehmen und dadurch Veränderungen zu ermöglichen. Sie erhalten hier einen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen der Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte. Nutzen Sie die Gelegenheit, individuelle Fragestellungen Ihres betrieblichen Alltags mit Experten und Kolleginnen und Kollegen zu diskutieren Hamburg Frankfurt am Main 705, Mitglieder DGFP e. V. H20 Update DSGVO für den Personalbereich Bringen Sie sich hinsichtlich der praktischen Auswirkungen und Anforderungen für Ihren Betrieb auf den aktuellen Stand zum Beschäftigtendatenschutz. Hier vermitteln wir Ihnen die Inhalte der seit 2018 geltenden EU Datenschutz-Grundverordnung und deren Auswirkungen in der Praxis ebenso wie die Inhalte des 2017 verabschiedeten neuen Bundesdatenschutzgesetzes Frankfurt am Main Stuttgart 705, Mitglieder DGFP e. V. I27 Anzeige Alle Themen unserer DGFP // Akademie bieten wir Ihnen auch als firmeninterne Veranstaltung Inhouse innerhalb Ihres Unternehmens an. Ihr Vorteil: Wir passen Themen und Methodik auf Ihre unternehmensspezifischen Frage stellungen und Bedarfe an. Sie bestimmen die für Ihr Unternehmen sinnvollen inhaltlichen Schwerpunkte und sparen Reisezeiten und Kosten im Vergleich zu externen Fortbildungen finanziell lohnt sich dies bereits ab 4 Teil nehmenden. Unsere Trainer gestalten lebendige Trainings mit rechtssicheren pragmatischen Lösungen für Ihren Unternehmensalltag: direkt anwendbar! Wir beraten Sie gerne: [email protected] Aktuelle Arbeitsrechtsseminar-Tipps: Brückenteilzeit, Teilzeit- und Befristungsgesetz, ANÜ // Flexirente // Fremdpersonaleinsatz // Arbeitszeugnisse rechtssicher formulieren // Entgelttransparenzgesetz

4 Betriebsverfassungsrecht Verschaffen Sie sich einen Überblick über die betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte von Arbeitnehmervertretungen. Dieses Basiswissen ermöglicht eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherheit darin, in welchen Fällen die Informations- und Mitbestimmungsrechte greifen. Anhand von Fallbeispielen erwerben Sie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts, die Sie in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat unterstützen. So werden Sie künftig Konfliktsituationen vermeiden oder ihnen zumindest konstruktiver begegnen. 3 Tage Frankfurt am Main München Düsseldorf 1.685, Mitglieder DGFP e. V , Nichtmitglieder H18 Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebs- oder Personalrat Neben der Kenntnis der Beteiligungsrechte des Betriebsrats/Personalrats benötigen Sie vor allem Techniken und Methoden zur Vertrauensbildung und Gesprächsführung, um die Zusammenarbeit kooperativ und kon struktiv zu gestalten. Erhalten Sie einen kompakten Überblick über die Beteiligungsrechte und üben Sie anhand von typischen Fallkonstella tionen Methoden der Gesprächsführung und der Konfliktprävention ein Hamburg Stuttgart Düsseldorf 705, Mitglieder DGFP e. V. H25 Betriebsvereinbarungen: professionell und rechtssicher Betriebsvereinbarungen regeln wesentliche Themen für den Betrieb und die Arbeitnehmer verbindlich. Für den erfolgreichen Abschluss einer Betriebsvereinbarung bedarf es neben arbeitsrechtlichen Kenntnissen einer Verhandlungstaktik. In diesem Seminar erhalten Sie praxisnahe Informationen für die rechtliche und formale Ausgestaltung einer Betriebsvereinbarung. Verhandeln Sie rechtssicher und stärken Sie Ihr Wissen über die Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat. Sie erarbeiten eine an der Praxis orientierte Mustervereinbarung und bringen Ihre praktischen Fragen ein. Details Termin Preise Online-Code Frankfurt am Main 705, Mitglieder DGFP e. V. H73 Wir beraten Sie gerne! Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. // Hedderichstraße 36 // Frankfurt am Main DGFP // Ausbildungen Kerstin Törpe // Fon // [email protected] DGFP // Akademie Inhaltliche Fragen: Tanja Höfele // Fon // [email protected] Organisatorische Fragen/Anmeldungen: Susan Bäßler // Fon // [email protected] Interesse an weiteren Seminarthemen? Dann besuchen Sie uns auf

5 Zu Gast bei 04. DGFP // Jahrestagung Arbeitsrecht im Unternehmen In Kooperation mit dem Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU) , Deutsche Bank AG, Frankfurt am Main Für Personalmanager, Juristen und Arbeitsrechtler in Unternehmen Die Unternehmenspraxis steht vor zahlreichen Herausforderungen im Bereich des Arbeitsrechts: Nicht nur die Gesetzgebung, sondern auch die deutsche und europäische Rechtsprechung werfen derzeit viele Fragen und Handlungserfordernisse auf. Diskutieren Sie mit namhaften Referenten aus der Praxis deren Erfahrungen bei der Umsetzung aktueller Trends im eigenen Unternehmen. Die kommenden Neuregelungen im Bereich der sachgrundlosen Befristung stehen genauso auf unserer Agenda wie konkrete Handlungserfordernisse für die Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge. Nicht zu vergessen: das sich im Umbruch befindliche Urlaubsrecht und die Herausforderungen im Beschäftigtendatenschutz! Die Einführung von Microsoft Office 365, die arbeits- und vergütungsrechtliche Bewertung von Betriebsratstätigkeit oder die Auswirkung von künstlicher Intelligenz im Arbeitsrecht: Holen Sie sich Denkanstöße und hilfreichen Input von Betriebspraktikern! Einen exklusiver Einblick in alle aktuellen und noch geplanten arbeitsrechtlichen Neuregelungen mit Blick auf die Digi talisierung der Arbeitswelt bieten die Referenten aus dem Landes- und Arbeitsgericht sowie aus dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Im Fokus: // Agile Transformation von Unternehmen // Handlungserfordernisse für Arbeitsverträge // Sachgrundlose Befristungen // Elektronischer Rechtsverkehr Tagungsgebühr: 750, Mitglieder DGFP e. V., Mitglieder BVAU e. V. // 875, Nichtmitglieder Frühbuchervorteil bis 26. April 2019: 690, Mitglieder DGFP e. V., Mitglieder BVAU e. V. // 825, Nichtmitglieder Der Teilnahmepreis beinhaltet u. a. Mittagessen und die Tagungsverpflegung. Teilnahmebescheinigungen: Nach Ihrer Teilnahme an der Jahrestagung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung im Sinne der Fachanwaltsverordnung (FAO). Wir beraten Sie gerne! Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. Hedderichstraße 36 // Frankfurt am Main Esther Blume // Fon //

6 DGFP // Erfahrungsaustausch zum Arbeitsrecht Herzstück der DGFP ist der Erfahrungsaustausch, der als Leistung exklusiv unseren Mitgliedern vorbehalten ist. Beim Erfahrungsaustausch zu arbeitsrechtlichen Themen vernetzen sich Juristen und für Arbeitsrecht zuständige Mitarbeiter aus den Personalabteilungen. Die Teilnehmer treffen sich zum professionellen Austausch von Erfahrungen zu den arbeitsrechtlichen oder gesetzlichen Herausforderungen. Trends, Entwicklungen und Standards im Personalmanagement stehen dabei im Fokus und bieten wertvolle Unterstützung, um die beruflichen Herausforderungen zu meistern. Die Teilnahme an den Treffen wird nach 15 FAO als Fortbildung anerkannt. Teilen Sie mit uns Ihre Leidenschaft für HR! Werden Sie aktiver Teil des DGFP-Netzwerks und tauschen Sie sich auf hohem Niveau mit Gleichgesinnten aus! Wir beraten Sie gerne! Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. // Hedderichstraße 36 // Frankfurt am Main Erfahrungsaustausch Sarah Albrecht // Fon // Eva Wagmann // Fon // DGFP Ihr HR-Kompetenz- und Karrierenetzwerk Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. (DGFP) ist seit über 65 Jahren das Kompetenz- und Karrierenetzwerk für HR-Begeisterte. // Mit unseren Mitgliedern und Partnern arbeiten wir an aktuellen Trends und HR-Themen, begleiten Personaler in ihrer Karriere und sind die Stimme des HR-Managements gegenüber Politik und Gesellschaft. // Der persönliche Erfahrungsaustausch steht im Zentrum unserer Arbeit. Hier engagieren sich jährlich über HR-Entscheider und HR-Manager in rund 100 ERFA-Gruppen. Darüber hinaus bieten wir anerkannte Aus- und Weiterbildungsprogramme zu HR- und Führungsthemen an. // In unseren Studien und Publikationen bündeln wir aktuelles HR-Wissen. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern gestalten wir so die Arbeitswelten von heute und morgen. Profitieren Sie von dem starken Netzwerk! Wir beraten Sie und Ihr Unter nehmen gerne zur DGFP- Mitgliedschaft und unseren Angeboten unter Fon oder per an Die besonderen organisatorischen Hinweise zur An- und Abmeldung entnehmen Sie bitte unseren allgemeinen Geschäftsbedingungen, die Sie unter einsehen können. Programmänderungen vorbehalten. Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V.