Präsentation: Struktur und Schwerpunkte der ESF-Förderung im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie

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1 Europäischer Sozialfonds 2. Konsultationsveranstaltung des Bundes 15. März 2013 in Berlin Präsentation: Struktur und Schwerpunkte der ESF-Förderung im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie Beatrix Strauch, Jörn Stußnat

2 Geplante Förderprogramme des BMWi (Arbeitstitel) Zuordnung zu thematischen Zielen und Investitionsprioritäten (IPn) Thematisches Ziel Förderung der Beschäftigung und Unterstützung der Mobilität der Arbeitskräfte 1. IP a (iii) Selbständigkeit, Unternehmertum und Existenzgründungen : - EXIST ( 3 Säulen) - Gründercoaching Deutschland 2. IP a (v) Anpassung der Arbeitskräfte, Unternehmen und Unternehmer an den Wandel : - Unternehmensberatungen für KMU - Turn Around Beratung - Passgenaue Vermittlung (neu) - Mikromezzaninfonds

3 EXIST ( 3 Säulen) (IP Selbständigkeit, Unternehmertum, Existenzgründungen ) 1. EXIST Gründerstipendium 2. EXIST Forschungstransfer 3. EXIST Gründungskultur

4 EXIST Gründerstipendium / EXIST Forschungstransfer (IP Selbständigkeit, Unternehmertum, Existenzgründungen ) Förderung von innovativen (Gründerstipendium) und forschungsbasierten (Forschungstransfer) Gründungsvorhaben an Hochschulen und Forschungseinrichtungen Unterstützung des KOM Aktionsplans Unternehmertum 2020 Den Unternehmergeist in Europa neu entfachen zur Förderung unternehmerischer Bildung für junge Menschen und Erwachsene Anreiz für leistungsstarke Hochschulabsolventen, ein innovatives Unternehmen zu starten Dadurch Beitrag zur Erhöhung der Beschäftigung

5 EXIST Gründungskultur (IP Selbständigkeit, Unternehmertum, Existenzgründungen ) Wettbewerb zur Förderung und Etablierung einer Gründungskultur an Hochschulen Exzellenzansatz: Gefördert werden sollen nur die besten Hochschulen auf Basis der Entscheidung einer Jury Unterstützung des Aktionsplans Unternehmertum 2020 Den Unternehmergeist in Europa neu entfachen der KOM Beitrag zur Erhöhung der Beschäftigung

6 Gründercoaching Deutschland (IP Selbständigkeit, Unternehmertum, Existenzgründungen ) Förderung von Gründerinnen und Gründern in der Nachgründungsphase durch Beratungsleistungen und Coachingmaßnahmen (ab Gründung bis drei Jahre danach) dadurch Beitrag zur Erhöhung der Beschäftigung, Sicherung der Nachhaltigkeit von Arbeitsplätzen Zielgruppen: Selbständige, Menschen mit Migrationshintergrund etc.

7 Förderung des unternehmerischen Know-Hows durch Unternehmensberatungen für KMU (IP Anpassung der Arbeitskräfte, Unternehmen und Unternehmer an den Wandel ) Verbesserung der Information und Qualifikation von Unternehmern und Freiberuflern durch Unternehmensberatungen (Basisberatungen bis 5 Tagewerke) Für Inhaber von gewerblichen KMU sowie freiberuflicher Praxen ab dem vierten Jahr nach Gründung Förderung von Wachstum und Beschäftigung durch Festigung des Bestands eines Unternehmens, Integration, Gleichbehandlung, Vereinbarkeit Familie und Beruf, Umweltschutz

8 Turn Around Beratung (IP Anpassung der Arbeitskräfte, Unternehmen und Unternehmer an den Wandel ) Beratungsförderung von kleinen und mittleren Unternehmen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten durch Wiederherstellung der Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit Erhöhung und Sicherung der Beschäftigung bzw. Erwerbsbeteiligung eines Unternehmens, dadurch Förderung von intelligentem, integrativem und inklusivem Wachstum Zielgruppen: Selbständige, Menschen mit Migrationshintergrund

9 Unterstützung von KMU bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften PV-KMU (IP Anpassung der Arbeitskräfte, Unternehmen und Unternehmer an den Wandel ) PV-KMU (neu) ergänzt u. a. BMAS Programm Mobi/Pro- EU, das ausländische Jugendliche und Fachkräfte nach D begleitet PV-Berater werden KMU über mögliche Maßnahmen zur besseren Integration ausländischer Jugendliche und Fachkräfte informieren damit nehmen sie für den Kreis der ausländischen Bewerber eine Betreuungs- und Schnittstellenfunktion zu KMU wahr

10 PV-KMU (neu) Fortsetzung Wesentliche Ziele/Zielgruppe: Nachhaltige Beratung von KMU der Wirtschaft zur Sicherung des Fachkräftebedarfs unter Berücksichtigung des demografischen Wandels nachhaltige Besetzung von Ausbildungsplätzen in KMU, um die Nachteile von KMU gegenüber Großunternehmen auszugleichen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit von KMU Erhöhung der Beschäftigungsquote von jungen Menschen Prävention vor Arbeitslosigkeit

11 Mikromezzaninfonds (IP Anpassung der Arbeitskräfte, Unternehmen und Unternehmer an den Wandel ) Aufbau eines flächendeckenden Angebots für kleinvolumige Mezzaninfinanzierungen (bis max auf Genussrechtsbasis) durch bereits am Markt tätige Mittelständische Beteiligungsgesellschaften (MBGn), Anwerbung und Schulung weiterer Mikromezzanininstitute Zielgruppen: KMU, Unternehmen die ausbilden, Existenzgründungen aus der Arbeitslosigkeit, Unternehmen, die von Frauen oder Menschen mit Migrationshintergrund geführt werden. Förderung von Wachstum und Beschäftigung

12 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. Haben Sie noch Fragen?