Präsentationstechniken
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- Adam Schmitz
- vor 9 Jahren
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Transkript
1 Thelos Institut für Kommunikation und Persönlickeitsentwicklung Präsentationstechniken
2 Weshalb Präsentationstechniken? Ungefähr 80 Prozent einer Präsentation läuft unbewusst ab und bezieht sich auf das WIE einer Präsentation, das verbale und nonverbale Sprachverhalten sowie viele unbewusste Aspekte. Der Rest, gerade einmal 20 Prozent, bezieht sich auf den Inhalt einer Präsentation, auf Daten und Fakten, die von Bewusstsein zu Bewusstsein transferiert werden. Somit ist der unbewusste Informationstransfer bedeutender als der gesprochene Inhalt. Ziel Ziel des Seminars ist die Verbesserung der Präsentationsfähigkeiten durch leicht erlern- und umsetzbare Präsentationstechniken. Diese Techniken beziehen sich auf den Prozess einer Präsentation. Inhalte sind austauschbar, deshalb kann auch jeder Teilnehmer während des Seminars an seiner eigenen, persönlichen Präsentation arbeiten. Dieses Seminar vermittelt den Teilnehmern nicht nur ein theoretisches Wissen, sondern eine Umsetzungskompetenz, sodass Sie selbst den PROZESS beherrschen. Zielgruppe Das Seminar wendet sich an alle, die bereits vor Gruppen sprechen oder dies in Zukunft tun wollen, sei es um Ideen, Projekte oder Lerninhalte zu vermitteln. Seminarablauf Das Seminar wechselt zwischen Theorie und Praxis learning by doing um sich so Schritt für Schritt die notwendigen Fertigkeiten zu erarbeiten, unterstützt durch ein ständiges Feedback der übrigen TeilnehmerInnen und des Trainers. Das Training findet in exklusiven Kleingruppen statt, damit der Transfer vom Theoretischen zum Praktischen gewährleistet ist und jeder Teilnehmer alle Inhalte trainieren kann.
3 Seminarinhalte Motivationsfenster» Abholen der TeilnehmerInnen Präsentation und Wirkung Distanz und Annäherung Stegreifreden aus dem Ärmel schütteln Raumanker» Konditionieren von verschiedenen Plätzen im Raum Zuweisung von Bedeutungen/ Schlüsselwörtern Charisma aufbauen Die Frozen Gesture» Aufmerksamkeit gewinnen Die Moderation von Workshops Gruppengröße / Dauer max. 9 Personen / 2 Tage Investition 295,-- Ab zwei Anmeldungen bekommen Sie einen Rabatt. Selbstorganisierte Gruppen erhalten einen Sonderpreis. Sprechen Sie uns an! Alle Preise zzgl. einer Tagungspauschale und der gültigen MwSt. Abschluss Teilnahmebestätigung
4 Der Trainer Rico Rigoni Personalentwickler Kommunikationstrainer Business Coach Personal Coach Insights-Berater NLP-Lehrtrainer (IANLP USA, DVNLP D) seit 1998 Coachings und Trainings für Fach- und Führungskräfte Ein wichtiges Ziel meiner Seminararbeit ist es, die Teilnehmer darin zu unterstützen, mehr Flexibilität im Umgang mit sich selbst und anderen zu bekommen. Dabei bildet der Respekt vor der Individualität jedes einzelnen den Grundstock meines Handelns." Kernkompetenzen Prozessorientierte Kommunikation Selbstmanagement Präsentationstechniken Coaching und Karriereplanung SoftSkill Trainings Bedarfsanalysen Konzeptentwicklung Werdegang 10 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen Psychologiestudium an einer privaten Institution 4 Jahre Ausbildung zum Personal und Business Coach 2 Jahre Ausbildung zum Kommunikationstrainer 6 Jahre Aufbau einer Führungskräfte-Akademie 3 Jahre Durchführung von Projekten der Europäischen Union 7 Jahre Erfahrung in der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung Erfahrung 5250 Stunden durchgeführte Seminare 770 Semiarteilnehmer 280 Std. Einzelcoaching 60 Std. Moderation von wichtigen Meetings 1280 Std. Fortbildungen 415 Std. Supervision 560 Std. Seminarinhalte Aktuell Personalentwicklung Teamentwicklung Organisationsentwicklung
5 - Meine Kompetenz für Ihren Erfolg - Ich stehe für ausgesuchte und anerkannte Trainings, die professionelles Methodenwissen mit didaktischem Anspruch verbinden. Ich biete Ihnen ausschließlich Trainings an, die ihren Mehrwert bewiesen haben. Ich komme aus der Wirtschaft und bin mehrfach zertifizierter Experte für Kommunikation, Coaching und Veränderungsprozesse, so dass hier der Transfer vom Theoretischen zum Praktischen gewährleistet ist. In meinen handlungs- und situationsorientierten Trainings und Seminaren wechseln wir zwischen der Vermittlung von theoretischem Wissen, viel Praxisarbeit und Feedback. So befähige ich Sie und Ihre Mitarbeiter, die gelernten Inhalte im Berufsalltag umzusetzen und damit für sich und die Organisation erfolgreich zu sein. Ansprechpartner Rico Rigoni Institutsleiter Personal- und Business Coach Kirchweg Niedereschach Tel: Mail: [email protected]
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