Karriereprogramm. für Doktorandinnen, Postdoktorandinnen und Gruppenleiterinnen in den Life Sciences. Leitfaden für Bewerberinnen
|
|
- Henriette Baum
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Karriereprgramm für Dktrandinnen, Pstdktrandinnen und Gruppenleiterinnen in den Life Sciences Leitfaden für Bewerberinnen
2 Das Prgramm wird vm Zurich-Basel Plant Science Center krdiniert und durch das Eidgenössisches Bür für die Gleichstellung vn Mann und Frau für die Peride unterstützt. Stehen Sie als junge Nachwuchsfrscherin an der Weggabelung zwischen Hchschule und Privatwirtschaft? Möchten Sie sich intensiv mit Ihren Karrieremöglichkeiten an der Schnittstelle Frschung, Innvatin & Wirtschaft auseinandersetzen? Kntakt Zurich-Basel Plant Science Center Dr. Ute Budliger Prgramm Krdinatrin Prjektpartner Zurich-Basel Plant Science Center Universität Zürich, ETH Zürich & Universität Basel Life Science Zurich Universität Zürich & ETH Zürich Abteilung Gleichstellung Universität Zürich & Universität Basel Career Services Universität Zürich Mit innvativen Unternehmen im Bereich Life Sciences werden Explratry Wrkshps und Firmenbesuche rganisiert. Vielleicht möchten Sie ein eigenes Innvatinsprjekt generieren, fragen sich wie aus Ihrer Frschung eine neue Technlgie, ein Prdukt der eine neue Dienstleistung in Zusammenarbeit mit einer Firma der im eigenen Startup- Unternehmen entstehen kann. Sie möchten Knw-Hw gewinnen, um die Umsetzung anzugehen. Sie fragen sich, welche Kmpnenten Innvatinen beinhalten müssen, mit denen Sie zu einer lebenswerten Zukunft beitragen können. Sie fragen sich, wie Sie Ihre Talente in der Frschung & Entwicklung eines Unternehmens entfalten können, hne Ihre Bedürfnisse an eine psitive Wrk-Life Balance verleugnen zu müssen. Sie möchten Selbstvertrauen aufbauen, Ihre Stärken reflektieren und sich Ihrer Entscheidungen sicher werden. Dann ist dieses Karriereprgramm genau das Richtige für Sie. 1 2
3 Prgramm Im 6-mnatigen Karriereprgramm mit Start im Februar 2018 durchlaufen Sie verschiedene Statinen: Was erwartet Sie? Karriere-Retraite 4 Tage: 5-8 Februar 2018, 8:30 18:00 Mit Dr. Daniela Gunz & Dr. Rger Gfrerer, Career Services, Universität Zürich feminn unterstützt Sie dabei, Ihre Karriere an der Schnittstelle Frschung, Innvatin & Wirtschaft zu verwirklichen. Erfahrene Laufbahnberaterinnen, Caches, Expertinnen und Führungsf rauen aus erflgreichen Unternehmen in den Life Sciences teilen ihre Erfahrungen und Visinen mit Ihnen und begleiten Sie bei der Beantwrtung dieser und anderer Fragen: Was ist der nächste Schritt in Ihrer Laufbahn? Möchten Sie in der Frschungsabteilung eines Industrieunternehmens mitarbeiten? Möchten Sie aus Ihrer Frschung ein Innvatinsprdukt entwickeln? Welche Kmpetenzen braucht es dafür? Wie lassen sich Beruf und Privatleben vereinbaren? Innvatinsöksystem Sie erhalten Beratung und Zugang zu Fördermöglichkeiten, um Ihr eigenes Innvatinsprjekt zu starten. Innvatinsseminare 4 Abendveranstaltungen: 9, 16, 23 & 30 Mai 2018, 18:00 22:00 Mit Dminik Wensauer, Startup@UZH; Andrea Degen, Eurelatins AG; Maria Olivares, Universität Zürich; Unitectra & ETH Transfer Training Aufbau vn Führungskmpetenzen 2 Tage: 7/8 März 2018, 9:00 17:00 Mit Dr. Olga Pard, Persnalentwicklung, ETH Zürich Verhandlungstechniken 2 Tage: Juni 2018, 9:00 17:00 Mit tba Lunch talks 3 x im März Juli 2018 Firmenbesuche und Explratry Wrkshps 4 x im April Juli 2018 Credit Pints Dktrandinnen können sich 4 ECTS in ihrem Dktratsprgramm anerkennen lassen. Pstdktrandinnen erhalten eine Teilnahmebestätigung und können sich insgesamt 92 Stunden als Bestandteil des PSC Career Develpment Prgram fr Pstdcs bestätigen lassen. 3 4
4 feminn stärkt Ihre Karrierekmpetenzen auf Basis Ihrer eigenen Ressurcen. feminn bietet kmpetenzrientiertes Training Führungskmpetenzen In diesem Kurs erwerben Sie Führungskmpetenzen, um Mitarbeitende und Prjekte erflgreich managen zu können. CONTROL knw yurself feminn bieten Ihnen Laufbahnberatung und schafft Transparenz über Anfrderungen Karriere-Retraite In 4 intensiven Tagen bietet Ihnen das Prgramm die Möglichkeit der Selbstreflektin und Standrtbestimmung: Das sind meine Kmpetenzen. Das sind meine Ressurcen. Das kann ich mir zutrauen. Was mtiviert mich? Was treibt mich an? Was will ich erreichen der verändern? CONFIDENCE tls Verhandlungstechniken Dieser Kurs vermittelt Techniken, um zu Hause und im Beruf die ntwendigen Grundlagen für eine zufriedenstellende Karriere auszuhandeln: Zeit, Geld, Flexibilität und Mbilität. Innvatinsseminare Wie entsteht Innvatin? Einführung in die Grundlagen des Innvatinsmanagement und Knw-Hws der Unternehmungssgründung. Hat meine Frschung innvatives Ptential? Die gendersensitive Perspektive im Innvatinsprzess Gibt es Anwendungen für meine Frschung? Geschäftsmdelle und andere Tls Wie wird aus meiner Frschung ein Prdukt? Wie erstelle ich eine Marktanalyse? Finanzierungsmöglichkeiten Präsentatin verschiedener eurpäischer und natinaler Instrumente für die Innvatinsförderung, z. B. das BiEntrepreneur Fellwship Prgramm. Es findet ein Austausch mit Frscherinnen aus den Life Sciences statt, die eine Innsuisse / KTI-Förderung bekmmen der die sich bereits als Gründerinnen etabliert haben. Prtflis Sie erarbeiten und präsentieren Ihr Prtfli. Mit welchen Firmen sll die Zusammenarbeit im Rahmen eines Explratry Wrkshps gesucht werden? 5 6
5 CURIOSITY knw pprtunities feminn ermöglicht Firmenbesuche Sichtbarkeit erhöhen Frauen werden vn der Privatwirtschaft weniger wahrgenmmen. Frauen sind im verbrgenen Arbeitsmarkt weniger präsent. Nur 60 70% aller Stellen werden über reguläre Rekrutierungsplattfrmen angebten; alle anderen Stellen werden vr allem über persönliche Kntakte besetzt. feminn bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Frschung in der Privatwirtschaft zu präsentieren. Branchenwissen Mit welchen Partnerfirmen kann ich mein Innvatinsprjekt umsetzen? Zu welchen Firmen der Branchen passt meine Innvatin der mein Wissen? CONCERN plan feminn unterstützt Sie in der Planung Ihrer nächsten Schritte Explratry Wrkshps Wir zeigen Ihnen Quellen für eine Anschubfinanzierungen für Ihr Prjekt. Wir bringen Sie mit Firmen, Firmengründerinnen, Start-up Netzwerken, und Business Angels zusammen, um Ihr Ptential und das ihrer Frschung auszulten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr eigenes Prtfli aufzubauen. Gut gerüstet und mit Selbstvertrauen reichen Sie am Ende des Prgramms Ihr Innvatinsprjekt bei einer Finanzierungsquelle ein und beginnen mit der Umsetzung. Besuche in der Privatwirtschaft Firmenrepräsentantinnen (rle mdels) öffnen Ihnen die Türen zu neuen Laufbahnen. Sie vernetzen sich mit erflgreichen und qualifizierten Frauen, die in der Frschung und Entwicklung in Führungspsitinen der als Unternehmerinnen arbeiten. 7 8
6 Bewerbungsverfahren Das Prgramm richtet sich ausschliesslich an Frauen und ist ffen für alle Bewerberinnen in den Life Sciences mit einer Anstellung als Dktrandin, Pstdktrandin der Gruppenleiterin an der Universität Zürich, ETH Zürich der Universität Basel. Pr Ausschreibung werden 20 Teilnehmerinnen aufgenmmen. Es gibt zwei Ausschreibungsrunden. Auswahlkriterien Das Prgramm wird in Englisch durchgeführt. Wir erwarten jedch, dass die Teilnehmerinnen einer deutschen Diskussin flgen können, da die Firmenbesuche in der Regel in einem deutschsprachigem Umfeld stattfinden. Die Selektin erflgt aufgrund flgender Kriterien: Relevanz für die Entwicklung Ihrer Karriere Weisst der Lebenslauf die Vraussetzungen aus, um vm Prgramm prfitieren zu können? Wurde ein aussagekräftiger Entwicklungsplan aufgezeigt? Wurde die Mtivatin am Prgramm teilzunehmen überzeugend dargelegt? Kann die Teilnehmerin wesentliche neue Kmpetenzen aufbauen und damit die im Prgramm angestrebten Berufsfelder und Rllen erreichen? Runde 1 Ausschreibung am 1. Okt 2017 Bewerbungsschluss am 30. Nv 2017 (12:00) Benachrichtigung über Teilnahme am 6. Jan 2018 Runde 2 Ausschreibung am 1. Juni 2018 Bewerbungsschluss am 20. Aug 2018 (12:00) Benachrichtigung über Teilnahme am 30. Sep 2018 Relevanz der Frschung Ist die Frschung riginell und werden die innvativen Aspekte ausgewiesen? Wird eine Idee skizziert, wie sich die Frschungsergebnisse in Innvatin umsetzen lassen? Wird diese Idee als relevant und realistisch eingeschätzt? Die Prgramteilnahme ist kstenls. Infrmatinen und Bewerbungsunterlagen Beirat Dr. Melanie Paschke und Dr. Manuela Dahinden, Prgrammgründerinnen und Direktrinnen des Zurich-Basel Plant Science Center Dr. Christiane Löwe, Leiterin der Abteilung für Gleichstellung, Universität Zürich Dr. Rger Gfrörer, Leiter der Career Services, Universität Zürich Lic. Phil Nicle Kälin, Leiterin der Abteilung für Gleichstellung, Universität Basel Dr. Silvie Cuperus, Life Sciences Zurich, Universität Zürich und ETH Zürich 9 10
7
Marktgängige Energie(effizienz) dienstleistungen in der Praxis. Workshop zum Erfahrungsaustausch zwischen Anbietern von Energiedienstleistungen
Marktgängige Energie(effizienz) dienstleistungen in der Praxis Wrkshp zum Erfahrungsaustausch zwischen Anbietern vn Energiedienstleistungen Wien, 10. Mai 2012 PROGRAMM Ziele des Wrkshps Wie können neue
MehrAlle an einem Strang - oder?"
Alle an einem Strang - der?" "Wer aufhört, besser werden zu wllen, hört auf, gut zu sein." Freifrau Marie vn Ebner-Eschenbach, österr. Schriftstellerin Peter Schlsser 13. Rettungsdienstsympsium, 14. bis
MehrPRESSEINFORMATION. ibis acam Bildungs GmbH UNTERNEHMENSLEITUNG. Mag. Johannes Lampert Mag. Rafael Montibeller
ibis acam Bildungs GmbH UNTERNEHMENSLEITUNG Mag. Jhannes Lampert Mag. Rafael Mntibeller Mag. Jhannes Lampert (1964) Gebren in Feldkirch, Vrarlberg Studium der Religinspädaggik an der Universität Innsbruck.
MehrRecycling Technologies BAYERN e.v.
Recycling Technlgies BAYERN e.v. Das Technlgienetzwerk der bayerischen Hersteller vn Recyclinganlagen stellt sich vr 13. Netzwerk-Jahrestagung im BMWi in Berlin Ausgangssituatin Startinitiative IPP- Wrkshps
MehrÜbersicht meiner Workshop-Angebote
Übersicht meiner Wrkshp-Angebte 1. Grenzen erweitern & Mtivatin Teenpwer : In einem 3-tägigen Wrkshp legen Jugendliche den Grundstein für eine erflgreiche Berufsrientierung und entwickeln eine hhe Eigenmtivatin,
MehrWissenstransfer und Innovationsaktivitäten:
1. Klagenfurter KMU-Tagung 24.-25.9.2009 Wissenstransfer und Innvatinsaktivitäten: Ein Erklärungsmdell zur erflgreichen Gestaltung vn Wissenstransfer zwischen Frschungseinrichtungen und KMUs Rmana Rauter
MehrKOMPETENZTRAINING 2016/17
Kursnummer: 2016KA010 Titel der Veranstaltung: KOMPETENZTRAINING 2016/17 Sprachbildung Frühe Sprachförderung Kmpetenztraining Sensibilisierung für Mehrsprachigkeit und interkulturelle Situatinen als Grundlage
MehrKostenlose CAST Praxis-Workshops für Jugend Innovativ Interessierte / TeilnehmerInnen am Dienstag, 3. Dezember 2013 in Innsbruck
CAST Center fr Academic Spin-Offs Tyrl Gründungszentrum GmbH Mitterweg 24, 6020 Innsbruck T: +43 (0) 512 282 283-19 weissbacher@cast-tsrl.cm www.cast-tsrl.cm Innsbruck, am 03. Oktber 2013 Kstenlse CAST
MehrLe Mittelstand- BVMW
Le Mittelstand- BVMW Sie sind als französische der frankphne Firma auf dem deutschen Markt aktiv und suchen deutsche Kperatinspartner, um Ihrem Prdukt der Ihrer Dienstleistung zum Durchbruch zu verhelfen?
MehrFolgen von Big Data für die Lehre
Flgen vn Big Data für die Lehre Ausgewählte Beispiele Universität Bayreuth Prf. Dr. Trsten Eymann Prjektgruppe Wirtschaftsinfrmatik des Fraunhfer FIT Lehrstuhl für Betriebswirtschaft VII - Wirtschaftsinfrmatik
MehrHotelanimation-Kurs SBH
- Htelanimatin-Kurs SBH Taking fun seriusly Wir vn Acttiv widmen uns der Turisten-Animatin. Wir geben jungen Eurpäern die Möglichkeit Animatin zu ihrem Beruf zu machen. Wir stellen Teams zusammen, die
MehrKategorie Vorbildliche Projekte
Kategrie Vrbildliche Prjekte Ziel dieser Kategrie ist es, herausragende Prjekte vn verantwrtungsvll wirtschaftenden Unternehmen in Österreich auf die Bühne zu hlen. Ausgezeichnet werden Unternehmen, die
MehrGRENZÜBERGREIFENDE ZUSAMMENARBEIT IN FORSCHUNG UND LEHRE
GRENZÜBERGREIFENDE ZUSAMMENARBEIT IN FORSCHUNG UND LEHRE -Chancen zur Reginalentwicklung eurpäischer Nachbarn- SCHLUSSERKLÄRUNG JAHRESKONFERENZ PLAUEN 16-18. Oktber 2008 AEBR/AGEG/ARFE Enscheder Str. 362
MehrGlobal Incubator Network (GIN)
Glbal Incubatr Netwrk (GIN) Prgrammdkument gemäß Punkt 3.2.1. und 3.2.2. der aws-richtlinie für Förderungen aus Mitteln der Natinalstiftung für Frschung, Technlgie und Entwicklung Juni 2016 Inhaltsverzeichnis
MehrNA beim BIBB Juli 2017
NA beim BIBB Juli 2017 Eckpunkte der Weiterentwicklung vn Erasmus+ für die Jahre 2021-2028 Thesen zur strategischen Ausrichtung vn Erasmus+ Die Marke Erasmus+ stärken Erasmus+ war zunächst keine Prgrammbezeichnung,
MehrHeinke Deloch & Hejo Feuerstein
Heinke Delch & Hej Feuerstein Experiential Cncept Caching Präsentiert auf der 22. Internatinalen Fcusing-Knferenz, Pfrzheim www.experientielle-beratung.de www.fcusing.de C (2010) Delch & Feuerstein Experiential
MehrI) Gesprächsteilnehmende. 1. Japanische Delegation
Zweite deutsch japanische Regierungsgespräche 2014 über die Frtführung der deutsch japanischen Prgramme am 16. und 17. Oktber 2014 in Bnn Ergebnisprtkll (Entwurf) I) Gesprächsteilnehmende 1. ische Delegatin
MehrJung, wild, erfolgreich: Zeigen Sie sich auf der SOG Gründermesse 2018!
Jung, wild, erflgreich: Zeigen Sie sich auf der SOG Gründermesse 2018! Anmeldung bis 18.03.2018 Sehr geehrte Damen und Herren, aufgrund der psitiven Resnanz der letzten Jahre findet die SOG-Gründermesse
MehrSLS-Programm (Studium Leistung Sport)
SLS-Prgramm (Studium Leistung Sprt) Das SLS-Prgramm (Studium-Leistung-Sprt) zur Unterstützung vn studentischen Leistungssprtler/innen ist ein gemeinsames Prjekt der Universität Wien und des Vereins KADA
MehrKURZER TITEL DER PRÄSENTATION. Ort Datum
KURZER TITEL DER PRÄSENTATION Ort Datum RADVERKEHRSSTRATEGIE BADEN-WÜRTTEMBERG FORSCHUNG, INNOVATION, MARKT UND TECHNIK 2. Sitzung ExpertInnen-Gremium Stuttgart 23.September 2014 FORSCHUNG UND NEUE ENTWICKLUNGEN
MehrInternationalisierungscheck
Internatinalisierungscheck Ist Ihr Unternehmen fit für das Auslandsgeschäft? Testen Sie es selbst! Anhand des Internatinalisierungschecks können Sie sich einen ersten Überblick verschaffen, wie Ihr Unternehmen
MehrWorkshop-Angebote für Schulen
Wrkshp-Angebte für Schulen Cnstantin Weimar Jugendcach 30167 Hannver Mbil: 0170 3085500 kntakt@cnstantinweimar.de www.cnstantinweimar.de 1. Persönlichkeitsentwicklung Teenpwer : In einem mehrtägigen Wrkshp
MehrDEPARTEMENT FINANZEN UND RESSOURCEN
Titel Kantn Aargau Untertitel E-Gvernment Infrastruktur Ein industrialisiertes Fundament für E-Gvernment Prjekte Hülya Tpcuglu, IT-Prjektmanagerin 10. Juli 2013 26. Februar 2015, Bern E-Gvernment Anspruchsgruppen
MehrFührungslehrgang für Kanzleimanagement
Führungslehrgang für Kanzleimanagement für Mitarbeiterinnen mit Führungsverantwrtung Erwerb vn Führungskmpetenzen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit In Kperatin mit: ffice@businessfrauencenter.at
MehrLeitfaden zur Einreichung
Leitfaden zur Einreichung Der riz up GENIUS ideen- und gründerpreis sucht und prämiert innvative, niederösterreichische Geschäftsideen! Der riz up GENIUS ideen- und gründerpreis 2018 ist eine Initiative
MehrLeitfaden zur Einreichung
Leitfaden zur Einreichung Der riz up GENIUS ideen- und gründerpreis sucht und prämiert innvative, niederösterreichische Geschäftsideen! Der riz up GENIUS ideen- und gründerpreis 2018 ist eine Initiative
MehrBLG LOGISTICS GROUP. Drohnen in der Logistik. Bremerhaven, November 2017 Drohnen in der Logistik dos Santos Seite 1
BLG LOGISTICS GROUP Drhnen in der Lgistik Bremerhaven, 03.11.2017 20. Nvember 2017 Drhnen in der Lgistik ds Sants Seite 1 BLG LOGISTICS GROUP AUTOMOBILE Führender Autmbil- Lgistikdienstleister in Eurpa
Mehrwir freuen uns, dass Sie sich mit Ihrer Innovation für den HR Innovation Award 2019 bewerben möchten!
Sehr geehrte Damen und Herren, wir freuen uns, dass Sie sich mit Ihrer Innvatin für den HR Innvatin Award 2019 bewerben möchten! Die Bewerbung kann bis zum 01.07.2019 erflgen. Bitte senden Sie das am PC
MehrGlobal Incubator Network (GIN) Austria
Glbal Incubatr Netwrk (GIN) Austria Prgrammdkument gemäß Punkt 3.2.1. und 3.2.2. der aws-richtlinie für Förderungen aus Mitteln der Natinalstiftung für Frschung, Technlgie und Entwicklung Januar 2019 Inhaltsverzeichnis
MehrKOMPETENZTRAINING 2017/18
2017KA022 KOMPETENZTRAINING 2017/18 Sprachbildung Frühe Sprachförderung Kmpetenztraining Sensibilisierung für Mehrsprachigkeit und interkulturelle Situatinen als Grundlage für Sprachförderung, im Spezifischen
MehrAn die Schulleitungen der Grundschulen, Gymnasien, Stadtteilschulen, Berufsschulen und Förderschulen
An die Schulleitungen der Grundschulen, Gymnasien, Stadtteilschulen, Berufsschulen und Förderschulen Abteilung Frtbildung LIF 11 Künste LIF 24 Persnalentwicklung Christiane v. Schachtmeyer Sven Asmus Hamburg,
MehrZwischenbilanz Strategie Aktionsplan
3. Bildungsnetzknferenz Zwischenbilanz Strategie Aktinsplan im Kulturzentrum Gemischtes Sandstraße 41, 13593 Berlin am 13. Nvember 2012, vn 14 bis 16 Uhr DOKUMENTATION Das Prjekt wird gefördert durch die
Mehr1. Juni 2010, 09.15 bis 16.30 Uhr FFG, 1090 Wien, Sensengasse 1, Seminarraum, Erdgeschoß
Veranstaltungsreihe Im Fkus: Karriere Life Balance - ein Seminar zum bewussten Umgang mit der eigenen Berufs/Lebensmitte mit Dr. in Irene Klimüller 1. Juni 2010, 09.15 bis 16.30 Uhr FFG, 1090 Wien, Sensengasse
MehrIntegrierte Dienstleistungen regionaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Programms. Lernende Regionen Förderung von Netzwerken
Integrierte Dienstleistungen reginaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Prgramms Lernende Reginen Förderung vn Netzwerken Gefördert vm Bundesministerium für Bildung und Frschung und
MehrInformationen zum Projekt Selbstreflexives Lernen im schulischen Kontext
Prf. Dr. K. Maag Merki Prf. Dr. H.-G. Ktthff Prf. Dr. A. Hlzbrecher Infrmatinen zum Prjekt Selbstreflexives Lernen im schulischen Kntext Die Studie Selbstreflexives Lernen im schulischen Kntext wird in
MehrEntscheidungskriterien bei der Auswahl von Lösungen zur Personaleinsatzplanung im Projektumfeld
Entscheidungskriterien bei der Auswahl vn Lösungen zur Persnaleinsatzplanung im Prjektumfeld Jhannes Wienhld 21.10.2016 www.peple-d-prjects.cm Inhaltsverzeichnis Zusammenfassung... 2 Anfrderungskriterien...
MehrEvaluierung der Förderung von Umwelt- und Sozialstandards im Rahmen von Finanzsektorinvestitionen der DEG: Evaluierungsbericht
Evaluierung der Förderung vn Umwelt- und Szialstandards im Rahmen vn Finanzsektrinvestitinen der DEG: Evaluierungsbericht Erstellt für DEG Januar 2017 Citrus Partners LLP 180 Piccadilly Lndn W1Y 9HI Vereinigtes
MehrStipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B1 abgeschlossen in jeder Kompetenz)
Stipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B1 abgeschlssen in jeder Kmpetenz) Die Hchschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) schreibt 6 Stipendien für einen studienvrbereitenden Intensivsprachkurs
MehrEntwicklungsplan für XY
Knzept der grw.up. Managementberatung 1 Die Ausgangssituatin Die Zielsetzung Die Entwicklungsfelder Unsere Methden Unser Knzept Der Entwicklungsprzess Next Steps 2 Die Ausgangssituatin Derzeit hat XY die
MehrDAS DBM FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING
DAS DBM FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING MARKTPOSITIONIERUNG Das Führungskräfte-Caching vn DBM ist ein Individual-Caching, das in einem systematischen Przess besseres Führungsverhalten hinsichtlich Selbstbild,
MehrOberassistentInnen am D-USYS
OberassistentInnen am D-USYS Kurzbericht über die Ergebnisse einer Erhebung bezüglich der Karrieren ehemaliger OberassistentInnen am D-USYS (und den Vrgängerdepartementen D-UWIS und D-AGRL) Zeitpunkt der
MehrEuropäische Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten
Eurpäische Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten Walter Reiter Referat für die Knferenz Turismuscard als grenzüberschreitendes Kperatinsprjekt zwischen Österreich und Slwenien 7./8.4.2011, Klagenfurt
MehrPräsentation der KleerConsult. Firmenpräsentation KleerConsult
Präsentatin der KleerCnsult Beraterprfil Gerald Kleer Kurz-Vita: Studium Bergbau RWTH Aachen 25 Jahre Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen bei RAG/DSK, Prisma Unternehmensberatung, TA Ck Cnsultants,
MehrGruppenangebot Projektwerkstatt
Bezirksschule Gruppenangebt Prjektwerkstatt Infrmatinen für Lehrpersnen Das Gruppenangebt Begabtenförderung der Schule wird im Rahmen der Begabtenförderung des Kantns Aargau realisiert und finanziert.
MehrStandardseminare / Seminarbeispiele
Seite 20 vn 29 Standardseminare / Seminarbeispiele Seite 21 vn 29 Kmpakttraining: Aktiver Verkauf und Vertrieb Wie kann ich meine Prdukte aktiv verkaufen? Kann man Umsatz planen? Wie finde ich neue Kunden?
MehrJugendpolitik in Europa EU Beschäftigungspolitik für junge Menschen HdBA, 8. September 2015
Jugendplitik in Eurpa EU Beschäftigungsplitik für junge Menschen HdBA, 8. September 2015 1 Gliederung I. Einleitung: Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt 1. Jugendarbeitslsigkeit in der EU 2. Studie der Friedrich
MehrStipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2)
Stipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2) Die Hchschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) schreibt 7 Stipendien für einen studienvrbereitenden Intensivsprachkurs Deutsch für Geflüchtete
MehrWettbewerbsbedingungen
Hamburg Innvatin Awards 2018 Wettbewerbsbedingungen Für Teilnehmer/innen der Kategrie START Der Hamburg Innvatin Award Kategrie START richtet sich an Unternehmer/innen bis zu fünf Jahre nach Unternehmensgründung.
MehrMÄRZ 2019 l SCCMG
27.-28. MÄRZ 2019 l SCCMG BatteryWrld 2019 27.-28. März 2019 SCCMG l München Call fr Papers & Psters Wie schn auf dem 25.»Batteriefrum«der DESIGN&ELEKTRONIK im März 2018 angekündigt, werden wir zusammen
MehrEFCA CA FGIV 1701 PROJEKTLEITER
STELLENAUSSCHREIBUNG DIE EU-FISCHEREIAUFSICHTSAGENTUR EFCA WURDE 2005 ALS EINRICHTUNG DER EUROPÄISCHEN UNION ERRICHTET, UM DIE AUFGABE DER OPERATIVEN KOORDINIERUNG DER KONTROLLTÄTIGKEITEN DER MITGLIEDSTAATEN
MehrInformationen zur Veranstaltung Erfolgreiche Kommunikation im Beruf und Alltag - mit Selbst- & Fremdcoaching zum Ziel -
Infrmatinen zur Veranstaltung Erflgreiche Kmmunikatin im Beruf und Alltag - mit Selbst- & Fremdcaching zum Ziel - Beschreibung: Das Leben ist Kmmunikatin, denn hne Kmmunikatin ist kein Leben möglich. Kmmunikatin
MehrLADIES FIRST Wie werde ich eine FIRST LADY?
LADIES FIRST Wie werde ich eine FIRST LADY? Weibliche Führungskmpetenzen spielerisch entwickeln Aus der Reihe: Business meets Impr Nicle Erichsen & Katrin Wulf September 2013 WIO-Strategie & Impr Theater
MehrDual Career Service Qualitätskriterien
Dual Career Service Qualitätskriterien Best Practice Leitfaden Der vn vielen Hchschulen in Deutschland angebtene Dual Career Service ist ein wichtiger Erflgsfaktr im (inter )natinalen Wettbewerb um die
MehrStipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2)
Stipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2) Die Hchschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) und die Stiftung Universität Hildesheim schreiben insgesamt 21 Stipendien für zwei studienvrbereitende
MehrQuantitative und qualitative Datenbasis für Evaluationen von Organisationseinheiten an der BOKU (Datenblatt und Fragebogen)
Quantitative und qualitative Datenbasis für Evaluatinen vn Organisatinseinheiten an der BOKU (Datenblatt und Fragebgen) 0. Einleitung Im Zuge der Evaluatin vn Organisatinseinheiten an der BOKU hat sich
MehrEine gemeinsame Strategie zur Verringerung des Anteils formal gering qualifizierter Personen in Wien
Eine gemeinsame Strategie zur Verringerung des Anteils frmal gering qualifizierter Persnen in Wien Die Ausgangslage für den Qualifikatinsplan Wien Wien liegt im Spitzenfeld der lebenswertesten Städte der
MehrPowerKidsKompakt (6-8 Jahre) Kindskopf Kurse für Schulen
PwerKidsKmpakt (6-8 Jahre) Kindskpf Kurse für Schulen Dwnlad PwerKidsKmpakt (6-8 Jahre) S.1 / (V1) www.meinkindskpf.de MEIN KINDSKOPF Allgemeine Infrmatin zu Mein Kindskpf Kursausschreibung an die Eltern
MehrProfessorinnenprogramm III. vom 10. November 2017, BAnz AT 21.Februar 2018 B4. Präambel
Bund-Länder-Vereinbarung gemäß Artikel 91 b Absatz 1 des Grundgesetzes über die Frtsetzung des Prfessrinnenprgramms des Bundes und der Länder zur Förderung der Gleichstellung vn Frauen und Männern in Wissenschaft
MehrInfrast ruct ure as a Servi ce
Infrast ruct ure as a Servi ce G É A N T I a a S Ve r g a b e v e r f a h r e n DFN-Wrkshp: Externe Dienste in der DFN-Clud 16.03.2018 Jakb Tendel Inhalt I. Das GÉANT IaaS Vergabeverfahren Mtivatin Zielsetzung
MehrZDI - das Zentrum für digitale Innovationen Mainfranken
c/ Stadt Würzburg Fachbereich Wirtschaft, Wissenschaft und Standrtmarketing Rückermainstraße 2 97070 Würzburg Ihr Ansprechpartner: Klaus Walther Telefn 09 31-37 23 19 Telefax 09 31-37 35 89 E-Mail zdi@wuerzburg.de
MehrVerkaufsgespräch Dokumentation
Dkumentatin Autr: Versin: 1.0 Datum: 30. Oktber 2011 Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis... 2 Verkaufsgespräch... 3 1 Vrbereitung... 3 1.1 Infrmatinsbeschaffung... 3 1.2 Gesprächsziele... 4 1.3 Strategie...
MehrWeiterbildung mit Zertifikatsabschluss Berater für betriebliches Leistungs- und Stressmanagement
Stresserkrankungen swie Leistungseinschränkungen durch psychische und psychsmatische Prbleme nehmen dramatisch zu. In den hchverdichteten arbeitsteiligen Wirtschaftsprzessen der mdernen Betriebe erlangen
MehrBewerben und gewinnen
Teilnahmebgen GRÜNDERPREIS der Stadt Dessau-Rßlau 2018 1 Bewerben und gewinnen Die Stadt Dessau-Rßlau möchte in Zusammenarbeit mit der Industrie-und Handelskammer (IHK), dem Wirtschafts- und Industrieklub
MehrDie Gläserne Manufaktur in Solingen Produzieren, Partizipieren und Profitieren im Bergischen
Dkumentatin zum Impulsprjekt Die Gläserne Manufaktur in Slingen Prduzieren, Partizipieren und Prfitieren im Bergischen Inhalt: Kurzzusammenfassung zum Impulsprjekt und Kntaktdaten der Ansprechpersnen...
MehrPalliative Care Certificate of Advanced Studies (CAS)
Palliative Care Certificate f Advanced Studies (CAS) - 2016 Kmpetenzen im Umgang mit chrnisch-kranken, sterbenden und trauernden Menschen auf Expertenniveau entwickeln Knzept Palliative Betreuung (internatinale
MehrBeGIFT(ed)! Begabung lernen! Lernmethodische Kompetenz als Schlüssel zur Begabungsentfaltung
BeGIFT(ed)! Begabung lernen! Lernmethdische Kmpetenz als Schlüssel zur Begabungsentfaltung Häufig gestellte Fragen: Wrum geht es bei diesem Prjekt? In Österreich gab es bisher erst eine einzige Studie
MehrMonitoring - Bericht: Förderung und Anerkennung der grenzüberschreitenden Freiwilligentätigkeit
Mnitring - Bericht: Förderung und Anerkennung der grenzüberschreitenden Freiwilligentätigkeit Grenzüberschreitende Freiwilligentätigkeit Institutin Dkumente Kntakt Eurpäische Kmmissin 20.09.2011: Mitteilung
MehrProjekt Evaluation der Weiterbildung der Bundesärztekammer und der Landesärztekammern
Basisinfrmatin Prjekt Evaluatin der Weiterbildung der Bundesärztekammer und der Landesärztekammern Ausgangssituatin und Prjektbegründung In den vergangenen Jahren wurde die Weiterbildungssituatin in Deutschland
MehrScience Of Happiness At Work - Akkreditierung
Science Of Happiness At Wrk - Akkreditierung 1 Science Of Happiness At Wrk, wegweisend und innvativ - Ihre Akkreditierung Science f Happiness at Wrk - an wen richtet sich das Akkreditierungsangebt? Das
MehrTransferstrategie. (aus dem Leitbild der Hochschule Nordhausen) lassedesignen Fotolia.com
Transferstrategie lassedesignen Ftlia.cm Wir verstehen uns als Innvatinsträger. Dies wird durch anwendungsnahe und interdisziplinäre Frschung, Wissens- und Technlgietransfer swie Frschungsnetzwerke sichergestellt.
MehrZukunftssichere DWh-Entwicklung
Crprate Perfrmance Management Zukunftssichere DWh-Entwicklung Die Bedeutung vn Transparenz und Nachvllziehbarkeit Teil 1: Transparenz Klaus-Rüdiger Wind, DWh- & BI-Architekt Braincurt GmbH Inhaltsverzeichnis
MehrMerkblatt zur Antragstellung für den Norddeutschen Wissenschaftspreis 2018
Merkblatt zur Antragstellung für den Nrddeutschen Wissenschaftspreis 2018 Hintergrund und Zielsetzung Um erflgreiche nrddeutsche Kperatinen in der Wissenschaft zu würdigen und über die Ländergrenzen hinaus
MehrFördermittel für Innovationsprojekte
Fördermittel für Innvatinsprjekte Kevin Ruths 8. März 2016 KfW-ERP Innvatinsprgramm 2 Fördermittel für Innvatinsprjekte Mögliches Finanzierungsangebt Frschung und Entwicklung (FuE) Finanzierung marktnaher
MehrDer 24. Führungslehrgang Start September 2018
Mit Offenheit und Leidenschaft eine zukunftsfähige Verwaltung gestalten. Wir haben eine einmalige Lernwelt, in der Sie wachsen können. Der 24. Führungslehrgang Start September 2018 Am 13. September 2018
MehrTHE INNOVATION COMPANY POLICIES. Institut für Wirtschafts- und Innovationsforschung
THE INNOVATION COMPANY Innvatinsfrschung » unterstützt seine Kunden durch empirische Frschung in Fragen der Wirtschafts-, Technlgie- und Innvatinsplitik swie in betrieblichen Innvatinsprzessen. Dabei liefern
MehrDigitale Strategie Tourismus Oberbayern München e.v.
Digitale Strategie Turismus Oberbayern München e.v. Knzept zur zukünftigen digitalen Bewirtschaftung des Turismus Oberbayern München e.v. infmax webslutins GmbH, 2016 VERTRAULICH Seite 1 vn 17 Inhaltsverzeichnis
MehrRIZ GENIUS 2017 Ideen- und Gründerpreis. Leitfaden zur Einreichung
RIZ GENIUS 2017 Ideen- und Gründerpreis Leitfaden zur Einreichung Der RIZ GENIUS Ideen- und Gründerpreis sucht und prämiert innvative, niederösterreichische Geschäftsideen! Der RIZ GENIUS Ideen- und Gründerpreis
MehrMEHR Männer in Kitas Zwischenbericht Stand März 2013
MEHR Männer in Kitas Zwischenbericht Stand März 2013 Prjektleitung: Prjektkrdinatin: Kperatinspartner: Amt für Jugend, Familie und Frauen Bremerhaven Arbeitsförderungs-Zentrum im Lande Bremen GmbH (afz)
MehrGeschichten der Arbeitsgruppe
Österreich in transnatinalen Prgrammen Kperatins(t)räume 4.-5. Juni 2007 Geschichten der Arbeitsgruppe ÖAR-Reginalberatung GesmbH 1 Österreich in transnatinalen Prgrammen Kperatins(t)räume 4.-5. Juni 2007
MehrIhr Partner für nachhaltigen Erfolg
Ihr Partner für nachhaltigen Erflg Unsere Werte Ganzheitliche Verantwrtung Wir haben immer alle Seiten im Blick: unseren Kunden, das Unternehmen, als auch unsere Kandidaten im Executive Search swie Teilnehmer
MehrChristl Iris Lang Trainerprofil
Christl Lang Weiterbildungspartner seit 1989 Talstrasse 18 CH 6442 Gersau, SZ Tel CH +41 (0)41 828 2464 BRD +49 (0)89 416149751 email internet inf@n-curse.ch www.n-curse.ch Christl Iris Lang Trainerprfil
MehrAktuelles aus dem Bildungsbüro Kind & Ko Gabriele Mikus. Bericht und Reflexion Handlungsplan zum Kinderschutz
Ergebnisprtkll zum 3. Treffen des Netzwerkes Kind und Familie im Zentrum 2012 Mderatin: Termin: Dnnerstag, 06.09.2012 14.00 17.00 Uhr Am Hppenhf 33, Knferenzraum Tagesrdnung 14.00 Uhr Begrüßung Birgit
MehrQualifizierungsverbünde Wien Ein Überblick
Qualifizierungsverbünde Wien Ein Überblick Mag. Andreas Höllmüller ÖSB Cnsulting GmbH Wien, am 26.03.2014 1 Rahmenbedingungen I Mindestens drei Unternehmen (davn mind. 50% KMU*) können einen QV gründen.
MehrOPENiSME Vorteile für innovative, kleine und mittlere Unternehmen mit einer Open Innovation Plattform
Hannver Messe Frum tech transfer 27.04.2018 OPENiSME Vrteile für innvative, kleine und mittlere Unternehmen mit einer Open Jhann Herlyn Hchschule Fulda Abteilung Frschung & Transfer Patent- und Innvatinsmanagement
MehrStipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2)
Stipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2) Die Hchschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) und die Stiftung Universität Hildesheim schreiben 20 Stipendien für einen studienvrbereitenden
MehrDesign.Your.Future Dienstleistungs-Portfolio. Hamburg 2017
Design.Yur.Future Dienstleistungs-Prtfli Hamburg 2017 2 Sabine Reimers Kurzprfil Lve it, change it r leave it. Inhaberin Talent Management Beratung Hamburg Diplm-Psychlgin, Jahrgang 1965, Arbeitssprachen
MehrDas ADR (Automatic Delivery Rewards) Programm in Europa
Das (Autmatic Delivery Rewards) Prgramm in Eurpa Vrteile ist ein mnatlicher autmatischer Lieferservice für Vertriebspartner, Vrzugskunden und Kunden. Das Prgramm fördert den mnatlichen Einkauf vn Nu Skin,
MehrRheinland-Pfalz: Regionalentwicklung durch Kultur und innovative Arbeitsorganisation 1
Karin Drda-Kühn vertikult ein Prtal für die Kulturarbeit der Zukunft Rheinland-Pfalz: Reginalentwicklung durch Kultur und innvative Arbeitsrganisatin 1 Seit Bestehen der Bundesrepublik Deutschland ist
MehrDesign.Your.Future Dienstleistungs-Portfolio. Hamburg 2018
Design.Yur.Future Dienstleistungs-Prtfli Hamburg 2018 Sabine Reimers Kurzprfil Lve it, change it r leave it. Inhaberin Talent Management Beratung Hamburg Diplm-Psychlgin, Jahrgang 1965, Arbeitssprachen
MehrStudienprogramme. Bachelor of Science (BSc) Master of Business Administration (MBA) Es ist nicht genug zu wissen man muss es auch anwenden.
Studienprgramme Bachelr f Science () Master f Business Administratin (MBA) Es ist nicht genug zu wissen man muss es auch anwenden. Es ist nicht genug, zu wllen man muß es auch tun! Jhann Wlfgang vn Gethe
MehrStipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2)
Stipendien für einen Intensivsprachkurs Deutsch (ab B2) Die Hchschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) und die Stiftung Universität Hildesheim schreiben 15 Stipendien für einen studienvrbereitenden
MehrVerkehrssicherheit: Projekte & Kampagnen des VCD
Verkehrssicherheit: Prjekte & Kampagnen des VCD Reginalknferenz des Netzwerks Verkehrssicherheit Brandenburg, 7. März 2018, Königs Wusterhausen Anna Fehmel, VCD-Prjekt Pedelec statt Aut aber sicher! Anja
MehrBearbeitungsschritte von Bewerbungen für das 1. FS Master in den zuständigen Zulassungskommissionen
Dkumentatin zu C@MPUS Datum 23.07.2015 Thema Erstellt vn Bearbeitungsschritte vn Bewerbungen für das 1. FS Master in den zuständigen Zulassungskmmissinen AB, UF Inhalt 1 Einleitung... 2 2 Aufruf vn Bewerbungsanträgen
Mehr