Betriebsräte. Kongress Erfolgreiche Betriebsratsarbeit Anforderungen heute und in Zukunft. Dabei sein. Mitreden. Jetzt anmelden!

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1 Betriebsräte Kongress 2015 Erfolgreiche Betriebsratsarbeit Anforderungen heute und in Zukunft Dabei sein. Mitreden. Jetzt anmelden!

2 2015 Tauschen Sie sich aus, knüpfen Sie Kontakte und sagen Sie Ihre Meinung!

3 Kongress 2015 Betriebsräte-Kongress 2015 Erfolgreiche Betriebsratsarbeit Anforderungen heute und in Zukunft Vom Oktober 2015 in Berlin Der diesjährige W.A.F. Betriebsräte-Kongress steht ganz unter dem Motto: Erfolgreiche Betriebsratsarbeit. Gerade in der heutigen Zeit steigen die Anforderungen an alle Betriebsratsmitglieder immer mehr. Belegschaften und Betriebe müssen sich schneller wechselnden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen stellen. Praxisnahe Weiterbildung in unseren Workshops 1 Der Gesetzgeber hat Ihnen als Betriebsrat die Verantwortung übertragen, dafür zu sorgen, dass dabei die Interessen der Kollegen gewahrt werden. Diese Aufgabe erfordert zu jeder Zeit Ihr kompetentes Handeln und rasches Reagieren auf unterschiedlichste Situationen im Betrieb. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen die Gelegenheit, sich auf dem Kongress einen Überblick über die BR-Arbeit heute und in der Zukunft zu verschaffen. 37 Für Betriebsratsmitglieder, Betriebsratsvorsitzende, stellvertretende Vorsitzende und freigestellte Betriebsratsmitglieder ist die Teilnahme an dem Kongress gemäß 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich. Kundenservice: Ganz neu in diesem Jahr: Die Vertiefungsseminare. Im Anschluss an den Kongress haben Sie die Möglichkeit, eines dieser Seminare zu buchen, um noch tiefer in ein ganz spezielles Themengebiet einzusteigen. Reservierungen im Internet: Vertiefungsseminar Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten Vertiefungsseminar Mitbestimmung bei Lohn und Gehalt Vertiefungsseminar Mitbestimmung bei der Arbeitszeit Lesen Sie mehr dazu ab Seite 4. Kongress-Thema Erfolgreiche Betriebsratsarbeit Anforderungen heute und in Zukunft Datum Oktober 2015 Weitere Informationen und Anmeldeformular finden Sie auf den folgenden Seiten Dabei sein. Mitreden! Uhrzeit Ort Hotel Beginn: Uhr Ende: Uhr Berlin ESTREL Hotel, Berlin-Neukölln Preise 1 Teilnehmer: 1.298,-* 2 Teilnehmer pro TN: 1.254,-* 3 Teilnehmer pro TN: 1.221,-* *zzgl. Hotel und MwSt.

4 Kongress 2015 Vorträge und Workshops Wählen Sie aus den unten stehenden Workshops sechs Themen aus, die für Ihre Betriebsratsarbeit wichtig sind. 2 Einstiegsvortrag Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht Trends im deutschen Arbeitsrecht Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Arbeitsrecht in Europa Workshop 4 Burn-out am Arbeitsplatz Burn-out-Syndrom: Ursachen, Symptome, Folgen Betriebliche Wege und Maßnahmen aus dem Burn-out Betriebsratsarbeit und Burn-out-Gefahr Stress-Bewältigung zum Schutz vor Burn-out Workshop 1 Mitbestimmung bei Lohn und Gehalt Variable Vergütung und Zielvereinbarung Änderungskündigung zur Umgestaltung des Gehalts Mitbestimmung des BR bei Lohn und Gehalt Einführung oder Änderung von Entlohnungsgrundsätzen Workshop 2 Kündigung und Aufhebungsvertrag Aktuelle Entwicklungen Betriebsbedingte Kündigung, Sozialauswahl Interessenausgleich mit Namensliste Änderungskündigung statt Beendigungskündigung Aufhebungsvertrag, Abfindung, Sperrzeit Workshop 3 Wirkungsvolle BR-Arbeit Kompetenter Umgang mit Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechten Auskunfts- und Unterlassungsansprüche des BR Durchsetzung der Betriebsratsrechte Einsatz der Einigungsstelle Workshop 5 Mitbestimmung bei der Arbeitszeit Zustimmungspflichtige Maßnahmen Änderungskündigung zur Verlängerung oder Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit Mitbestimmung des Betriebsrats bei flexiblen Arbeitszeiten Zeitkonto, Wertkonto, Vertrauensarbeitszeit Workshop 6 Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG Unterlassungs- und Auskunftsansprüche des BR Möglichkeiten und Grenzen von Regelungen in einer Betriebsvereinbarung Zuständigkeit der Einigungsstelle Beteiligung des Betriebsrats bei Unternehmensumwandlungen Praxisnahe Weiterbildung in speziellen Workshops!

5 Workshop 7 Mein Nutzen In den Workshops bekommen Sie innerhalb kurzer Zeit einen Überblick zu sechs konkreten Themenbereichen, die wichtig für die Betriebsratsarbeit sind. Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Umgruppierung Stellenausschreibung und Bewerbungsunterlagen Informationsansprüche des Betriebsrats Zustimmungsverweigerung Workshop 10 Alternde Belegschaften und Fachkräftemangel Lösungsansätze für die Zukunft Altersgerechte Arbeitsgestaltung Beispiele zur Verhinderung von Fachkräftemangel Arbeitsorganisation, Personalentwicklung, Gesundheitsförderung Arbeitszeit; Laufbahngestaltung; Aufgabenverteilung Aufgaben, Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Workshop 11 Befristete Arbeitsverhältnisse Beteiligung des BR bei befristeten Arbeitsverträgen Befristung mit und ohne Sachgrund Neueinstellung; Verlängerungsvereinbarung Regelungen der Altersbefristung Workshop 8 Rede- und Gesprächstechniken in der BR-Arbeit Grundsätze der freien Rede Abbau von Redehemmungen Überzeugendes Auftreten Kontakt zu den Zuhörern Workshop 9 Mobbing am Arbeitsplatz Ursachen und Verlauf; Erkennungskriterien Rechtliche Aspekte Ansprüche der Opfer gegenüber Arbeitgeber und Täter Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Workshop 12 Mitbestimmung bei Umstrukturierungen Formen der Umstrukturierungen, Fusion, Spaltung, Verkauf Handlungsmöglichkeiten für den Betriebsrat bei Umstrukturierungen Der Betriebsübergang und 613a BGB Arbeitsrechtliche Auswirkungen des Betriebsübergangs Abschlussvortrag Umstrukturierungen im Betrieb Aktuelle Entwicklungen Auswirkungen für Arbeitnehmer und für die Arbeit des Betriebsrats

6 Vertiefungsseminare Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten Versetzung, Einstellung, Umgruppierung, Kündigung NEU Vertiefungsseminar zum Kongress 4 Vertiefungsseminar Personalplanung und Auswahlrichtlinien Beratungsrecht und Informationsanspruch bei der Personalplanung Mitbestimmung bei Personalfragebogen, Auswahlrichtlinien und Beurteilungsgrundsätzen Mitbestimmung bei der Einstellung Befristung, Leiharbeitnehmer, Scheinselbstständigkeit Zustimmungsverweigerung und Begründung; Folgen Stellenbesetzung und Förderung Schwerbehinderter Einstellung mit Eingruppierung ohne Zustimmung des Betriebsrats Mitbestimmung bei Ein- und Umgruppierung Eingruppierung in tarifliche oder betriebliche Entgeltordnung Mitbeurteilung durch den Betriebsrat Tarifanstellung, AT-Anstellung Regelung in Betrieben ohne Tarifvertrag Umgruppierung, Rückgruppierung Mein Nutzen Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen und Auswirkungen von Verstößen kennen Stellungnahmen zu Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen formulieren können Möglichkeiten der Beteiligung bei der Personalplanung nutzen Teilnehmerkreis Mitglieder des Personal- oder des Betriebsausschusses sowie BRV, die über Grundkenntnisse im BetrVG verfügen. Beteiligung bei Versetzungen Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats Formen von Versetzungen Weisungs- und Direktionsrecht des Arbeitgebers Änderungskündigung und Versetzung Handlungsmöglichkeiten bei Verletzung der Beteiligungsrechte 37 Informationen zum Schulungsanspruch im Katalog Seite 112 Informationen zu unseren Referenten im Katalog Seite 452 Mitbestimmung des Betriebsrats bei Kündigungen Umfang der Unterrichtungspflichten des Arbeitgebers Zeitpunkt der Anhörung des Betriebsrats Folgen unterbliebener oder fehlerhafter Beteiligung Stellungnahme des Betriebsrats zur Kündigung Gespräch mit dem Arbeitnehmer Qualifizierte Bedenken kompetent formuliert Ordnungsgemäß begründeter Widerspruch und seine Rechtsfolgen Schutz für besondere Personengruppen INFO Kundenservice: Reservierungen im Internet: Beginn: Nach Ende des Kongresses, 7. Oktober 2015, Uhr Ende: 9. Oktober 2015, Uhr Preise: 1 Teilnehmer: 699,-* 2 Teilnehmer pro TN: 669,-* 3 Teilnehmer pro TN: 649,-* Seminar-Nr. BR *zzgl. Hotel und MwSt. *Hotelinfos im Katalog ab Seite 375 und Seminarbedingungen auf Seite 462

7 Vertiefungsseminare Mitbestimmung bei Lohn und Gehalt NEU Vertiefungsseminar zum Kongress Vertiefungsseminar Rechtliche Grundlagen von Lohn und Gehalt Lohn- und Gehaltsregelungen im Arbeitsvertrag Entgeltregelungen im Tarifvertrag Das Günstigkeitsprinzip (Un-)Zulässigkeit nachteiliger Entgelt-Betriebsvereinbarungen Entgeltregelungen im Arbeitsvertrag (Un-)Zulässigkeit einer Gehaltsminderung durch Änderungskündigung Individuelle Vereinbarung Einbeziehung eines Tarifvertrags Freiwillige Leistungen Besonderheiten der Entlohnung Gleichbehandlungsgrundsatz Benachteiligung von Teilzeitkräften? Betriebliche Übung (Gewohnheitsrecht) Entlohnungsgrundsätze nach 87 Abs. 1 Nr. 10 Unmittelbar leistungsbezogene Entgelte Mittelbar leistungsbezogene Entgelte Freiwillige Leistungen Mitbestimmung des Betriebsrats bei Lohn und Gehalt Eingruppierung und Umgruppierung Einführung, Anwendung und Änderung von Entlohnungsmethoden Anrechnung und Widerruf übertariflicher Zulagen Mitbestimmung bei der Vergütung von AT-Angestellten Leistungsabhängige Entgeltformen Betriebsvereinbarungen zu Lohn- und Gehaltsfragen Folgen bei der Verletzung der Mitbestimmungsrechte Hier kann ich mein Wissen über die komplexen Lohnund Gehaltssysteme vertiefen! Mein Nutzen Komplexe Lohn- und Gehaltssysteme verstehen Beteiligungsrechte bei der Entgeltfindung optimal nutzen Interessen der Belegschaft vertreten Teilnehmerkreis Dieses Seminar richtet sich an alle Betriebsräte, die fundierte Kenntnisse über ihre Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohn- und Gehaltsgestaltung erlangen möchten. 37! INFO Beginn: Nach Ende des Kongresses, Ende: Informationen zum Schulungsanspruch im Katalog Seite 112 Informationen zu unseren Referenten im Katalog Seite 452 Kundenservice: Reservierungen im Internet: Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind für die Teilnahme am Seminar sehr empfehlenswert. 7. Oktober 2015, Uhr 9. Oktober 2015, Uhr Preise: 1 Teilnehmer: 699,-* 2 Teilnehmer pro TN: 669,-* 3 Teilnehmer pro TN: 649,-* Seminar-Nr. BR *zzgl. Hotel und MwSt. *Hotelinfos im Katalog ab Seite 375 und Seminarbedingungen auf Seite 462 5

8 Vertiefungsseminare Mitbestimmung bei der Arbeitszeit Arbeitszeitmodelle, Teilzeitgesetz, Befristungsgesetz NEU Vertiefungsseminar zum Kongress 6 Vertiefungsseminar Das Arbeitszeitrecht Regelungen von Pausen und Ruhezeiten Arbeitszeiten an Sonn- und Feiertagen Änderungen zur Nacht- und Schichtarbeit Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft Krankheit und Arbeitszeit (Dienst-)Reisezeit und Arbeitszeit Auswirkungen der Rechtsprechung des EuGH und des BAG Rechtliche Rahmenbedingungen für Änderungen der betrieblichen Arbeitszeiten Rechtsgrundlagen für die Einführung flexibler Arbeitszeiten Gestaltungsmöglichkeiten bei Tarifbindung Arbeitsrechtliche Fragen Änderung der Arbeitsverträge; Änderungskündigungen Aktuelle Arbeitszeitmodelle aus der Praxis Gleitzeit, Stundenkonten; Schichtarbeit Rollierende Systeme Praktische Anwendung: Erfahrungen mit bereits eingeführten Arbeitszeitmodellen Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Arbeitszeit Zustimmungspflichtige Maßnahmen Zeiterfassungssysteme Dienstpläne/Schichtpläne/Sonderschichten Mehrarbeit und Überstunden Erreichbarkeit in der Freizeit Betriebsferien und Urlaubssperre Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat Inhalt und Umfang der Mitbestimmung des Betriebsrats Einigungsstelle; Verfahren vor dem Arbeitsgericht Ihre Nummer für Reservierungen ! Mein Nutzen Teilnehmerkreis Dieses Seminar richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder sowie Mitglieder entsprechender Ausschüsse, die ihre Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitszeitregelungen ausbauen möchten, um ihre Mitbestimmungsrechte sach- und fachgerecht ausüben zu können. 37 Mitbestimmungsrechte effizient nutzen können Überblick über die verschiedenen Arbeitszeitmodelle gewinnen Interessen der Kollegen kompetent vertreten INFO Informationen zum Schulungsanspruch im Katalog Seite 112 Informationen zu unseren Referenten im Katalog Seite 452 Kundenservice: Reservierungen im Internet: Beginn: Nach Ende des Kongresses, 7. Oktober 2015, Uhr Ende: 9. Oktober 2015, Uhr Preise: 1 Teilnehmer: 699,-* 2 Teilnehmer pro TN: 669,-* 3 Teilnehmer pro TN: 649,-* Seminar-Nr. BR *zzgl. Hotel und MwSt. *Hotelinfos im Katalog ab Seite 375 und Seminarbedingungen auf Seite 462

9 Seminarbedingungen! Erleben Sie ein Stück Berlin und genießen optimale Hotel- und Standortinformationen Optimale Ausstattung und ein lernförderndes Ambiente bei der Auswahl des Veranstaltungshotels für den W.A.F. Betriebsräte-Kongress 2015 haben wir wieder großen Wert auf diese Kriterien gelegt. Das Estrel Hotel in Berlin bietet auch in 2015 den idealen Rahmen für eine erfolgreiche Veranstaltung. Europas größter Hotel- und Entertainment-Komplex mit Zimmern, liegt in der geschäftigen Landeshauptstadt und verfügt über fünf Restaurants und drei Bars. Mit den modern ausgestatteten Tagungsräumen bietet es optimale Bedingungen für unseren Betriebsräte-Kongress. W.A.F. Betriebsräte-Kongress 2015 Datum Oktober 2015 Ort Hotel Berlin ESTREL Hotel, Berlin-Neukölln Sonnenallee Berlin Telefon: 030/ Nach einem ereignisreichen Kongress-Tag laden der 400 qm große Wellnessbereich mit finnischer Sauna, Dampfsauna und Erlebnisduschen oder der angrenzende Fitnessraum zur Erholung ein. Oder Sie nutzen das vielfältige kulturelle Angebot in Berlin mit seinen Sehenswürdigkeiten, Kultur und Unterhaltung für jeden Geschmack. Auch in diesem Jahr haben wir uns ein tolles Rahmenprogramm für unsere Teilnehmer ausgedacht. Lassen Sie sich überraschen!

10 Ablaufplan Betriebsräte-Kongress 2015 Ablaufplan Betriebsräte-Kongress Montag, 5. Oktober 2015 ab Uhr Check-in Uhr Begrüßung, Einstiegsvortrag Uhr Kaffeepause Uhr Workshop Uhr Festliches Abendessen Anmeldung leicht gemacht So einfach melden Sie sich zum W.A.F. Betriebsräte-Kongress und zu den Vertiefungsseminaren an: Haben Sie aus den zwölf angebotenen Themen bereits Ihre sechs Workshop-Favoriten für den Kongress ausgewählt? Dann tragen Sie Ihre ausgewählten Workshops bitte zusammen mit Ihren persönlichen Daten in das Anmeldeformular auf der gegenüberliegenden Seite ein. Dienstag, 6. Oktober Uhr Workshop Uhr Kaffeepause Uhr Workshop Uhr Mittagessen Uhr Workshop Uhr Kaffeepause Uhr Workshop Uhr Abfahrt, Rahmenprogramm Mittwoch, 7. Oktober Uhr Workshop Uhr Kaffeepause Uhr Abschlussvortrag, Verabschiedung ab Uhr Vertiefungsseminare Möchten Sie eines der Vertiefungsseminare besuchen? Dann tragen Sie Ihr ausgewähltes Vertiefungsseminar bitte zusammen mit Ihren persönlichen Daten in das Anmeldeformular auf der gegenüberliegenden Seite ein. Selbstverständlich können Sie Ihr ausgewähltes Vertiefungsseminar auch unabhängig von einer Kongressteilnahme buchen! Haben Sie noch weitere Fragen zur Anmeldung? Rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne

11 Anmeldung Kongress 2015 Anmeldung Kongress 2015 Für die Rücksendung wählen Sie bitte Fax-Nr.: oder senden Sie eine an: Betriebsräte-Kongress 2015 vom 5. bis 7. Oktober 2015 Wir melden heute, in ausdrücklicher Anerkennung Ihrer Seminarbedingungen, folgenden Teilnehmer für den Betriebsräte-Kongress 2015 mit der Kongress-Nr.: KO verbindlich an: Frau/Herrn Vorname, Name Tel.-Nr. im Betrieb im Betrieb Bitte wählen Sie hier sechs Workshop-Themen aus: Workshop 1 Mitbestimmung bei Lohn und Gehalt Workshop 2 Kündigung und Aufhebungsvertrag Aktuelle Entwicklungen Workshop 3 Wirkungsvolle BR-Arbeit Workshop 4 Burn-out am Arbeitsplatz Workshop 5 Mitbestimmung bei der Arbeitszeit Workshop 6 Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG Workshop 7 Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten Workshop 8 Rede- und Gesprächstechniken in der BR-Arbeit Workshop 9 Mobbing am Arbeitsplatz Workshop 10 Alternde Belegschaften und Fachkräftemangel Lösungsansätze für die Zukunft Workshop 11 Befristete Arbeitsverhältnisse Workshop 12 Mitbestimmung bei Umstrukturierungen Vertiefungsseminare zum Kongress vom 7. bis 9. Oktober 2015 Wir melden heute, in ausdrücklicher Anerkennung Ihrer Seminarbedingungen, folgenden Teilnehmer für ein Vertiefungsseminar verbindlich an: Frau/Herrn Vorname, Name Tel.-Nr. im Betrieb im Betrieb Bitte wählen Sie hier ein Vertiefungsseminar aus: Vertiefungsseminar Personelle Angelegenheiten BR Vertiefungsseminar Lohn und Gehalt BR Vertiefungsseminar Arbeitszeit BR Bitte buchen Sie folgende Leistungen für oben genannten Teilnehmer auf Rechnung über das W.A.F. Institut: Hotelbuchung mit Übernachtung: Hotelbuchung ohne Übernachtung: Vollpension Halbpension Tagesgast inkl. Mittagessen (T1) (obligatorisch) Tagesgast inkl. Mittag- und Abendessen (T2) W.A.F. Service für Sie: Egal, ob Sie Hotelgast oder Tagesgast sind, wir rechnen die Hotel- und/oder Verpflegungskosten direkt mit Ihrem Arbeitgeber ab. Anreisetag Abreisetag Firmenname Tel.-Nr. des Betriebsrats Firma Straße Fax-Nr. des Betriebsrats * Firma PLZ, Ort des Betriebsrats * Ihre Funktion im Betriebsrat Datum, Unterschrift des Betriebsrats * Gerne informieren wir Sie künftig über unser Seminarangebot. Mit der Angabe Ihrer Faxnummer und/oder -Adresse erklären Sie Ihr Einverständnis für den Erhalt von Informationen des W.A.F. Instituts für Betriebsräte-Fortbildung. Sollten Sie Ihre Einwilligung nicht in dieser Form geben wollen, streichen Sie bitte die entsprechenden Satzteile oder setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Ihre Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.

12 ! Betriebsräte Kongress 2015 Tauschen Sie sich aus, knüpfen Sie Kontakte und sagen Sie Ihre Meinung! W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung Blumenstraße Tutzing Tel.: Fax: mail@waf-seminar.de Wir sind für Sie da: Mo Do: Uhr Fr: Uhr Wir beraten Sie gerne