Seminarangebot für Weiterbildung gefördert durch das Land Rheinland - Pfalz

Transkript

1 Seminarangebot für Weiterbildung gefördert durch das Land Rheinland - Pfalz

2 Agenda Wer hat Anspruch auf die Förderung? Wie sieht die Förderung aus? Seminare, die gefördert werden Meine Seminarangebote Wo bekomme ich den Qualischeck?

3 Wer hat Anspruch auf die Förderung? sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (inklusive Geschäftsführer) ab 45 Jahren mit Hauptwohnsitz in Rheinland - Pfalz (auch Grenzgänger!!) Selbstständige oder Freiberuflerinnen / Freiberufler ab 45 Jahren Ausnahme: Öffentlicher Dienst

4 Wie sieht die Förderung aus? Gefördert werden im Wege der Anteilsfinanzierung 50 Prozent der Kosten der Weiterbildungsmaßnahme bis zu maximal 500,- Euro pro Person und Kalenderjahr.

5 Welche Seminaranbieter werden gefördert? Gefördert werden Weiterbildungsanbieter, die für das Programm beim Land Rheinland Pfalz, vertreten durch die RAT GmbH, akkreditiert sind.

6 Seminare, die gefördert werden Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen, die im Rahmen des Bildungsfreistellungsgesetzes anerkannt sind die der Verbesserung der Persönlichkeits-, Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz dienen die Kenntnisse, Fähigkeiten und berufspraktische Fertigkeiten im handwerklichen und kaufmännischen Bereich vermitteln

7 Meine Seminarangebote Kommunikation Konflikte managen Effizienztraining Stärkenentwicklung / Stärkenmanagement als Führungsinstrument Burn Out Prävention Systemische Organisationsaufstellungen

8 Kommunikation Ziele: Besseres Verständnis wie Kommunikation abläuft; was will mein Gegenüber mir sagen; sicherstellen, dass der Partner so viel wie möglich versteht Inhalte: Sender-Empfänger Modell; Die vier Seiten einer Nachricht; Jeder lebt in seiner Welt; Persönlichkeitsgerechte Kommunikation; Non verbale Kommunikation; Aktives Zuhören; Kommunikation per Telefon, Brief und Mail; erleben des Gelernten durch Übungen zum verinnerlichen Seminardauer: 2 Tage Seminarkosten: 390,00 EUR netto

9 Konflikte managen Ziele: Lernen Konflikte zu erkennen und die eigene Rolle einzuschätzen; finden der eigenen Art mit Konflikten umzugehen und zu lösen; Konflikte bieten auch Chancen der Entwicklung Inhalte: Konfliktaufbau mit den Konfliktdimensionen und den Konfliktarten; Konfliktsignale; der Konflikt hinter dem Konflikt; Konfliktrollen und eigene Anteile; Selbsterfahrung im Konflikt; Konfliktlösungsstrategien (in die Welt des anderen eintauchen, drei Stühle); Umgang mit Konfliktlösungen; erleben des Gelernten durch Übungen zum verinnerlichen Seminardauer: 2 Tage Seminarkosten: 390,00 EUR netto

10 Effizienztraining Ziele: Erkennen der Zeitfresser; finden neuer Wege und erhalten von Ansatzpunkten zur eigenen Effizienzsteigerung; Steigerung des eigenen Wohlbefindens Inhalte: Zeitmanagement; zeitfressende Muster identifizieren; neue sinnvolle Muster erarbeiten; Blockaden beseitigen; die Macht der Glaubenssätze; die Macht der Gedanken; neue Muster leben und halten; erleben des Gelernten durch Übungen zum verinnerlichen Seminardauer: 2 Tage Seminarkosten: 390,00 EUR netto

11 Stärkenentwicklung / Stärkenmanagement als Führungsinstrument Ziele: Erkennen der eigenen Stärken, diese zu entwickeln und zielgenau einzusetzen; effektives managen der eigenen Stärken und die der Mitarbeiter Inhalte: Lifo Persönlichkeitsanalyse; Kennenlernen der eigenen Stärken, Schwächen, Bedürfnisse, Verhaltensstilvielfalt; günstige vs. ungünstige Bedingungen; Akzeptanz der eigenen Struktur; Stärken ausbauen vs. Schwächen ausmerzen; übertriebener Einsatz von Stärken; Selbstführung als Grundlage der Führung anderer; Übertragung der Erkenntnisse auf die eigene Führung; erleben des Gelernten durch Übungen zum verinnerlichen Seminardauer: 2 Tage Seminarkosten: 390,00 EUR netto

12 Burn Out Prävention Ziele: Lernen die Signale des Körpers wahrzunehmen, zu deuten und zu bearbeiten; Risikofaktoren / Blockaden erkennen und bearbeiten; erschließen neuer Kraftquellen / eliminieren von Energiefressern; entwickeln Ihrer eigenen Work Life Balance Inhalte: den Körper wahrnehmen; was sagt der Körper; der eigenen Intuition vertrauen; Energiefresser identifizieren / ausmerzen; EFT; EMDR; neue individuelle Kraftquellen erschließen; Work Life Struktur; neuer individueller Work Life Balance Entwurf; Techniken der Umsetzung; erleben des Gelernten durch Übungen zum verinnerlichen Seminardauer: 2 Tage Seminarkosten: 390,00 EUR netto

13 Systemische Organisationsaufstellungen Ziele: Theoretische Einführung in die Aufstellungsarbeit; bringen Sie das innere Bild Ihrer Arbeit, Ihrer Abteilung oder Ihres Problems in ihr Bewusstsein und stellen Sie sich Ihren Themen; die eigene Betroffenheit ablegen und die Sicht der Metaebene einnehmen; erhalten eines Lösungsansatzes Inhalte: Systemische Grundsätze; Historie der Aufstellungsarbeit; Wirkungsweise von Aufstellungen; das Informationsfeld der Erde; Umgang mit Aufstellungen; Klärung der eigenen Themen; Möglichkeit einer eigenen Aufstellung Seminardauer: 2 Tage Seminarkosten: 390,00 EUR netto

14 Wo bekommen Sie den Qualischeck? Bestellung telefonisch oder im Internet bei Rat GmbH Trier Tel.: Internet:

15 Dr. Holger Klein Unternehmensberatung Im Wiesengrund Rittersdorf Tel.: 0151/ info@holger-klein.biz