BG-Zeitung 3/2016. Weihnachten ist nicht mehr weit!

Transkript

1 n Weihnachten ist nicht mehr weit! Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen, zum Jahresausklang wollen wir Euch eine kleine Weihnachtsgeschichte präsentieren, die wir uns, zugegeben, nicht selbst ausgedacht haben, aber die wir so amüsant fanden, dass wir sie Euch nicht vorenthalten wollten! Los geht`s auf der nächsten Seite Danach folgt ein Bericht zu den Wahlergebnissen 2016 bei und anschließend wollen wir Euch schon vorausschauend aufs kommende Jahr für die Tarifrunde sensibilisieren, die im Januar beginnt. Wir wünschen Euch ein frohes Weihnachtsfest, ein wenig Zeit für Ruhe und Entspannung zwischen den Jahren, einen schönen Jahreswechsel und einen guten Start ins Jahr Eure ver.di-betriebsgruppen-redaktion Seite 1

2 Weihnachtsmänner im Streik? Eine Weihnachtsgeschichte auf der Höhe der Zeit Streik der Weihnachtsmänner droht! Mit großer Besorgnis wird seit Monaten die weltweit aufgewühlte Stimmung und starke Unzufriedenheit unter den Weihnachtsmännern beobachtet. Wie die Gewerkschaft der Weihnachtsmänner (GeWeih) gestern bekannt gab, stehen die Zeichen für Weihnachten 2016 auf Streik. Die Kernforderung ist eine deutlich höhere Bezahlung und ein eigenständiger Tarifvertrag: Wir können nicht länger akzeptieren, auf gleicher Gehaltsstufe mit den Wichteln, Heinzelmännchen, St. Martin und dem Osterhasen zu stehen, so der GeWeih-Führer, Claas Santa. GeWeih weist auf die jährlich steigenden Anforderungen an die Weihnachtsmänner hin: Neben den veralteten Rentieren mache der mangelhafte Schneefall Sorgen. Häufig müssen die Weihnachtsmänner den Schlitten stehen lassen und auf Traktoren umladen. Die reibungslose Auslieferung der Geschenke werde behindert, denn die neuen Transportwege seien zunehmend von Staus betroffen. Der Transport per Bahn sei aktuell keine verlässliche Alternative. GeWeih sieht den Rückgang des Schneefalls in der Weihnachtszeit in mangelnder Zukunftsvorsorge bei der Frau Holle AG begründet: Das kommt dabei raus, wenn nicht rechtzeitig investiert wird. Was kann schon eine in die Jahre gekommene Frau Holle mit ihrer Schnee-Ich-AG an Schneemengen produzieren? Sie schafft ja gerade mal Skandinavien und Alaska, mehr ist da nicht drin. Und wir sind jetzt die Leidtragenden, empört sich der GeWeih-Chef. Ein Streik der Weihnachtsmänner kurz vor Weihnachten wäre eine Katastrophe. Ausgabe 3/2016 Seite 2

3 Die Vorstellungen der GeWeih sind völlig unrealistisch, die Forderungen werden auf dem Rücken der Schenkenden und Beschenkten ausgetragen, so Tanja Ruppig als Vertreterin des Dachverbandes der Geschenkemanufakturen (DG), die die Weihnachtsmänner finanzieren. So geht das nicht weiter In den völlig festgefahrenen Verhandlungen wird nun händeringend nach einer Lösung gesucht. Für den ist in North Pole eine Veranstaltung geplant, auf der sich die Partner annähern wollen. Wir haben uns auf einen erfahrenen Moderator verständigt, der uns eine unabhängige Beratung bietet und nachweislich in anderen schwierigen Verhandlungen gute Lösungen gefunden hat, erklären Claas Santa und Tanja Ruppig in seltener Eintracht. Letztlich ist beiden Seiten an einer tragfähigen Lösung gelegen. Warten auf den Weihnachtsmann Ist in North Pole eine Vereinbarung möglich, die eine glückliche Bescherung zum Weihnachtsfest 2016 buchstäblich im letzten Moment sicherstellt? Eine außergewöhnliche Aufgabe, mit der das in Konfliktmanagement, Moderation und Weihnachtsangelegenheiten erfahrene Team der 7 Zwerge beauftragt wurde. In Vorgesprächen wurden bereits erste Lösungswege heraus gearbeitet. Ob es gelingt? Völlige Gewissheit wird uns erst der bringen... (diese Geschichte und Bilder wurden frei entnommen von: BTE Tourismusmanagement, Regionalentwicklung) Ausgabe 3/2016 Seite 3

4 Die Wahlergebnisse In der Zeit vom November 2016 wurden bei die Wahlen zur Frauenvertreterin und ihrer Stellvertreterin und zum Personalrat durchgeführt. Wir wollen Euch über die Ergebnisse informieren: Die Frauenvertreterin Claudia Zech wurde mit großer Mehrheit wiedergewählt Frauen waren wahlberechtigt. Es wurden 717 Stimmen abgegeben. Claudia Zech erhielt 659 Stimmen. 58 Stimmen waren ungültig. Weitere Kandidatinnen hatten sich nicht zur Wahl gestellt. Für die Wahl der stellvertretenden Frauenvertreterin kandierte Senija Dahms. Es wurden 714 Stimmen abgegeben. Senija Dahms erhielt 596 Stimmen. 118 Stimmen waren ungültig. Weitere Kandidatinnen hatten sich nicht zur Wahl gestellt. Wir gratulieren Claudia Zech und Senija Dahms zur Wiederwahl und wünschen ihnen für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Tätigkeit als Frauenvertreterin und stellvertretende Frauenvertreterin alles Gute und viel Erfolg. Für den Personalrat kandidierten Kolleginnen und Kollegen der Gewerkschaften GEW und ver.di Beschäftigte bei waren wahlberechtigt. Es wurden 796 Stimmen abgegeben. Das entspricht einer Wahlbeteiligung von 58,7 %. Auf die Liste der GEW entfielen 481 Stimmen. Auf die Liste von ver.di entfielen 295 Stimmen. 20 Stimmen waren ungültig. Der neugewählte Personalrat besteht aus dreizehn ordentlichen Mitgliedern. Acht Kolleginnen gehören der GEW an und fünf Kolleginnen und Kollegen sind Mitglieder bei ver.di. Die ver.di-mitglieder im Personalratsgremium sind: 1. Heike Kish, Erzieherin in der Kita Kl. Auguststr., 2. Christiane Bennemann-Gundelach, Köchin in der Kita Wilhelmstr., 3. Jochen Meinhardt, Erzieher in der Kita Neue Hochstr., 4. Doris Pinnow, Kita-Leiterin in der Kita Hansa-Ufer und 5. Simone Godehard, Erzieherin in der Kita Urbanstr. 48k Wir gratulieren den wiedergewählten und neuen Mitgliedern des Personalrates zu ihrer Wahl und wünschen ihnen viel Erfolg für die Arbeit des Personalrates in den kommenden vier Jahren. Leider hat ver.di im Personalratsgremium einen Sitz verloren. Wir bedauern das sehr. Wir hoffen jedoch, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen trotzdem aktiv in die Arbeit des Personalrates einbringen können. Die betriebliche Gewerkschaftsarbeit wird von unseren Vertrauensleuten weiterhin engagiert fortgesetzt. Ausgabe 3/2016 Seite 4

5 Beitrittserklärung Änderungsmitteilung Mitgliedsnummer Titel / Vorname / Name Staatsangehörigkeit Ich möchte Mitglied werden ab Straße Hausnummer Telefon Geburtsdatum PLZ Wohnort Geschlecht weiblich männlich Beschäftigungsdaten Arbeiter/in Beamter/in freie/r Mitarbeiter/in Angestellte/r Selbständige/r Erwerbslos Bin/war beschäftigt bei (Betrieb/Dienststelle/Firma/Filiale) Straße Hausnummer Ich wurde geworben durch: Name Werber/in Vollzeit Teilzeit, Anzahl Wochenstunden: PLZ Ort Mitgliedsnummer Azubi-Volontär/in- Schüler/in-Student/in Referendar/in (ohne Arbeitseinkommen) Branche Ich war Mitglied in der Gewerkschaft Praktikant/in Altersteilzeit ich bin Meister/in- Sonstiges: Techniker/in-Ingenieur/in ausgeübte Tätigkeit monatlicher Lohn- / Gehaltsgruppe Tätigkeits- / Berufsjahre Bruttoverdienst o. Besoldungsgruppe o. Lebensalterstufe von Monatsbeitrag in Euro Der Mitgliedsbeitrag beträgt nach 14 der ver.di-satzung pro Monat 1 % des regelmäßigen monat li chen Brutto verdienstes, jedoch mind. 2,50 Euro. Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Gläubiger-Identifikationsnummer: DE61ZZZ Die Mandatsreferenz wird separat mitgeteilt. SEPA-Lastschriftmandat Ich ermächtige ver.di, Zahlungen von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an, die von ver.di auf mein Konto BIC IBAN gezogenen Lastschriften einzulösen. Hinweis: Ich kann innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut verein barten Bedingungen. Zahlungsweise monatlich vierteljährlich zur Monatsmitte halbjährlich jährlich zum Monatsende Titel / Vorname / Name vom/von Kontoinhaber/in (nur wenn abweichend) Straße und Hausnummer PLZ Ort Nur für Lohn- und Gehaltsabzug! Personalnummer W Ort, Datum und Unterschrift Datenschutz Die mit diesem Beitrittsformular erhobenen personenbezogenen Daten, deren Änderungen und Ergänzungen werden ausschließlich gem. 28 Abs. 9 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) erhoben, verarbeitet und genutzt. Sie dienen dem Zweck der Begründung und Verwaltung Ihrer Mitgliedschaft. Eine Datenweitergabe an Dritte erfolgt ausschließlich im Rahmen dieser Zweckbestimmung und sofern und soweit diese von ver.di ermächtigt oder beauftragt worden sind und auf das Bundesdatenschutzgesetz verpflichtet wurden. Ergänzend gelten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes in der jeweiligen Fassung. Einwilligungserklärung zum Lohn-/Gehaltsabzug in bestimmten Unternehmen: Ich bevollmächtige die Gewerkschaft ver.di, meinen satzungsgemäßen Beitrag auf Widerruf im Lohn-/Gehaltsabzugsverfahren bei meinem Arbeitgeber monatlich einzuziehen. Ich erkläre mich gemäß 4a Abs.1 und 3 BDSG einverstanden, dass meine diesbezüglichen Daten, deren Änderungen und Ergänzungen, zur Erledigung aller meine Gewerkschaftsmitgliedschaft betreffenden Aufgaben im erforderlichen Umfang verarbeitet und genutzt werden können. Ort, Datum und Unterschrift

6 Dies & Das Tarifrunde 2017 Zu Beginn des kommenden Jahres finden Tarifverhandlungen im Bereich des TV-L statt. Die Forderungen werden am 14. Dezember 2016 von der Bundestarifkommission beschlossen. Die Tarifrunde wird am 18. Januar 2017 in Berlin eröffnet. Zur Durchsetzung unserer Forderungen wird es auch diesmal erforderlich sein, Arbeitskampf-Maßnahmen durchzuführen. Erste Warnstreiks könnten bereits Ende Januar und Mitte Februar 2017 stattfinden. Bitte beachten Sie die aktuellen Informationen unserer Gewerkschaft und folgen Sie den jeweiligen Aufrufen zu Aktionen und Warnstreiks, damit die Tarifrunde machtvoll und erfolgreich durchgeführt werden kann. Termine: : Frauenversammlung (in der Urania) : Personalversammlung VL-Treffen 2017, jeweils um 17 Uhr (für alle ver.di-mitglieder geöffnet): Mittwoch, 25. Januar, in der Geschäftsstelle Mittwoch, 22. Februar Mittwoch, 29. März Mittwoch, 26. April IMPRESSUM: V.i.S.d.P.: Anna Sprenger (Gewerkschaftssekretärin)- ver.di-berlin, FB 7 Gemeinden, Köpenicker Straße 30, Berlin Ansprechpartnerin für die ver.di-betriebsgruppe : Claudia Zech (Stellv. Betriebsgruppensprecherin) c/o, Landsberger Allee 117/117a, Berlin, Tel.: (030) , Mail: ver.di.betriebsgruppe.kigacity@gmail.com a2e a3af Seite 6