Ist die Wirtschaft ein Akteur der Familienpolitik?
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- Judith Lehmann
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1 Ist die Wirtschaft ein Akteur der Familienpolitik? Eine Arbeitsmarktbetrachtung Caritas Forum Januar 2016 Prof. Dr. Roland A. Müller Direktor Schweizerischer Arbeitgeberverband Schweizerischer Arbeitgeberverband,
2 Agenda Armut: Wirtschaftliche Betrachtung Armut: Familie und Arbeit Bezug der Wirtschaft zum Thema Familie Arbeitsmarktbetrachtung: Fokus Familie Lösungsansätze bei Vereinbarkeit Beruf und Familie 2 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
3 Agenda Armut: Wirtschaftliche Betrachtung Armut: Familie und Arbeit Bezug der Wirtschaft zum Thema Familie Arbeitsmarktbetrachtung: Fokus Familie Lösungsansätze bei Vereinbarkeit Beruf und Familie 3 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
4 Thema Familie und Armut Konnex zur Wirtschaft Zentral sind gute Rahmenbedingungen Auftrag Gesetzgeber Quelle: Bundesamt für Statistik 4 Schweizerischer Arbeitgeberverband, Datum, Titel der Präsentation
5 Einkommen von Haushalten mit (einer) erwachsenen Person(en) im Erwerbsalter (in Franken pro Monat) nach Familientyp, Durchschnittliche Haushaltsgrösse Bruttoeinkommen (Durchschnittswert) Obligatorische Abzüge 1 Verfügbares Einkommen Einelternhaushalt Paar ohne Kind Paar mit 1 Kind Paar mit 2 Kindern Paar mit 3 und mehr Kindern ) Beiträge an Sozialversicherungen, Steuern, Krankenkassen (Grundversorgung) und regelmässige Beiträge an andere Haushalte. 2) Nur Paare, bei denen die Person, die am meisten zum Gesamteinkommen des Haushalts beiträgt, jünger als 65 Jahre alt ist. Quelle: HABE 5 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
6 Agenda Armut: Wirtschaftliche Betrachtung Armut: Familie und Arbeit Bezug der Wirtschaft zum Thema Familie Arbeitsmarktbetrachtung: Fokus Familie Lösungsansätze bei Vereinbarkeit Beruf und Familie 6 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
7 Armut: Familie und Arbeit I Grosse (aber nicht grösste) Armut: Einelternfamilie mit Kind Nichterwerbstätige sind stärker von Armut betroffen als Erwerbstätige Haushalt ohne Erwerbstätige besonders Armut gefährdet Höhere Armut bei Selbständigerwerbstätigen als bei Unselbständigerwerbstätigen Ergebnisse mit klarem Bezug zur Wirtschaft (Arbeitgeber): Je mehr Erwerbstätige pro Haushalt, desto geringer die Armut Je höher der Ausbildungsgrad, desto geringer die Armut 7 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
8 Armut: Familie und Arbeit II Einelternhaushalt haben geringstes Einkommen; Konnex zur Wirtschaft ist hier jedoch nicht möglich mangels Abgrenzung zu Rentenbezüger und Nichterwerbstätigen Statistische Erhebungen bislang zu wenig differenziert: Welche Berufe üben diejenigen Personen in Armut aus? Je nach dem wäre Weiterbildung eine Möglichkeit Welche Berufe eignen sich eher für Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Welche Auslagen stehen gegenüber? Sind kantonale Strukturen zur Unterstützung von Familien vorhanden? Regionale Unterschiede, sowie das Vermögen der Personen bleiben bei der Armutsanalyse unberücksichtigt 8 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
9 Quelle: Bundesamt für Statistik Themenfokus Konnex zur Wirtschaft Beitrag der Wirtschaft? Hauptarmut liegt in der Erwerbslosigkeit Keine Einflussmöglichkeit der Wirtschaft Je mehr Erwerbstätige, desto geringer die Armut 9 Schweizerischer Arbeitgeberverband, Datum, Titel der Präsentation
10 Erkenntnisse aus Optik Wirtschaft Armutsrisiko bei Haushalten ab 2 Erwerbstätigen ist äusserst gering Problematisch sind insbesondere Haushalte mit nur einer erwerbstätigen Person Primär strukturelles und kein wirtschaftliches Problem Zentral ist hierbei insbesondere die Schaffung von optimalen Rahmenbedingungen im Bereich Beruf und Familie: Regelung von Kinderbetreuung Behebung von Fehlanreizen Verhinderung von Abhalte-Effekten (mangelnde Infrastruktur, Distanz Arbeitsort Wohnort) 10 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
11 Agenda Armut: Wirtschaftliche Betrachtung Armut: Familie und Arbeit Bezug der Wirtschaft zum Thema Familie Arbeitsmarktbetrachtung: Fokus Familie Lösungsansätze bei Vereinbarkeit Beruf und Familie 11 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
12 Ausschöpfung des Inländerpotenzials Ausschöpfung des Inländerpotenzials Generell hohe Beteiligung von Mitarbeitenden Arbeitsvolumenerhöhung von Arbeitnehmenden mit Teilzeitpensen Nutzung von Fachkräfte mit entsprechender Ausbildung Ermöglichung der Beschäftigung von Wiedereinsteigern, sofern Fachkenntnisse nicht veraltet Ganz generell: Geordnete Rahmenbedingungen Vermeidung von sozialen Spannungen 12 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
13 Beschränkte Möglichkeit der Wirtschaft Grundproblematik Spannungsfeld: Freie Marktwirtschaft führt zu internationaler Konkurrenz Aktiengesellschaften Aktionäre wollen maximalen Profit Steigende Personalkosten oder sinkende Produktivität Arbeitsplatzverlagerung ins Ausland, um international konkurrenzfähig zu bleiben; Bsp: Auslagerung der Textilindustrie Aktuell: Auslagerung Maschinenindustrie (Alstom) Schädliche Kombination starker CHF und hohe Löhne Balanceakt zwischen Schaffung optimaler Rahmenbedingungen und (int.) Konkurrenzfähigkeit 13 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
14 Beitrag der Wirtschaft? Gemeinsames Interesse: Höheres Arbeitsvolumen = höherer Lohn Zentral ist die aufeinander abgestimmte Zusammenarbeit zwischen Staat und Wirtschaft um die Situation von Arbeitnehmenden zu verbessern Angepasste Massnahmen je nach Unternehmensgrösse, Unternehmensart und Finanzierbarkeit Angebot von flexiblen Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten Angebot von verschiedenen Arbeitsformen, wie Jobsharing Arbeitspooling 14 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
15 Ältere Mitarbeitende Frauen Wiedereinstieg / Teilzeitpensen Beeinträchtigte MA Jugendliche «Check your Chance» Ausländische MA Umsetzung Zuwanderungsinitiative Zukunft Arbeitsmarkt Schweiz (ZAS) Die Arbeitgeber nutzen das Inländerpotenzial Zukunft Arbeitsmarkt Schweiz 15 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
16 Zielsetzung des Programms «Zukunft Arbeitsmarkt Schweiz» Sammlung von «Best practice»-beispielen, um insbesondere Arbeitgeber bezüglich des Inländerpotenzials zu sensibilisieren; Arbeitgeber zu motivieren, ähnliche Programme zu starten; die Diskussion über mögliche Hindernisse und Hürden zu führen und Lösungen aufzuzeigen; ein «Umdenken» auch in Gesellschaft, Politik und bei Arbeitnehmenden anzustossen. Ziel: Nutzung des Inländerpotenzials 16 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
17 Agenda Armut: Wirtschaftliche Betrachtung Armut: Familie und Arbeit Bezug der Wirtschaft zum Thema Familie Arbeitsmarktbetrachtung: Fokus Familie Lösungsansätze bei Vereinbarkeit Beruf und Familie 17 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
18 Arbeitsmarktbetrachtung: Fokus Familie 18 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
19 19 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
20 Erkenntnisse I Nach wie vor deutlich mehr teilzeitarbeitnehmende Frauen Je mehr Kinder, desto kleiner ist das Arbeitspensum des Zuverdieners (gemäss Statistik immer noch die Frau) Grosses Risiko von Armut im Falle einer Scheidung oder Trennung! Jedoch auch hier ungenügende Datengrundlage für qualifizierte Aussagen 20 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
21 21 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
22 22 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
23 Erkenntnisse II Geringes Bedürfnis erschwert grosse Anpassungen Fokus Wirtschaft: Schaffung von optimalen Rahmenbedingungen Ermöglichung der aktiven selbständigen Armutsbekämpfung Grundsätzlich aus Sicht der Wirtschaft wünschenswert, wenn ein Anreiz für höheres Beschäftigungsvolumen ermöglicht würde Dadurch wäre Wirtschaft weniger auf ausländische Fachkräfte angewiesen. geringere wirtschaftsbedingte Zuwanderung 23 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
24 Agenda Armut: Wirtschaftliche Betrachtung Armut: Familie und Arbeit Bezug der Wirtschaft zum Thema Familie Arbeitsmarktbetrachtung: Fokus Familie Lösungsansätze bei Vereinbarkeit Beruf und Familie 24 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
25 Mögliche Lösungsansätze bei Vereinbarkeit Beruf und Familie Errichtung von Tagesstrukturen insb. bei Schulen Kantone Distanz Arbeitsort Wohnort (Infrastruktur) Bund, Kantone und Gemeinde Behebung finanzieller Fehlanreize insb. bei Steuern Bund, Kantone Flexible Arbeitsmöglichkeiten Unternehmungen in Absprache mit Arbeitnehmenden Lohnhöhe Unternehmungen (Marktwirtschaft: abhängig von Tätigkeit) 25 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
26 26 Schweizerischer Arbeitgeberverband, 29. Januar 2016, Caritas Forum 2016
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