I. Das VBKI Gründerbarometer Hintergrund

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4 I. Das VBKI Gründerbarometer Hintergrund

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6 II. Vorgehensweise/ Methodik

7 II. Vorgehensweise/ Methodik

8 II. Vorgehensweise/ Methodik

9 II. Vorgehensweise/ Methodik

10 II. Vorgehensweise/ Methodik

11 II. Vorgehensweise/ Methodik

12 II. Vorgehensweise/ Methodik

13 II. Vorgehensweise/ Methodik

14 II. Vorgehensweise/ Methodik

15 II. Vorgehensweise/ Methodik

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17 III. Management Summary

18 III. Management Summary

19 III. Management Summary

20 III. Management Summary

21 III. Management Summary

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23 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

24 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

25 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

26 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

27 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

28 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

29 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

30 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

31 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

32 IV. Welche Bedeutung hat der Start-up-Standort Berlin?

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35 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

36 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

37 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

38 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

39 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

40 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

41 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert? Consistency-Ratio : 0,275

42 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

43 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert? sehr große Probleme überhaupt keine Probleme Finanzierung Bürokratie/Behördengänge Personalgewinnung Juristische Fragestellungen Businessplanerstellung Organisatorische Fragen n=79 Befragte, welche die Gründung als eher problematisch einstuften

44 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

45 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

46 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

47 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

48 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

49 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

50 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

51 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

52 V. Wie ist ein Berliner Start-up organisiert?

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54 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

55 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft? Mittelwert 2,23

56 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

57 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

58 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

59 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

60 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

61 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

62 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

63 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

64 VI. Welche Chancen bringt die Zukunft?

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66 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

67 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

68 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

69 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

70 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

71 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

72 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

73 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

74 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

75 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

76 VII. Unter welchen Bedingungen wirtschaften Start-ups?

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78 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

79 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

80 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus? CR (Consistency-Ratio ): 0,27

81 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

82 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

83 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

84 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

85 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

86 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

87 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

88 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

89 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus? Eher Hölle Eher Himmel Keine Angabe

90 VIII. Wie sehen die Arbeitsbedingungen in Start-ups aus?

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I. II. I. II. III. IV. I. II. III. I. II. III. IV. I. II. III. IV. V. I. II. III. IV. V. VI. I. II. I. II. III. I. II. I. II. I. II. I. II. III. I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII.

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