ERSTMALIG IN DER SCHWEIZ. e.co

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1 ERSTMALIG IN DER SCHWEIZ e.co Systemische Weiterbildung in Executive Business Coaching & Change

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3 Executive MBA im Anschluss möglich EMBA im Anschluss Nach zwölf Durchführungen mit zahlreichen erfolgreichen Absolventen wird diese zertifizierte Executive Coaching Weiterbildung erstmals auch in der Schweiz durchgeführt. Nutzen Sie zudem die einmalige Chance eines Upgrades: Sie haben nach Abschluss dieser Executive Coaching Weiterbildung die Möglichkeit finanziell vergünstigt und zeitlich reduziert ein EMBA Studium am Lorange Institute absolvieren zu können. Für weitere Details und zusätzliche Aufnahmekriterien kontaktieren Sie bitte direkt das Lorange Institute. Lorange Institute of Business Zurich Meeting-Plattform und Marktplatz des Wissens nennt Peter Lorange, der Inhaber des Lorange Institute of Business Zurich, seine Business School in Horgen. Die direkt am Seeufer gelegene Business School bietet Firmenprogramme und Masterprogramme an, darunter einen Executive MSc mit vier Vertiefungen und einen Executive MBA. Die Masterprogramme sind international akkreditiert und zertifiziert. oezpa - Akademie & Consulting Die oezpa GmbH ist ein vom Deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC) anerkanntes Coaching Weiterbildungsinstitut und ist Partnermitglied bei der International Coach Federation (ICF). Das Team der oezpa GmbH begleitet Unternehmen in Veränderungsprozessen weltweit. Diese Erfahrung seit 1994 sichert die Praxisorientierung der Weiterbildung.

4 Ziele Entwicklung der Haltung, des Selbstverständnis/ individuellen Stils als Coach Weiterentwicklung des Verständnisses über systemische Entwicklungsprozesse Erlernen wesentlicher Coaching-Methoden, -Techniken und -Instrumente Aufbau einer systemisch-lösungsorientierten Handlungsweise Psychodynamische Aspekte im Coaching Persönlicher Lern- und Entwicklungsprozess Arbeit als Coach in einer Organisation bzw. am freien Markt Zielgruppe Personen, die eine Berufstätigkeit als Coach anstreben/ bereits wahrnehmen Führungskräfte, GF, Vorstände BeraterInnen aus Beratungsinstitutionen SupervisorInnen, PsychologInnen, PsychoanalytikerInnen und ÄrztInnen PersonalerInnen und ProjektleiterInnen Selbstständige BeraterInnen Lernmethode & Arbeitsweise Praxisnah und umsetzungsorientiert Nationale und Internationale Fallbeispiele sowie moderne Coachingmethoden Aufeinander aufbauende Weiterbildungsschwerpunkte Methoden und Instrumente in internen Coachingprojekten Lehrgespräche ( Tipps und Empfehlung für schwierige Beratungssituationen) Coaching-Demonstrationen machen den Coachingansatz und die -haltung sichtbar Fish-Bowl-Coaching bietet die Möglichkeit, professionelles Coaching hautnah mitzuerleben Austausch Akademie & Consulting oezpa Lernen am Modell durch Simulation von Coachinggesprächen und -fällen Hospitationsmöglichkeiten bei oezpa-einsätzen Live-Coaching von Teams und Organisationen Arbeit in der oezpa-lerngemeinschaft & Aufnahme ins oezpa Alumni Netzwerk Übungen, Partner-, Einzel- sowie Gruppenarbeiten oezpa Projektberichte, Literatur und Forschungsarbeiten Umfangreicher Material-Ordner (Tool-Kit) Impulse aus der Praxis (oezpa-kunden) Interkulturelles Lernen Organisationslaboratorium (Tavistock-Seminar: erfahrungsorientiertes Lernen) Weiterbildungsleitung & LehrtrainerInnen Dr. Hüseyin Özdemir (Programmdirektor), Geschäftsführer oezpa GmbH, Senior Coach (DBVC), Partnermitglied International Coach Federation, ICF Dr. Elisabeth Korth, Professional Coach DBVC, Management Trainerin Hermann Fischer, Wirtschaftspsychologe, Geschäftsführender Gesellschafter der BPI, Genf Dr. Hartmut Kreyer, 20 Jahre Erfahrung als Manager/ Unternehmer, Senior Coach DBVC Thomas Webers, Psychologe/ Theologe, Senior Coach, Lehrbeauftragter Hochschule Fresenius Weitere internationale LehrtrainerInnen werden im Rahmen des orglabs eingesetzt.

5 Inhalte & Terminliste Methodik & Coaching Kompakt Horgen Professionscoaching Horgen Dialogische Kompetenzen Horgen Praxistage-Praxisfälle Horgen Die Führungskraft als Coach Horgen oezpa ORGLAB - Kooperation Hochschule Fresenius Bornheim Selfness & Gesundheit Horgen Live Coaching Horgen Leadership Best Practices September 2016 Horgen Abschlussmodul & Transfer Horgen Kosten, Ort & Kontakt Insgesamt 24 Weiterbildungstage für EUR zzgl. MwSt. und Tagespauschalen/ Übernachtungskosten. Bei Anmeldung innerhalb von drei Monaten nach der Messe Zukunft Personal 2014 erhalten Sie unseren Messerabatt von 20%. Die Module finden am Lorange Institut of Business Zurich in Horgen statt. Das Modul Orglab findet am oezpa Institut Bornheim im Schlosshotel Kloster Walberberg statt. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist Frau Franziska Hoffmann (Referentin oezpa Bildungsmanagement), T , f.hoffmann@oezpa.de oder Frau Yvonne Bello (Lorange, Zürich) T , y.bello@lorange.org.

6 Lorange ist MBA und EPAS akkreditiert: developing organisations and people. oezpa ist vom DBVC als Coaching- Weiterbildungsanbieter anerkannt: oezpa ist Partnermitglied des ICF: oezpa GmbH - Akademie & Consulting Schlosshotel Kloster Walberberg Bornheim-Walberberg (bei Köln/Bonn) Deutschland T. +49 (0) F. +49 (0) oezpa@oezpa.de