[START-SLIDE] DIE NEUE BUJ-AKADEMIE

Transkript

1 [START-SLIDE] DIE NEUE BUJ-AKADEMIE 1

2 [NAME-SLIDE] Niels Hartwig Vizepräsident, BUJ (Chief Counsel Global Functions, Siemens AG) 2

3 Zielsetzung der BUJ-Akademie Fachinformation und Veranstaltungen Reputation und Interessenvertretung des Berufsstandes Etablierung von Fach- und Regionalgruppen Networking-Plattform 3

4 Zielsetzung der BUJ-Akademie Aus- und Weiterbildungsprogramm Der Bundesverband der Unternehmensjuristen setzt in seiner Arbeit einen Schwerpunkt bei der Aus- und Weiterbildung seiner Mitglieder. Dazu sollen auch Partnerschaften mit auf diesem Gebiet erfolgreich etablierten Institutionen eingegangen werden. So will der BUJ seinen Mitgliedern ein exklusives, auf die Zielgruppe maßgeschneidertes Programm zu attraktiven Konditionen anbieten. 4

5 Idee und Konzept Weiterbildung und Training exklusiv für BUJ-Mitglieder Ausrichtung der Seminarinhalte an Mitgliederstruktur (mittlere und große Unternehmen) Start 2014 mit fachübergreifenden juristischen Seminaren Konzept-Test durch Mitgliederbefragung in

6 Mitgliederbefragung zur Weiterbildung -Mitglieder wünschen sich Unterstützung zu folgenden Themen 6

7 2. Mit welchen Budget (Trainingstage) kalkuliert Ihre Rechtsabteilung die Weiterbildung für Juristen in Ihrem Unternehmen? Auswertung der Fragebögen (Anzahl Trainingstage je Mitarbeiter (p.a.)) -> Die BUJ-Akademie startet in 2014 jeweils mit Zwei-Tages-Seminaren. 7

8 Mit welchem Budget (Kosten pro Trainingstag) kalkuliert Ihre Rechtsabteilung die Weiterbildung für Juristen in Ihrem Unternehmen? Was darf ein Trainingstag pro Mitarbeiter für ein fachübergreifendes Thema höchstens kosten? -> Ein Seminartag in der BUJ-Akademie kann 2014 für 590,- angeboten werden. 8

9 Mitgliederbefragung zur Weiterbildung Die BUJ-Akademie startet ab Juni 2014 mit den sechs meist gewünschten Inhalten aus der Mitgliederbefragung 1. Verhandlungsführung und Vertragsmanagement (70%) 2. Konfliktmanagement im Unternehmen (65%) 3. Effektivität und Effizienz in der Rechtsabteilung (50%) 4. Risikomanagement im Unternehmen (48%) 5. Zusammenarbeit und Kommunikation im Unternehmen (43%) 6. Projektmanagement im Unternehmen (sonstiges: 40%) Seminarinhalte und Anmeldungen liegen ab heute vor. Bitte wenden Sie sich an den gemeinsamen BUJ- Akademie Infostand der GGS im Foyer. 9

10 Die neue BUJ-Akademie -> Angebot an fachspezifischen und fachübergreifenden juristischen Inhalten Praxisbezug in Lehre und Forschung Erfahrung bei Executive Training (Postgraduiert) Inhouse-Erfahrung Facility und Referenten Flexibilität in der Seminargestaltung 10

11 Die neue BUJ-Akademie Angebot an fachspezifischen und fachübergreifenden juristischen Inhalten -> Praxisbezug in Lehre und Forschung Erfahrung bei Executive Training (Postgraduiert) Inhouse-Erfahrung Facility und Referenten Flexibilität in der Seminargestaltung 11

12 Die neue BUJ-Akademie Angebot an fachspezifischen und fachübergreifenden juristischen Inhalten Praxisbezug in Lehre und Forschung -> Erfahrung bei Executive Training (Postgraduiert) Inhouse-Erfahrung Facility und Referenten Flexibilität in der Seminargestaltung 12

13 Die neue BUJ-Akademie Angebot an fachspezifischen und fachübergreifenden juristischen Inhalten Praxisbezug in Lehre und Forschung Erfahrung bei Executive Training (Postgraduiert) -> Umfangreiche Inhouse-Erfahrung Moderner Campus und Top-Referenten Flexibilität in der Seminargestaltung 13

14 Die neue BUJ-Akademie Angebot an fachspezifischen und fachübergreifenden juristischen Inhalten Praxisbezug in Lehre und Forschung Erfahrung bei Executive Training (Postgraduiert) Inhouse-Erfahrung und/oder Angebote -> Moderner Campus und Top-Referenten Flexibilität in der Seminargestaltung 14

15 Die neue BUJ-Akademie Angebot an fachspezifischen und fachübergreifenden juristischen Inhalten Praxisbezug in Lehre und Forschung Erfahrung bei Executive Training (Postgraduiert) Inhouse-Erfahrung und/oder Angebote Moderner Campus und Top-Referenten -> Flexibilität in der Seminargestaltung 15

16 [NAME-SLIDE] Prof. Dr. Alexandra von Bismarck Leiterin Syndikus-Institut für Unternehmensjuristen GGS 16

17 [VERSION OHNE FILM] PLATZHALTER-SLIDE ggf. ausblenden NACH DEM FILM DIREKT AUF NÄCHSTE FOLIE (18)! (Inhalte starten auf Folie 18 mit dem ersten Klick) [VERSION MIT FILM] Vidoe startet automatisch NACH DEM FILM DIREKT FÜR NÄCHSTE FOLIE KLICKEN (ist im Präsentationsmodus nicht ersichtlich!) (Inhalte starten auf Folie 18 mit dem ersten Klick) 17

18 DIE GGS IN ALLER KÜRZE Private, akkreditierte Stiftungshochschule Forschungsstarke und zugleich praxisverbundene Hochschule Fokus auf Aus- und Weiterbildung von Unternehmern, Managern und dem Führungsnachwuchs Spezialist für berufsbegleitende Master- und MBA- Studiengänge, Seminare, Inhouse-Schulungen, Konferenzen und Coaching Forschungsfokus: Innovation-Unternehmertum- Compliance 18

19 DIE GGS IN ALLER KÜRZE Private, akkreditierte Stiftungshochschule Internationale Hochschule mit starkem Praxisbezug in Forschung und Lehre Fokus auf Aus- und Weiterbildung von Unternehmern, Managern und dem Führungsnachwuchs Spezialist für berufsbegleitende Master- und MBA- Studiengänge, Seminare, Inhouse-Schulungen, Konferenzen und Coaching Forschungsfokus: Innovation-Unternehmertum- Compliance 19

20 DIE GGS IN ALLER KÜRZE Private, akkreditierte Stiftungshochschule Forschungsstarke und zugleich praxisverbundene Hochschule Fokus auf Aus- und Weiterbildung von Unternehmern, Managern und dem Führungsnachwuchs Spezialist für berufsbegleitende Master- und MBA- Studiengänge, Seminare, Inhouse-Schulungen, Konferenzen und Coaching Forschungsfokus: Innovation-Unternehmertum- Compliance 20

21 DIE GGS IN ALLER KÜRZE Private, akkreditierte Stiftungshochschule Forschungsstarke und zugleich praxisverbundene Hochschule Fokus auf Aus- und Weiterbildung von Unternehmern, Managern und dem Führungsnachwuchs Spezialist für berufsbegleitende Master- und MBA- Studiengänge, Seminare, Inhouse-Schulungen, Konferenzen und Coaching Forschungsfokus: Innovation-Unternehmertum- Compliance 21

22 DIE GGS IN ALLER KÜRZE Private, akkreditierte Stiftungshochschule Forschungsstarke und zugleich praxisverbundene Hochschule Fokus auf Aus- und Weiterbildung von Unternehmern, Managern und dem Führungsnachwuchs Spezialist für berufsbegleitende Master- und MBA- Studiengänge, Seminare, Inhouse-Schulungen, Konferenzen und Coaching Forschungsfokus: Innovation-Unternehmertum- Compliance 22

23 ANIMATIONSFOLIE 23

24 Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Executive Education Spezialist für Inhouse-Schulungen Praxisbezogenes Seminarangebot Flexibilität in der Gestaltung und Durchführung 24

25 Syndikus-Institut für Unternehmensjuristen an der GGS Speziell konzipiertes Angebot von Vorträgen und Seminaren Plattform für Erfahrungsaustausch und Networking Schnittstelle zwischen Forschung und Praxis 25

26 LL.M. in Legal Management Der einzige LL.M. für Unternehmensjuristen in Deutschland LL.M. in Business Law Wirtschaftsrecht für Nicht-Juristen 26

27 LL.M. in Legal Management Der einzige LL.M. für Unternehmensjuristen in Deutschland LL.M. in Business Law Wirtschaftsrecht für Nicht-Juristen Berufsbegleitend am Wochenende Praxisnah Hochkarätige Dozenten 50% Stipendium General Management auch für Juristen: Der MBA an der GGS 27

28 Seminarprogramm 6 Seminare - modular buchbar Ziel: Spezielle Weiterbildung von Mitarbeitern in Rechtsabteilungen mit Fokus auf den Mittelstand Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter und juristische Fachkräfte in Rechts-abteilungen Dauer: jeweils 2 Tages-Seminare von Uhr Zeitraum: Juni-Oktober 2014 Ort: German Graduate School of Management and Law in Heilbronn 28

29 01_Effektivität + Effizienz in der Rechtsabteilung Inhalte: Überblick über die Rolle der Rechtsabteilung und ihr Beitrag zum Wertschöpfungsprozess des Unternehmens Strategisches Rechtsmanagement zur Steigerung der Effizienz und Effektivität in der Rechtsabteilungen Strategieanalyse und Qualitätsmanagement in der Rechtsabteilung Wissensmanagement Dozenten: Prof. Dr. Martin Schulz, LL.M. (Yale) / Melanie Poepping, MBA 29

30 02_Verhandlungsführung und Vertragsmanagement Inhalte: Systematische Organisation und Koordination von Verträgen im Unternehmen Erwerb und Vertiefung von Kenntnissen der Verhandlungsführung Verhandlung von Forderungen nach Vertragsabschluss Dozenten: Dr. Florian M. Endter, MJur (Oxon) 30

31 03_Konfliktmanagement im Unternehmen Inhalte: Mechanismen der Alternativen Streitbeilegung (ADR) Schiedsgerichtsverfahren und Mediation Vergleich der Vor- und Nachteile verschiedener Mechanismen der Alternativen Streitbeilegung Dozenten: Dr. Florian M. Endter, MJur (Oxon) 31

32 04_Risikomanagement im Unternehmen Inhalte: Grundlagen des betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Risikomanagements Systematisierung von Risiken und deren Einfluss auf Unternehmen Grundlagen des rechtlichen Risikomanagements und Aufgaben der Rechtsabteilung vor dem Hintergrund von Compliance Verfahren zur Quantifizierung von Risiken Dozenten: Prof. Dr. Martin Schulz, LL.M. (Yale) / Dr. Jochen Becker, CFA 32

33 05_Zusammenarbeit und Kommunikation im Unternehmen Inhalte: Grundlagen zwischenmenschlicher Interaktion und Gesprächsführung Gesprächstechniken und Analyse eigener Stärken und Schwächen Kommunikations- und Konfliktmanagementtechniken Dozenten: Prof. Markus Vodosek, Phd. / Ellen Bambach, Kommunikations-Coach 33

34 06_Projektmanagement im Unternehmen Inhalte: Grundlagen des Projektmanagements Begriffe, Prinzipien, Prozesse, Rollen Praxisnahe Übungen Reflexion des Projektmanagements im eigenen Unternehmen und eigenem Verantwortungsbereich Dozenten: Nicolaus von Gersdorff 34

35 IHRE ANSPRECHPARTNER Prof. Dr. Alexandra von Bismarck Leiterin des Syndikus-Instituts Prof. Dr. Dirk Zupancic Präsident der GGS Ines Weybrecht Assistant Executive Education 35

36 [END-ANIMATION] BITTE NICHT LÖSCHEN ODER AUSBLENDEN! 36

37 BACK END-SLIDE [BITTE NICHT LÖSCHEN ODER AUSBLENDEN] 37