Nachbetrachtung RehaForum 2014

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Karola Franke
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1 Nachbetrachtung RehaForum bfz / News Nachbetrachtung RehaForum 2014 Am 9. Juli 2014 fand im Sheraton Carlton Hotel in Nürnberg das 5. RehaForum statt. Das Thema der Veranstaltung lautete: "Betrieb und Teilhabe Wege zur Inklusion". Unter den 120 geladenen Gästen waren u.a. Vertreter der Deutschen Rentenversicherung, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, Vertreter der Haftpflichtversicherungen, Rehafachkliniken sowie die Rehakoordinatoren der bfz-standorte aus Bayern. Nach den Begrüßungsreden von Wolfgang Braun, Bereichsleiter Nord, und Ottmar Waterloo, Leiter Produktmanagement Rehabilitation, eröffnete Dr. David J.G. Dwertmann von der Universität St. Gallen mit einem Impulsreferat das RehaForum. Dr. Dwertmann stellte in seinem Vortrag "Innovatives Personalmanagement als Tool zur beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung", Handlungsfelder eines inklusionsfördernden Personalmanagements vor. Im Anschluss folgte die Präsentation von Claudia Burkard, Mitarbeiterin der BertelsmannStiftung und Project Manager des Projekts "Chance

2 Ausbildung jeder wird gebraucht!". Frau Burkard stellte in Ihrem Vortrag die Erkenntnisse der Unternehmerbefragung im Rahmen des Projekts "Chance Ausbildung jeder wird gebraucht!" vor und kam zu dem Fazit, dass viele Unternehmen positive Erfahrungen mit der Ausbildung von Jugendlichen mit Behinderung gemacht haben. Daniela Zeiler (bfz Regensburg) stellte das Projekt "Wirtschaft inklusiv" vor. Das von der BAG abr e. V. durchgeführten Projekts hat eine Verbesserung der Ausbildungssituation und der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung zum Hauptziel. Frau Zeiler stellte die Schwerpunkte und Ziele des Projekts vor und gab einen Einblick in die Aufgaben der Inklusionsberater/innen. Beispiele aus der Praxis Da das diesjährige RehaForum das Thema Betrieb und Teilhabe beleuchtete, hat das Produktmanagement Rehabilitation bei der Vorstellung der Praxisbeispiele den Fokus auf die Sicht der Arbeitgeber gelegt. Vier verschiedene Arbeitgeber aus unterschiedlichen Branchen wurden vom PM Reha in einem Interview zu den Bedarfen eines Unternehmers befragt und berichteten über Ihre Erfahrungen mit Mitarbeitern/innen mit (Schwer-) Behinderung. Der Grundtenor bei allen Arbeitgebern war, dass Menschen mit Behinderung für die Unternehmen einen sehr hohen Mehrwert haben, da es sich um sehr zuverlässige und wertvolle Mitarbeiter/innen handelt. Alle Arbeitgeber waren sich einig, dass auch andere Unternehmen die Potenziale erkennen sollten. Wolfgang Wese, Geschäftsführer WeButex GmbH (li.) Paul Voinea, Geschäftsführer Inno-Coat GmbH

3 Georg Müller, Geschäftsführer Georg Müller GmbH Sandwerke (li.) Claus Pöhler, Geschäftsführer Sicherheitsdienst Pöhler Die Pausenzeiten nutzten die Teilnehmer des RehaForums zum persönlichen und fachlichen Austausch. Hier gab es auch die Möglichkeit, ein intensiveres Gespräch mit den Referenten und den Arbeitgebern zu führen. Das nächste RehaForum wird am 15. Juli 2015 in Nürnberg stattfinden. Genauere Informationen werden zeitnah folgen Weitere Eindrücke vom RehaForum 2014:

4 Daniela Zeiler (bfz Regensburg) und Dr. Dwertmannv.li.: Christian Gabler (bfz Regensburg), Claudia (Universität St. Gallen) Burkard (Bertelsmann Stiftung), Daniela Zeiler (bfz Regensburg), Barbara Maschek (bfz Regensburg), Michael Graus (bfz Augsburg) v.li.: Matthias Gabler (bfz Landshut), Markus Schmirl (bfz Traunstein), Reinhard Heinl (bfz Nürnberg), Michael Graus (bfz Augsburg) Ottmar Waterloo, Leiter Produktmanagement Rehabilitation, bfz Birgit Khalifa (li.), Bettina Weisenberg (beide bfz Erlangen-Fürth) Blick in den Veranstaltungsraum

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