INTEGRATION MIT WIR KUNG

Transkript

1 Sprachen Rechte & Pflichten Kultur & Werte Interreligiöser Dialog Identifizierung MIT WIR KUNG 2015 bis 2020

2 ZIELE FÜR GRAZ Die Stadt Graz erkennt Diversität als Stärke der Gesellschaft und gleichzeitig als große Herausforderung des urbanen Raumes an. Herstellung von Chancengerechtigkeit durch Beseitigung von Benachteiligungen. Sicherung der allgemeinen Zugänglichkeit aller Bildungsangebote. Verschränkung von Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik. Stärkung der Potenziale von Migrantinnen und Migranten. Förderung der Mitwirkung der Migrantinnen und Migranten. Die Stadt Graz macht sich als UNO Menschenrechtsstadt gegen Diskriminierung und Rassismus stark. MISSION FÜR GRAZ Integration MIT WIRKUNG bedeutet WIR bewirken Integration. Wir alle entscheiden täglich, ob wir für ein gutes MITeinander WIRKUNGsvoll sind. Alle Grazerinnen und Grazer sprechen eine gemeinsame Sprache, bringen ihre Erwartungen klar zum Ausdruck und teilen eine urbane Identität. Das ist Integration MIT WIRKUNG!

3 SPRACHEN BE WIR KEN Sprachen sind identitätsstiftend und symbolisieren Zusammengehörigkeit. Daher sind Sprachkenntnisse wesentlich mitentscheidend für einen erfolgreichen Integrationsprozess. Sprache ist nicht nur alltägliches Kommunikationsmittel, sondern auch eine zentrale Ressource etwa im Bereich Bildung und Arbeitsmarkt. Das Integrationsreferat unterstützt daher Lernund Sprachmaßnahmen insbesondere für Kinder und Jugendliche. RECHTE & PFLICHTEN BE WIR KEN Das Leben in Graz bringt eine Vielzahl an Rechten und Chancen aber auch Pflichten und Verantwortung mit sich. Ein harmonisches Zusammenleben liegt in der Verantwortung von uns allen. Grundvoraussetzung ist die gegenseitige Achtung und der gegenseitige Respekt auf der Grundlage der Werte von geltenden Rechtsvorschriften. Das Integrationsreferat unterstützt daher den Informationszugang zu vielfältigen Aspekten des Zusammenlebens in Graz in unterschiedlichen Formaten und Sprachen.

4 WERTE & KULTUR BE WIR KEN Als Menschenrechtsstadt steht Graz für einen gewalt- und diskriminierungsfreien Umgang miteinander. Gemeinsame Werte wie Demokratie, Meinungsfreiheit, die Gleichberechtigung von Mann und Frau bilden das gemeinsame Fundament. Wir alle sind gefordert, uns diese Werte bewusst zu machen und sie tagtäglich zu leben. Das Integrationsreferat unterstützt daher Maßnahmen für ein konfliktfreies Zusammenleben, tritt klar gegen Diskriminierung auf, fördert Partizipation und fordert gleichzeitig Verantwortung ein. INTERRELIGIÖSER DIALOG BE WIR KT Ziel des interreligiösen Dialogs ist die gegenseitige Verständigung, der Aufbau von Vertrauen, Respekt und Verstehen, der Abbau von Unkenntnissen, Vorurteilen und Ängsten. Das Kennenlernen und Erfahren von Überzeugungen, Werten und Praktiken verschiedener Religionen bewirkt gegenseitige Verständigung. Das Integrationsreferat unterstützt daher Maßnahmen zur Förderung des interreligiösen Verständnisses und setzt auf Deradikalisierungsund Präventionsangebote.

5 IDENTIFIZIERUNG BE WIR KT Neben dem interkulturellen und interreligiösen Dialog braucht es weitere gezielte Maßnahmen, um Verbundenheit und gemeinsame Identität zu fördern und zu pflegen. Vor allem bei Kindern und Jugendlichen soll angesetzt werden, um ihre Offenheit, Neugierde, Respekt und Akzeptanz zu fördern. Das Integrationsreferat unterstützt daher Maßnahmen einer Willkommens- und Anerkennungskultur. Die Integrationsstrategie zum Nachlesen finden Sie hier:

6 WIR BE WIR KEN Integrationsreferat der Stadt Graz Vernetzung von Organisationen, Angeboten und Aktivitäten inner- und außerhalb der Stadtverwaltung Beratung, Unterstützung, Koordinierung und Information bei Integrationsprojekten Anregen und Organisieren von Seminaren, Kongressen, Tagungen, Fortbildungen und kulturellen Veranstaltungen Unterstützung der interkulturellen Öff nung und Verankerung der Interkulturalität als Querschnittsmaterie in der Stadtverwaltung Funktion als Schnittstelle zwischen Magistrat und NGOs Bearbeitung von Subventionsanträgen Integrationsreferat Keesgasse 6/Parterre 8011 Graz Tel.: