DIE WAHL DES BUNDESAUSSCHUSSES

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1 DIE WAHL DES BUNDESAUSSCHUSSES Stärken Sie Ihre Interessenvertretung für Außen- und Mobildienstberufe! Machen Sie von Ihrem Wahlrecht Gebrauch!

2 2 Robert Eichinger Beruf: Betriebsrat Betrieb: Siemens AG Österreich, Wien Themenkompetenz: Da die Arbeitsbelastung für die Außendienst-Mitarbeiter immer stärker wird, müssen brauchenübergreifende Verbesserungen her. Ing. Christian Gumprecht Beruf: Nachrichtentechniker und Betriebsrat Betrieb: EVN Netz GmbH, Maria Enzersdorf/NÖ Themenkompetenz: Ich bin seit nunmehr 25 Jahren bei der EVN beschäftigt. Aufgrund meiner Tätigkeit (Elektromonteur, Vermessung, Nachrichtentechniker und Sachbearbeiter) bin ich ausschließlich im Außendienst tätig. Außerdem vertrete ich innerhalb des Unternehmens als Betriebsrat die Interessen unserer Mitarbeitenden die ebenfalls im Außendienst tätig sind. Aufgrund meiner weiterführenden Ausbildung im juristischen Bereich kann ich meinen Beitrag zu verschiedensten Themen im Bundesausschuss leisten. Johann Hatzl Beruf: akad. gepr. Versicherungskaufmann Betrieb: Uniqa Versicherung, Graz Themenkompetenz: Endlich eine Anpassung der Kilometergelder zu erreichen. Unterstützung der jungen Kolleginnen und Kollegen beim Spagat zwischen Arbeitsdruck (Leistung und Erfolg) und Datenschutz. Oliver Jonischkeit Beruf: ÖGB-Sekretär Betrieb: ÖGB, Wien Themenkompetenz: Von der Notwendigkeit der Vernetzung des Außendienstes der verschiedenen Branchen überzeugt, engagiere ich mich seit Gründung in der IG external. Früher im Außendienst einer Versicherung, jetzt bundesweit für die KollegInnen im Einsatz, möchte ich unsere Forderungen in den ÖGB einbringen. Als Anregung für jene, die in anderen Gewerkschaften organisiert sind. Mehr Informationen zu den INTERESSENGEMEINSCHAFTEN

3 Die KandidatInnen für den Bundesausschuss 3 Mag. Gabriele Koubek Beruf: Arbeitsbegleitung Betrieb: NÖ Hilfswerk / Zentrum Gänserndorf/NÖ Themenkompetenz: Verbesserungen und ständige Anpassung der Bedingungen für Mitarbeiter im mobilen Dienst ist in unserem Betrieb und daher auch für mich ein wichtiges Thema. Philipp Kuhlmann Beruf: Betriebsratsvorsitzender Betrieb: Ecolab GmbH, Wien Themenkompetenz: Stärke durch Mitglieder gewinnen und dort, wo man steht, für den Außendienst einsetzen. Gabriele Mechtler Beruf: Dipl. Gesundheits- und Krankenschwester Betrieb: Volkshilfe Niederösterreich, Laa an der Thaya/NÖ Themenkompetenz: Teilzeit, Flexibilität, Erreichbarkeit, wechselnde Arbeitsbedingungen, körperliche und psychische Belastung, angemessene Arbeitsmittel, niedrige Entlohnung... sind nur einige Schlagworte aus dem täglichen Arbeitsalltag weiblicher Arbeitnehmerinnen im Außen- und Sozialdienst. Probleme anzusprechen, aufzuzeigen und konstruktiv Lösungen zu erarbeiten ist mein Schwerpunkt in der Interessensgemeinschaft. Franz Mißebner Beruf: Kundendienst-/Inbetriebsetzungstechniker Betrieb: Knorr-Bremse GmbH, Mödling/NÖ Themenkompetenz: Steuerfreibetragserhöhung der Diäten auf KV-Niveau. Reisezeit muss Arbeitszeit sein, zu vertretbaren Tageszeiten. unter

4 4 Ing. Felix Neuhold Beruf: MA des Vertriebs, Key Account Manager Bereich Wohnbauträger Betrieb: Fernwärme Wien GmbH, Wien Themenkompetenz: Menschen im Außendienst wird Jahr für Jahr mehr abverlangt: Lohnverluste durch steigende Kosten stehen einem Mehr an Möglichkeiten zur Überwachung und Effizienzsteigerung (GPS, Handy, Datenübertragung, ) durch den Arbeitgeber gegenüber. Mitarbeit zur Verbesserung der KV und die stete Beobachtung der Arbeitswelt einschließlich Erstellung passender Konzepte soll unser weiterer Weg sein und bleiben. Mag. Christa Ortmayr Beruf: Betriebsratsvorsitzende Betrieb: Unilever Austria GmbH, Wien Themenkompetenz: Mein Bestreben ist es für den Außendienst branchenübergreifend optimale Regelungen sowie Fairness und Transparenz auch für MitarbeiterInnen, die außerhalb des Betriebes tätig sind zu erreichen. Wichtig ist mir aber auch die Interessen der MitarbeiterInnen des Außendienstes zu vertreten und durchzusetzen! Ing. Frank Piller Beruf: Sicherheitsfachkraft/technischer ArbeitnehmerInnenschutz Betrieb: TeamPrevent GmbH Wien, Steiermark Themenkompetenz: Als langjähriger und erfahrener Mitarbeiter im Außendienst kenne ich die vorherrschenden Verhältnisse bestens. Dort gibt es zahlreiche rechtliche Ungereimtheiten sowie Ungerechtigkeiten. In deinem Interesse werde ich mich für die Problemlösungen zielgerecht einsetzen und auch soziale Gerechtigkeit einfordern. Ewald Prettenthaler Beruf: Versicherungskaufmann Betrieb: Wiener Städtische Versicherung, Steiermark Themenkompetenz: Kostendeckendes steuerfreies Kilometergeld für den Versicherungsaußendienst (soll in den Kollektivvertrag). Mehr Informationen zu den INTERESSENGEMEINSCHAFTEN

5 Die KandidatInnen für den Bundesausschuss 5 Anpassung des Grundeinkommens an die veränderten Arbeitsbedingungen des Versicherungsaußendienstes im KVA. Gerhard Prochaska Beruf: Techniker im Außendienst, dzt. freigestellter Betriebsratsvorsitzender Betrieb: Vaillant Group Austria GmbH, Wien Themenkompetenz: Weitere Erhöhung des Kilometergeldes auf 0,55 Cent auf Grund der immer weiter steigenden Autokosten muss unbedingt vorangetrieben werden. Außendienstspezifische Überarbeitung der Kollektivverträge in allen Branchen. Die Dienstreiseregelungen müssen sowohl auf der Betriebsebene durch gute und treffsichere Betriebsvereinbarungen, als auch auf Basis der Kollektivverträge, weiter verbessert werden. Durch weitere Eintragungen nicht nur die Interessengemeinschaft stärken, sondern ebenso die Position der Beschäftigten im Außendienst und bei den mobilen Diensten so wie in den vergangenen 10 Jahren weiter kontinuierlich ausbauen. Robert Reuberger Beruf: Versicherungsaußendienst Betrieb: Generali Versicherung, St. Pölten/NÖ Themenkompetenz: 32 Jahre Erfahrung im Außendienst, davon über 20 Jahre als Betriebsrat werden die Grundlage für meine Tätigkeit für work@external sein um einer permanent zunehmenden Verschlechterung bei den Arbeitsbedingen im Außendienst entgegenzuwirken; zudem sind dies gute Voraussetzungen für eine Verbesserung im Entlohnungssystem, Spesenvergütung und Eindämmung der Arbeitsbelastung zu kämpfen und einzutreten. Rudolf Schneider unterstützen. Betrieb: Gebrüder Weiss, Maria Lanzendorf/NÖ Beruf: Gefahrgutbeauftragter Themenkompetenz: Ich möchte eine faire, gerechte Behandlung, mit Einsatz, Konsequenz möchte ich die mobilen Außenmitarbeiter unter

6 6 Ing. Harald Seitz Beruf: Vorsitzender des Betriebsrates Betrieb: BSH Hausgeräte GmbH, Wien Themenkompetenz: Es ist heute besonders wichtig, für die Arbeitswelt der Außen- und Mobildienste branchenübergreifend Verbesserungen durchzusetzen. Ich engagiere mich: für die Erhöhung des Kilometergeldes, die Dienstreiseregelungen im In- und Ausland, die betriebliche Gesundheitsförderung und für all jene Projekte, die sich zur Aufgabe machen, faire Arbeitsbedingungen im Bereich der Außen- und Mobildienste zu schaffen. Christian Wiltschko Beruf: Speditionsangestellter Betrieb: Gebrüder Weiss GesmbH, Maria Lanzendorf/NÖ Themenkompetenz: Als Zentralbetriebsratsmitglied im Verhandlungsteam für den Speditions-Kollektivvertrag bin ich an Erhöhungen des km-geldes im KV sehr interessiert. Durch eine Betriebsvereinbarung wurde eine Besserstellung erreicht. Mehr Informationen zu den INTERESSENGEMEINSCHAFTEN

7 Der Stimmzettel Die Wahl zum Bundesausschuss Bitte min. 1 und max. 10 ankreuzen! Robert Eichinger Ing. Christian Gumprecht Johann Hatzl Oliver Jonischkeit Mag. Gabriele Koubek Philipp Kuhlmann Gabriele Mechtler Franz Mißebner Ing. Felix Neuhold Mag. Christa Ortmayr Ing. Frank Piller Ewald Prettenthaler Gerhard Prochaska Robert Reuberger Rudolf Schneider Ing. Harald Seitz Christian Wiltschko Bitte ohne Absender im beiliegenden Antwortkuvert bis zurücksenden (anonyme Briefwahl)! DVR , ÖGB ZVR-Nr.: , Foto: GPA-djp

8 Ihr Feedback zu unserer Arbeit ist uns wichtig: Bitte markieren Sie mit Schulnoten, welchen Stellenwert für Sie die folgenden Elemente unserer Informationsarbeit haben: Webseite Newsletter: elektronisch postalisch Informationsveranstaltungen Meine Anmerkungen, Anregungen und Kritik zum Arbeitsprogramm von work@external: Impressum: Herausgeber: Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier 1034 Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1 Layout: GPA-djp Marketing, Ulrike Pesendorfer Fotos: GPA-djp DVR , ZVR Oktober 2012

9 Die Herausforderungen Arbeitsprogramm Kostendeckendes abgabenfreies Kilometergeld, min. 50 Cent! Faire Regelungen, Sicherheit und Mitbestimmung bei Firmenfahrzeugen! Systematische Anpassung der Kollektivverträge an die mobile Arbeit! Effektiver Datenschutz zur Vermeidung von Überwachung im Außen- und Mobildienst! Branchenübergreifender Zusatzkollektivvertrag zur Vereinheitlichung und Absicherung der kollektivvertraglichen Rechte und Aufwandsentschädigungen im Außen- und Mobildienst Untersuchung der Arbeitsbedingungen und Erfordernisse im Außen- und Mobildienst! Verstärkung der Lobbyarbeit für Außen- und Mobildienste Verbesserung der Angebote für regionale und Branchen überschreitende Vernetzung im Außendienst

10 Für alle, die mehr wollen! Kontakt: GPA-Interessengemeinschaft Alfred Dallinger Platz 1, 1034 Wien Telefon