Neue Arbeitsmigration im Medizinischen Bereich. Eine Möglichkeit zur Lösung des Fachkräftemangels in Deutschland?

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1 Neue Arbeitsmigration im Medizinischen Bereich Eine Möglichkeit zur Lösung des Fachkräftemangels in Deutschland? Leer,

2 Borromäus Hospital Leer Politische Rahmenbedingungen Die Bundesrepublik Deutschland ist ein Einwanderungsland Notwendiger Migrationsüberschusses für positives Wirtschaftswachstum Positive Bilanz der Migration von knapp Menschen jährlich notwendig 1. Gesundheitskonferenz Leer, im Landkreis

3 Politische Rahmenbedingungen Die Gesellschaft in der Bundesrepublik altert Im Gesundheitssektor und in der Altenpflege besteht ein zunehmender Personalbedarf Teilweise geringe Entlohnung und niedriges soziales Ansehen insbesondere in der Altenpflege Zur Zeit starker Zuzug von Flüchtlingen und Asylsuchenden 3

4 Ver.di 2013 Personalcheck Hochgerechnet auf die Gesamtzahl der Beschäftigten und Krankenhäuser fehlen bundesweit Vollzeitstellen, das sind 19,7 % aller Vollzeitstellen in Krankenhäusern in Deutschland. Davon in der Pflege fehlen bei allen anderen Dienstarten, also im ärztlichen Dienst, in den Funktionsdiensten, im medizinisch-technischen Dienst, in der Verwaltung, Haustechnik und in den Wirtschaftsdiensten 4

5 Ärztemangel in Deutschland Schätzungen sprechen in 2013 von bis zu unbesetzten Stellen in den deutschen Kliniken Prognosen für 2019 schätzen etwa vakante Stellen Unklare Anzahl bei Niedergelassenen (besonders im ländlichen Bereich) 5

6 Ärztemangel in Deutschland Arbeitszeitschutzgesetze aus Brüssel und Berlin Umorientierung von Medizinstudium-Absolventen Einführung von Teilzeitverträgen gesetzliche Umsetzung von Elternzeit durch eine Verschiebung in der Geschlechterverteilung : 2/3 aller Medizinstudienanfänger sind Frauen Abwanderung deutscher Ärzte ins Ausland 6

7 Aktuelles Kosten für ein Medizinstudium Euro seit 2007 Abwanderung von deutschen Ärzten in ausländische Ärzte 4,4 % der berufstätigen Ärzte in ausländische Ärzte 8,1 % der berufstätigen Ärzte allgemeine Aussagen zu Eures, mobi pro, zwischenstaatlichen Sonderabkommen, Förderprogrammen make it Germany und job of my life sowie 50 Seiten Tabellen 7

8 Rechtliches Medizinische Berufe sind reglementierte Berufe, d. h. eine staatliche Erlaubnis zur Ausübung des Berufes ist erforderlich. Die Berufsausbildung in den übrigen europäischen Länder ist i.d.r. eine akademische. Sprachliche Kompetenz muss nachgewiesen werden Als Arzt spezifische Sprachprüfung Sprachniveau C1 Als Gesundheitspfleger zur Zeit noch B2 mit der Tendenz zu C1 8

9 Zulassung und Auskünfte Kammern der entprechenden Berufe Ärzte : NiZzA der Ärztekammer, Sprachniveau C 1 Apotheker: Apothekerkammer Sprachniveau C 1 Psychotherapeuten: NiZzA der Ärztekammer, Sprachniveau C 2 Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie, Aussenstelle Lüneburg Gesundheitspflege Sprachniveau B 2 Altenpflege Sprachniveau B 2 PTA etc. Sprachniveau B 2 Logopädie Sprachniveau C 1 9

10 Politisches Problem Stopp der Gewährung von Stipendien seit dem job of my life (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) Aussetzen für Fachkräfte Stopp der Gewährung von Mitteln des ESF-BAMF (Bundesministerium für Inneres), Nachbewilligung von deutlich reduzierten Mitteln für

11 Aktuelle Aktivitäten Netzwerken mit verschiedenen in- und ausländischen Interessenten / Interessierten (IQ Netzwerk, Spanische Botschaft, EURES, BAMF) Vorträge über das deutsche Ausbildungs- und Gesundheitssystem: Arbeiten als ausländischer Arzt in Deutschland in Spanien Erstellen einer dreisprachigen homepage zum Thema: Kooperation über das Bistum Osnabrück durch einen Ausbildungsvertrag mit der Katholische Universität von Asunción, Paraguay über den gezielten Zuzug von jungen Ärzten zur Facharztausbildung 11

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13 Ärztesprachkurse in Leer Durchführung im September 2013, sowie im Mai und Dezember 2014 Möglichkeit der Ko-Finanzierung durch ESF-BAMF-Mittel bis Ende 2014 Fortsetzen der Sprachförderung durch dreimal wöchentlich bezahlte Sprachkurse nach der Arbeitszeit Uhr, sowie Einzelstunden / zusätzlich auch online möglich 13

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15 Praktikumsphase Grundvoraussetzung: Sprachkenntnisse C1 Niveau Kosten erscheinen überschaubar Stellen eines Wohnheimzimmers Stellen des Essens 220 Euro 200 Euro Ggf. Zahlen eines Hospitantenentgeldes 460 Euro (Vorteil des Anspruchs auf Sozialversicherung) Möglichkeit des Erhaltens von Transferleistungen für die Kollegen aus dem Herkunftsland für 3 6 Monate je nach Rechtsanspruch Beachten des neuen Mindestlohngesetzes 15

16 Besondere Herausforderungen Gründen und Leben einer Willkommenskultur Unterstützung bei Problemen mit Ämtern Hilfe bei der Beantragung eines Visums Eingehen auf spezifische Probleme Vorbereiten der Kollegenschaft auf neue Kollegen Anbieten von Appartements zu Beginn Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontaktangebote außerhalb der Arbeit Angebote der fachlichen und sprachlichen Bildung 16

17 Zusammenfassung: Inzwischen haben sieben spanisch-sprechende Kollegen bei uns ihre ärztliche Tätigkeit aufgenommen, eine Kollegin folgt im Herbst nach. Sehr engagierte junge Menschen Belastbar Interessiert Sprachlich rasch lernend Gut vorausgebildet Kulturell sehr nahe 17

18 Die Neue Arbeitsmigration ist eine zusätzliche Möglichkeit zur Lösung des Fachkräftebedarfs in Deutschland 18

19 Ich danke für Ihre Aufmerksamkeit Leer,