Wir brauchen alle! Unternehmer-Frühstück des KUS Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

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Carl Falk
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1 Wir brauchen alle! Unternehmer-Frühstück des KUS Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

2 Agenda Vorstellung Unternehmens-Netzwerk Inklusion Beratungsbedarfe der Unternehmen Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber Inklusionspreise Beispiel 2

3 1 Vorstellung Unternehmens-Netzwerk Inklusion 3

4 Vorstellung Unternehmens-Netzwerk Inklusion gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) unterstützt von der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbänden (BDA) Träger ist die Bundesarbeitsgemeinschaft ambulante berufliche Rehabilitation (BAG abr) e.v. durchgeführt von Bildungseinrichtungen der Wirtschaft Wir brauchen alle! 4

5 Vorstellung Unternehmens-Netzwerk Inklusion Teilprojekte in acht Bundesländern Berater gehen in die Betriebe Enge strategische und operative Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverbänden Wir brauchen alle! 5

6 Vorstellung Unternehmens-Netzwerk Inklusion Beratungsgespräche und Veranstaltungen Professionelle Netzwerkarbeit Ausbildung von Jugendlichen mit Handicap Inklusive Leadership 6

und Prävention verbessern Zusammenarbeit mit den vorhandenen Einrichtungen

7 Ziele Aufbau eines stabilen Arbeitsund Kommunikationsnetzwerks von Betrieben zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen Ausbildung, Beschäftigung und Prävention verbessern Zusammenarbeit mit den vorhandenen Einrichtungen und Institutionen verbessern Inanspruchnahme von Unterstützungsleistungen verbessern 7

8 2 Beratungsbedarfe der Unternehmen 8

9 Beratungsbedarfe der Unternehmen Juristische Rahmenbedingungen (SGB IX, Arbeitsrecht, UN-BRK, Datenschutz) Betriebsgerechte Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen Arten und Formen der Behinderungen und Erkrankungen, die zu einem GdB führen 9

10 Beratungsbedarfe der Unternehmen Konkrete Einsatz-/Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit unterschiedlichen Handicaps Austausch und Vernetzung mit Unternehmen und Akteuren Infos über Unterstützungsmöglichkeiten Förderungen Kostenträger und deren Zuständigkeiten und Verfahren 10

11 3 Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber 11

12 Definitionen GdB < 50 Behinderung GdB 30, 40 Gleichstellung möglich GdB mind. 50 Schwerbehinderung Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber 12

13 Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber - Kostenträger Integrationsamt Berufsgenossenschaften Deutsche Rentenversicherung Agentur für Arbeit Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber 13

14 Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber Leistungen im Arbeitsverhältnis Probebeschäftigung Eingliederungszuschüsse Technische Hilfsmittel und Investitionskostenzuschuss Beschäftigungssicherungszuschuss Initiative Inklusion und Chancen Schaffen III Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber 14

15 Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber Leistungen im Ausbildungsverhältnis Zuschüsse zur Ausbildungsvergütung Eingliederungszuschuss im Anschluss an die Ausbildung Technische Hilfsmittel und Investitionskostenzuschuss Zuschüsse zu Gebühren bei Berufsausbildung bei besonders betroffenen sb Jugendlichen Initiative Inklusion Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber 15

16 4 Inklusionspreise 16

17 Inklusionspreise Inklusionspreis der Wirtschaft vom UnternehmensForum Das UnternehmensForum zeichnet besonders gute Beispiele mit dem Inklusionspreis der Wirtschaft aus. Unterstützt wird der Preis von der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, der Bundesagentur für Arbeit sowie von der Charta der Vielfalt. Unternehmen aller Größenordnungen haben sich 2016 für den Inklusionspreis der Wirtschaft Potenziale von Menschen mit Behinderungen beworben die Gewinner: Audi AG das SRH Waldklinikum in Gera sowie die beiden Kleinbetriebe BOHRMA Maschinenbau und die Tischlerei stilfabrik* sind in Berlin ausgezeichnet worden. 17

18 Inklusionspreise Inklusionspreis JobErfolg des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Soziales, Familie und Integration Mit der Auszeichnung "JobErfolg" wird ein herausragendes und beispielgebendes Engagement von Arbeitgebern in Bayern bei der Beschäftigung von chronisch Erkrankten und von Menschen mit Behinderung gewürdigt. Der Preis "JobErfolg - Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz" wird gemeinsam vom Bayerischen Landtag, dem Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration und der Beauftragten der Bayerischen Staatsregierung für die Belange von Menschen mit Behinderung verliehen. Preisträger 2016 ZF Friedrichshafen AG am Standort Passau, Niederbayern Polizeipräsidium Oberfranken cobicos GmbH in Landshut, Niederbayern 18

19 5 Beispiel 19

20 Beispiel Auszubildender zum Maurer mit Störung aus dem Autismus-Spektrum Maurermeister mit 2 Gesellen sowie 2 Azubis Arbeitgeber wusste nichts über Fördermöglichkeiten Kontakt durch Zufall über Direktorin der Mittelschule Förderung nach der Initiative Inklusion, Handlungsfeld 2 Prämie für die Schaffung eines neuen Ausbildungsplatzes Zuschuss zur Ausbildungsvergütung von der Agentur für Arbeit 20

21 Beispiel Wolfram Lindner, Lindner Sanierungsbau GmbH, 4 Beschäftigte Für mich ist das kein Handicap. Er hat ein riesiges Wissen. Da stockt einem manchmal der Atem Wir brauchen alle! 21

22 Teilprojekt in Bayern: Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) ggmbh Ottmar Waterloo (Projektsprecher) Leiter Produktmanagement Rehabilitation bfz ggmbh Nürnberg 0911 / waterloo.ottmar@ut.bfz.de Team in Bayern: Standort Augsburg Ulmer Str Augsburg Standort Regensburg Donaustaufer Straße Regensburg Standort Schweinfurt Londonstraße Schweinfurt Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) ggmbh Philipp Pfadenhauer Fachkoordinator Bereich Beruf & Teilhabe gfi ggmbh Regensburg 0941/ pfadenhauer.philipp@zentrale.gfi-ggmbh.de Ulrike Osterloh Susanna Müller Christine Wenzl Daniela Zeiler Christian Gabler Theresa Oestemer Natalie Silex Claudia Werner-Herre 22

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