Exklusives Angebot für den Standort Nürnberg: Fachlehrgang für die Druck- und Medienindustrie ERFOLGREICH FÜHREN.

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1 Exklusives Angebot für den Standort Nürnberg: Fachlehrgang für die Druck- und Medienindustrie ERFOLGREICH FÜHREN.

2 Das Richtige für Sie! Sie wollen erfolgreich führen oder stehen vor der Aufgabe, zukünftig eine Führungsposition zu übernehmen? Dieses Intensivtraining gibt Ihnen wichtige Unterstützung für Ihre Führungsaufgaben. Exklusives Angebot für den Standort NÜRNBERG Praxisnähe Besonders wertvoll an diesem Workshop-Konzept ist: Nach jedem Modul können Sie die erlernten Inhalte in Ihre tägliche Praxis unmittelbar übertragen und Ihre neuen, gesammelten Erfahrungen im nächsten Modul wieder aktiv mit einbringen. So sichern Sie sich und auch allen anderen Kursteilnehmern einen enorm hohen Lernerfolg! In diesen Schulungen stellt die individuelle Unterstützung und Förderung der Teilnehmer ein weiteres übergeordnetes Ziel dar. Im Fokus: Erhöhung der persönlichen Sicherheit in täglichen Führungssituationen. Dafür werden unter anderem klassische Führungsinstrumente wie Prinzipien des Delegierens, Mitarbeitergespräche oder die Teamentwicklung trainiert. Erfolg Mitarbeiterführung Delegieren Kritikgespräche Die aufeinander aufbauenden Module werden an die konkreten Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst. ZIELGRUPPE Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs aus der Druck- und Medienindustrie, Projektleiter, Quereinsteiger UMFANG Das Seminar besteht insgesamt aus 4 Modulen à 2 Tagen jeweils von 9 17 Uhr. Die Seminarreihe ist nur mit allen Modulen buchbar.

3 Motivieren Teamarbeit individuelle Unterstützung Verhaltensziele MODUL 1 Grundlagen + Mitarbeiterführung + Praxisorientiertes Führungsverständnis + Klassische Führungsinstrumente + Persönlicher Lerntransfer für Ihre Betriebspraxis: Was heißt Führung im Druck und Mediengewerbe? Führungsarbeit in unterschiedlichen Betriebsgrößen Praxisgerechte Anwendung von Führungsinstrumenten Do 16. Fr 17. Juni 2016 überzeugender Trainer MODUL 2 Richtig delegieren + Delegieren Prinzipien, Vorgehen und Zielorientierung + Leistungs- und Verhaltensziele erarbeiten + Konstruktive Mitarbeitergespräche + Persönlicher Lerntransfer für Ihre Betriebspraxis: Was bedeutet delegieren? Personalentwicklung durch systematische Delegation Das Anerkennungs- und Erwartungsgespräch Das Zielvereinbarungsgespräch Mo 17. Di 18. Oktober 2016

4 MODUL 3 Konflikte managen + Grundlagen einer konstruktiven Konfliktregelung + Umgang mit schwierigen Mitarbeitern + Kritikgespräch als Führungsinstrument + Persönlicher Lerntransfer für Ihre Betriebspraxis: Was macht schwierige Mitarbeiter so schwierig? Konfliktentstehung und -hintergründe Umgang mit Konfliktsituationen Konfliktregelung als Führungsaufgabe Das Konfliktgespräch Do 19. Fr 20. Januar 2017 MODUL 4 Teams entwickeln + Grundlagen der konstruktiven Teamarbeit + Teamentwicklung als Führungsaufgabe + Teamarbeit fördern! Praxisorientierte Arbeitsschritte für Ihren Führungserfolg + Teamübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Bereichen fördern + Teamarbeit in der Druck- und Medienbranche Lerntransfer: Wie entwickle ich mein Team? AD/ID, Druckvorstufe, Druck, DWV, Versand Voraussetzung für Fehlerfrüherkennung Mo 27. Di 28. März 2017

5 Jürgen Schmidt-Hillebrand, Dipl.-Politologe, Lindconsult GmbH, Herrenberg Der Trainer Jeder Mensch kann sein innewohnendes Prinzip, seine Einzigartigkeit und seinen Wesenskern immer weiter entfalten und zum Wohle und Nutzen aller anderen zum Ausdruck bringen. So beschreibt Jürgen Schmidt-Hillebrand seinen Leitgedanken. Deshalb bildet er sich selbst regelmäßig fort als Trainer, Coach, Mediator und Organisationsentwickler. Diese ausgewiesene Kompetenz gibt er in seinen Seminaren an die Teilnehmer weiter. Seine beruflichen Erfahrungen im Vertrieb, in der Leitung von Projekten, als Bildungs- Referent und als Organisations- und Personalentwickler kommen den Seminarbesuchern zugute. Sie erhalten praxisnahe und dadurch sofort verwertbare Informationen und Kenntnisse. Jürgen Schmidt-Hillebrand stellt einen hohen Anspruch an seine Arbeit: Er will Mehrwert schaffen. Seine Arbeit macht ihm deshalb am meisten Spaß, wenn sie wirkt. Davon profitieren alle Teilnehmer seiner Seminare. Das sagen unsere Teilnehmer: Alle Themen, die mich interessiert haben, wurden besprochen. Lösungsvorschläge wurden erarbeitet und vertieft. Wenn jede Führungskraft so ein Training absolvieren würde, dann wären viele Entscheidungen auch die Richtigen. Vielen Dank, Herr Schmidt. Mit dem Abschluss eines Modulteils habe ich es geschaff t, die nächsthöhere Führungskräfte-Ebene zu erreichen. Individuell gestalteter Programmablauf. Anliegen der Teilnehmer berücksichtigt. Sehr großer Lerneff ekt. Wäre ich rhetorisch nur halb so gut wie der Trainer, läge mir die Welt zu Füßen.

6 ANMELDUNG ERFOLGREICH FÜHREN Der Fachlehrgang für die Druck- und Medienindustrie Veranstaltungsort: Nürnberg TERMINÜBERSICHT: Grundlagen: Do 16. Fr 17. Juni 2016 Richtig delegieren: Mo 17. Di 18. Oktober 2016 Konflikte managen: Do 19. Fr 20. Januar 2017 Teams entwickeln: Mo 27. Di 28. März 2017 Die Seminarreihe ist nur mit allen Modulen buchbar. TEILNEHMER Vorname, Nachname weiterer Teilnehmer: Vorname, Nachname Firma VDMB-Mitglied 850, /Modul zzgl. MwSt. Nicht-Mitglied 1.130, /Modul zzgl. MwSt. Straße, Nr. Ort Telefon/Fax Datum Unterschrift Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Zentrum für Druck und Medien GmbH finden Sie unter: ZENTRUM FÜR DRUCK UND MEDIEN GMBH REICHENBACHSTR ISMANING T F ZDM@VDMB.DE