I. Das VBKI Gründerbarometer Hintergrund
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- Nora Simen
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4 I. Das VBKI Gründerbarometer Hintergrund
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6 II. Vorgehensweise/ Methodik
7 II. Vorgehensweise/ Methodik
8 II. Vorgehensweise/ Methodik
9 II. Vorgehensweise/ Methodik
10 II. Vorgehensweise/ Methodik
11 II. Vorgehensweise/ Methodik
12 II. Vorgehensweise/ Methodik
13 II. Vorgehensweise/ Methodik
14 II. Vorgehensweise/ Methodik
15 II. Vorgehensweise/ Methodik
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17 III. Management Summary
18 III. Management Summary
19 III. Management Summary
20 III. Management Summary
21 III. Management Summary
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23 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
24 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
25 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
26 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
27 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
28 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
29 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
30 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
31 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
32 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?
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35 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
36 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
37 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
38 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
39 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
40 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
41 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert? Consistency-Ratio : 0,275
42 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
43 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert? sehr große Probleme überhaupt keine Probleme Finanzierung Bürokratie/Behördengänge Personalgewinnung Juristische Fragestellungen Businessplanerstellung Organisatorische Fragen n=79 Befragte, welche die Gründung als eher problematisch einstuften
44 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
45 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
46 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
47 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
48 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
49 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
50 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
51 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
52 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?
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54 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
55 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft? Mittelwert 2,23
56 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
57 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
58 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
59 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
60 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
61 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
62 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
63 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
64 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?
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66 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
67 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
68 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
69 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
70 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
71 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
72 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
73 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
74 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
75 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
76 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?
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78 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
79 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
80 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus? CR (Consistency-Ratio ): 0,27
81 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
82 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
83 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
84 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
85 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
86 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
87 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
88 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
89 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus? Eher Hölle Eher Himmel Keine Angabe
90 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?
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I. II. I. II. III. IV. I. II. III. I. II. III. IV. I. II. III. IV. V. I. II. III. IV. V. VI. I. II. I. II. III. I. II. I. II. I. II. I. II. III. I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII.
Ergebnisse der schriftlichen Zwischenprüfung Frühjahr 2018 Gärtner/Gärtnerin - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Zuständige Stelle: Gartenbauzen
2000000885 2 2 4 5 6 5 4 4 2000003796 3 3 2 4 4 2 2 3 2000008262 2 2 2 6 5 5 3 2 2000010756 3 3 2 5 5 4 5 3 2000030386 2 3 1 5 5 3 4 4 2000040144 4 4 4 4 6 4 4 3 2000047293 1 4 3 2 6 5 5 4 2000062196 1
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2017 ff ff. gilt folgende Zuordnung
2017 ff. 2016 2015 2017 ff. 15 100.952 8.413 64,71 Diplomingenieur(in) (TU/TH) 14 88.640 7.387 56,82 13 72.270 6.023 46,33 12 77.734 6.478 49,83 Diplomingenieur(in) (FH) 11 73.167 6.097 46,90 10 66.683
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