Die aktuelle Situation der VolontärInnen in Baden-Württemberg Inhalt der Präsentation

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2 Inhalt der Präsentation 1. Die Volontariatsstelle 2. Die Arbeitszeiten 3. Einkommen und Lebensstandard 4. Die Volontariatsinhalte 5. Fort- und Weiterbildung 6. Zufriedenheit mit dem Volontariat 7. Alter, Geschlecht und Familienstand der Volontäre

3 1.1 Die Volontariatsstelle

4 1.1 Die Volontariatsstelle ,3 1,5 > 10 Mitarbeiter Durchschnittliche Volontärsanzahl Mitarbeiter Mitarbeiter 2, Mitarbeiter Mitarbeiter 8,6 < 50 Mitarbeiter

5 1.2 Die Volontariatsstelle

6 2.1 Die Arbeitszeiten

7 2.2 Die Arbeitszeiten Sonntage pro Monat, an denen VolontärInnen arbeiten: (21 Antworten) variiert mehr als 4 bis 4 bis 3 bis 2 bis 1 selten (bis 0,5)

8 Mittelwert derer, die nicht 50% TVöD 13 bekommen: 1288,13 brutto Die aktuelle Situation der VolontärInnen in 3.1 Einkommen und Lebensstandard

9 3.2 Einkommen und Lebensstandard

10 Arbeitsweg Die aktuelle Situation der VolontärInnen in 3.3 Einkommen und Lebensstandard

11 4.1 Volontariatsinhalte

12 4.2 Volontariatsinhalte

13 4.3 Volontariatsinhalte Praktische Tätigkeiten im Rahmen des Volontariats

14 4.3 Volontariatsinhalte Praktische Tätigkeiten im Rahmen des Volontariats

15 4.3 Volontariatsinhalte Praktische Tätigkeiten im Rahmen des Volontariats

16 4.3 Volontariatsinhalte Praktische Tätigkeiten im Rahmen des Volontariats

17 4.3 Volontariatsinhalte Praktische Tätigkeiten im Rahmen des Volontariats

18 4.3 Volontariatsinhalte Praktische Tätigkeiten im Rahmen des Volontariats

19 4.3 Volontariatsinhalte Praktische Tätigkeiten im Rahmen des Volontariats

20 4.3 Volontariatsinhalte Praktische Tätigkeiten im Rahmen des Volontariats

21 4.3 Volontariatsinhalte Praktische Tätigkeiten im Rahmen des Volontariats

22 4.3 Volontariatsinhalte Praktische Tätigkeiten im Rahmen des Volontariats

23 5.1 Fort- und Weiterbildung

24 5.2 Fort- und Weiterbildung

25 5.2 Fort- und Weiterbildung Institution Ausbildungsplan Innerbetriebliche Weiterbildung Externe Weiterbildung Kooperationen mit anderen Häusern Arbeitsform Bezahlung (brutto) Wertung Kloster Bronnbach Nicht vorhanden Nicht vorhanden möglich Nicht vorhanden Keine Erwähnung von Ausbildungsstatus ; direkter Bezug auf einen Teilbereich (Verwaltungs- und Managementbereich) 1250,- Euro Unzufrieden, gilt es zu verbessern Stadtmuseum Rastatt Nicht vorhanden Möglich, viele Absprachen, organisiert möglich Nicht vorhanden Ausbildungsvertrag; auch als solche behandelt (Fahrkarten) zufrieden Museum Natur und Mensch, Freiburg Wird derzeit ausgearbeitet Wird derzeit ausgearbeitet Wird derzeit ausgearbeitet; Eigenständiger Austausch unter den Volontären Eigenständiger Austausch unter den Volontären Ausbildungsvertrag zufrieden Ludwigsburg Museum Nicht vorhanden Wenig, aber viele Absprachen, organisiert möglich Nicht vorhanden Volontariatsvertrag zufrieden Archäologisches Landesmuseum Konstanz (2x) Nicht vorhanden Nicht vorhanden; alles learning by doing Nicht vorhanden Nicht vorhanden Volontariatsvertrag; keine Erwähnung von Ausbildung T E 13, 50% unzufrieden, gilt es zu verbessern Städtische Museen Konstanz Nicht vorhanden Nicht vorhanden möglich Nicht vorhanden Angestelltenvertrag E 13, 50% Unklar, gilt es zu verbessern Badisches Landesmuseum Karlsruhe vorhanden vorhanden möglich Nicht vorhanden Volontariatsvertrag; Begriff Ausbildung fällt nicht; geht aber um Berufserfahrung E 13, 50% kann verbessert werden TECHNOSEUM Mannheim vorhanden vorhanden möglich vorhanden Volontariatsvertrag E 13, 50% zufrieden Stadtmuseum Stuttgart teils vorhanden wenig möglich eigenständige Organisation; vorhanden Volontariatsvertrag E 13, 50% Zufrieden ZKM Zentrum für Kunst und Medientechnologie Karlsruhe Nicht vorhanden Nur in Ausnahmefällen vorhanden möglich Nicht vorhanden Volontariatsvertrag 1. Jahr: 1370 Euro 2. Jahr: 1560 Euro Kann verbessert werden Bauernhaus-Museum Wolfegg Teils vorhanden vorhanden möglich Vorhanden Volontariatsvertrag 2014: 1250 zufrieden

26 5.2 Fort- und Weiterbildung Ausbildungsplan TECHNOSEUM Ehrenamt IT-Koordination Grafik Wechselausstellungsplanung Veranstaltungsprogramme Museumspädagogik Sammlungskonzept Finanzen Pressearbeit- und Online- Kommunikation Personalratsarbeit Dauerausstellungskonzept Facility-Management Personal Restaurierung

27 5.2 Fort- und Weiterbildung

28 5.2 Fort- und Weiterbildung

29 5.2 Fort- und Weiterbildung

30 6. Zufriedenheit mit dem Volontariat

31 7. Persönliche Daten

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