Jugend-RS Nr. 1 /2014 Insoweit erfahrene Fachkraft ( 8a, 8b Abs. 1 SGBVIII und 4 Abs. 2 KKG)

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1 Bild durch Klicken auf Symbol hinzufügen Bild durch Klicken auf Symbol hinzufügen Jugend-RS Nr. 1 /2014 Insoweit erfahrene Fachkraft ( 8a, 8b Abs. 1 SGBVIII und 4 Abs. 2 KKG) Bettina Frank - Berliner Fachrunde gegen sexuellen Missbrauch an Mädchen und Jungen

2 Jugend-Rundschreiben 1 / Insoweit erfahrene Fachkraft Bundeskinderschutzgesetz ( ) Präzisierung des Schutzauftrages ( 4 KKG, 8b SGB VIII) Neue Herausforderungen 8a SGB VIII - Konkretisierung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung - Systematische Trennung des Schutzauftrages des Jugendamtes (Abs. 1-3) vom Schutzauftrag der freien Träger (Abs. 4) - Fachliches Profil der insoweit erfahrenen Fachkraft - IEF als Gegenstand der Vereinbarung mit freien Trägern Bettina Frank - Berliner Fachrunde gegn sexuellen Missbrauch an Mädchen und Jungen

3 Jugend-Rundschreiben 1 / 2014 Insoweit erfahrene Fachkraft 8b SGB VIII (neu) Fachliche Begleitung zum Schutz von Kindern und Jugendlichen 8 b Abs. 1 neu Anspruch jugendhilfeexterner Personen auf Hinzuziehung einer insoweit erfahrenen Fachkraft zur Gefährdungseinschätzung Personen, die berufich in Kontakt mit Kindern oder Jugendlichen stehen, haben bei der Einschätzung einer Kindeswohlgefährdung im Einzelfall gegenüber dem örtlichen Träger der Jugendhilfe Anspruch auf Beratung durch eine insoweit erfahrene Fachkraft.

4 Jugend-Rundschreiben 1 / 2014 Insoweit erfahrene Fachkraft 4 KKG Beratung und Übermittlung von Informationen durch Geheimnisträger bei Kindeswohlgefährdung Anspruch von Berufsgeheimnisträgern auf Beratung zur Gefährdungseinschätzung bei gewichtigen Anhaltspunkten für eine Kindeswohlgefährdung: Berufsgruppen, die der Schweigepficht ( 203 StGB) unterliegen: Ärzte, Psychologen, Psychotherapeuten, Lehrer, Sozialpädagogen/Sozialarbeiter Bettina Frank Berliner Fachrunde gegen sexuellen Missbrauch von Mädchen und Jungen

5 Jugend-Rundschreiben Nr. 1 / 2014 Insoweit erfahrene Fachkraft Befugnis von Berufsgeheimnisträgern zur Information des Jugendamtes 4 KKG Regelung eines dreistufigen Verfahrens: 1. Verpflichtung zur Erörterung gewichtiger Anhaltspunkte für eine Kindeswohlgefährdung mit Eltern, Kindern/Jugendlichen (Abs. 1) 2. Anspruch des Geheimisträgers auf Beratung zur Gefährdungseinschätzung durch eine IEF (Abs. 2) 3. Befugnis zur Datenweitergabe an das JA, wenn ein Tätigwerden für dringend erforderlich erachtet wird und eine Gefährdung auf andere Weise nicht abgewendet werden kann unter Beachtung des Transparenzgebots (Abs. 3)

6 Rundschreiben 1 / 2014 Insoweit erfahrene Fachkraft Aufgaben und Rolle der IEF - Beratung der Fachkräfte bei der Wahrnehmung und Bewertung von Anhaltspunkten für eine Kindeswohlgefährdung - Fachliche Unterstützung auf der Grundlage einer anonymisierten Fallschilderung - Strukturierung und Begleitung eines fachlichen Bewertungsprozesses in Form von: Einzelberatung Gruppen- bzw. Teamberatung Leitungsberatung bzw. Leitungscoaching Moderation Vermittlung

7 Jugend-Rundschreiben 1 / 2014 Insoweit erfahrene Fachkraft Aufgaben und Rolle der IEF Mitwirkung bei: - Rollenklärung der beteiligten Fachkräfte - Klärung individueller Verantwortung - Strukturierung von Beobachtungen und Informationen - Versachlichung insbesondere emotional belasteter Prozesse - Verbessertes Fallverstehen bei den handelnden Fachkräften - Unterstützung bei der Einschätzung bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung Bettina Frank Berliner Fachrunde gegen sexueller Missbrauch an Mädchen und Jungen

8 Jugend-Rundschreiben 1 / 2014 Insoweit erfahrene Fachkraft. Aufgaben und Rolle der IEF - Unterstützung bei der Einhaltung der fachlichen Standards - Unterstützung bei der Strukturierung von Handlungsplänen - Vorbereitung und Unterstützung bei der Einbeziehung der Eltern, ggf. der Kinder/Jugendlichen in die Gefährdungseinschätzung - Nachbetrachtung und Aufarbeitung von abgeschlossenen Fallverläufen - Mitwirkung an der Qualitätssicherung i. R. von regelmäßiger fachlicher Auswertung der Erfahrungen

9 Jugend Rundschreiben 1 / 2014 Insoweit erfahrene Fachkraft Fachliche Verantwortung der IEF - Übernahme der Prozessbegleitung nicht der Fallverantwortung - keine Ermittlung von Sachverhalten, sondern Beratung der fallverantwotlichen Fachkraft - ggf. Vorbereitung der fallverantwortlichen Fachkraft auf Elterngespräche und deren Nachbereitung /Auswertung - Einbringen fachlicher Gesichtspunkte als Empfehlung Bettina Frank Berliner Fachrunde gegen sexueller Missbrauch an Mädchen und Jungen

10 Jugend- Rundschreiben Nr. 1 / 2014 Insoweit erfahren Fachkraft Regelung bei Meinungsverschiedenheiten Das Verfahren bei Konfiktällen regelt das Kinderschutzkonzept des Einrichtungsträgers. Darin sind u.a. festzuhalten: - Wer veranlasst die Heranziehung der IEF? - Wer informiert die Leitung über den Beratungsprozess? - Wer und wann informiert das Jugendamt? - IEF dokumentiert den Beratungsprozess - Fallzuständige Fachkraft erstellt die Falldokumentation Bettina Frank Fachrunde Sexueller Missbrauch gegen Kinder und Jugendliche

11 Jugend-Rundschreiben Nr 1 / 2014 Insoweit erfahrene Fachkraft Qualifikation / Anforderungs- und Kompetenzprofil der IEF - einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (z.b.sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie) - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Umgang mit Fallkonstellationen von Kindeswohlgefährdung - praktische Erfahrungen mit Gefährdungseinschätzungen - (nachgewiesene) einschlägige Fortbildungen zum Thema Kinderschutz Bettina Frank Fachrunde Sexueller Missbrauch gegen Kinder und Jugendliche

12 Jugend-Rundschreiben Nr. 1 / 2014 Insoweit erfahrene Fachkraft Qualifikation / Anforderungsprofil der IEF Erwerb von Kenntnissen und Kompetenzen durch Teilnahme an einer berufsbegleitenden zertifizierten Weiterbildung zur IEF, u.a.: - Kenntnisse über Ursachen und Wirkungen von Gewalt in Familien und engen Beziehungen - Kenntisse der rechtlichen Grundlagen von Kindeswohlgefährdung und der Verfahrensschritte im Fall einer Kindeswohlgefährdung - Grundlagen des professionellen Selbstverständnisses (u.a. Umgang mit Gegenübertragung, mit Abwehr und Widerstand von Familien, Kompetenz im konfrontierenden Gespräch mit den Eltern) Bettina Frank Berliner Fachrunde gegen sexuellem Missbrauch an Mädchen und Jungen

13 Jugend-Rundschreiben Nr. 1 / 2014 Insoweit erfahrene Fachkraft Qualifikation / Anforderungsprofil der IEF - Kenntnisse der Hilfesysteme (Aufgaben, Grenzen, Kooperationswege) - Kompetenzen zu - kollegialer (Team-)Beratung, Supervision/Coaching - Moderation und Konfiktbearbeitung - Kooperation mit Fachkräften öffentl. u. freier Träger der Jugendhilfe, Einrichtungen der Gesundheitshilfe, Polizei etc. - Mitarbeit in den lokalen Netzwerken Kinderschutz

14 Jugend-Rundschreiben 1 / 2014 Insoweit erfahrene Fachkraft Qualifikation / Anforderungsprofil der IEF Kompetenzen, Wissen und Erfahrungen zu - Krisen /Krisendynamik, Umgang mit Abwehr, Widerstand und Übertragung - Führen von schwierigen und konfikthaften Gesprächen Persönliche Eignung nach den Kriterien - Belastbarkeit / Urteilsfähigkeit / professionelle Distanz / Selbstrefexion

15 Jugend-Rundschreiben 1 / 2014 Insoweit erfahrene Fachkraft Einsatzgebiet der IEF - Arbeitsfelder der Jugendhilfe, Schule, Gesundheitswesen - IEF verfügt über arbeitsfeldspezifische und fachspezifische Kenntnisse: - besondere Kenntnisse eines institutionellen Bereichs (Kita, HzE, Schule, Jugend(Freizeit)arbeit, Kliniken) - Kenntnisse bestimmter Gefährdungsformen (Vernachlässigung, sexueller Missbrauch, psychische Erkrankung der Eltern, medizinische Kenntnisse etc.

16 Jugend-Rundschreiben 1 / 2014 Insoweit erfahrene Fachkraft Verschiedene Möglichkeiten der Fachberatung - Beratung durch IEF des eigenen Trägers - Beratung durch IEF eines anderen Trägers - Beratung in einer überbezirklichen Beratungsstelle (Spezialberatungsstelle, EFB, BNK, Hotline Kinderschutz etc.) - Im Bezirk (insbes. für Fachkräfte gem 8b SGB VIII) z.b. durch IEF im KJGD, EFB oder in der schulpsychologischen Beratungsstelle - Beratung durch die Kinderschutzkoordinatoren/innen des Jugendamtes oder Gesundheitsamtes

17 Jugend-Rundschreiben 1 / 2014 Insoweit erfahrene Fachkraft Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!