BusinessComfort BVG-Minimum

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1 BVG-Minimum Vorsorgeplan basierend auf dem BVG-Lohn BVG-Minimallösung Maximal versicherter Lohn CHF Ehegatten-/Lebenspartnerrente: 60% der Invalidenrente Einfache Waisenrente: 20% der Invalidenrente Invalidenrente: Berechnung gem. BVG (BVG-Umwandlungssatz für das ges. Altersguthaben ohne Zins) Invaliden-Kinderrente: 20% der Invalidenrente Beitrag in % des versicherten Lohnes A/Marketing/

2 BVG-I-40 Vorsorgeplan basierend auf dem BVG-Lohn Maximal versicherter Lohn CHF Invalidenrente: 40% des versicherten Lohnes Beitrag in % des versicherten Lohnes B/Marketing/

3 BVG-I Vorsorgeplan basierend auf dem BVG-Lohn mit erhöhten Leistungen bei Invalidität Maximal versicherter Lohn CHF Invalidenrente: 50% des versicherten Lohnes Beitrag in % des versicherten Lohnes C/Marketing/

4 MIX-I-40 Vorsorgeplan basierend auf dem koordinierten AHV-Jahreslohn Invalidenrente: 40% des versicherten Lohnes Beitrag in % des versicherten Lohnes D/Marketing/

5 MIX-I Vorsorgeplan basierend auf dem koordinierten AHV-Jahreslohn mit erhöhten Leistungen bei Invalidität Invalidenrente: 50% des versicherten Lohnes Beitrag in % des versicherten Lohnes E/Marketing/

6 AHV-I-40 Vorsorgeplan basierend auf dem gesamten AHV-Jahreslohn mit erhöhten Leistungen bei Invalidität Versicherter Jahreslohn = AHV-Jahreslohn Ehegatten-/Lebenspartnerrente: 18% des versicherten Lohnes Einfache Waisenrente: 06% des versicherten Lohnes Invalidenrente: 40% des versicherten Lohnes Invaliden-Kinderrente: 06% des versicherten Lohnes Beitrag in % des versicherten Lohnes F/Marketing/

7 AHV-I Vorsorgeplan basierend auf dem gesamten AHV-Jahreslohn mit erhöhten Leistungen bei Invalidität Versicherter Jahreslohn = AHV-Jahreslohn Ehegatten-/Lebenspartnerrente: 18% des versicherten Lohnes Einfache Waisenrente: 6% des versicherten Lohnes Invalidenrente: 50% des versicherten Lohnes Invaliden-Kinderrente: 06% des versicherten Lohnes Beitrag in % des versicherten Lohnes G/Marketing/

8 AHV-A Vorsorgeplan basierend auf dem gesamten AHV-Jahreslohn mit erhöhten Leistungen für die Altersvorsorge Versicherter Jahreslohn = AHV-Jahreslohn Invalidenrente: 40% des versicherten Lohnes Beitrag in % des versicherten Lohnes H/Marketing/

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