Aktionsbündnis Schleswig-Holstein Inklusive Jobs

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1 2016 I Telefon Aktionsbündnis Schleswig-Holstein Inklusive Jobs Inklusion - Chance für Unternehmen und Menschen WAS MACHT DAS AKTIONSBÜNDNIS SCHLESWIG-HOLSTEIN INKLUSIVE JOBS? Das Aktionsbündnis Schleswig-Holstein Inklusive Jobs berät Unternehmen zum Thema Inklusion und sensibilisiert für die Potentiale von Menschen mit einer Einschränkung. Zudem informiert es fachkundig zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie zum Thema Schwerbehindertenvertretung. Das Aktionsbündnis Schleswig-Holstein Inklusive Jobs unterstützt arbeitssuchende schwerbehinderte Menschen bei der Aufnahme einer Beschäftigung und trägt somit dazu bei, die Anzahl der schwerbehinderten Menschen ohne Arbeit oder Ausbildungsstelle in Schleswig-Holstein zu verringern. Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung bereichert nicht nur das Betriebsklima, sondern sichert Unternehmen auch Wettbewerbsvorteile gegenüber anderen Unternehmen. Das Aktionsbündnis Schleswig-Holstein Inklusive Jobs wird aus Mitteln der Ausgleichsabgabe vom Integrationsamt im Ministerium für Soziales, Gesundheit, Wissenschaft und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein seit 2012 gefördert.

2 STARK FÜR UNTERNEHMEN WELCHE LEISTUNGEN BIETEN WIR AN? Kostenfreie 1:1 Beratung Wir bieten Unternehmen kompetente und persönliche Beratung zu allen Themen rund um das Thema Inklusion und Arbeitswelt. Vor-Ort-Beratung in Unternehmen ist für uns selbstverständlich. Information zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Das BEM ist ein wirksames Instrument, mit dem Unternehmen - frühzeitig bei Arbeitsunfähigkeit der Mitarbeitenden handeln, - Mitarbeitende nach längeren Fehlzeiten erfolgreich wieder eingliedern sowie - Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden stabilisieren können. Wir informieren hierzu umfassend. Motivierte Mitarbeitende Wir beraten Unternehmen, die ihr Team mit einer oder einem Mitarbeitenden mit einer Einschränkung verstärken möchten. Wir analysieren den Personalbedarf und schlagen fachlich geeignete und motivierte Bewerberinnen und Bewerber mit einer Einschränkung vor, die optimal in das Unternehmen passen. Finanzielle Hilfen Unternehmen, die Menschen mit Einschränkungen ausbilden, einstellen oder beschäftigten, können finanzielle Unterstützung in Form von Zuschüssen oder Darlehen erhalten. Wir beraten Unternehmen und unterstützen bei der Stellung von Anträgen. Inklusion...macht Unternehmen attraktiv für neue Beschäftigte. a ht U ter eh e offe für Innovationen. bringt Unternehmen Stabilität. hilft beim Wachstum. hilft die Anforderungen des Gesetzgebers zu erfüllen.... Wir arbeiten seit vier Jahren mit dem Aktionsbündnis Schleswig-Holstein Inklusive Jobs erfolgreich zusammen. Mittlerweile arbeiten bereits zwei Menschen mit einer Einschränkung bei uns im Unternehmen, die mit der Unterstützung des Bündnisses zu uns gekommen sind. Für die Einstellung der Arbeitnehmenden haben wir finanzielle Unterstützung und vor allem sehr kompetente Beratung durch das Bündnis erhalte. Claudia Müller Agrarwissenschaftlerin bei Arche Warder 2

3 STARK FÜR UNTERNEHMEN PRÄMIE FÜR DAS BETRIEBLICHE EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT Aufgrund der demografischen Entwicklung stehen viele Unternehmen vor neuen Aufgaben, was die Arbeitsfähigkeit ihrer Beschäftigten betrifft: es kann zu längerer Krankheit bei einzelnen Mitarbeitenden kommen. Eine Arbeitsunfähigkeit kommt alle teuer zu stehen: neben den Einbußen an Gesundheit, Lebensqualität und Motivation der Betroffenen, kommt es im Betrieb zum Verlust an Kompetenzen und Erfahrung, fallen Mitarbeitende länger oder ganz aus. Das BEM hilft, die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden zu erhalten und ihre Erfahrungen für den Betrieb zu sichern. Unternehmen, die das BEM erfolgreich umsetzen, werden in Schleswig-Holstein mit der BEM-Prämie ausgezeichnet. Lesen Sie die Erfahrung der Peter Kölln KGaA einem der Preisträger der Prämie: Warum ist BEM bei Peter Kölln so wichtig? Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nur wer sich fit fühlt, ist auch leistungsfähig und hat Energie für die Herausforderungen des Arbeitsalltags. Eine Erkrankung kann jeden treffen und dann kommt es für uns darauf an, die Betroffenen so gut wie möglich zu begleiten. Wir haben seit Jahren erkannt, dass es darum geht, heraus zu finden, ob Zusammenhänge zwischen der Arbeitstätigkeit, der Arbeitsumgebung, der Arbeitsorganisation und den Krankheiten unserer Mitarbeitenden bestehen. BEM-Preisverleihung 2015, Sozialministerin Kristin Alheit mit den Preisträgern. Bislang haben 13 Unternehmen aus Schleswig-Holstein die BEM-Prämie verliehen bekommen. Autohaus Ohm GmbH, Rendsburg Danfoss Power Solutions GmbH & Co. OHG, Neumünster DB Fahrzeuginstandsetzung, Neumünster Förde Sparkasse, Kiel Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH, Neumünster Klinikum Bad Bramstedt GmbH, Bad Bramstedt Kreishandwerkerschaft Flensburg Stadt und Land, Flensburg Maler- und Lackierer Frank Klie, Tellingstedt Metallbau Grebien, Fehmarn Peter Kölln GmbH & Co. KGaA, Elmshorn Stadtwerke Neumünster, Neumünster Tischlerei Böhrnsen, Rendsburg Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk, Husum Wie wirkt sich BEM auf die Mitarbeitenden bei Peter Kölln aus? Wer sich dafür entscheidet, am BEM-Verfahren teilzunehmen, hat viele Vorteile. Sie oder er erlebt, wie gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, Expertenteams, dem Betriebsrat und der Personalabteilung nach Wegen gesucht wird, die Arbeitsanforderungen und die individuelle Leistungsfähigkeit nach einer Erkrankung in Einklang zu bringen. Wer krank ist, möchte nicht nur wieder gesund werden, sondern er möchte auch im Blick auf sein Engagement im Unternehmen eine Perspektive haben. Uns bei Peter Kölln hilft dabei BEM! Peter Kölln KGaA, Elmshorn Nahrungsmittelproduzent Informationen zum BEM Wir informieren und beraten Sie zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Schreiben Sie eine an: oder rufen Sie an unter: Die Ausschreibung der nächsten BEM-Prämie startet im März 2017! 3

4 STARK FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNG WELCHE LEISTUNGEN BIETEN WIR AN? Kostenfreie 1:1 Beratung Wir beraten Menschen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Menschen Gleichgestellte kompetent und persönlich zu allen Themen rund um die Arbeits-oder Ausbildungsplatzsuche sowie Beschäftigung. Die Stärken des Einzelnen sind sein Potential. Bewerbungscoaching Wir unterstützen Menschen mit einer Schwerbehinderung bei der beruflichen Orientierung, egal, ob sie eine Arbeitsstelle oder eine Ausbildung suchen. Arbeitsplatzvermittlung Wir unterstützen bei der Aufnahme einer neuen beruflichen Tätigkeit. Hierzu nutzen wir unsere langjährigen Kontakte zu Unternehmen in Schleswig-Holstein. Täglich aktuelle Stellenbörse für inklusive Jobs Auf unserer Homepage veröffentlichen wir täglich aktuelle Arbeits- und Ausbildungsplätze für Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Menschen Gleichgestellte. Es lohnt sich immer, vorbei zu schauen!... Mit Hilfe des Aktio s ü d isses S hleswig- Holstein Inklusive Jobs habe ich wieder eine Arbeit in dem Bereich gefunden, in dem ich gern tätig sein möchte. Ich habe durch das Bündnis ein kurzes Bewerbungstraining erhalten, hier fand ich vor allem den Hinweis sinnvoll, nicht immer nur Bewerbungen zu schreiben, sondern gerade bei Kleinbetrieben auch direkt vorbei zu schauen. Das habe ich gemacht und konnte von meiner Qualifikation und auch Motivation überzeugen! Ob ich eine Einschränkung habe, oder nicht, das ist für meine Arbeit gar nicht wichtig, wir arbeiten in einem großen Team. Swen R. Softwareentwickler bei FOS Messtechnik GmbH 4

5 WAS HABEN WIR SEIT 2012 ERREICHT? ZUFRIEDENE BERATENE UNTERNEHMEN In Schleswig-Holstein hat das Aktionsbündnis Schleswig-Holstein Inklusive Jobs seit dem Jahr 2012 bereits viele Unternehmen zu Inklusion und Arbeitsmarkt beraten und unterstützt. WOBEI HABEN WIR UNTERSTÜTZT? 300 NEUE JOBS FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNG Der Krankenstand in meinem Unternehmen ist aktuell leider hoch. Was kann ich tun? Wie hilft mir hierbei das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)? Ich bin auf der Suche nach motivierten, qualifizierten Mitarbeitenden, selbstverständlich auch mit einer Einschränkung, was kann ich tun? Insgesamt konnten schon fast 300 Menschen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Menschen Gleichgestellte mit Unterstützung des Aktionsbündnisses Schleswig-Holstein Inklusive Jobs wieder erfolgreich im Arbeitsmarkt Fuß fassen. Einer meiner Mitarbeitenden hat seit neuestem eine Behinderung. Was ist wichtig zu beachten? Welche finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten erhalte ich, wenn ich Menschen mit einer Behinderung einstelle, beschäftige oder ausbilde? WAS WAR FÜR DIE MENSCHEN WICHTIG? Wie kann ich die zu zahlende Ausgleichsabgabe nach 77 SGB IX reduzieren? Motivation und Leistungsbereitschaft Praktika und Probeschäftigung zum Kennenlernen des Betriebs Zielführende Beratung und Unterstützung bei der Einstellung durch einheitliche und kompetente Ansprechpartner 5

6 NEWSLETTER ZU INKLUSION UND ARBEITSMARKT Sie wollen mehr erfahren zum Thema Inklusion und Arbeitsmarkt? Dann melden Sie sich bei unserem Newsletter an! Direkt auf unserer Homepage oder per über Impressum Herausgeber: Aktionsbündnis Schleswig-Holstein Inklusive Jobs I Koordinierungsstelle I Paradeplatz 9 I Rendsburg I Telefon: I Fax aktionsbuendnis@gefas-uv.de Text: Barbara Schneider Gestaltung: Juditha Bienert Fotos: Barbara Dietl, Thomas Eisenkrätzer Rendsburg, Juni 2016